New Era HRM - HR Project Management

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HR Project Management” è la soluzione a cui la funzione HR può ricorrere per la gestione dei continui adattamenti necessari per supportare il business aziendale. “HR Project Management” supporta la funzione HR nel capire, adattarsi e allinearsi alle strategie del business e interviene ogniqualvolta il ricorso a innovazione, cambiamento e personalizzazione dell’organizzazione richieda un intervento sulle risorse umane.

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In un ambiente economico nuovo è necessario proporre nuove soluzioni, sistemi e tecniche per le risorse umane

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HR PROJECT MANAGEMENT PER UN HR PRONTO AD ADATTARSI ALLE EVOLUZIONI DELL’AZIENDA

HR SIMULAZIONE

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HR PROJECT MANAGEMENT CON HR PER RAGGIUNGERE OGNI OBIETTIVO

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INVESTIRE IN HR PROJECT MANAGEMENT PER COSTRUIRE NUOVI PROCESSIA

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OPERANO NEL SISTEMA AZIENDAI PROCESSI HR

I PROGETTI HR COSTRUISCONO NUOVI PROCESSI PER L’AZIENDA

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QUALI SONO I PROGRAMMI D’INTERVENTO DI CUI E’ COMPOSTO HR PROJECT MANAGEMENT ?analisi, costruzione processi payroll, payroll analytics, contabili, controllo di gestione, cost analytics, …

processi per presenze, payroll, payroll analytics, contabile, controllo di gestione, cost analytics, …

per tutti i processi risorse umane aziendali

analisi, costruzione, gestione eottimizzazione dei processi per la razionalizzazione dei costi e degli organici

processi per l’analisi e la gestione dei momenti di crisi aziendale

analisi. costruzione, gestione e ottimizzazione dei processi dati all’esterno

analisi, costruzione, gestione eottimizzazione dei processi per ristrutturazioni aziendali

analisi, costruzione, gestione eottimizzazione dei processi per aperture di nuovi business/sedi

analisi, costruzione, gestione e ottimizzazione dei processi per fusioni/acquisizioni/scissioni

analisi, costruzione, gestione eottimizzazione dei processi per revisioni organizzative

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