Omnian ryhmänohjaajien koulutus 14.11.2008 Markku Lahtinen

Preview:

DESCRIPTION

Omnian ryhmänohjaajien koulutus 14.11.2008 Markku Lahtinen. Sisällys. Suhdannetilanne Mistä tulevaisuuden tekijät Maahanmuuttajat Koulutuksen työelämävastaavuus Ennakointikamari. MÄNTSÄLÄ. MYRSKYLÄ. LAPINJÄRVI. PUKKILA. KARKKILA. LILJENDAL. ASKOLA. JÄRVENPÄÄ. NURMIJÄRVI. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Omnian ryhmänohjaajien koulutus 14.11.2008

Markku Lahtinen

Sisällys

▪ Suhdannetilanne▪ Mistä tulevaisuuden tekijät▪ Maahanmuuttajat▪ Koulutuksen työelämävastaavuus▪ Ennakointikamari

KARKKILA

NUMMI-PUSULA

TUUSULA

NURMIJÄRVI

VIHTI

LOVIISA

PERNAJAPORVOO

LILJENDAL

LAPINJÄRVI

MYRSKYLÄ

RUOTSINPYHTÄÄ

SIPOO

HELSINKI

VANTAA

ASKOLA

PUKKILA

MÄNTSÄLÄ

JÄRVENPÄÄ

KERAVA

PORNAINEN

ESPOO

KIRKKONUMMI

KAUNIAINENSIUNTIO

Koulutus- ja työvoima-asiat

Asuntotuotannon edellytysten parantaminen Ulkomaisen työvoiman vastaanottovalmiuksien

lisääminen Yliopistouudistuksen edistäminen Ammattikorkeakoulujen kehittäminen Ammatillisen koulutuksen laadun, ennakoitavuuden ja

opiskelijamäärien lisääminen Oppilaitosten ja yritysten yhteistyön vahvistaminen

Päätoimialojen osuus (%) työpaikoista Helsingin seudulla 2007

Alkutuotanto0.4%Jalostus

17.7%

Julkinen sektori24.9%

Kauppa15.6%

Yksit. palvelut41.4%

Työpaikat Helsingin seudulla alueittain

V. 2008 = 01-06/2008

Helsinki EspooVantaa Kehysalue

1000

hen

keä

0

100

200

300

400

500

600

700

800

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Helsingin seudun vahvimmat erikoistumisalatIndeksi, koko maa = 100

Julkinen hallinto ja maanpuol.

Elektroniikkateollisuus

Järjestötoiminta

Posti- ja teleliikenne

Konsultointi ym. palvelut

Graafinen teollisuus

Virkistys- ja kulttuuritoiminta

Rahoitustoiminta

Tutkimus ja kehittäminen

Tukkukauppa ja agentuuritoim.

Tietojenkäsittelypalvelu

Erikoistuneisuus (indeksi)

100 125 150 175 200 225 250

Väestön ikärakenne 2007-2050

1000 henkeä

Yhteensä 0-14 15-64 65+ 85+

2007 5297 895 3528 875 98

2010 5357 884 3532 941 113

2020 5547 918 3352 1276 154

2030 5683 910 3279 1494 221

2040 5730 887 3295 1548 349

2050 5748 896 3264 1588 389

Lähde: Tilastokeskus

Ammattirakenteen muutos vuosina 2000-2015

Lähde: Työvoima 2020 -väliraportti

Ammattiryhmä Työllisyyden muutos Poistuma Uuden työvoiman tarve

Maa- ja metsätaloustyö -26800 61400 34600Teollinen työ -23500 165100 141600Rakennustyö -17400 40500 23100Liikennetyö -2300 36200 33900Postityö -2500 12200 9700Tuotannon ja liikenteen johto- ja asiantuntijatyö 18800 72800 91600Palvelutyö 14800 137800 152600Toimistotyö -38400 90000 51600Talouden ja hallinnon johto- ja asiantuntijatyö 38300 69100 107400Hoitotyö 57800 124700 182500Opetus- ja kulttuurityö 1900 62100 64000Suojelualan työ -2600 22700 20100Tuntematon -6400 17000 10600

Yhteensä 11700 911600 923300

Jatkaminen peruskoulun jälkeen v. 2006

8,8

4,9

5,2

5,4

5,5

6,2

6,3

6,9

7,1

7,2

8,2

8,3

9,1

9,2

9,2

9,6

10,5

11,1

11,2

11,3

0 2 4 6 8 10 12

Koko maa yhteensä

Etelä-Pohjanmaa

Keski-Pohjanmaa

Satakunta

Pohjanmaa

Lappi

Varsinais-Suomi

Pohjois-Karjala

Kymenlaakso

Kanta-Häme

Pirkanmaa

Kainuu

Itä-Uusimaa

Pohjois-Pohjanmaa

Etelä-Savo

Keski-Suomi

Päijät-Häme

Etelä-Karjala

Uusimaa

Pohjois-Savo

Lähde: tilastokeskus

Maahanmuuttajat osaajapulan helpottajina

▪ Voi olla osaratkaisu työvoimapulaan▪ Liittyy moniulotteisia yhteiskunnallisia vaikutuksia▪ Lukuisia valtion uudistushankkeita menossa▪ Suomen vetovoima?

Ennakointikamarin tavoitteetEnnakointikamarin tavoitteet

▪ Elinkeinoelämän näkemysten esiintuominen ammatillisen koulutuksen määrällisten ja laadullisten tavoitteiden asettamisessa

▪ Tuottaa lisätietoa koulutuksen järjestäjille koulutuksen työelämävastaavuuden tehostamiseksi

▪ Lisätä seudun yrityksissä tietoutta siitä, mitä ja miten oppilaitoksissa opetetaan

▪ Tuottaa seututasoista tietoa ja välittää olemassa olevaa tietoa ja parhaita käytänteitä nykyistä tehokkaammin

Vastuut ja työnjako

▪ Helsingin seudun kauppakamari – Ennakointikamarin vetovastuu – toimialakohtaisten katsausten tuottaminen – yritys- ja järjestöyhteydet

▪ Kaupungit ja koulutuksen järjestäjät

– nuoriso- ja aikuiskoulutuksen koulutuspaikkainformaation tuottaminen

– eri koulutusalojen näkemysten välittyminen Ennakointikamarityöskentelyyn

– tulosten välittyminen koulutussuunnitteluun

valtakunnallinen

paikallinen

seudullinen

Toimialakohtaiset osaamisselvitykset

Ennakointikamarit

Yritys-oppilaitostyöryhmät

Yhteystiedot

Helsingin seudun kauppakamariKalevankatu 12

Asiamies Markku LahtinenKoulutus- ja työvoimapolitiikka, ICTmarkku.lahtinen@chamber.fip. 050 571 3564

Espoon toimistoAlbergan kartano

Vantaan toimistoLeija yrityspalvelukeskus

Recommended