View
229
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
1/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
2/18
PEDOMANPEDOMANPEDOMANPEDOMAN
Pemberian SubsidiPemberian SubsidiPemberian SubsidiPemberian Subsidi
PeningkatanPeningkatanPeningkatanPeningkatan Kualifikasi GuruKualifikasi GuruKualifikasi GuruKualifikasi Guru
KeKeKeKe S1/D4S1/D4S1/D4S1/D4
DIREKTORAT JENDERAL
PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONALDEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONALDEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONALDEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
2008
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- i
KKKKKKKKAAAAAAAATTTTTTTTAAAAAAAAPPPPPPPPEEEEEEEENNNNNNNNGGGGGGGGAAAAAAAANNNNNNNNTTTTTTTTAAAAAAAARRRRRRRR
Guru mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang sangat strategis dalampembangunan nasional bidang pendidikan. Pembangunan tersebutmerupakan upaya mencerdaskan kehidupan bangsa dan meningkatkankualitas manusia Indonesia yang beriman, bertakwa, dan berakhlak muliaserta menguasai ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni dalam mewujudkanmasyarakat yang maju, adil, makmur, dan beradab berdasarkan Pancasila danUndang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.Penyelenggaraan pendidikan bermutu akan dihasilkan oleh guru yangprofesional dengan kualifikasi minimal seperti yang dipersyaratkan Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Salah satu tugas pokok dan fungsi Direktorat Jenderal Peningkatan MutuPendidik dan Tenaga Kependidikan (Ditjen PMPTK) sebagai bagian integralDepdiknas adalah meningkatkan kualitas pendidikan dengan tersedianyastandar pendidikan nasional dan standar pelayanan minimal, sertameningkatkan kualifikasi minimun dan sertifikasi guru. Melalui peningkatankualifikasi akademik guru yang sesuai dengan bidang tugasnya, diharapkanakan membawa dampak terhadap terlaksananya proses pembelajaran yangmenciptakan suasana pembelajaran yang bermakna, menyenangkan, kreatif,dinamis, dan dialogis, yang pada akhirnya akan meningkatkan mutupendidikan secara keseluruhan.
Pedoman ini disusun sebagai acuan bagi pelaksana pemberian subsidipeningkatan kualifikasi guru tahun 2008, antara lain berisi persyaratan gurupenerima subsidi, proses rekrutmen dan penyaluran dana, pelaporan, jadwalpelaksanaan, dan pengendalian program.
Jakarta, Februari 2008Direktur Jenderal,
Dr. Baedhowi
NIP. 130803888
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
3/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
4/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
5/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
6/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
7/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
8/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 10
70%; untuk guru bukan PNS sebanyak-banyaknya 30% dan sedikit-
dikitnya 15%.
2. Hasil seleksi/pengecekan dari Dinas Pendidikan Kabupaten/Kotadiajukan kepada Dinas Pendidikan Provinsi untuk mendapatkan
persetujuan/pengesahan. Dinas Pendidikan Provinsi dalam pemberian
persetujuan/pengesahan terlebih dahulu harus melakukan pengecekan
ulang atas kebenaran daftar usulan yang diajukan oleh Dinas
Pendidikan Kabupaten/Kota. Disamping itu Dinas Provinsi melakukan
pengelompokan guru penerima subsidi berdasarkan LPTK/PT
terakreditasi tempat guru menempuh pendidikan dengan
menggunakan Format 03.
3. Atas dasar daftar usulan yang telah disetujui/disahkan oleh Dinas
Pendidikan Provinsi, diterbitkan SK Penetapan Guru Penerima Dana
Subsidi Peningkatan Kualifikasi yang ditandatangani oleh Kepala Dinas
Pendidikan Provinsi. SK Penetapan Guru Penerima Dana Subsidi
menjadi acuan untuk dilaksanakan pembayaran dana subsidi
Peningkatan Kualifikasi.
Daftar usulan yang dikirim oleh Dinas Pendidikan
Kabupaten/Kota ke Dinas Pendidikan Propinsi
ditandatangani oleh Kepala Dinas Pendidikan
Dinas Propinsi melakukan pengelompokan guru penerima subsidi
berdasarkan LPTK/PT terakreditasi tempat guru menempuh
pendidikan menggunakan Format 03. Pengisian format tersebut
menggunakan sistem komputerisasi.
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 11
4. SK Penetapan Guru Penerima Dana Subsidi diberikan kepada:
Ditjen PMPTK melalui Direktorat Profesi Pendidik
LPTK/PT terakreditasi yang menjadi pelaksana PeningkatanKualifikasi.
Mitra Kerja (Pelaksana Pembayar) untuk dijadikan acuan
pembayaran dana subsidi kepada Guru (sebagaimana yang
tercantum dalam daftar lampiran SK).
5. Atas dasar SK penetapan tersebut, Dinas Pendidikan Provinsi
menerbitkan SPM yang akan menjadi dasar bagi KPPN setempat untuk
menerbitkan SP2D. Selanjutnya atas dasar SP2D, dana dicairkan untukselanjutnya ditransfer ke rekening Bank.
6. Apabila pembayaran diberikan melalui Mitra Kerja (Bank/PT POS
Indonesia), maka selanjutnya mitra kerja tersebut harus
melaksanakan pembayaran kepada Guru mengacu kepada SK
Penetapan Guru sebagai Penerima Subsidi Peningkatan Kualifikasi
yang diterbitkan oleh Dinas Pendidikan Provinsi paling lambat 7 hari
setelah uang diterima.
Alur mekanisme penyaluran dana subsidi tertuang dalam gambar 1. dan
mekanisme penyaluran dana subsidi disajikan dalam gambar 2
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
9/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 12
Penentuan
Kuota Provinsi
Monitoring dan
pengendalianPUS
AT
PROVINSI
KAB/KOTA
KEPALA
S
EKOLAH
GURU
Pelaporan
Menerimasubsidi
Penentuan KuotaKab/Kota
Sosialisasi keKab/Kota
Sosialisasi keuru
Mendata Guru yangbelum S1/D4
Mendaftar kePT setempat
Menyalurkansubsidi
Membuat SKPenerima Subsidi
Menetapkan guruenerima subsidi
Mengusulkan gurupenerima subsidi
Gambar 1. Mekanisme Penyaluran Dana Subsidi
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 13
Keterangan Diagram Alur:1. Pemberi subsidi mengajukan Surat Permintaan Pembayaran Langsung
(SPP LS) ke KPPN untuk sejumlah penerima subsidi Pengajuan SPP LS
ini harus dilengkapi dengan persyaratan administrasi
2. Setelah SPP LS diterima, KPPN akan mentransfer dana subsidi tersebut
ke rekening penerima subsidi. Transfer dana akan gagal jika nomor
rekening dan nama tidak sesuai.
F. Pemberhentian Pemberian Subsidi
Pemberian subsidi kepada guru penerima dihentikan apabila guru
memenuhi salah satu atau lebih unsur-unsur berikut:
1. Telah menyelesaikan studinya
2. Meninggal dunia
Pemberi
subsidi/bantuan
Transfer ke rekening
enerima subsidi
Rekening Penerima
subsidi
Mengeluarkan
SPM LS
Transfer
Dana
SPPD LS
KKPN
Gambar 2. Mekanisme PembayaranDana Subsidi
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
10/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 14
3. Berhenti dari jabatan guru
4. Tidak memenuhi persyaratan kehadiran dalam perkuliahan
5. Melakukan pelanggaran disiplin
6. Indeks prestasi (ip) tidak memenuhi standar minimal yang ditetapkan
lptk/ perguruan tinggi penyelenggara
7. Berhenti dari program atas kemauan sendiri
8. Diketahui mendapat beasiswa lain
G. LPTK/PT Pelaksana Peningkatan Kualifikasi
Terkait dengan penguatan profesionalitas guru, program peningkatan
kualifikasi akademik sebagai amanat Undang-Undang Nomor 14 Tahun
2005 tentang Guru dan Dosen diperoleh melalui program pendidikan
formal Sarjana (S1) atau Diploma empat (D4) kependidikan atau non
kependidikan pada perguruan tinggi terakreditasi baik negeri maupun
swasta. Bagi guru yang mengajar di Sekolah Dasar, peningkatan
kualifikasinya diarahkan pada jenjang S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar
(PGSD).
H. Koordinasi Pengelolaan
Untuk menjamin pengelolaan program pemberian subsidi peningkatan
kualifikasi guru berjalan dengan sebaik-baiknya, tepat waktu dan tepat
sasaran, maka perlu dibentuk organisasi pengelola, baik di tingkat Pusat,
Provinsi maupun di Kabupaten/Kota. Organisasi ini berfungsi
melaksanakan dan atau mengimplementasikan program sampai kepadasasaran yang telah ditetapkan. Organisasi pengelolaan yang dibentuk ini
juga berlaku untuk melaksanakan tugas-tugas yang terkait dengan
pemberian tunjangan (tunjangan fungsional, tunjangan khusus dan
tunjangan profesi).
Organisasi ini bersifat tetap dan dapat diteruskan atau diperbarui untuk
tahun-tahun selanjutnya bilamana diperlukan. Untuk di Pusat, organisasi
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 15
pengelolaan berada di lingkungan unit utama Depdiknas, yaitu pada
Direktorat Jenderal Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan
(Ditjen PMPTK). Sedangkan di Provinsi berada di lingkungan Dinas
Pendidikan Provinsi dan di Kabupaten/Kota berada di lingkungan Dinas
Pendidikan Kabupaten/ Kota.
Gambar 3 Peran masing-masing unit terkait
DitjenPMPTK
Mengalokasikan anggaran
Menyusun pedoman
Koordinasi dan sosialisasitingkat provinsi
Men alurkan subsidi
Menerbitkan SK penerimasubsidi
Melakukan pendaftaran
Menerima subsidiGuru
DinasPendidikanKab/Kota
DinasPendidikan
Provinsi
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
11/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 16
I. Waktu Pelaksanaan
Jadwal pelaksanaan diatur sebagai berikut:
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Sosialisasi Program
2
Pendaftaran Calon Penerima
Subsidi di Dinas Pendidikan
Kab./Kota
3
Seleksi Calon Penerima
Subsidi Peningkatan
Kualifikasi di DinasPendidikan Kab. Kota
4
Verifikasi, Pengelompokan,
dan Penetapan Calon
Penerima Subsidi oleh Dinas
Pendidikan Provinsi
5
Penyerahan Data Calon
penerima subsidi oleh Dinas
Pendidikan Provinsi kepada
LPTK.
6
Distribusi Dana SubsidiPeningkatan Kualifikasi dari
Dinas Pendidikan Provinsi ke
LPTK Penerima Subsidi.7 Pelaporan
No.Kegiatan Tahun 2008 Bulan Ke-
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 17
BBBBBBBBAAAAAAAABBBBBBBB IIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIIII
PPPPPPPPEEEEEEEENNNNNNNNGGGGGGGGEEEEEEEENNNNNNNNDDDDDDDDAAAAAAAALLLLLLLLIIIIIIIIAAAAAAAANNNNNNNN PPPPPPPPRRRRRRRROOOOOOOOGGGGGGGGRRRRRRRRAAAAAAAAMMMMMMMM
Pengendalian program pemberian tunjangan/subsidi peningkatan kualifikasi
guru ini dimaksudkan untuk menjamin terlaksananya pemberian
tunjangan/subsidi kepada guru yang berhak menerima sesuai dengan jadwal
dan tepat sasaran. Tolak ukur keberhasilan program pemberian subsidi
peningkatan kualifikasi guru meliputi: cakupan pengendalian, pengelolaan data
guru, pemantauan program, pembatalan pemberian subsidi dan pelaporan.
A. Cakupan Pengendalian
Cakupan atau ruang lingkup pengendalian program merupakan kegiatan-
kegiatan strategis yang perlu mendapatkan perhatian melalui monitoring
dan evaluasi untuk mengidentifikasi permasalahan maupun tingkat
keberhasilan program pemberian subsidi peningkatan kualifikasi.
Cakupan pengendalian program pemberian tunjangan/subsidi kualifikasi
guru meliputi:
1. Rekrutmen Calon Penerima Subsidi;
2. Kesiapan teknis akademik dan administratif LPTK/Perguruan Tinggi
Pelaksana;
3. Kesiapan teknis administratif Dinas Pendidikan Provinsi dalam
mendistribusikan tunjangan/subsidi kepada guru penerima;
4. Jadwal Persiapan dan Pelaksanaan Program;
5. Mekanisme dan Prosedur Penyaluran Dana Tunjangan/Subsidi;
6. Pelaksanaan Program Akademik;
7. Permasalahan dan upaya pemecahannya;
8. Pelaporan dari pihak yang terlibat (akademis dan keuangan).
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
12/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
13/18
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
14/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 22
Gambar 4. Mekanisme Pelaporan Pembayaran Subsidi
Kepala Dinas Pendidikan Provinsi menyampaikan laporan pelaksanaan
pembayaran subsidi peningkatan kualifikasi guru kepada Dirjen PMPTK,
tembusan kepada Sekretaris Ditjen PMPTK dengan alamat di bawah ini.
Alamat Direktorat Jenderal PMPTK:Kompleks Depdiknas Gedung D Lt. 17 Jl. Pintu 1, Senayan,Jakarta 10270Telp. 021-57974165, Fax. 021-57974167
Alamat Sekretariat Direktorat Jenderal PMPTK:
Kompleks Depdiknas Gedung D Lt. 17 Jl. Pintu 1, Senayan,Jakarta 10270Telp. 021-57946121, Fax. 021-57974161Email: mutendikbox@yahoo.com
Alamat Direktur Profesi Pendidik:Kompleks Depdiknas Gedung D Lt. 17 Jl. Pintu 1, Senayan,Jakarta 10270Telp. 021-57974125, Fax. 021-57974127
BANK UMUM/KANTOR POS
DIRJEN PMPTK
DIR. PROFESIPENDIDIK
KEPALA DINASPENDIDIKAN
PROPINSI
2
1
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 23
BBBBBBBBAAAAAAAABBBBBBBB IIIIIIIIVVVVVVVV
PPPPPPPPEEEEEEEENNNNNNNNUUUUUUUUTTTTTTTTUUUUUUUUPPPPPPPP
Pedoman ini merupakan acuan umum yang mengikat bagi pelaksana
pemberian subsidi peningkatan kualifikasi bagi guru TK, SD, SMP, SMA, SMK,
dan PLB negeri atau swasta yang sedang dan akan mengikuti pendidikan
S1/D4 baik PNS maupun bukan PNS binaan Depdiknas. Untuk kelancaran
pelaksanaan program, maka perlu disusun panduan-panduan kegiatan sebagai
bagian dari pelaksanaan program pemberian subsidi peningkatan kualifikasi
guru.
Keberhasilan pelaksanaan pemberian subsidi ini juga menjadi harapan nyata
bagi pembangunan pendidikan, dan pembinaan profesionalitas guru menuju
tercapainya Insan Indonesia Cerdas dan Kompetitif. Di samping itu tingkat
keberhasilan program pemberian subsidi peningkatan kualifikasi guru sangat
bergantung pada pemahaman, kesadaran, keterlibatan dan upaya sungguh-
sungguh dari segenap unsur pelaksana program.
Ketentuan-ketentuan yang belum tercantum dalam pedoman ini dapatdilakukan kebijakan tambahan sesuai dengan kondisi daerah masing-masing
yang tidak bertentangan dengan pedoman ini dan undang-undang yang
berlaku.
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
15/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 1
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
16/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 3
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
17/18
Pedoman Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Tahun 2008 -- 5
8/14/2019 Pedoman Pemberian Subsidi Peningkatan Kualifikasi Guru Ke s1 d4
18/18
Recommended