Palestra liderança rotary pets

Liderança e criatividade para alcançar eficiência e eficácia no contexto do

Século XXI

Luciano LameiraInstrutor Distrital Adjunto – Distrito 4700

Cada líder tem o liderado que merece.

O líder servidor!

O líder não é quem apenas faz, mas quem identifica e satisfaz as necessidades de seus liderados.

O principal papel do líder é o de formar novos líderes.

O que deixa um rotariano motivado?

O que deixa um rotariano motivado?

Fisiológicas

Segurança

Associação

Auto-estima

Autorealização

Pirâmide da hierarquia das necessidades humanas - Maslow

(1908 – 1970)

Inclusão

Controle

Relacionamentos interpessoais e etapas de um grupo. Will Schutz

Abertura

(1925 – 2002)

Fisiológicas

Segurança

Associação

Auto-estima

Autorealização

INCLUSÃO CONTROLE

SEGURANÇA- Saber o que deve fazer.

- Receber acompanhamento/treinamento.

- Ter os recursos básicos.

Fisiológicas

Segurança

Associação

Auto-estima

Autorealização

ASSOCIAÇÃO

- Acompanhamento.

- Estar informado.

- Companheirismo.

- Clima agradável.

Fisiológicas

Segurança

Associação

Auto-estima

Autorealização

AUTO-ESTIMA

- Obter reconhecimento.- Interagir com o líder.- Ter a credibilidade do líder.- Autonomia.- Receber retornos negativos.

Fisiológicas

Segurança

Associação

Auto-estima

Autorealização

AUTOREALIZAÇÃO

- Vencer desafios.

- Sentido de vida.

- Espiritualidade.

Autorealização

Auto-estima

Associação

Segurança

Fisiológicas

INCLUSÃO CONTROLE ABERTURA

Precisamos trabalhar muito bem a inclusão para chegarmos a autorealização.

Sinto-me realizado quando consigo perceber os resultados dos meus esforços.

Construa significado.

Não há criatividade sem aceitação.

Não há criatividade sem espontaneidade.

Cada líder tem o liderado que merece.

Fim!

Autor:

Luciano LameiraCoach e Consultor

Formação em Tecnologia de Informação – PUC.Formação em Dinâmica dos Grupos – SBDG.Formação Internacional em Coaching Organizacional – LeaderShip - Argentina.Formação em Coaching Executivo e Empresarial – ABRACEM Pesquisa e atua nas áreas de desenvolvimento de pessoas, redes sociais, formação de equipes e capacitação de líderes.