Personalmarketing für die Generation Z - Eine ... · Facebook XING LinkedIn Tinder WhatsApp...

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Studienergebnisse:

Der Point of Contact im Hochschulmarketing –Eine empirische Studie zur Untersuchung der Präferenzen in

der Ansprache von Studierenden

> Instrument: Standardisierter Online-Fragebogen

> Zielsetzung: Erkenntnisgewinnung zu den Differenzen sowie Gemeinsamkeiten

in den Kommunikationskanälen bei Studierenden und Unternehmen

> Feldzugang: Verbreitung des Online-Fragebogens über soziale Netzwerke, über

den FOM Online-Campus sowie über die Deutsche Gesellschaft für

Personalführung

> Zielgruppe: Studierende in Voll- und Teilzeitstudiengängen sowie HR-Mitarbeiter

mit Schwerpunkt Recruiting, Personalmarketing, Talent Acquisition o.ä.

> Dauer der Feldphase: 31. Oktober bis 7. Dezember 2016

> Anzahl der ausgewerteten Fragebögen:

Factsheet Studiendesign

Studierende Unternehmen

Gesamtsample 471 113

Rücklaufquote 72 % (n=341) 56 % (n=63)

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> Mehr Unterschiede als Gemeinsamkeiten in der Nutzung einzelner Medien und

Kanäle zwischen Studierenden und Unternehmen

> Unternehmen überschätzen die Nutzung einzelner Medien und Kanäle bei

Studierenden

> Social Media ist nicht die Lösung aller Probleme und Print lebt

> Unternehmen sollten mehr über ihre Zielgruppe wissen

> Optimierungsbedarf in der Kommunikationspolitik

> Studierende zeigen relativ einheitliche Kommunikationspräferenzen –

unabhängig von Geschlecht, Alter, Studienform und Studienabschluss

Management Summary

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Soziodemographische Daten: Studierende I

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Soziodemographische Daten: Studierende II

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Soziodemographische Daten: Unternehmen

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Allgemeine Nutzung von Medien

und Kanälen von Studierenden

Social Media – WhatsApp und Facebook werden von Studierende genutzt

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Fast die Hälfte der Studierenden besucht keine der genannten Maßnahmen

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Studierende achten auf Werbung im öffentlichen Nahverkehr

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Nutzung von Kanälen und Medien

zur Informationsbeschaffung zum

Thema Karriere bei Arbeitgebern

Social Media – Welche Netzwerke nutzen männliche und weibliche Studierende?

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Facebook XING LinkedIn Tinder WhatsApp Instagram Snapchat Pinterest Jodel

Signifikanz 0,005 0,843 0, 057 0,239 0,060 0,204

Welche Kanäle nutzen männliche und weibliche Studierende an der Hochschule?

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ÜberrregionaleHochschulmessen

Regionale Hochschulmessen

Gastvorträge Exkursionen LehrprojektenAktionen auf dem

CampusSponsoringaktionen

Signifikanz 0,613 0,337 0,028 0,225 0,904 1,000 0,545

Welche weiteren Kanäle nutzen männliche und weibliche Studierende?

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Werbung im öffentlichen Nahverkehr

Postkarten in Bars Werbung in AppsPrintmagazine auf dem

Campus

Signifikanz 0,044 0,077 0,565 0,712

Social Media – Welche Netzwerke nutzen Bachelor- und Master-studierende?

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Facebook XING LinkedIn Tinder WhatsApp Instagram Snapchat Pinterest Jodel

Signifikanz 0,074 0,000 0,031 0,992 0,116 0,974

Welche Kanäle nutzen Bachelor- und Masterstudierende an der Hochschule?

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ÜberrregionaleHochschulmessen

Regionale Hochschulmessen

Gastvorträge Exkursionen LehrprojektenAktionen auf dem

CampusSponsoringaktionen

Signifikanz 0,374 0,145 0,047 0,338 0,916 0,217 0,479

Welche weiteren Kanäle nutzen Bachelor- und Masterstudierende?

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Werbung im öffentlichen Nahverkehr

Postkarten in Bars Werbung in AppsPrintmagazine auf dem

Campus

Signifikanz 0,893 0,373 0,117 0,491

Social Media – Welche Netzwerke nutzen Vollzeit- und Teilzeitstudierende?

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Facebook XING LinkedIn Tinder WhatsApp Instagram Snapchat Pinterest Jodel

Signifikanz 0,005 0,516 0,197 0,822 0,011 0,063

Welche Kanäle nutzen Vollzeit- und Teilzeitstudierende an der Hochschule?

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ÜberrregionaleHochschulmessen

Regionale Hochschulmessen

Gastvorträge Exkursionen LehrprojektenAktionen auf dem

CampusSponsoringaktionen

Signifikanz 0,613 0,337 0,094 0,640 0,071 0,000 0,100

Welche weiteren Kanäle nutzen Vollzeit- und Teilzeitstudierende?

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Werbung im öffentlichen Nahverkehr

Postkarten in Bars Werbung in AppsPrintmagazine auf dem

Campus

Signifikanz 0,467 0,159 0,288 0,902

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Vergleich:

Was möchten Studierende und wie

ist die Einschätzung sowie Nutzung

der Unternehmen

Social Media – Welche Netzwerke nutzen Studierende allgemein und wie ist die Einschätzung der Unternehmen?

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Social Media – Wo möchten Studierende auf Arbeitgeber treffen und was vermuten die Unternehmen?

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Über welche Kanäle möchten Studierende auf Arbeitgeber treffen und was sagen die Unternehmen?

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> Alexander Hohaus

Kontakt:

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Personalmarketing

+49 211 5998-2686

alexander.hohaus@apobank.de

Ihr Ansprechpartner

Die vorliegende Studie ist im Rahmen der Masterthesis meines berufsbegleitenden Masterstudiums in Human Resoucre Management an der FOM Hochschule

für Oekonomie & Management unter Betreuung von Prof. Dr. Anja Seng entstanden.

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