Oferta para la transversalización de género en la Gestión del Riesgo de Desastres

Oferta para la transversalización de

género en la Gestión del Riesgo de Desastres

OBJETIVO

Facilitar a las oficinas de país, y, a través de ellas, a sus socios de gobierno o

sociedad civil, el acompañamiento técnico para la elaboración de una

estrategia y herramientas para transversalizar género en la Gestión de

Riesgos de desastres y adaptación al cambio climático.

El acompañamiento se puede realizar en tres áreas o en una sola según las necesidades del país, de la oficina o de los socios y su demanda.

Área 1: Desarrollo de capacidades

Área 2: Gestión del conocimiento

Área 3: Cooperación Sur- Sur

Pasos previos

• Incidencia o acciones que garanticen el compromiso con el proceso

•Evaluar las capacidades para la transversalización de la perspectiva de género en la GRD.

•Formular las estrategias de trabajo en la que se adaptará el paquete según los resultados de la evaluación

Área 1. Desarrollo de Capacidades

Qué

se

ofre

ce

Ofic

inas

de

PNU

DCiclo de aprendizaje

Acompañamiento y asesoría.

Incidencia con los gobiernos.

Trabajo con otras agencias del sistema.

Herramientas y recursos.

Área 1. Desarrollo de Capacidades

Qué

se

ofre

ce

Soci

os d

e G

obie

rno

y ot

ros

soci

os:

Ferias del conocimiento presenciales y virtuales (metodología)

Curso virtual ó Semi presencial

Talleres presenciales a tomadores /as de decisión y personal técnico nacional o local

Asesoría para el desarrollo de políticas públicas de Gestión del Riesgo de Desastres que incorporen la perspectiva de género

Área 2. Gestión del conocimiento

Qué

se

ofre

ce

Desarrollo de espacios virtuales

Ferias del conocimiento virtuales, de buenas prácticas (desarrollo y montaje)

Desarrollo de herramientas sobre género y gestión del riesgo de desastres.

Desarrollo de Cursos virtuales

Área 3 Cooperación Sur- SurQ

ué s

e of

rece

Desarrollo de espacios de intercambio de experiencias

Desarrollo y organización de webconferencias y foros virtuales

Virtuales Presenciales