Penyuluhan Efektif Aston - Lia Anggraini (Dinkes Pemprov).ppt

BIODATA• Nama : Lia Anggraini, SKM,M.kes• Jabatan : Staf Promkes & Pemberdayaan

Dinkes Provinsi Sumsel• Pdkk : S-2 terakhir • Agama : Islam• Alamat : Jl. Ogan IV No.115 Kec. Sematang

Borang Palembang- Status : Menikah- No Hp : 082175768814

METODE PENYULUHAN EFEKTIF METODE PENYULUHAN EFEKTIF BAGI PETUGAS KESEHATAN DAN BAGI PETUGAS KESEHATAN DAN

KADERKADER

DINAS KESEHATAN PROVINSI SUMATERA SELATAN

SEKSI BINDAL PROMKES & PEMBERDAYAAN

PENYULUHAN ?

TUJUAN PENYULUHAN

Perubahan perilaku pada sasaran penyuluhan baik perorangan maupun masyarakat agar sesuai dgn norma.

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN PENYULUHAN

KELEBIHAN KEKURANGAN

- Menjangkau Banyak orang - Kader bisa lebih mudah mempersiapkan informasi apa saja yg akan di sampaikan.

- Biasanya dilakukan dengan ceramah Komunikasi satu arah.- Sasaran dan pendengar tdk bisa menceritakan pendapat dan pengalamannya.- Bosan dan kurang memperhatikan pembicaraan.

PESAN PENYULUHAN

1. Pesan-pesan pokok ; informasi yg diharapkan sasaran mau melaksanakannya.

2. Manfaat; penjelasan mengenai manfaat apabila sasaran melaksanakan pesan-pesan itu.

3. Akibat ; penjelasan mengenai apa akibatnya apabila hal itu tdk dilaksanakan.

APABILA MASALAH SUDAH TERJADI

Penjelasan tentang bagimana cara mengatasi masalah yang sudah terjadi, baik keluarga sendiri atau yg bisa dibantu oleh kader atau yg perlu dirujuk.

Materi Penyuluhan

Materi Penyuluhan tentang pengertian, gejala, cara mencegah, serta cara menanggulangi, serta informasi rujukkan.

Metode Penyuluhan• Penyuluhan Perorangan; sprt Kunjungan

rmh,pendataan kasus, survey .• Penyuluhan kelompok; seperti pd saat

pertemuan kelurahan,pengajian,pertemuan pkk,dll

• Penyuluhan Massa;dpt dilakukan pd saat digelarnya pesta rakyat, kesenian tradisional, ceramah umum,dpt dilakukan pemasangan media massa, sprt poster dan spanduk di tempat2 umum sesuai dgn kelompok sasaran.

Metode Penyuluhan• Ceramah :

Metode ini kurang melibatkan peserta, peserta hanya sebagai pendengar.

• Diskusi Kelompok :

Mendorong peserta berpartisifasi lebih aktif, krn peserta merupakan kelompok”kecil utk melakukan pembahasan secara bersama-sama

• Simulasi :

Metode ini Melibatkan semua peserta dlm sebuah permainan yg menggambarkan proses sesungguhnya terjadi dimasyrakat.

Lanjutan....• Sandiwara :

Memerlukan beberapa peserta sebagai pemain, kemudian melaksanakan sepenggal adegan/peristiwa. Peserta lain yg tdk main sebagai penonton, setelah sandiwara dilanjutkan dgn diskusi tentang adegan tersebut.

• Peragaan / Demonstrasi :

Biasanya digunakan utk memberikan contoh dlm melakukan sesuatu yg bersifat teknis.

• Praktek :

Demonstrasi dianggap cukup untuk memperkenalkan sesuatu yg bersifat teknis(Keterampilan) Kemudian dilakukan praktik

Lanjutan....

• Kunjungan Lapangan :

Metode ini digunakan untuk melihat langsung suatu keadaan dan kemudian membahas keadaan itu bersama-sama, langsung dilokasi kejadian.

PENYULUHAN YANG BAIK

• Informasi dan saran –saran diberikan berdasarkan keadaanatau permasalahan.

• Saran-saran yang disampaikan jelas dan cukup praktis sehingga bisa dilaksanakan oleh kelompok sasaran.

• Penjelasan dan saran di berikan dgn bahasa yg sederhana dan mudah dimengerti oleh masyarakat.

• Kader bersikap ramah dalam memberikan informasi dab saran-saran.

• Peserta diberikan kesempatan bertanya jgn hanya mendengarkan saja.

SIKAP PENYULUH YANG BAIK

1. Bersikap Sabar

2. Mendengarkan dan tidak mendominasi.

3. Menghargai dan rendah hati.

4. Mau belajar.

5. Bersikap sederajat dan akrab.

6. Tidak menggurui.

7. Tidak memihak, menilai dan mengkritik.

8. Bersikap terbuka.

9. Bersikap positif.

TERIMA KASIH