View
9
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
0
Apunts 25
A partir dels
contractes registrats
2016-2018
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
1
Font de les dades:
Observatorio de las Ocupaciones del SEPE en Barcelona Servicio Público de Empleo Estatal
Redacció del Document:
Observatori de la Riera de Caldes Ajuntament de Santa Perpètua de Mogoda Plaça del Treball, 1 Tel. 93 544 61 63 Ext 1502 observatori@staperpetua.cat
Versió publicada el 2 d’octubre de 2019
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
2
ÍNDEX
0. Introducció ................................................................................................................ 4
1. Ocupacions per contractes registrats 2016-2018. ........................................................ 5
1.1 Balanç del període. ....................................................................................................... 5
1.2 Balanç del darrer any (2018). ....................................................................................... 8
1.3 Estimació de les persones contractades per ocupació (2018). ................................. 10
1.4 Ocupacions amb tendència a l’alça. ........................................................................... 14
1.5 Ocupacions amb tendència a la baixa. ...................................................................... 18
2. Ocupacions per temporalitat. ................................................................................... 21
2.1 Ocupacions amb més contractació indefinida........................................................... 21
2.2 Ocupacions amb més contractació temporal. ........................................................... 25
3. Ocupacions per grans grups. Darrer any (2018).. ....................................................... 28
3.1 Dades globals.. ............................................................................................................ 28
3.2 Dades per grans grups. ............................................................................................... 31
3.2.1 Directors i gerents. .................................................................................................. 31
3.2.2 Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament. ......... 32
3.2.3 Altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals. ........................................... 33
3.2.4 Tècnics i professionals de suport. ........................................................................... 34
3.2.5 Empleats d’oficina sense tasques d’atenció al públic. ............................................ 35
3.2.6 Empleats d’oficina amb tasques d’atenció al públic. .............................................. 36
3.2.7 Treballadors de serveis de restauració i comerç. .................................................... 37
3.2.8 Treballadors dels serveis de salut i que tenen cura de persones. .......................... 38
3.2.9 Treballadors dels serveis de protecció i seguretat. ................................................. 39
3.2.10 Treballadors en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres. ................. 39
3.2.11 Treballadors qualificats de la construcció. .............................................................. 40
3.2.12 Treballadors qualificats de les indústries manufactureres. .................................... 41
3.2.13 Operadors d’instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors. .................................... 42
3.2.14 Conductors i operadors de maquinària mòbil. ....................................................... 44
3.2.15 Treballadors qualificats en serveis (excepte transports). ....................................... 45
3.2.16 Peons de l’agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els
transports. ............................................................................................................................... 46
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
3
4. Ocupacions per perfils sociodemogràfics Darrer any (2018).. ..................................... 47
4.1 Gènere. ........................................................................................................................ 47
4.2 Edat. ............................................................................................................................ 51
4.3 Gènere i edat .............................................................................................................. 53
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
4
0. Introducció.
El present informe té com a objectiu apropar-se al mapa ocupacional de l’àrea econòmica de
la Riera de Caldes a partir dels nous contractes que s’han registrat els 3 últims anys (període
2016-2018).
Les dades han estat facilitades per l’Observatorio de las Ocupacions del SEPE (Servicio Público
de Empleo Estatal). La informació proporcionada detalla la contractació laboral per ocupacions
segons la Classificació Nacional de les Ocupacions a 4 dígits (CNO-2011), de les empreses
radicades als municipis de l’àmbit de l’Associació de Municipis de l’Eix Riera de Caldes (Caldes
de Montbui, La Llagosta, Palau-solità i Plegamans, Polinyà, Santa Perpètua de Mogoda i
Sentmenat).
Així mateix, per tenir més fonaments sobre la realitat ocupacional, s’ha treballat amb dades
publicades per l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya, al
nou portal web Treball per Ocupacions. Aquest nova eina virtual aporta informació a nivell
comarcal sobre contractació, la seva qualitat i les persones demandants d'ocupació a través
del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
Fetes aquestes consideracions, l’objectiu principal de la present publicació és donar a
conèixer:
Quins són els perfils ocupacionals més contractats per les empreses radicades al
territori de la Riera de Caldes.
Quins perfils ocupacionals mostren una tendència a créixer en contractació i quins
perfils tenen una tendència a decréixer.
Quines diferències s’observen en la contractació en base a les característiques
sociodemogràfiques dels contractats, com l’edat i el gènere.
Quines ocupacions es veuen més afectades per la temporalitat, i quines tenen menys
rotació laboral.
En resum, es tracta de donar més detalls sobre el funcionament del mercat de treball de
l’àrea de la Riera de Caldes.
La publicació d’aquest document complementa l’informe publicat a principis d’aquest mateix
any Balanç de la contractació laboral a l’Eix de la Riera de Caldes 2018.
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
5
1. Ocupacions per contractes registrats 2016-2018.
1.1 Balanç del període.
Durant els darrers 3 anys l’ocupació que ha acumulat més contractes a l’àmbit de la Riera de Caldes és la de Peó d’indústries manufactureres, amb un total de 40.268 (1 de cada 3 contractes signats). Aquesta dada va en consonància amb el pes que té el sector industrial en aquesta zona, on el 25% de les empreses radicades són manufactures (prop de 900 centres de cotització segons les darreres dades publicades per l’INSS). I en alguns municipis com Polinyà o Sentmenat el percentatge és encara més alt, al voltant del 40%. El nivell de temporalitat dels contractes de peons industrials és molt elevat, del 96%. Només el 4% té una durada indefinida. El perfil d’empreses que demanda aquesta ocupació és molt variat, i no són exclusivament companyies del sector industrial, sinó que també n’hi ha de transport i logística, i del mateix sector serveis1. Pel que fa al perfil de persones contractades, les dades de la Riera de Caldes indiquen que un 64% dels contractes el signen homes i un 36% dones. I una altra característica és la joventut. De fet, prop de 1 de cada 4 contractes de treball d’aquesta ocupació al territori són per a homes joves, d’entre 20 i 29 anys. D’altra banda, pel que fa al nivell formatiu, no hi ha dades a nivell de RdC, però les dades catalanes indiquen que 9 de cada 10 persones contractades com a peons industrials tenen com a màxim l’escolaritat obligatòria. La resta d’ocupacions queden molt lluny en quant a volum de contractes formalitzats. Amb més de 4.000 contractes acumulats als últims tres anys hi ha 2 ocupacions, una industrial i l’altre del sector transport i logística: Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls (4.699) i Peons del transport de mercaderies i descarregadors (4.159). El perfil de la contractació dels Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls també es caracteritza per demandar treballadors/es amb un baix nivell d’especialització, el 94% de la contractació a Catalunya és de persones que com a màxim tenen l’educació obligatòria. És la mateixa realitat que s’observa en el cas dels Peons del transport de mercaderies, on el percentatge és encara una mica més alt, del 95%. A un tercer nivell, amb més de 3.000 contractes registrats es situen 3 ocupacions del sector serveis: Venedors de botigues i magatzems (3.770), Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars (3.687) i Cambrers assalariats (3.138). Per últim, a un quart nivell, s’han de destacar 5 ocupacions on s’han formalitzat entre 2.000 i 3.000 contractes en tres anys. Es tracta d’Operadors de carretons elevadors (2.880 contractes signats entre 2016 i 2018); Mossos d’equipatge i similars (2.585); Altres empleats administratius sense tasques d’atenció al públic nccaa (2.456); Monitors d’activitats recreatives i d’entreteniment (2.322); i Empleats administratius amb tasques d’atenció al públic ncca (2.034).
1 La informació sobre el perfil de la contractació per ocupació s’extreu de la informació publicada a Treball per
Ocupacions del portal web de l’Observatori del Treball i Model Productiu, a nivell del conjunt de Catalunya.
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
6
Figura 1. Total de contractes registrats durant el període 2016-2018. Àmbit RdC.
Ocupacions a 4 dígits 2016 2017 2018 Total Dist %
9700-Peons de les indústries manufactureres 11.225 13.096 15.947 40.268 34,4%
8121-Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls 1.871 1.332 1.496 4.699 4,0%
9811-Peons del transport de mercaderies i descarregadors 997 1.668 1.494 4.159 3,6% 5220-Venedors de botigues i magatzems 1.143 1.350 1.277 3.770 3,2%
9210-Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars 1.101 1.138 1.448 3.687 3,2%
5120-Cambrers assalariats 1.319 934 885 3.138 2,7%
8333-Operadors de carretons elevadors 855 962 1.063 2.880 2,5% 9432-Mossos d'equipatge i similars 1.208 830 547 2.585 2,2% 4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa
951 845 660 2.456 2,1%
3724-Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment 703 758 861 2.322 2,0%
4500-Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa 565 726 743 2.034 1,7%
8432-Conductors assalariats de camions 537 584 505 1.626 1,4% 9442-Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla 356 511 573 1.440 1,2%
7899-Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 290 356 687 1.333 1,1% 8160-Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac
547 455 300 1.302 1,1%
3151-Caps i oficials de màquines 426 464 404 1.294 1,1%
2321-Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics 244 363 593 1.200 1,0%
8412-Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes 304 332 486 1.122 1,0% 3510-Agents i representants comercials 292 427 385 1.104 0,9%
9820-Reposadors 213 448 405 1.066 0,9%
9602-Peons de la construcció d'edificis 417 320 256 993 0,8%
3139-Tècnics en control de processos ncaa 96 224 574 894 0,8% 2322-Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes 499 246 115 860 0,7%
5611-Auxiliars d'infermeria hospitalària 275 231 328 834 0,7%
9431-Ordenances 391 392 51 834 0,7%
9310-Ajudants de cuina 318 278 229 825 0,7% 9100-Empleats domèstics 255 289 239 783 0,7%
5110-Cuiners assalariats 284 217 267 768 0,7%
5721-Mainaders a llars d'infants o escoles bressol 268 254 243 765 0,7%
3135-Tècnics en control de processos de producció de metalls 205 237 303 745 0,6% 3613-Assistents de direcció i administratius 242 283 207 732 0,6%
9229-Altre tipus de personal de neteja ncaa 241 243 208 692 0,6%
7323-Ajustadors i operadors de màquines eina 229 189 216 634 0,5%
8201-Engalzadors de maquinària mecànica 198 154 266 618 0,5% 7121-Paletes 174 158 241 573 0,5%
2824- Professionals del treball i l'educació social 97 44 388 529 0,5%
8131-Operadors de plantes industrials químiques 123 149 238 510 0,4%
4123-Empleats de logística i transport de passatgers i mercaderies 164 159 176 499 0,4% 7322-Treballadors de la fabricació d'eines, mecànics ajustadors, modelistes, matricers i similars
161 160 100 421 0,4%
8142-Operadors de màquines de fabricar productes de matèries plàstiques
152 102 108 362 0,3%
7403-Mecànics i ajustadors de maquinària agrícola i industrial 112 133 111 356 0,3% 5899-Altres treballadors de serveis personals ncaa 64 79 208 351 0,3%
7312-Soldadors i oxitalladors 95 121 117 333 0,3% 9420-Repartidors de publicitat, enllustradors i altres treballadors d'oficis de carrer
102 119 101 322 0,3%
3122-Tècnics en construcció 161 141 10 312 0,3%
8209-Muntadors i engalzadors ncaa 100 103 99 302 0,3% 4412-Recepcionistes (excepte d'hotels) 79 91 100 270 0,2%
5430-Expenedors de gasolina 80 97 91 268 0,2%
7401-Mecànics i ajustadors de vehicles de motor 88 74 105 267 0,2%
8199-Altres operadors d'instal·lacions i maquinària fixa ncaa 117 72 69 258 0,2% 2252-Tècnics en educació infantil 47 69 138 254 0,2%
7522-Instal·ladors i mantenidors reparadors de línies elèctriques 85 89 80 254 0,2%
2431-Enginyers industrials i de producció 84 95 73 252 0,2%
7231-Pintors i empaperadors 83 78 84 245 0,2%
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
7
3110-Delineants i dibuixants tècnics 87 79 78 244 0,2%
3831-Tècnics de l'enregistrament audiovisual 92 104 46 242 0,2% 4111-Empleats de comptabilitat 81 98 61 240 0,2%
4121-Empleats de control de subministrament i inventari 60 91 82 233 0,2%
3325-Ajudants de fisioterapeuta 148 69 15 232 0,2%
4122-Empleats d'oficina de serveis de suport a la producció 73 85 73 231 0,2% 5811-Perruquers 87 78 63 228 0,2%
7199-Altres treballadors d'obres estructurals de la construcció ncaa 54 111 54 219 0,2%
5993-Agents forestals i medioambientals 51 70 96 217 0,2%
7314-Muntadors d'estructures metàl·liques 74 83 48 205 0,2% 9490-Altres ocupacions elementals 72 56 72 200 0,2% 7132-Instal·ladors i muntadors de tancaments metàl·lics (excepte muntadors d'estructures metàl·liques)
71 73 49 193 0,2%
4301-Introductors de dades 60 45 82 187 0,2%
2651-Professionals de la publicitat i la comercialització 62 63 53 178 0,2%
7510-Electricistes de la construcció i similars 49 65 64 178 0,2% 7704-Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes lactis, inclosos els gelats
0 0 177 177 0,2%
3723-Instructors d'activitats esportives 58 73 45 176 0,2% Resta ocupacions 3.681 4.005 4.362 12.048 10,3% Total ocupacions 36.093 38.517 42.418 117.028 100,0% Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
8
1.2 Balanç del darrer any (2018).
Respecte els contractes registrats durant el darrer any (any 2018) la primera posició destacada
continua sent pels Peons d’indústries manufactureres, significant el 38% del total de contractes
registrats. Com es pot observar a la figura 2 no hi ha grans diferències en les 5 ocupacions que
concentren la major part de la contractació del territori als tres darrers anys (en tot cas,
poden variar lleugerament els percentatges d’un any per l’altre).
Figura 2. Ocupacions més contractades durant el darrer any (2018). Àmbit RdC.
(% sobre el Total)
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
És evident que la contractació de peons industrials i de transport i logística té molt pes al territori, però fins a quin punt es diferencia de la del conjunt de Catalunya? La figura 3 mostra les diferències que hi ha entre les ocupacions amb més contractes a la Riera de Caldes amb les del conjunt de Catalunya. Es pot observar que les diferències són prou notòries. A Catalunya l’ocupació més contractada també és la de Peó de les indústries manufactureres, però el seu pes específic (12,4%), és un terç el valor de la Riera de Caldes (37,6%).
Ocupacions a l’Eix Riera de Caldes Contractació 2016-2018
9
Ranq
1 Peons de les indústries manufactureres 37,6% Peons indústries manufactureres 12,4%
2 Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls3,5% Cambrers assalariats 9,2%
3 Peons del transport de mercaderies i descarregadors 3,5% Personal neteja oficines, hotels i altres 6,0%
4 Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars3,4% Venedors botigues i magatzems 5,6%
5 Venedors de botigues i magatzems 3,0% Peons transport mercaderies i descarregadors 2,9%
6 Operadors de carretons elevadors 2,5% Monitors activitats recreatives i sim. 2,8%
7 Cambrers assalariats 2,1% Auxiliars infermeria hospitalària 2,5%
8 Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment 2,0% Administratius amb atenció al públic ncaa 2,4%
9 Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa1,8% Infermers no especialitzats 1,9%
10 Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 1,6% Ajudants cuina 1,7%
CatalunyaÀmbit RdC
Figura 3. Ocupacions més contractades
2.
Diferència Àmbit RdC – Catalunya
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE i de l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat
La segona ocupació més requerida a la Riera de Caldes (quant a nombre de contractes) és la
d’Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls (amb prop de 1.500
contractes signats el 2018). A Catalunya aquesta feina resta en el lloc 32è del rànquing (amb
aproximadament 21.000 contractes).
Una altra ocupació que al territori està força per damunt del pes del país és la d’Operadors de
carretons elevadors (aglutina un 2,5% del total de contractes a la Riera, front un 0,6% a
Catalunya).
En canvi, ocupacions terciàries que al conjunt de Catalunya tenen un lloc predominant, com
Cambrers o Personal de restauració i Venedors de botigues, a la Riera de Caldes, el seu pes
sobre el total de contractes és significativament menor.
2 Cal fer una puntualització metodològica. Les dades de l’àmbit RdC és l’acumulat de 12 mesos a desembre de 2018 i el de
Catalunya és l’acumulat també a 12 mesos però a juny de 2019.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
10
1.3 Estimació de les persones contractades per ocupació (2018).
Com s’ha dit a la Introducció, la nova publicació virtual Treball per Ocupacions elaborada per
l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya, permet conèixer tot
un seguit de dades rellevants en matèria de contractació, tant pel conjunt de Catalunya com a
nivell comarcal.
La informació publicada en aquest portal, juntament amb l’obtinguda a través del SEPE, ha
permès fer una estimació quantes de persones es poden haver contractat per a cada
ocupació a CNO-2011 4 dígits a la Riera de Caldes durant el darrer any (2018). No s’ofereix un
còmput global, perquè una mateixa persona pot haver estar contractada en més d’una
categoria (i la xifra total estaria sobreestimada).
Fent ús d’aquestes dades, juntament amb les obtingudes per l’àmbit RdC a través del SEPE, la
taula de la figura 4 mostra 4 ítems:
Ràtio de contractes per persona: Quocient entre el nombre de contractes registrats
durant el període i el nombre de persones distintes contractades3. La dada que es
presenta a la taula és el valor pel conjunt dels dos vallesos, ja que no es pot tenir
aquesta informació per l’àmbit Riera.
Nombre de contractes registrats: La dada que es presenta a la taula és el valor del
nombre de contractes registrats a l’àmbit de la Riera de Caldes per aquella ocupació
durant l’any 2018.
Estimació de persones contractades: S’ha pres com a referència la ràtio de contractes
per persona del conjunt dels vallesos i s’ha aplicat al nombre de contractes registrats al
territori. El resultat ofereix una estimació de les persones que s’han pogut contractar
al territori dins aquella ocupació. Com tota estimació, la dada presentada té marge
d’error.
Distribució del % de persones contractades estimat: Una estimació del pes que té
cada ocupació sobre el total de persones contractades a la Riera de Caldes, a partir de
l’estimació realitzada.
Fetes aquestes consideracions metodològiques, en primer terme comentar que l’ocupació més
contractada al territori, Peons d’indústries manufactureres, té un alt nivell de rotació laboral,
amb una ràtio de gairebé 3 contractes per persona any. Per tant, en nombre de persones
úniques contractades, el pes d’aquesta ocupació s’atenua, fins a situar-se en el 26% del total.
Els Peons de transport també tenen una alt nivell de rotació laboral, amb 2,7 contractes per
persona any. Això comporta que, en nombre de persones contractades, altres ocupacions com
3 Per definició, és igual o superior a 1, ja que el nombre de contractes serà com a mínim igual al de persones
distintes contractades. Valors alts de l’índex de rotació s’associen amb menor qualitat en l’ocupació, ja que
aleshores moltes persones tenen contractes de curta durada.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
11
la de Venedors de botigues o Monitors d’activitats recreatives (amb valors per sota del 2), es
situïn per davant.
Figura 4. Estimació
4 de les persones contractes durant el darrer any (2018) per ocupacions.
Principals perfils contractats. Àmbit RdC.
Ocupacions a 4 dígits
Ràtio contractes/
persona
Nombre de contractes
registrat
Estimació persones
contractades
Distribució % pers. contract
estimat
9700-Peons de les indústries manufactureres 2,78 15.947 5.739 25,7%
5220-Venedors de botigues i magatzems 1,35 1.277 946 4,2%
9210-Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars
2,14 1.448 675 3,0%
3724-Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment
1,51 861 571 2,6%
4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa
1,16 660 567 2,5%
4500-Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa
1,32 743 561 2,5%
9811-Peons del transport de mercaderies i descarregadors
2,70 1.494 554 2,5%
8333-Operadors de carretons elevadors 2,18 1.063 487 2,2%
7899-Oficials, operaris i artesans d'altres oficis nca 1,49 687 461 2,1%
5120-Cambrers assalariats 1,94 885 456 2,0%
8432-Conductors assalariats de camions 1,22 505 413 1,8%
8412-Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes
1,27 486 383 1,7%
2321-Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics
1,57 593 378 1,7%
3510-Agents i representants comercials 1,07 385 359 1,6%
9820-Reposadors 1,25 405 325 1,5%
9442-Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla
1,99 573 289 1,3%
8121-Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls
5,92 1.496 253 1,1%
3151-Caps i oficials de màquines 1,68 404 240 1,1%
8201-Engalzadors de maquinària mecànica 1,21 266 219 1,0%
3139-Tècnics en control de processos ncaa 2,67 574 215 1,0%
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE i a partir de les dades publicades per l’Observatori del Treball i Model Productiu
a l’apartat Treball per Ocupacions a nivell comarcal.
També s’ha de destacar l’elevat índex d’acumulació de contractes dels Operadors
d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls, amb una ràtio de 5,92 contractes per
persona. Aquesta ocupació ha registrat prop 1.500 contractes en l’últim any, però en termes
de persones úniques contractades, aquesta xifra baixa fins a les 250. Per tant, és una ocupació
4 Per a fer l’estimació, s’ha pres com a referència la ràtio de contractes per tipus d’ocupació registrats el conjunt
dels dos vallesos durant el darrer any. Dades publicades al web de Treball per Ocupacions. Més concretament a la taules de contractació per comarques.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
12
clarament sobrestimada dins el rànquing d’ocupacions en funció del nombre de
contractacions.
En canvi, hi ha ocupacions que encapçalen la llista de nombre de contractes i alhora presenten
un índex de rotació laboral força baix, amb pràcticament 1 contracte per persona l’any. Es
tracta d’Agents i representants comercials (1,07) i Altres empleats administratius sense tasques
d'atenció al públic ncaa (1,16).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
13
Figura 5. Estimació5 de les persones contractades durant el darrer any per ocupacions (2018). Principals perfils contractats. Àmbit RdC.
5 Per a fer l’estimació, s’ha pres com a referència la ràtio de contractes per tipus d’ocupació registrats el conjunt dels dos vallesos durant el darrer any. Dades publicades per l’Observatori del
Treball i Model Productiu, al web de Treball per Ocupacions. Més concretament a la taules de contractació per comarques.
5.739
946 675 571
567
561
554
487
461
456
14
1.4 Ocupacions amb tendència a l’alça.
Si es torna a parar atenció a les 10 ocupacions que van registrar més contractes l’any passat
(figura 6) s’observa que escalen posicions respecte el rànquing de 2017: Operadors
d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls (passa del 4rt al 2n lloc); Personal de
neteja d'oficines hotels i altres establiments similars (escala una posició i ocupa la 4rta);
Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment (puja dues posicions); Empleats
administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa (puja també dues posicions); i sobretot,
Oficials, operaris i artesans d'altres oficis (que ha passat d’ocupar el lloc 20è al 10è).
Figura 6. Ocupacions que lideren el rànquing de contractes registrats. Àmbit RdC. Comparativa 2017 vs 2018
Rànq. 2017 2018 Variació
Ranq 17-18
1 Peons de les indústries manufactureres Peons de les indústries manufactureres =
2 Peons del transport de mercaderies i
descarregadors Operadors d'instal·lacions d'obtenció i
transformació de metalls 2
3 Venedors de botigues i magatzems Peons del transport de mercaderies i
descarregadors 1
4 Operadors d'instal·lacions d'obtenció i
transformació de metalls Personal de neteja d'oficines, hotels i altres
establiments similars 1
5 Personal de neteja d'oficines, hotels i
altres establiments similars Venedors de botigues i magatzems 2
6 Operadors de carretons elevadors Operadors de carretons elevadors =
7 Cambrers assalariats Cambrers assalariats =
8 Altres empleats administratius sense
tasques d'atenció al públic ncaa Monitors d'activitats recreatives i
d'entreteniment 2
9 Mossos d'equipatge i similars Empleats administratius amb tasques
d'atenció al públic ncaa 2
10 Monitors d'activitats recreatives i
d'entreteniment Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 10
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Per contra, davallen posicions Venedors de botigues i magatzems, del 3r al 5è lloc en el
rànquing d’ocupacions que generen més contractades, i també Peons de transport de
mercaderies i descarregadors, que també davalla una posició, de la 2na a la 3ra.
De tota manera, si es vol tenir una mirada més àmplia, i veure les ocupacions que mantenen
una tendència al creixement en quant a volum de contractacions, a la figura 7 es pot veure les
ocupacions on el nombre de contractes registrats ha crescut de forma ininterrompuda durant
el període 2016-2018.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
15
Figura 7. Ocupacions que han incrementat el nombre contractes de forma consecutiva durant el període 2016-2018. Àmbit RdC.
(base: ocupacions amb un mínim 100 contractes registrats durant el període estudiat)
Ocupacions a 4 dígits Creixement nombre de contractes
2016-17 2017-18 2016-18
9700-Peons de les indústries manufactureres 1.871 2.851 4.722
3139-Tècnics en control de processos ncaa 128 350 478
7899-Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 66 331 397
2321-Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics 119 230 349
9210-Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars 37 310 347
9442-Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla 155 62 217
8333-Operadors de carretons elevadors 107 101 208
8412-Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes 28 154 182
4500-Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa 161 17 178
7704-Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes lactis, inclosos els gelats
= 0 177 177
3724-Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment 55 103 158
8156-Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell 7 143 150
5899-Altres treballadors de serveis personals ncaa 15 129 144
8131-Operadors de plantes industrials químiques 26 89 115
3135-Tècnics en control de processos de producció de metalls 32 66 98
2252-Tècnics en educació infantil 22 69 91
8193-Operadors de màquines d'embalatge, embotellament i etiquetatge 3 64 67
5825-Guies de turisme 53 8 61
3732-Dissenyadors i interioristes 4 46 50
8132-Operadors de màquines de fabricar productes farmacèutics, cosmètics i similars
15 32 47
5993-Agents forestals i medioambientals 19 26 45
7232-Pintors en les indústries manufactureres 5 28 33
9443-Escombradors i similars 15 9 24
5812-Especialistes en tractaments d'estètica, benestar i similars 6 16 22
4412-Recepcionistes (excepte d'hotels) 12 9 21
1221-Directors comercials i de vendes 4 8 12
8440-Conductors de motocicletes i ciclomotors 5 6 11
3522-Agents de compres 6 4 10
3127-Tècnics i analistes de laboratori en química industrial 5 1 6
7131-Fusters (excepte ebenistes) 2 2 4
9520-Peons ramaders 1 2 3
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
En base a aquesta informació, es constata que les ocupacions que duen un major creixement
en valors absoluts són (amb un mínim de 100 contractes registrats durant el període):
Peons de les indústries manufactureres (+4.722 contractes entre 2016-18)
Tècnics en control de processos ncaa (+478 contractes)
Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa (+397 contractes)
Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics (+349 contractes)
Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars (+347)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
16
Figura 8. Ocupacions amb més creixement relatiu del nombre de contractes 2016-2018. Àmbit RdC. (base: mínim creixement del 75% durant el període estudiat, i mínim de 100 contractes registrats)
Ocupacions a 4 dígits Nombre contractes Var abs.
2016-18 Var. %
2016-18 2016 2017 2018
3139-Tècnics en control de processos ncaa 96 224 574 478 497,9%
8193-Operadors de màquines d'embalatge, embotellament i etiquetatge
14 17 81 67 478,6%
3732-Dissenyadors i interioristes 16 20 66 50 312,5%
2824- Professionals del treball i l'educació social 97 44 388 291 300,0%
8132-Operadors de màquines de fabricar productes farmacèutics, cosmètics i similars
20 35 67 47 235,0%
5899-Altres treballadors de serveis personals ncaa 64 79 208 144 225,0%
3316-Tècnics en pròtesis dentals 20 17 63 43 215,0%
2252-Tècnics en educació infantil 47 69 138 91 193,6%
2321-Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics 244 363 593 349 143,0%
7899-Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 290 356 687 397 136,9%
7232-Pintors en les indústries manufactureres 35 40 68 33 94,3%
8131-Operadors de plantes industrials químiques 123 149 238 115 93,5%
9820-Reposadors 213 448 405 192 90,1%
5993-Agents forestals i medioambientals 51 70 96 45 88,2%
7704-Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes lactis, inclosos els gelats
0 0 177 177 *
8156-Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell
0 7 150 150 *
5825-Guies de turisme 0 53 61 61 *
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
En creixements relatius, que permeten veure els canvis experimentats atenuant el volum de
contractes que mou aquella ocupació (figura 8), s’observa que les ocupacions que han
experimentat un creixement més pronunciat de la contractació són:
Tècnics en control de processos ncaa (+ 498%, cinc vegades més de contractes que fa
2 anys);
Operadors de màquines d'embalatge embotellament i etiquetatge (+479%);
Dissenyadors i interioristes (+312%),
Professionals del treball i l'educació social (+300%); entre d’altres que es poden
consultar a la figura 5.
Segons les dades catalanes, el perfil ocupacional del Tècnic de control de processos és
demandat principalment per empreses de fabricació de productes alimentaris (39% de la
contractació). Tot i que és una figura que també es requerida en altres sectors com la indústria
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
17
química o en activitats administratives d’oficina, per citar-ne alguns. Una altra característica
d’aquesta ocupació és la major presència femenina. A Catalunya un 60% dels contractes
signats en l’últim any foren per a dones, però a la Riera de Caldes aquest valor encara és més
alt i arriba al 94% de la contractació d’aquest perfil. També s’ha de remarcar que el nivell de
temporalitat és altíssim, el 96% dels contractes formalitzats són temporals.
D’altra banda, seguint amb les dades de la figura 8 comentar que hi ha alguns perfils que el
2016 no van registrar cap contracte de treball al territori, i els darrers 2 anys n’han tingut
més de 100. Es tracta de Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes
lactis, inclosos els gelats (177 contractes en 2 anys), Operadors de màquines de fabricar
calçat, marroquineria i guanteria de pell (150 contractes) i Guies de turisme (61 contractes).
Figura 9. Ocupacions amb més creixement relatiu del nombre de contractes 2016-2018. Àmbit RdC.
(base: mínim creixement del 75% durant el període estudiat, i amb menys de 100 contractes registrats)
Ocupacions a 4 dígits Nombre de contractes Var abs.
2016-18 Var. %
2016-18 2016 2017 2018
4422-Recepcionistes d'hotels 2 16 18 16 800,0%
5824-Hostes de terra 2 25 16 14 700,0%
2122-Infermers especialitzats (excepte infermers obstetricoginecològics)
4 3 25 21 525,0%
2220-Professors de formació professional (matèries específiques) 4 16 18 14 350,0%
3207-Supervisors de la producció en indústries d'arts gràfiques i en la fabricació de productes de paper
4 8 18 14 350,0%
8141-Operadors de màquines de fabricar productes de cautxú i derivats de resines naturals
7 19 29 22 314,3%
5412-Venedors de parades de mercat i mercats ocasionals 7 2 22 15 214,3%
8159-Operadors de màquines de fabricar productes tèxtils ncaa 8 14 25 17 212,5%
1313-Directors d'indústries manufactureres 9 13 28 19 211,1%
7703-Forners, pastissers i confiters 16 35 42 26 162,5%
5893-Cuidadors d'animals i ensinistradors 8 16 19 11 137,5%
9320-Preparadors de menjar ràpid 16 35 37 21 131,3%
9433-Repartidors, persones dels encàrrecs i missatgers, a peu 21 15 47 26 123,8%
2439-Enginyers ncaa 13 21 28 15 115,4%
7191-Treballadors de manteniment d'edificis 14 27 28 14 100,0%
5831-Supervisors de manteniment i neteja d'oficines, hotels i altres establiments
17 29 33 16 94,1%
7531-Mecànics i mantenidors reparadors d'equips electrònics 22 22 42 20 90,9%
2251-Mestres d'educació infantil 14 23 25 11 78,6%
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
18
D’un altre costat, també es vol fer una mirada a aquelles ocupacions que d’entrada són menys
demandades al territori (prenent com a criteri que han registrat menys de 100 contractes
durant el període estudiat), però que també han presentat creixements destacats (superiors al
75%). Són les dades que es presenten a la figura 9.
Respecte aquestes ocupacions - d’entrada més minoritàries al territori- es pot constatar
l’ascens de perfils com el de Recepcionistes d’hotels, que han passat de solament 2 contractes
el 2016 a 18 el 2018; o el d’Infermers especialitzats, que de 4 contractes s’ha passat a 25. Per
últim, també s’ha de parar atenció a perfils com el de Mecànics i mantenidors reparadors
d'equips electrònics, que han passat de 22 a 42 contractes, pràcticament el doble.
1.5 Ocupacions amb tendència a la baixa
Si es fa el mateix exercici, però amb els contractes que duen una tendència decreixent
continuada durant el període 2016-2018, s’obtenen els resultats de la figura 10.
Figura 10. Ocupacions que han disminuït el nombre contractes de forma consecutiva durant el període 2016-2018. Àmbit RdC.
(base: ocupacions amb un mínim 100 contractes registrats durant el període estudiat)
Descens del nombre de contractes
Ocupacions a 4 dígits 2016- 2017
2017-2018
2016- 2018
9432-Mossos d'equipatge i similars 378 283 661
5120-Cambrers assalariats 385 49 434
2322-Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes 253 131 384
4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa 106 185 291
8160-Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac 92 155 247
9602-Peons de la construcció d'edificis 97 64 161
3122-Tècnics en construcció 20 131 151
3325-Ajudants de fisioterapeuta 79 54 133
9310-Ajudants de cuina 40 49 89
7322-Treballadors de la fabricació d'eines, mecànics ajustadors, modelistes, matricers i similars
1 60 61
8199-Altres operadors d'instal·lacions i maquinària fixa ncaa 45 3 48
5941-Vigilants de seguretat i similars habilitats per a portar armes 35 2 37
5492-Promotors de venda 12 21 33
2230-Professors d'ensenyament secundari (excepte de matèries específiques de formació professional)
9 17 26
5721-Mainaders a llars d'infants o escoles bressol 14 11 25
5811-Perruquers 9 15 24
8420-Conductors d'autobusos i tramvies 9 12 21
3110-Delineants i dibuixants tècnics 8 1 9
2121-Infermers no especialitzats 5 3 8
5499-Altres venedors ncaa = 0 7 7
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
L’ocupació que més ha davallat en nombre de contractes registrats és la de Mossos
d'equipatge i similars. El 2016 va registrar 1.208 contractes, i el 2018 en foren 547, gairebé la
meitat. Aquest perfil ocupacional és fonamentalment requerit per empreses
d’emmagatzematge i activitats afins al transport.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
19
En valors absoluts, també ha davallat significativament la contractació de Cambrers assalariats i Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes (434 i 384 contractes menys que fa 2 anys respectivament). En el cas dels cambrers val dir que han crescut els contractes indefinits (+15%), però la contractació majoritària, que és la temporal, s’ha reduït un 40%. Dins el sector metall ha davallat en 375 el nombre de contractes anuals per a Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls.
Figura 11. Ocupacions amb més decreixement relatiu del nombre de contractes 2016-2018. Àmbit RdC.
(base: disminució mínima del 25% durant el període estudiat, i mínim de 100 contractes registrats)
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Ocupacions a 4 dígits Nombre de contractes Var abs.
2016-18 Var. %
2016-48 2016 2017 2018
3122-Tècnics en construcció 161 141 10 151 -93,8%
3325-Ajudants de fisioterapeuta 148 69 15 133 -89,9%
9431-Ordenances 391 392 51 340 -87,0%
2322-Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes 499 246 115 384 -77,0%
5492-Promotors de venda 56 44 23 33 -58,9%
2230-Professors d'ensenyament secundari (excepte de matèries específiques de formació professional)
46 37 20 26 -56,5%
9432-Mossos d'equipatge i similars 1.208 830 547 661 -54,7%
3831-Tècnics de l'enregistrament audiovisual 92 104 46 46 -50,0%
5941-Vigilants de seguretat i similars habilitats per a portar armes
79 44 42 37 -46,8%
8160-Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac
547 455 300 247 -45,2%
8199-Altres operadors d'instal·lacions i maquinària fixa ncaa 117 72 69 48 -41,0%
8420-Conductors d'autobusos i tramvies 53 44 32 21 -39,6%
9602-Peons de la construcció d'edificis 417 320 256 161 -38,6%
7322-Treballadors de la fabricació d'eines, mecànics ajustadors, modelistes, matricers i similars
161 160 100 61 -37,9%
7314-Muntadors d'estructures metàl·liques 74 83 48 26 -35,1%
5120-Cambrers assalariats 1.319 934 885 434 -32,9%
7132-Instal·ladors i muntadors de tancaments metàl·lics (excepte muntadors d'estructures metàl·liques)
71 73 49 22 -31,0%
4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa
951 845 660 291 -30,6%
8142-Operadors de màquines de fabricar productes de matèries plàstiques
152 102 108 44 -28,9%
9310-Ajudants de cuina 318 278 229 89 -28,0%
5811-Perruquers 87 78 63 24 -27,6%
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
20
En valors relatius, entre les ocupacions que generen més contractes (mínim de 100 contractes durant el període estudiat), la principal davallada s’observa en aquests 4 perfils:
Tècnics en construcció, de 161 contractes el 2016 s’ha passat a 10 el 2018.
Ajudants de fisioterapeuta, de 148 contractes el 2016 s’ha passat a 15 el 2018.
Ordenances, de 391 contractes el 2016 s’ha passat a 51 el 2018.
Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes, de 499 contractes el 2016 s’ha passat a 115 el 2018.
Pel que fa a les ocupacions amb menys contractació, la principal davallada percentual s’ha produït entre els Treballadors dels serveis de protecció i seguretat i no classificats sota altres epígrafs, amb una davallada de prop del 100% (de 83 contractes el 2016 s’ha passat a 7 el 2016).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
21
2. Ocupacions per temporalitat.
Una vegada presentades les ocupacions que generen més contractes a l’àmbit de la Riera de
Caldes, tot seguit, es vol realitzar una aproximació a la qualitat de la contractació, a partir de
la durada dels contractes, indefinits o temporals.
2.1 Ocupacions amb més contractació indefinida.
L’ocupació que ha generat més contractes indefinits durant el darrer any (2018) és la de Peó d’indústries manufactures, amb prop de 600 contractes signats. El segon lloc és per als Empleats administratius amb tasques d’atenció al públic, amb prop de 300 contractes formalitzats. En tercer i quart lloc hi ha dos perfils del sector terciari, Cambrers i Venedors de botigues i magatzems, amb més de 200 contractes indefinits per a cada ocupació. Els Peons de transport de mercaderies i Altres empleats administratius sense tasques d’atenció al públic també van acumular més de 200 contractes durant el 2018.
Figura 12. Ocupacions que van generar més de 100 contractes indefinits l’any (2018). Àmbit RdC.
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
Filtrant les ocupacions amb un mínim de 50 contractes durant l’any passat, els Professionals de la publicitat i la comercialització, són els que presenten una major proporció de contractació indefinida, un 85% del total. Si es mira el nivell formatiu de les persones contractades dins aquesta ocupació a Catalunya es pot constar que un 60% té estudis superiors (de fet, la meitat de les persones contractades té formació universitària finalitzada de segon o tercer cicle).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
22
En un segon esglaó, en proporció de contractes indefinits, hi ha tres ocupacions clarament vinculades a la indústria: Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell (67%), Enginyers industrials i de producció (66%) i Engalzadors de maquinària mecànica (55%).
Figura 13. Ocupacions amb major proporció de contractació indefinida. Any 2018.
Àmbit RdC. (base: mínim de 50 contractes registrats)
+ 50%
Ocupacions a 4 dígits % indefinits Contractes
Indefinits 2018
2651-Professionals de la publicitat i la comercialització 84,9% 45
8156-Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell 67,3% 101
2431-Enginyers industrials i de producció 65,8% 48
8201-Engalzadors de maquinària mecànica 55,3% 147
4111-Empleats de comptabilitat 54,1% 33
9420-Repartidors de publicitat, enllustradors i altres treballadors d'oficis de carrer 53,5% 54
3126-Tècnics en mecànica 53,4% 31
+ 30%
Ocupacions a 4 dígits % indefinits Contractes
Indefinits 2018
3127-Tècnics i analistes de laboratori en química industrial 49,2% 29
4122-Empleats d'oficina de serveis de suport a la producció 47,9% 35
3110-Delineants i dibuixants tècnics 42,3% 33
8199-Altres operadors d'instal·lacions i maquinària fixa ncaa 40,6% 28
9100-Empleats domèstics 39,7% 95
4500-Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa 39,6% 294
8142-Operadors de màquines de fabricar productes de matèries plàstiques 38,9% 42
3510-Agents i representants comercials 37,9% 146
7323-Ajustadors i operadors de màquines eina 36,6% 79
7522-Instal·ladors i mantenidors reparadors de línies elèctriques 35,0% 28
5811-Perruquers 34,9% 22
8432-Conductors assalariats de camions 34,7% 175
7403-Mecànics i ajustadors de maquinària agrícola i industrial 34,2% 38
4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa 33,9% 224
5110-Cuiners assalariats 33,7% 90
4121-Empleats de control de subministrament i inventari 32,9% 27
7401-Mecànics i ajustadors de vehicles de motor 32,4% 34
3316-Tècnics en pròtesis dentals 31,7% 20
4123-Empleats de logística i transport de passatgers i mercaderies 30,1% 53 Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
Si l’anàlisi es fa ampliant una mica més la perspectiva, tenint en consideració l’evolució dels
contractes durant el període 2016-2018, es pot veure en quines ocupacions s’ha incrementat
més el nombre de contractes indefinits.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
23
A la figura 14 es pot veure, en base a ocupacions que han registrat un mínim de 50 contractes
durant el període, quines han tingut un major creixement del pes dels contractes indefinits.
Figura 14. Ocupacions on ha crescut més el % de contractes indefinits durant el període 2016-2018. Àmbit RdC.
(base: mínim de 50 contractes registrats durant el període)
Creix més de 10 p.p. la proporció d’indefinits
Ocupacions a 4 dígits 2016 2018 Dif.p.p. Total
indefinits 2016-18
5710-Treballadors que tenen cura de les persones a domicili (excepte mainaders) 0,0% 72,7% +72,73 34
8156-Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell 0,0% 67,3% +67,33 102
8202-Engalzadors d'equips elèctrics i electrònics 7,7% 67,5% +59,81 33
5210-Encarregats de secció de botigues i magatzems 25,0% 71,0% +45,97 43
3124-Tècnics en electrònica (excepte en electromedicina) 27,3% 70,6% +43,32 30
9420-Repartidors de publicitat, enllustradors i altres treballadors d'oficis de carrer 10,8% 53,5% +42,68 109
7314-Muntadors d'estructures metàl·liques 13,5% 43,8% +30,24 56
2621-Analistes de gestió i organització 72,7% 100,0% +27,27 28
3127-Tècnics i analistes de laboratori en química industrial 22,6% 49,2% +26,51 70
8440-Conductors de motocicletes i ciclomotors 55,3% 81,6% +26,37 79
8201-Engalzadors de maquinària mecànica 30,3% 55,3% +24,96 222
5492-Promotors de venda 14,3% 39,1% +24,84 27
8199-Altres operadors d'instal·lacions i maquinària fixa ncaa 20,5% 40,6% +20,07 71
2322-Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes 3,8% 22,6% +18,80 80
2140-Farmacèutics 34,8% 52,9% +18,16 35
3129-Tècnics en ciències físiques, químiques, mediambientals i en enginyeries ncaa 42,3% 60,0% +17,69 26
7132-Instal·ladors i muntadors de tancaments metàl·lics (excepte muntadors d'estructures metàl·liques)
21,1% 38,8% +17,65 54
3126-Tècnics en mecànica 37,0% 53,4% +16,49 63
7703-Forners, pastissers i confiters 25,0% 40,5% +15,48 43
4113-Empleats d'oficina de serveis estadístics, financers i bancaris 18,6% 34,0% +15,36 38
7521-Mecànics i reparadors d'equips elèctrics 34,4% 47,6% +13,24 30
2640-Professionals de les vendes tècniques i mèdiques (excepte TIC) 69,6% 82,4% +12,79 53
5120-Cambrers assalariats 16,6% 28,5% +11,87 690
3123-Tècnics en electricitat 30,8% 42,2% +11,45 33
5941-Vigilants de seguretat i similars habilitats per a portar armes 12,7% 23,8% +11,15 29
9490-Altres ocupacions elementals 11,1% 22,2% +11,11 39
4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa 22,9% 33,9% +11,02 701
7621-Treballadors de processos de preimpressió 23,8% 34,6% +10,81 27
7131-Fusters (excepte ebenistes) 25,7% 35,9% +10,18 38
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
A la taula anterior es pot veure que hi ha ocupacions com la de Treballadors que tenen cura
de persones a domicili, que el 2016 no van registrar cap nou contracte indefinit al territori,
que dos anys després, n’ha registrat prop d’una vintena cada any. En aquest canvi es pot
notar l’efecte d’una major regularització d’aquesta ocupació.
D’altra banda, la informació obtinguda també permet observar el cas d’ocupacions que el 2016
no van tenir cap tipus de contracte indefinit, i que en els dos anys següents n’han acumulat un
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
24
centenar. És el cas d’Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de
pell.
D’altra banda, referent a les ocupacions que generen més contractacions indefinides, s’ha de
destacar l’augment que s’ha produït entre Engalzadors de maquinària mecànica, Cambrers
assalariats i Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
25
2.2 Ocupacions amb més contractació temporal.
Les ocupacions del territori amb una major proporció de contractes temporals són6: Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes làctics, inclosos els gelats (tots els contractes que es van signar foren temporals) i Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics, on també va concórrer la mateixa circumstància. Si es fixa l’atenció en les ocupacions amb més contractació, la temporalitat és especialment elevada (superior al 95%) en Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls (99%), Operadors de carretons elevadors (97%) i Peons de les indústries manufactureres (96%). En aquestes ocupacions el nivell d’encadenament de contractes és elevat. Com s’ha dit abans, la publicació Treball per Ocupacions, de l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat, informa a nivell comarcal de totes les dades relatives a la contractació registrada amb nivell de desagregació CNO-2011 a 4 dígits. En base a aquesta informació, s’ha mirat la durada dels contractes temporals de les ocupacions més requerides al territori. Aquestes dades es presenten a la figura 16, en base a la mitjana de la durada dels contractes formalitzats durant l’últim any al conjunt dels dos vallesos (Oriental i Occidental). Com es pot veure a la figura 16, la durada mitjana dels contractes dels Peons de les indústries manufactureres als vallesos és de 23 dies, i en el cas de Operadors de carretons la mitjana és de 30 dies. Encara més baix és el valor en els cas dels Operadors instal·lacions transformació metalls, 12 dies. Així mateix, la figura 16 mostra de forma ordenada les ocupacions més contractades en funció de la durada mitjana dels contractes. En base aquest criteri ocupen les primeres posicions (els contractes tenen de mitjana una durada més llarga): Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes (178,5 dies); Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic (148,0 dies); Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic (108,1 dies); Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics (107,1 dies)
6 Amb un mínim de 50 contractes registrats durant l’any 2018.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
26
Figura 15. Ocupacions amb major proporció de contractació temporal. Any 2018
Àmbit RdC. (base: mínim de 50 contractes registrats)
+ 90%
Ocupacions a 4 dígits %
temporals
Contractes
temporals
2018
7704-Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes lactis, inclosos els gelats 100% 177
2321-Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics 100% 593
4301-Introductors de dades 99% 81
2824- Professionals del treball i l'educació social 99% 383
3135-Tècnics en control de processos de producció de metalls 99% 299
8121-Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls 99% 1.476
5833-Conserges d'edificis 98% 60
3151-Caps i oficials de màquines 98% 397
9432-Mossos d'equipatge i similars 98% 536
8333-Operadors de carretons elevadors 97% 1.034
2252-Tècnics en educació infantil 97% 134
9442-Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla 97% 553
9700-Peons de les indústries manufactureres 96% 15.378
3139-Tècnics en control de processos ncaa 96% 553
7232-Pintors en les indústries manufactureres 96% 65
8160-Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac 95% 286
5721-Mainaders a llars d'infants o escoles bressol 94% 229
9431-Ordenances 94% 48
5611-Auxiliars d'infermeria hospitalària 94% 307
5825-Guies de turisme 93% 57
3724-Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment 93% 804
5899-Altres treballadors de serveis personals ncaa 93% 193
8193-Operadors de màquines d'embalatge, embotellament i etiquetatge 93% 75
9443-Escombradors i similars 92% 55
9210-Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars 91% 1.316
7121-Paletes 91% 219
7510-Electricistes de la construcció i similars 91% 58
9602-Peons de la construcció d'edificis 90% 231
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
27
Figura 16. Rànquing d’ocupacions a l’àmbit RdC segons la durada mitjana dels contractes (de major a
menor) , en base a la informació publicada a Treball i Ocupacions per a les dues comarques del Vallès. (base: mínim de 50 contractes registrats)
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE i a partir de les dades publicades per l’Observatori del Treball i Model Productiu
a l’apartat Treball per Ocupacions a nivell comarcal.
Ocupacions a 4 dígits
Contractes temporals
%
temporals
Índex de
rotació
Durada mitjana
dies
Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes
372
76,5%
1,3
178,5
Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa
436
66,1%
1,2
148,0
Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa
449
60,4%
1,3
108,1
Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics
593
100,0%
1,5
107,7
Venedors de botigues i magatzems
1.040
81,4%
1,4
94,3
Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa
574
83,6%
1,6
72,4
Caps i oficials de màquines
397
98,3%
1,6
72,0
Reposadors
361
89,1%
1,2
70,9
Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment
804
93,4%
1,6
60,7
Professionals del treball i l'educació social
383
98,7%
1,8
51,4
Cambrers assalariats
633
71,5%
1,9
46,1
Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars
1.316
90,9%
2,0
41,5
Tècnics en control de processos ncaa
553
96,3%
2,5
34,3
Peons del transport de mercaderies i descarregadors
1.259
84,3%
2,8
31,4
Operadors de carretons elevadors
1.034
97,3%
2,2
30,1
Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla
553
96,5%
2,3
23,3
Peons de les indústries manufactureres
15.378
96,4%
2,8
23,0
Mossos d'equipatge i similars
536
98,0%
2,7
13,1
Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls
1.476
98,7%
5,8
12,2
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
28
3. Ocupacions per grans grups. Darrer any (2018).
En aquest capítol, s’amplia el zoom, i es pot veure quina és la tendència de la contractació a la Riera de Caldes pels 17 grans grups d’ocupació, també a partir de la Classificació Nacional d’Ocupacions (CNO 2001).
3.1 Dades globals.
Dels 17 grans grups d’ocupació destaca per sobre de tots el P, referit a Peons de la indústria, transport, construcció i sector primari. Aquest grup concentra el 43% dels contractes que es registren al territori. Es tracta d’ocupacions molt vinculades a circumstàncies de les producció i amb un alta temporalitat. En quant a volum de contractes que mouen, el segon grup més amb més activitat és el D que engloba els Tècnics i Professionals de suport en diferents sectors (representa el 8,8% del total). Dins aquest segment hi ha activitats de sectors molt variats, des del lleure, fins a la fabricació i la gestió de les TiC. Amb pràcticament la mateixa representació que el grup anterior hi ha el grup O, format per Treballadors no qualificats en serveis (excepte transports), amb el 8,7% del total de contractes registrats l’any passat (2018).
Figura 17. Repartiment dels contractes registrats per grans grups d’ocupació (2018). Àmbit RdC. (en % sobre total)
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
29
Per grans grups, el segment més afectat per la temporalitat és el de Peons industrials, transport, construcció i sector primari. Només el 5% del total de contractes que s’hi registren són de caràcter indefinit.
Figura 18. Contractes registrats per gran grup d’ocupació. Total contractes i temporalitat. Any 2018. Àmbit RdC.
Grans grups d'ocupació Total
contractes Contract. Indefinits
Contract. Temporals
% Indefinits
% Temporals
A - Directors i gerents 171 126 45 73,7% 26,3%
B - Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament
1.234 113 1.121 9,2% 90,8%
C - Altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals 945 317 628 33,5% 66,5%
D - Tècnics i professionals de suport 3.745 662 3.083 17,7% 82,3%
E - Empleats d'oficina sense tasques d'atenció al públic 1.230 410 820 33,3% 66,7%
F - Empleats d'oficina amb tasques d'atenció al públic 944 333 611 35,3% 64,7%
G - Treballadors dels serveis de restauració i comerç 2.695 671 2.024 24,9% 75,1%
H - Treballadors dels serveis de salut i que tenen cura de les persones
1.207 153 1.054 12,7% 87,3%
I - Treballadors dels serveis de protecció i seguretat 187 45 142 24,1% 75,9%
J - Treballadors qualificats en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres
67 13 54 19,4% 80,6%
K - Treballadors qualificats de la construcció (excepte operadors de màquines)
677 126 551 18,6% 81,4%
L - Treballadors qualificats de les indústries manufactureres (excepte operadors d'instal·lacions i màquines)
2.108 511 1.597 24,2% 75,8%
M - Operadors d'instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors 3.135 533 2.602 17,0% 83,0%
N - Conductors i operadors de maquinària mòbil 2.172 374 1.798 17,2% 82,8%
O - Treballadors no qualificats en serveis (excepte transports) 3.689 470 3.219 12,7% 87,3%
P - Peons de l'agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els transports
18.211 897 17.314 4,9% 95,1%
Q - Ocupacions militars 1 1 0 100,0% 0,0%
Total 42.418 5.755 36.663 13,6% 86,4%
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
També presenten un índex de temporalitat superior al 90% els Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament. L’any passat (2018) es van signar un total de 1.234 contractes dins aquest grup dels quals, el 91% varen tenir una durada definida (1.121).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
30
En canvi, dins el grup de Directors i gerents, molt més minoritari, l’estadística és totalment diferent. 3 de cada 4 contractes que s’hi registren són de caràcter indefinit (el 74% del total, 45 contractes l’any passat).
Figura 19. Distribució dels contractes indefinits registrats per gran grup d’ocupació. Any 2018. Àmbit RdC.
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
En qualsevol cas, en xifres absolutes, els grups d’ocupació que generen més contractes indefinits al territori són, en aquest ordre: Peons de l'agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els transports (15,5% del total d’indefinits); Treballadors dels serveis de restauració i comerç (11,7%); Tècnics i professionals de suport (11,5%).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
31
3.2 Dades per grans grups.
En aquest aparat s’entra més al detall, i es mostra dins cada gran grup d’ocupació quines són
les ocupacions que acumulen més contractes a la Riera de Caldes (prenent com a referència les
dades de 2018), així mateix, també s’indica les ocupacions més estables quant a la durada dels
contractes.
3.2.1 Directors i gerents.
L’any 2018 es van registrar un total de 171 contractes per a ocupar llocs de Directors i gerents a empreses de l’àmbit de la Riera de Caldes. El 73,7% dels contractes formalitzats foren de caràcter indefinit i el 26,3% temporal. Una realitat completament diferent a la de la resta de grups ocupacionals. Dins aquest grup hi ha perfils com els de Directors d’empreses de serveis professionals on tots els contractes que es van registrar l’any passat van ser indefinits (10 en total).
Figura 20. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
A - DIRECTORS I GERENTS
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Directors comercials i de vendes 49
Directors d'indústries manufactureres 28
Directors financers 17
Directors d'empreses d'abastament, transport, distribució i similars 17
Directors d'altres empreses de serveis professionals ncaa 100%
Directors comercials i de vendes 79,6%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
32
3.2.2 Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament.
L’any 2018 es van registrar un total de 1.234 contractes per a ocupar llocs de Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament al territori. El 90,8% foren de caràcter temporal i el 9,2% de tipus indefinit. El nivell de temporalitat d’aquest grup és força alt, només el perfil de Professors de formació professional supera el 50% d’indefinits (traient de l’estadística les ocupacions que no arriben als 10 contractes indefinits). Tota la resta està per sota del 25%. Per exemple, tots els contractes registrats el 2018 dins l’ocupació d’ Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics foren temporal (593 contractes en total).
Figura 21. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
B -TÈCNICS I PROFESSIONALS CIENTÍFICS I INTEL·LECTUALS DE LA SALUT I ENSENYAMENT
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics 593
Tècnics en educació infantil 138
Professors d'ensenyament no reglat d'idiomes 115
Infermers no especialitzats 49
Professors d'ensenyament primari 42
Professors de formació professional (matèries específiques) 55,6%
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
33
3.2.3 Altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals.
L’any 2018 es van registrar un total de 945 contractes per a ocupar llocs de Altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals. 1 de cada 3 contractes foren de durada indefinida (33,5%), i la resta (66,5%) de caràcter temporal. La professió més contractada dins aquest grup és la de Professionals del treball i l’educació social, amb gairebé 400 contractes formalitzats durant el 2018. La resta d’ocupacions es situen a molta distància pel que fa a nova contractació. El segon lloc és per a Enginyers industrials i de producció (73 de superiors i 42 de tècnics). Pel que fa a la temporalitat dels nous contractes, destacar que hi va haver un 100% d’indefinits dins l’ocupació d’Analistes de gestió i organització (tot i que en xifres absolutes signifiquen només 10 contractes). Remarcar també el 85% d’indefinits en la contractació de Professionals de la publicitat i la comercialització (45 contractes el 2018).
Figura 22. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
C - ALTRES TÈCNICS I PROFESSIONALS CIENTÍFICS I INTEL·LECTUALS
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Professionals del treball i
l'educació social 388
Enginyers industrials i de producció 73
Professionals de la publicitat i la comercialització 53
Enginyers tècnics industrials i de producció 42
Analistes de gestió i organització 100%
Professionals de la publicitat i la comercialització 84,9%
Professionals de les vendes tècniques i mèdiques (excepte TIC) 82,4%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
34
3.2.4 Tècnics i professionals de suport.
L’any 2018 es van registrar un total de 3.745 contractes per a ocupar llocs de Tècnics i professionals de suport. El 82,3% foren de caràcter temporal i el 17,7% de tipus indefinit. L’ocupació més destacada en volum de contractes foren els Monitors d’activitats recreatives (amb prop de 900 contractes l’any passat). Es tracta novament d’un perfil amb un alt nivell de temporalitat (93%). En segon terme, hi ha els Tècnics en control de processos, amb una temporalitat del 96%. En canvi, dins les ocupacions amb major percentatge d’indefinits hi ha els Tècnics en webs i Tècnics en electrònica, amb un 86% i 71% de contractes de tipus indefinit respectivament.
Figura 23. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
D – TÈCNICS I PROFESSIONALS DE SUPORT
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment 861
Tècnics en control de processos ncaa 574
Caps i oficials de màquines 404
Agents i representants comercials 385
Tècnics en control de processos de producció de metalls 303
Assistents de direcció i administratius 207
Delineants i dibuixants tècnics 78
Dissenyadors i interioristes 66
Tècnics en pròtesis dentals 63
Tècnics i analistes de laboratori en química industrial 59
Tècnics en mecànica 58
Tècnics en webs 85,7%
Tècnics en electrònica (excepte en electromedicina) 70,6%
Agents de compres 64,4%
Supervisors de la producció en indústries d'arts gràfiques i en la fabricació de productes de paper 61,1%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
35
3.2.5 Empleats d’oficina sense tasques d’atenció al públic.
L’any 2018 es van registrar un total de 1.230 contractes per a ocupar llocs de Empleats d'oficina sense tasques d'atenció al públic. 1 de cada 3 contractes foren indefinits (33,3%). Un percentatge molt més elevat que les dades del conjunt de contractació. La gran part dels contractes registrats són per a Empleats administratius sense atenció al públic. En segona posició hi ha els Empleats d’oficina de logística i transport. Les ocupacions vinculades amb la comptabilitat i gestió de personal són les que més proporció d’indefinits presenten.
Figura 24. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
E – EMPLEATS D'OFICINA SENSE TASQUES D'ATENCIÓ AL PÚBLIC
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa 660
Empleats de logística i transport de passatgers i mercaderies 176
Empleats de control de subministrament i inventari 82
Introductors de dades 82
Empleats d'oficina de serveis de suport a la producció 73
Empleats de comptabilitat 61
Empleats d'oficina de serveis estadístics, financers i bancaris 50
Empleats de comptabilitat 54,1%
Empleats de control de personal i nòmines 53,3%
Empleats d'oficina de serveis de suport a la producció 47,9%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
36
3.2.6 Empleats d’oficina amb tasques d’atenció al públic.
L’any 2018 es van registrar un total de 944 contractes per a ocupar llocs Empleats d’oficina amb tasques d’atenció al públic. El 35,3% dels contractes foren indefinits i el 64,7% temporals. La proporció de contractes indefinits dins aquest tipus de perfil és més elevada que dins el conjunt d’ocupacions.
Figura 25. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
F - EMPLEATS D'OFICINA AMB TASQUES D'ATENCIÓ AL PÚBLIC
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa 743
Recepcionistes (excepte d'hotels) 100
Caixers de bancs i similars 27
Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa 39,6%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
37
3.2.7 Treballadors de serveis de restauració i comerç.
L’any 2018 es van registrar un total de 2.695 contractes per a ocupar llocs de Treballadors dels serveis de restauració i comerç. El 24,9% dels contractes foren indefinits i el 75,1% temporals. La contractació més nombrosa és la de Venedors de botigues i magatzems, amb 1.277 contractes; seguida per Cambrers assalariats amb 885. Encarregats de secció de botigues i magatzems és l’ocupació del grup amb major proporció de nous contractes indefinits durant l’any passat, el 71%.
Figura 26. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
G - TREBALLADORS DELS SERVEIS DE RESTAURACIÓ I COMERÇ
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Venedors de botigues i magatzems 1.277
Cambrers assalariats 885
Cuiners assalariats 267
Expenedors de gasolina 91
Altres venedors ncaa 41
Encarregats de secció de botigues i magatzems 71,0%
Altres venedors ncaa 68,3%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
38
3.2.8 Treballadors dels serveis de salut i que tenen cura de persones.
L’any 2018 es van registrar un total de 1.207 contractes per a ocupar llocs Treballadors dels serveis de salut i que tenen cura de les persones. El 12,7% dels contractes foren indefinits i el 87,3% temporals. Dins aquest grup, l’ocupació amb més contractes registrats són els Auxiliars d'infermeria hospitalària, seguits per Mainaders a llars d'infants o escoles bressol. En proporció d’indefinits, cal destacar els Treballadors que tenen cura de les persones a domicili (excepte mainaders), 73% de contractació indefinida l’any passat (tot i que en xifres absolutes el pes és baix, 16 contractes fixes el 2018).
Figura 27. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
H - TREBALLADORS DELS SERVEIS DE SALUT I QUE TENEN CURA DE LES PERSONES
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Auxiliars d'infermeria hospitalària 328
Mainaders a llars d'infants o escoles bressol 243
Altres treballadors de serveis personals ncaa 208
Especialistes en tractaments d'estètica, benestar i similars 65
Perruquers 63
Guies de turisme 61
Conserges d'edificis 61
Altres treballadors que tenen cura de les persones en serveis de salut 42
Treballadors que tenen cura de les persones a domicili (excepte mainaders) 72,7%
Tècnics auxiliars de farmàcia 45,5%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
39
3.2.9 Treballadors dels serveis de protecció i seguretat.
L’any 2018 es van registrar un total de 187 contractes per a ocupar llocs Treballadors dels serveis de protecció i seguretat. El 24,1% dels contractes foren indefinits i el 75,9% temporals. El nivell de temporalitat d’aquest grup és molt alt, cap perfil ocupacional supera el 30% d’indefinits.
Figura 28. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
H - TREBALLADORS DELS SERVEIS DE PROTECCIÓ I SEGURETAT
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits?
Agents forestals i mediambientals 96
Vigilants de seguretat i similars habilitats per a portar armes 42
Auxiliars de vigilant de seguretat i similars no habilitats per a portar armes 22
Vigilants de piscines i platges, socorristes 20
*Cap perfil sobrepassa al 30% de contractes indefinits
3.2.10 Treballadors en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres
L’any 2018 es van registrar un total de 67 contractes per a ocupar llocs Treballadors qualificats en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres. El 19,4% dels contractes foren indefinits i el 80,6% temporals.
Figura 29. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
J - Treballadors qualificats en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits?
Treballadors qualificats en hortes, hivernacles, planters i jardins 34
*Cap perfil sobrepassa al 30% de contractes indefinits
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
40
3.2.11 Treballadors qualificats de la construcció.
L’any 2018 es van registrar un total de 677 contractes per a ocupar llocs Treballadors qualificats de la construcció. El 18,6% dels contractes foren indefinits i el 84,4% temporals. L’ocupació més demandada és la de Paleta (241 contractes registrats l’any passat). El major percentatge de contractació indefinida (dins els nous contractes) és per a Encofradors
i operaris de la posada en obra del formigó, del 53%.
Figura 30. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
K- Treballadors qualificats de la construcció
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Paletes 241
Pintors i empaperadors 84
Pintors en les indústries manufactureres 68
Altres treballadors d'obres estructurals de la construcció ncaa 54
Encofradors i operaris de la posada en obra del formigó 52,6%
Instal·ladors i muntadors de tancaments metàl·lics (excepte muntadors d'estructures metàl·liques) 38,8%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
41
3.2.12 Treballadors qualificats de les indústries manufactureres.
L’any 2018 es van registrar un total de 2.108 contractes per a ocupar llocs Treballadors qualificats de les indústries manufactureres (excepte operadors d'instal·lacions i màquines). El 24,2% dels contractes foren indefinits i el 75,8% temporals. L’ocupació amb més contractes del grup és la d’ Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa, amb prop de 700 contractes l’any passat. En segon lloc hi ha els Ajustadors i operadors de màquines eina (216 contractes). Si es filtren les ocupacions amb un mínim de 10 contractes l’any passat, només 3 sobrepassen el 40% de contractació indefinida: Muntadors d'estructures metàl·liques, Mecànics i mantenidors reparadors d'equips electrònics i Forners, pastissers i confiters.
Figura 31. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
L- Treballadors qualificats de les indústries manufactureres
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 687
Ajustadors i operadors de màquines eina 216
Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes lactis, inclosos els gelats 177
Soldadors i oxitalladors 117
Mecànics i ajustadors de maquinària agrícola i industrial 111
Mecànics i ajustadors de vehicles de motor 105
Treballadors de la fabricació d'eines, mecànics ajustadors, modelistes, matricers i similars 100
Instal·ladors i mantenidors reparadors de línies elèctriques 80
Electricistes de la construcció i similars 64
Muntadors d'estructures metàl·liques 43,8%
Mecànics i mantenidors reparadors d'equips electrònics 42,9%
Forners, pastissers i confiters 40,5%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
42
3.2.13 Operadors d’instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors.
L’any 2018 es van registrar un total de 3.135 contractes per a ocupar llocs Operadors d'instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors. El 17,0% dels contractes foren indefinits i el 83,0% temporals. Amb diferència, el perfil més requerit del grup és el d’ Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls, amb gairebé 1.500 contractes l’any passat. En segon terme, i ja a força distància hi ha els Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac, amb 300 contractes. Respecte a la proporció d’indefinits, hi ha únicament dues ocupacions que s’apropen al 70%: Engalzadors d'equips elèctrics i electrònics i Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell.
Figura 32. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
M - Operadors d'instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls 1.496
Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac 300
Engalzadors de maquinària mecànica 266
Operadors de plantes industrials químiques 238
Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell 150
Operadors de plantes industrials químiques 108
Operadors de màquines d'embalatge, embotellament i etiquetatge 81
Engalzadors d'equips elèctrics i electrònics 67,5%
Operadors de màquines de fabricar calçat, marroquineria i guanteria de pell 67,3%
Operadors de màquines de fabricar productes derivats de minerals no metàl·lics 48,3%
Operadors de màquines de fabricar productes de cautxú i derivats de resines naturals 48,3%
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
43
Altres operadors d'instal·lacions i maquinària fixa ncaa 69
Operadors de màquines de fabricar productes farmacèutics, cosmètics i similars 67
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
44
3.2.14 Conductors i operadors de maquinària mòbil.
L’any 2018 es van registrar un total de 2.172 contractes per a ocupar llocs Conductors i operadors de maquinària mòbil. El 17,2% dels contractes foren indefinits i el 82,8% temporals. El major nombre de contractes del grup és per a contractar Operadors de carretons elevadors (1.063 contracte l’any passat). Ve seguit per dos perfils de conductors: de Camions i Taxis i furgonetes, amb mig centenar de contractes per a cada ocupació. L’ocupació amb major proporció de contractes indefinits és la de Conductors de motocicletes i ciclomotors, 82% dels contractes signats. Quant el perfil de les empreses que contracten, es tracta principalment d’establiments de servei de menjar i begudes.
Figura 33. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
N - Conductors i operadors de maquinària mòbil
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Operadors de carretons elevadors 1.063
Conductors assalariats de camions 505
Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes 486
Conductors de motocicletes i ciclomotors 49
Conductors d'autobusos i tramvies 32
Conductors de motocicletes i ciclomotors 81,6%
Conductors assalariats de camions 34,7%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
45
3.2.15 Treballadors qualificats en serveis (excepte transports).
L’any 2018 es van registrar un total de 3.689 contractes per a ocupar llocs Treballadors no qualificats en serveis (excepte transports). El 12,7% dels contractes foren indefinits i el 87,3% temporals. La gran part de contractes d’aquest grup es concentra en una sola ocupació: Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars, amb 1.500 contractes l’any passat en tot el territori. En segon i tercer lloc, hi ha els Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla i Mossos d'equipatge i similars, amb 300 i 266 contractes respectivament.
Figura 34. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
O - Treballadors no qualificats en serveis (excepte transports)
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits*?
Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars 1.495
Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla 300
Mossos d'equipatge i similars 266
Empleats domèstics 238
Ajudants de cuina 150
Altre tipus de personal de neteja ncaa 108
Repartidors, persones dels encàrrecs i missatgers, a peu 67,5%
Ajudants de cuina 67,3%
Netejadors de vehicles 63,2%
Mossos d'equipatge i similars 55,3%
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
46
3.2.16 Peons de l’agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els
transports.
Per últim, l’any 2018 es van registrar un total de 18.211 contractes per a ocupar llocs Peons de l'agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els transports. És el grup que concentra la major part de contractes registrats al territori, el 43% del total. Només el 5% dels contracte que es signen dins aquest grup són indefinits, segons les dades de contractació de l’any passat (2018). Per ocupacions el perfil més requerit és el de Peó industrial, amb gairebé 16.000 contractes formalitzats al darrer any. El segon més demandat és el Peó de transport i mercaderies (1.500 contractes).
Figura 35. Contractació registrada l’any 2018 a l’àmbit RdC
P - Peons de l'agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els transports
Quins són el perfils més contractats? Quins perfils tenen major proporció
d’indefinits?
Peons de les indústries manufactureres 15.947
Peons del transport de mercaderies i descarregadors 1.494
Reposadors 405
Peons de la construcció d'edificis 256
*Cap perfil sobrepassa al 30% de contractes indefinits
*En aquest apartat surten ocupacions que almenys hagin registrat 10 contractes indefinits, i que el pes de la contractació indefinida superi el 30% (any de referència ->2018)
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
47
4. Ocupacions per perfils sociodemogràfics. Darrer any (2018).
4.1 Gènere.
Dels 42.418 contractes de treball formalitzats a la Riera de Caldes l’any passat, el 59,4% el signaren homes, i el 40,6% dones. Aquesta proporció de 6 a 4 es manté força estable al llarg dels últims anys. En xifres absolutes els homes signaren 25.176 contractes el 2018 i les dones 17.242. Una diferència de prop de 8.000 registres. Per tipus de contractació, en general, les dones tenen menys pes en la contractació indefinida. Però, com es veurà tot seguit, les dades varien notablement en funció de l’ocupació o del grup ocupacional en qüestió. La figura 36 mostra el repartiment per sexes dels contractes indefinits, per grans grups
ocupacionals.
En primer terme, i a nivell general, el col·lectiu masculí va formalitzar el 63,3% dels contractes
indefinits registrats a la RdC l’any passat i el femení el 36,7%. Es tracta d’una diferència notòria
que en valors absoluts s’expressa en 1.533 contractes indefinits menys per al col·lectiu
femení. I que en termes relatius vol dir un pes menor de les dones si es compara amb la
contractació temporal (on la presència femenina és del 41%).
Figura 36. Repartiment de la contractació indefinida per sexes, segons grans grups professionals.
Any 2018. Àmbit RdC
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
48
Al gràfic anterior es pot observar que es produeix un repartiment dels contractes per sexes
molt més desequilibrat en ocupacions on tradicionalment el rol de gènere és més marcat.
Si es parla de rols tradicionalment femenins, s’hi engloben aquelles professions relacionades
amb els serveis de salut i cura de les persones, les professions relacionades amb l’atenció al
públic i tasques administratives. En aquests àmbits, encara avui, el pes de la contractació
femenina és clarament superior. També s’observa més contractació de dones (tot i que amb
una diferència menor) en el grup professional dels serveis de restauració i comerç.
Grup per grup, el col·lectiu masculí va formalitzar més contractes en onze dels disset grups
existents. Els desequilibris més grans a favor dels homes s’observen en operaris
d’instal·lacions i de maquinària, conductors i operadors de maquinària mòbil, treballadors
dels serveis de seguretat i treballadors qualificats d’indústries manufactureres.
No es produeix una distribució equilibrada de la contractació (aproximadament 50 a 50) per
sexes en cap dels sectors d’activitat (figura 36). Malgrat això, hi ha 2 grups que presenten un
repartiment més equilibrat que en altres casos. Es tracta dels grups professionals relacionats
amb els serveis no qualificats i en serveis de restauració i comerç, on el repartiment és al
voltant del 55% de dones i el 45% d’homes.
Si es fixa l’atenció en ocupacions concretes, les diferències de gènere encara són més notòries
(figura 37). Dins el col·lectiu femení, el rànquing de les ocupacions amb més contractes
indefinits està clarament liderat pel sector terciari. Les quatre ocupacions amb més contractes
indefinits són en aquest ordre: Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa,
Venedors de botigues i magatzems, Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al
públic ncaa i Cambrers assalariats. No és fins a la cinquena posició que hi ha una feina
industrial Peons de les indústries manufactureres. De fet de les 25 ocupacions amb més
contractes indefinits entre les dones, 20 són del sector terciari.
Dins el col·lectiu masculí, l’ocupació que acumula més contractes indefinits és de llarg la de
Peons de les indústries manufactureres, seguit per Peons del transport de mercaderies i
descarregadors, Conductors assalariats de camions, i Engalzadors de maquinària mecànica. No
és fins a la cinquena posició del rànquing que hi ha una feina del sector serveis (diferent al
transport i logística). De les 25 ocupacions masculines amb més contractes indefinits, només
n’hi ha 10 del sector serveis, la resta són de la indústria o la logística i/o transport.
La figura 38 mostra gràficament la distribució de la contractació indefinida al territori,
mostrant com es reparteix en funció de l’ocupació i el sexe de la persona contractada. El tros
mes gran del “pastís” és pels homes Peons de les indústries manufactureres (7,8% de la
contractació indefinida de la RdC, gairebé 500 contractes l’any). El segon tros és per dones
contractades com a Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa (3,9%; més
de 200 contractes). És el mateix pes que tenen els homes contractats com a Peons del
transport de mercaderies i descarregadors (3,9%).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
49
Figura 37. Rànquing de la contractació indefinida per sexes. Any 2018. Àmbit RdC
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
50
Figura 38. Mapa de la contractació indefinida: Repartiment de la contractació indefinida per ocupacions i sexe. Any 2018. Àmbit RdC.
Aquest gràfic representa el 50% dels contractes indefinits de la RdC
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE.
19,1% 31,3%
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
51
4.2 Edat.
La contractació registrada a la Riera de Caldes en funció de l’edat de les persones contractades
mostra la següent distribució: 38,4% per a joves menors de 30 anys (any 2018); la mateixa
proporció (38,0%) per a persones d’entre 30 i 44 anys; i el 23,6% restant, per a persones de 45
i més anys.
Per tipus de contractació, el que grup que presenta una major temporalitat és el de menors
de 30 anys, el 89% dels contractes que signen els joves són temporals (gairebé 3 punts
percentuals més que el conjunt de la població contractada a l’àmbit). Aquesta proporció s’ha
mantingut estable al llarg dels tres darrers anys.
Figura 39. Distribució dels contractes segons temporalitat, segons segment d’edat.
Any 2018. Àmbit RdC
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
La figura 40 permet veure el protagonisme que té cada grup d’ocupació en cada segment
d’edat. És a dir, quin pes té aquella ocupació dins el total de contractes d’aquell grup d’edat.
En base a aquesta informació, es pot observar que entre les persones majors de 45 anys, els
contractes per a treballar de Tècnics i professionals de suport, tenen més pes que entre la
població més jove. Aquest tret també s’observa dins el grup de Treballadors no qualificats en
serveis (excepte transport), així com també en el de Treballadors qualificats de les indústries
manufactureres.
D’altra banda, si es fixa l’atenció en els contractes que signen els joves, també tenen un pes
superior als valors generals els grups següents: Treballadors dels serveis de restauració i
comerç; Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l’ensenyament;
Operadors d’instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors; i Peons de diferents sectors.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
52
Figura 40. Repartiment de la contractació per grans grups d’ocupació, segons segment d’edat.
Any 2018. Àmbit RdC (% sobre el total de cada grup d’edat)
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
53
4.3 Gènere i edat.
La figura 41 permet constatar que 4 de cada 10 contractes que es signen a la Riera de Caldes
són temporals i els signen homes menors de 44 anys. Aquest és el perfil més habitual de la
contractació que es registra el territori.
Figura 41. Repartiment de la contractació per grans grups d’edat i sexe. Any 2018. Àmbit RdC
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
La contractació indefinida de dones de més de 45 anys és totalment anecdòtica, significa el
8,1% del total de contractes indefinits i un 1,1% de la contractació total.
En el cas dels homes de la mateixa franja d’edat, la contractació indefinida suposa el 16,7% de
la contractació indefinida, i un 2,3% de la contractació total.
Així mateix, cal incidir que en el cas del col·lectiu masculí, els homes majors de 45 anys
acumulen gairebé tants contractes indefinits com els menors de 30 anys: 148 contractes de
diferència a favor dels joves, un 13% més). En canvi, en el cas de les dones, hi ha una notable
diferència en les xifres de contractació indefinida d’aquests dos grups: 255 contractes de
diferència a favor de les joves, un 35% més.
Per últim, entre els homes, la contractació més destacada en valors absoluts és la de menors
de 30 anys, amb un total de 9.671 contractes. En el cas de les dones, la més destacada és la
d’entre 30 i 44 anys, amb un total de 6.083 contractes l’any 2018.
Homes <30 9.671
Homes 30-44 7.554
Dones 30-44 6.083
Dones <30 6.083
Homes <45 4.307
Dones >45 4.260
H 30-44 1.576
H <30 1.108
H >45 960
D 30-44 918
D <30 724
40,6% CONTRACTACIÓ
TOTAL
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
54
Per acabar aquest informe, s’ha fet una anàlisi específica de la contractació dels menors de 30
anys i majors de 45, que es presenta tot seguit. S’ha triat aquests col·lectius en tractar-se de
segments de població prioritaris en les Polítiques Actives d’Ocupació (PAO) del territori.
Contractació jove (treballadors/es menor de 30 anys)
Durant l’any 2018, a l’àmbit de la Riera de Caldes, es van formalitzar 16.291 contractes per a
població jove. Aquesta xifra representa el 38,4% del volum total de la contractació realitzada.
El repartiment per sexes és del 66,2% dels contractes pels homes i un 33,8% per les dones,
amb pràcticament 5.300 contractes de diferència a favor dels homes.
Figura 42. Repartiment per grans grups d’ocupacions i sexe de la contractació registrada de persones menors de 30 anys. Any 2018. Àmbit RdC
Grans grups d'ocupació Total
contractes Dones Homes % Dones % Homes
A - Directors i gerents 26 9 17 34,6% 65,4%
B - Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament
578 396 182 68,5% 31,5%
C - Altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals 413 236 177 57,1% 42,9%
D - Tècnics i professionals de suport 1.385 739 646 53,4% 46,6%
E - Empleats d'oficina sense tasques d'atenció al públic 464 274 190 59,1% 40,9%
F - Empleats d'oficina amb tasques d'atenció al públic 346 234 112 67,6% 32,4%
G - Treballadors dels serveis de restauració i comerç 1.348 763 585 56,6% 43,4%
H - Treballadors dels serveis de salut i que tenen cura de les persones
636 412 224 64,8% 35,2%
I - Treballadors dels serveis de protecció i seguretat 55 5 50 9,1% 90,9%
J - Treballadors qualificats en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres
23 2 21 8,7% 91,3%
K - Treballadors qualificats de la construcció (excepte operadors de màquines)
88 0 88 0,0% 100,0%
L - Treballadors qualificats de les indústries manufactureres (excepte operadors d'instal·lacions i màquines)
635 103 532 16,2% 83,8%
M - Operadors d'instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors
1.350 224 1.126 16,6% 83,4%
N - Conductors i operadors de maquinària mòbil 462 14 448 3,0% 97,0%
O - Treballadors no qualificats en serveis (excepte transports)
1.188 452 736 38,0% 62,0%
P - Peons de l'agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els transports
7.294 1.649 5.645 22,6% 77,4%
Total contractes menors de 30 anys 16.291 5.512 10.779 33,8% 66,2%
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Malgrat parlar de noves generacions, la figura 42 és molt il·lustrativa respecte la diferenciació
de les ocupacions per gènere. En aquest sentit, s’observa que hi ha un gran nombre de grups
professionals (del grup I al grup P), que són ocupats principalment per homes. Es tracta de
feines tradicionalment masculinitzades (serveis de seguretat, construcció, treballs agrícoles,
perfils qualificats industrials, operaris de maquinària) i on el procés de transformació social és
lent. En contraposició, els grups compresos entre el B i l’H, tenen més presència femenina,
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
55
però amb un repartiment més proporcionat per sexes. Es tracta de feines diverses del sector
serveis, però on l’atenció a les persones hi té un lloc destacat.
Més específicament, el grup ocupacional que aglutina gairebé la meitat dels contractes per a
joves és el de Peons de les indústries manufactureres, la construcció, transport i sector
primari. En aquest grup s’observa una diferència notòria en termes de gènere, on
pràcticament 7 de cada 10 contractes s’han formalitzat a homes. Un exemple similar es
produeix en el grup d’ Operadors d’instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors, on la
proporció de contractació masculina és del 83,4%.
La professió amb més presència femenina després del grup professional P, és el grup de
Treballadors dels serveis de restauració i comerç, aglutinant el 56,6% del volum total de
contractació.
Figura 43. Repartiment per ocupacions i sexe de la contractació registrada de persones menors de 30 anys. Any 2018. Àmbit RdC
Ocupacions (4 dígits CCO) més contractades Total
contractes Dones Homes % Dones % Homes
9700-Peons de les indústries manufactureres 6.350 1.554 4.796 24,5% 75,5%
8121-Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls
864 66 798 7,6% 92,4%
5220-Venedors de botigues i magatzems 718 438 280 61,0% 39,0%
9811-Peons del transport de mercaderies i descarregadors 699 56 643 8,0% 92,0%
3724-Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment 560 380 180 67,9% 32,1%
5120-Cambrers assalariats 456 236 220 51,8% 48,2%
9210-Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars
388 246 142 63,4% 36,6%
9442-Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla
257 86 171 33,5% 66,5%
4500-Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa
248 172 76 69,4% 30,6%
4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa
240 164 76 68,3% 31,7%
9432-Mossos d'equipatge i similars 239 9 230 3,8% 96,2%
8333-Operadors de carretons elevadors 236 4 232 1,7% 98,3%
2321-Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics 218 134 84 61,5% 38,5%
7899-Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 205 38 167 18,5% 81,5%
5611-Auxiliars d'infermeria hospitalària 188 134 54 71,3% 28,7%
3510-Agents i representants comercials 172 36 136 20,9% 79,1%
2824- Professionals del treball i l'educació social 170 129 41 75,9% 24,1%
9820-Reposadors 163 25 138 15,3% 84,7%
5899-Altres treballadors de serveis personals ncaa 143 50 93 35,0% 65,0%
8412-Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes 138 6 132 4,3% 95,7%
5721-Mainaders a llars d'infants o escoles bressol 137 106 31 77,4% 22,6%
8160-Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac
124 55 69 44,4% 55,6%
7704-Treballadors del tractament de la llet i l'elaboració de productes lactis, inclosos els gelats
112 45 67 40,2% 59,8%
3135-Tècnics en control de processos de producció de metalls 101 27 74 26,7% 73,3%
9310-Ajudants de cuina 98 40 58 40,8% 59,2%
Resta ocupacions 3.067 1.276 1.791 41,6% 58,4%
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
56
La figura 43 mostra les 25 principals ocupacions que ocupen als més joves (menors de 30
anys), i la seva distribució per sexes.
La formalització de contractes a dones joves s’ha dut a terme, principalment, en ocupacions
relacionades amb l’administració i l’atenció al públic, amb tasques d’auxiliar d’infermeria,
professionals del treball i l’educació social i tasques a llars d’infants o escoles bressol. En el
conjunt d’aquestes professions, la proporció de dones supera el 70%.
La formalització de contractes a homes joves s’ha produït principalment en ocupacions
relacionades amb el peonatge a indústries manufactureres i en operadors d’instal·lacions
d’obtenció i transformació de metalls, en controladors de processos de producció, així com en
tasques de representació comercial.
Un cop més es pot veure com les ocupacions on el segment masculí hi té una presència
superior al 90% són aquelles relacionades amb tasques de caire industrial i de transport
(operadors d’instal·lacions i de carretons elevadors, mossos d’equipatge, transport de
mercaderies i conductors assalariats d’automòbils).
Figura 44. Repartiment per sexes de la contractació indefinida registrada, per grans grups d’ocupació. Contractes per a persones menors de 30 anys. Any 2018. Àmbit RdC
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Pel que fa a la temporalitat dels contractes, la proporció d’indefinits dins aquest segment és
de l’11,2%, una mica més baixa que la del conjunt de la població (13,6%).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
57
Fixant l’atenció únicament a la contractació indefinida dels joves, hi ha cinc grups professionals
de marcada presència masculina, amb pesos superiors al 75%. Aquests són principalment de
tasques relacionades amb la producció manufacturera, amb el transport i amb els serveis de
protecció i seguretat.
Els grups professionals on les dones joves tenen més pes en la contractació indefinida són
aquells relacionats amb la sanitat, l’ensenyament i els serveis de salut i d’atenció a les
persones (de més del 80%). Els grups de serveis de restauració i comerç i els empleats
d’oficina, també presenten una proporcionalitat de contractació indefinida favorable al
col·lectiu femení, amb una presència de més del 60%.
Finalment, només es poden determinar 2 grups professionals en que la contractació indefinida
és equiparable per ambdós sexes. Es tracta del grup de Directors i gerents i el grup d’Altres
tècnics i professionals científics i intel·lectuals.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
58
Contractació gran (treballadors/es majors de 45 anys)
El 2018 es van formalitzar gairebé 10.000 contractes al territori per a incorporar persones
majors de 45 anys. Aquesta xifra representa el 23,5% de la contractació registrada la RdC
durant aquest darrer any. El 52,7% va ser per al col·lectiu masculí i el 47,3% per al femení. El
pes de les dones és major que en els segments de menys edat.
Figura 45. Repartiment per grans grups d’ocupacions i sexe de la contractació registrada de persones de 45 i més anys. Any 2018. Àmbit RdC
Grans grups d'ocupació Total
contractes Dones Homes % Dones % Homes
A - Directors i gerents 69 13 56 18,8% 81,2%
B - Tècnics i professionals científics i intel·lectuals de la salut i l'ensenyament
209 135 74 64,6% 35,4%
C - Altres tècnics i professionals científics i intel·lectuals 135 26 109 19,3% 80,7%
D - Tècnics i professionals de suport 1.023 743 280 72,6% 27,4%
E - Empleats d'oficina sense tasques d'atenció al públic 256 169 87 66,0% 34,0%
F - Empleats d'oficina amb tasques d'atenció al públic 191 161 30 84,3% 15,7%
G - Treballadors dels serveis de restauració i comerç 512 249 263 48,6% 51,4%
H - Treballadors dels serveis de salut i que tenen cura de les persones
237 201 36 84,8% 15,2%
I - Treballadors dels serveis de protecció i seguretat 91 0 91 0,0% 100,0%
J - Treballadors qualificats en activitats agrícoles, ramaderes, forestals i pesqueres
13 1 12 7,7% 92,3%
K - Treballadors qualificats de la construcció (excepte operadors de màquines)
281 7 274 2,5% 97,5%
L - Treballadors qualificats de les indústries manufactureres (excepte operadors d'instal·lacions i màquines)
601 85 516 14,1% 85,9%
M - Operadors d'instal·lacions i maquinària fixa, i muntadors
732 369 363 50,4% 49,6%
N - Conductors i operadors de maquinària mòbil 673 15 658 2,2% 97,8%
O - Treballadors no qualificats en serveis (excepte transports)
1.092 764 328 70,0% 30,0%
P - Peons de l'agricultura, la pesca, la construcció, les indústries manufactureres i els transports
3.881 1.791 2.090 46,1% 53,9%
Q - Ocupacions militars 0 0 0 0,0% 0,0%
Total contractes majors de 45 anys 9.996 4.729 5.267 47,3% 52,7%
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
El grup professional que va formalitzar més contractes per als majors de 45 anys és també el
de Peons de sectors varis. La contractació d’aquest grup professional representa gairebé el
39% de la contractació total per aquest col·lectiu durant l’any passat. Seguidament, el grup
professional Treballadors no qualificats en serveis va generar un 10,9% de la contractació total,
amb una proporció del 70% de contractació femenina.
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
59
Es pot observar que en aquesta franja d’edat les dones guanyen presència en ocupacions
principalment qualificades. Aquest fet es reprodueix en diversos grups professionals, on la
taxa se situa entre un 60% i un 85% (Grups B, D, E, F i H).
Figura 46. Repartiment per ocupacions i sexe de la contractació registrada de persones menors de 30 anys. Any 2018. Àmbit RdC
Ocupacions (4 dígits CCO) més contractades Total
contractes Dones Homes % Dones
% Homes
9700-Peons de les indústries manufactureres 3.442 1.744 1.698 50,7% 49,3%
9210-Personal de neteja d'oficines, hotels i altres establiments similars
486 447 39 92,0% 8,0%
3139-Tècnics en control de processos ncaa 391 388 3 99,2% 0,8%
8121-Operadors d'instal·lacions d'obtenció i transformació de metalls
282 166 116 58,9% 41,1%
8333-Operadors de carretons elevadors 277 3 274 1,1% 98,9%
9811-Peons del transport de mercaderies i descarregadors 243 28 215 11,5% 88,5%
8432-Conductors assalariats de camions 235 4 231 1,7% 98,3%
7899-Oficials, operaris i artesans d'altres oficis ncaa 192 21 171 10,9% 89,1%
5220-Venedors de botigues i magatzems 174 123 51 70,7% 29,3%
4500-Empleats administratius amb tasques d'atenció al públic ncaa
168 141 27 83,9% 16,1%
3151-Caps i oficials de màquines 156 146 10 93,6% 6,4%
4309-Altres empleats administratius sense tasques d'atenció al públic ncaa
154 130 24 84,4% 15,6%
5120-Cambrers assalariats 152 52 100 34,2% 65,8%
9100-Empleats domèstics 132 123 9 93,2% 6,8%
7121-Paletes 126 0 126 0,0% 100,0%
5110-Cuiners assalariats 125 50 75 40,0% 60,0%
8412-Conductors assalariats d'automòbils, taxis i furgonetes
124 5 119 4,0% 96,0%
2321-Especialistes en mètodes didàctics i pedagògics 118 72 46 61,0% 39,0%
9442-Classificadors de residus, operaris d'ecoparc i recollidors de ferralla
114 78 36 68,4% 31,6%
9602-Peons de la construcció d'edificis 110 0 110 0,0% 100,0%
8160-Operadors de màquines d'elaborar productes alimentaris, begudes i tabac
107 90 17 84,1% 15,9%
3510-Agents i representants comercials 87 19 68 21,8% 78,2%
9432-Mossos d'equipatge i similars 82 11 71 13,4% 86,6%
3135-Tècnics en control de processos de producció de metalls
79 64 15 81,0% 19,0%
3724-Monitors d'activitats recreatives i d'entreteniment 78 58 20 74,4% 25,6%
Resta ocupacions 2.362 766 1.596 32,4% 67,6%
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Del total de contractes signats l’any passat per persones majors de 45 anys un total de 1.429
foren indefinits. Aquest valor representa el 3,3% del volum total de contractació produïda a la
RdC durant el 2018. El 67,2% dels contractes van correspondre al col·lectiu masculí (960
contractes) i el 32,8% al col·lectiu femení (469 contractes).
Ocupacions a la Riera de Caldes Contractació 2016-2018
60
Figura 47. Repartiment per sexes de la contractació indefinida registrada, per grans grups d’ocupació. Contractes per a persones de 45 i més anys. Any 2018. Àmbit RdC
Font: Elaboració pròpia a partir de dades del SEPE
Els homes van acaparar totes les contractacions de més de 45 anys dels següents grups: K, J i I,
que engloben les ocupacions qualificades relacionades amb el sector primari i el sector de la
construcció, així com les ocupacions relacionades amb els serveis de protecció i seguretat.
En menor grau, hi ha 7 grans grups professionals on el pes dels homes oscil·la entre el 70 i el
95%. Es tracta d’ocupacions que engloben el peonatge de sectors varis, els llocs de treball
qualificats en indústries manufactureres i operadors d’instal·lacions i maquinària fixa i mòbil, la
direcció i gerència empresarial i llocs de treball de tècnics i professionals científics (grups
professionals N, L, A, C, P, D i M).
En contraposició, els grans grups professionals on s’ha produït més contractació per al
col·lectiu femení de més de 45 anys són els grups F, H i O, relacionats amb les tasques d’oficina
i atenció al públic, tasques de treballadors no qualificats en el sector de serveis i les
professions dels serveis de salut i d’atenció a les persones. En aquest cas, també s’observa una
segmentació per gènere molt evident, on la proporció d’homes no supera el 30%.
Finalment, hi ha tres grups professionals on es produeix un repartiment de la contractació per
gènere amb percentatges d’entre el 45% i el 60% en contractació de dones. Aquests
professionals grups tenen relació amb l’hostaleria, tasques d’oficina sense atenció al públic i
ocupacions tècniques i professionals de la salut i l’ensenyament.
Recommended