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PLANO DE FORMAÇÃO 2018 Planeamento das Ações de Formação para o ano de 2018
DCAP/ UDCF 28-11-2017
Plano de Formação Planeamento das Ações de Formação para o ano de 2018
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Áreas Temáticas de Formação N.º Ações N.º de
Formações Volume
Formação
A. Formação de Dirigentes 5 11 376 h
B. Assuntos Jurídicos e Contração Pública 11 82 2316 h
C. Auditoria, Fiscalização e Controlo 4 20 332 h
D. Contabilidade e Finanças 4 25 371 h
E. Gestão e Comunicação Organizacional 2 17 322 h
F. Liderança e Desenvolvimento Pessoal 3 106 1186 h
G. Tecnologia da Informação 4 16 460 h
Total 33 277 5363 h
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Objetivos Conhecer as principais metodologias de análise de informação, de forma a restringir os níveis de incerteza associados à tomada de
decisão;
Identificar os fatores críticos de acesso, análise e partilha de conhecimento organizacional;
Preparar melhorias nos processos de tomada de decisão nas organizações;
Desenvolver estratégias de implantação de modelos previsionais de avaliação de performance; e
Aplicar o processo de seleção de ferramentas de business intelligence
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Pré-Requisitos Exercício atual de funções dirigentes de nível superior; Posse do CAGEP/CADAP; e Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação
Horas 20 horas
Observações COM AVALIAÇÃO Portaria nº 146/2011, de 7 de abril - Formação de atualização de Dirigentes
FORMAÇÃO DE DIRIGENTES
A.01 - ANÁLISE DA INFORMAÇÃO PARA DECISÃO
FORMAÇÃO 2018
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Objetivos Ampliar o portefólio de competências e ferramentas que capacitem para a renovação dos processos
formais e tácitos de planeamento e gestão estratégica.
Preparar a qualidade e o timing da reflexão, inovação e decisão estratégicas.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Pré-Requisitos Exercício atual de funções dirigentes de nível superior; Posse do CAGEP/CADAP; e Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
Horas 24 horas
Observações COM AVALIAÇÃO Portaria nº 146/2011, de 7 de abril - Formação de atualização de Dirigentes
FORMAÇÃO DE DIRIGENTES
A.02 - CENÁRIOS E POLÍTICA PÚBLICA: PLANEAR EM CONTEXTO DE INCERTEZA
FORMAÇÃO 2018
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Objetivos Identificar o modelo de Orçamento de Desempenho, por Programas, em Portugal (modelo em mutação) e o papel dos
dirigentes no mesmo;
Compreender as principais obrigações no âmbito do controlo financeiro enquanto dirigente;
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Pré-Requisitos Exercício atual de funções dirigentes de nível intermédio; Posse do FORGEP/CADAP; Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação
Horas 40 horas
Observações COM AVALIAÇÃO
Portaria nº 146/2011, de 7 de abril - Formação de atualização de Dirigentes
FORMAÇÃO DE DIRIGENTES
A.03: CONTROLO DA GESTÃO FINANCEIRA E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
FORMAÇÃO 2018
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Objetivos Desenvolver competências técnicas transversais dos titulares dos cargos de direção intermédia, tendo em vista a melhoria
do perfil, experiência e conhecimento profissionais;
Construir uma liderança forte e mobilizadora em sintonia com as exigências da moderna gestão pública.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Pré-Requisitos Exercício de funções dirigentes de nível intermédio.
Horas Algés, 2 dias por semana: 9h30-17h30
Observações COM AVALIAÇÃO Portaria nº 146/2011, de 7 de abril - Formação de Dirigentes
FORMAÇÃO DE DIRIGENTES
A.04: PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA (FORGEP)
FORMAÇÃO 2018
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Objetivos Compreender a emergência de implementação de um Modelo de Integridade (inclui plano anticorrupção) enquanto instrumento de
coesão e postura de resposta operacional do organismo;
Identificar o modelo de Orçamento de Desempenho, por programas, e o papel do dirigente no mesmo;
Conhecer a estrutura do Orçamento de Desempenho, os seus principais Instrumentos;
Conhecer as principais obrigações no âmbito do controlo financeiro enquanto dirigente de topo;
Reconhecer os aspetos essenciais da contratação pública e os mecanismos de atuação na fase de execução dos contratos.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Pré-Requisitos Exercício atual de funções dirigentes de nível superior; Posse do CAGEP/CADAP; e Comissão de serviço subsequente à da conclusão da referida formação.
Horas 20 horas
Observações COM AVALIAÇÃO Portaria nº 146/2011, de 7 de abril - Formação de atualização de Dirigentes
FORMAÇÃO DE DIRIGENTES
A.05: GESTÃO FINANCEIRA PÚBLICA E BOA GOVERNAÇÃO
FORMAÇÃO 2018
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Objetivos Identificar toda a atividade administrativa na formação dos contratos;
Redigir as peças procedimentais; e
Resolver os problemas práticos mais comuns.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 28 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.01: CÓDIGO DOS CONTRATOS PÚBLICOS
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Acompanhar a execução dos contratos públicos através de exemplos práticos e trocas de
experiências.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 21 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.02: CCP: A FASE DE EXECUÇÃO DOS CONTRATOS
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Identificar as principais inovações, no plano dos princípios, da ação e da aplicação não
burocratizadora do código, utilizando-o como um instrumento de modernização administrativa;
Conhecer o enquadramento jurídico essencial para o desenvolvimento da atividade diária dos
serviços..
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Assistentes técnicos
Pré-Requisitos Não juristas
Horas 21 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.03: O NOVO CPA PARA NÃO JURISTAS
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Identificar as principais inovações, no plano dos princípios, da ação e da aplicação do novo
Código, utilizando-o como um instrumento de modernização administrativa.
Conhecer o enquadramento jurídico essencial para o desenvolvimento da atividade diária dos
serviços
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos Juristas
Horas 21 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.04: O NOVO CPA PARA JURISTAS
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Identificar a importância da gestão do património imobiliário no contexto da atividade administrativa do Estado;
Definir o regime jurídico aplicável à gestão do património imobiliário do Estado e identificar os principais instrumentos de
administração desse património;
Enumerar as principais implicações da reforma da gestão do património imobiliário público
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Assistentes técnicos
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.05: GESTÃO PATRIMONIAL NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Preparar os elementos de um projeto de implementação de medidas para compatibilização de uma
entidade com o regulamento EU 2016/679 (o RGPD).
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 7 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.06: IMPLEMENTAÇÃO DO REGULAMENTO GERAL DA PROTEÇÃO DE DADOS
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Debater o processo de laboralização do emprego público ocorrido nos últimos anos até à aprovação da Lei Geral do Trabalho em
Funções Públicas (LTFP);
Analisar as especificidades da LTFP relativamente ao direito laboral comum, bem como os principais institutos do Código do
Trabalho que lhe são aplicáveis;
Registar as aspetos comuns e aqueles em que se registam diferenças entre a LTFP, por um lado, e a Lei n.º 12-A/2008, de 27 de
Fevereiro (LVCR) e a Lei n.º 59/2008, de 11 de Setembro (RCTFP), por outro.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Transversal
Pré-Requisitos n.a.
Horas 28 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.07: LEI GERAL DO TRABALHO EM FUNÇÕES PUBLICAS
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Delimitar o conceito e a natureza jurídica do direito das contraordenações;
Identificar os agentes passíveis de imputação de responsabilidade contraordenacional;
Descrever a tramitação do processo contraordenacional de acordo com as suas fases.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 28 horas
Observações n.a.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.08: REGIME GERAL DAS CONTRAORDENAÇÕES
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Desenvolver os fundamentos teóricos e técnicos necessários ao processo de avaliação económica de tecnologias e estratégias em saúde.
Articular os principais conceitos, ideias e métodos da investigação clínica, epidemiologia, análise de decisão e outras disciplinas que
são necessários para a avaliação e gestão racional de tecnologias e serviços de saúde. Desenvolver a capacidade dos alunos para
desenvolver, interpretar e aplicar estudos de avaliação económica em saúde. Oferecer, através de exemplos concretos retirados da
experiência nacional e internacional, um panorama da moderna avaliação económica de tecnologias de saúde. Refletir sobre a forma de
incorporação de ideias, métodos e resultados da avaliação económica em saúde na prática quotidiana da gestão de serviços de saúde.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade Nova de Lisboa
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Pré-Requisitos Licenciatura
Horas 112 horas
Observações Avaliação contínua: 40% da classificação final; 1 trabalho de grupo: 40% da classificação final;
1 teste individual de escolha múltipla: 20% da classificação final.
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.09: AVALIAÇÃO ECONÓMICA EM SAÚDE
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Casos de Responsabilidade Civil e Penal por produtos biotecnológicos;
Dilemas éticos da Experimentação em Seres Humanos e outros animais e a Biotecnologia;
Biotecnologia(s) e Propriedade Intelectual; Propriedade Intelectual na Jurisprudência internacional;
A patente farmacêutica e o medicamento genérico: o problema da tensão jurídica entre o direito exclusivo e a livre utilização;
Farmacogenética, Terapia Génica, Medicina Personalizada: dilemas éticos;
Inteligência Artificial, Robótica e Saúde: Desafios ao Direito; Nanotecnologia e Direito
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
Centro de Direito Biomédico da Universidade de Coimbra
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Pré-Requisitos Licenciatura
Horas 30 horas / Sábados
Observações Diploma de Pós-graduação em Direito da Farmácia: - mediante a obtenção de certificado de
frequência; - elaboração de um trabalho escrito (pagamento de propina) e 85% de presenças
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.10: DIREITO DA FARMÁCIA E DO MEDICAMENTO
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Proteção da informação de saúde: o sigilo médico no direito disciplinar, civil e penal; O Regulamento EU 2016/679 (o RGPD); O
tratamento dos dados pessoais no sector da saúde; Interconexão de dados de saúde (em diferentes países); A proteção de dados pessoais
nos seguros de saúde; A jurisprudência nacional e europeia em matéria de proteção (e retenção) de dados pessoais e privacidade; Novas
formas de privacidade: genetic privacy; Biobancos, propriedade dos produtos biológicos e confidencialidade e privacidade Investigação
clinica e privacidade; Telemedicina, Apps em saúde e privacidade; Dever Jurídico de Documentação e violação das leges artis; A
titularidade e acesso ao processo clínico (pelo titular); O acesso ao processo clínico por terceiros e suas limitações; Os novos problemas do
processo clínico electrónico; Confidencialidade reforçada das notificações dos eventos adversos; Mesa redonda: A saúde, a investigação,
os dados pessoais e o futuro
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Pré-Requisitos Licenciatura
Horas 15 horas/ sábados
Observações Certificado de Frequência de Pós-graduação: 85% de presenças
ASSUNTOS JURÍDICOS E CONTRATAÇÃO PÚBLICA
B.11: SEGREDO MÉDICO, DADOS PESSOAIS E PROCESSO CLÍNICO
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Possuir conceitos fundamentais da Estatística e Amostragem: Saber utilizar técnicas de Análise de Dados;
Saber Identificar os principais testes sobre Populações de Dados;
Saber utilizar técnicas de Seleção de Amostras para Auditoria;
Saber utilizar métodos de estatísticos para Testes Substantivos, e de controlo;
Saber extrair conclusões para Auditoria a partir de Amostragem;
Saber analisar as vantagens para uma Auditoria Contínua e Eficaz;
Saber utilizar ferramentas de Análise de Dados e Data Mind.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
Ipai – Instituto Português de Auditoria Interna
Destinatários Inspetores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
AUDITORIA, FISCALIZAÇÃO E CONTROLO
C.01: AMOSTRAGEM PARA AUDITORIA
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Conhecer o panorama atual dos principais riscos e ameaças associados à Cibersegurança e à Segurança dos Sistemas de Informação;
Compreender a relação entre a Gestão de Risco, a Auditoria e a Cibersegurança; Conhecer e implementar um Sistema de Gestão de
Segurança (ISMS – Information Security Management System) baseado no Standard Internacional ISO 27001 versão 2013; Conhecer as
áreas chave da Cibersegurança e da Segurança dos Sistemas de Informação; Saber desenvolver uma Política/Norma de Segurança de
Sistemas de Informação; Saber desenvolver um programa de auditoria baseado no ISO 27001.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
Ipai – Instituto Português de Auditoria Interna
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
AUDITORIA, FISCALIZAÇÃO E CONTROLO
C.02: CIBERSEGURANÇA DOS SIST. DE INFORMAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Preparação e aptidão para efetuar a gestão da qualidade e planear, preparar e realizar auditorias internas de qualidade.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
IPQ
Destinatários Técnicos Superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
AUDITORIA, FISCALIZAÇÃO E CONTROLO
C.03: GESTÃO DE QUALIDADE AUDITORIAS INTERNAS (ISO 9001:2015 )
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Os princípios e conceitos, a estrutura e conteúdo das normas ISO 9000 e ISO 9001:2015 e compreender estratégias de implementação de
SGQ e adequação e transição de sistemas já implementados.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
IPQ
Destinatários Técnicos Superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
AUDITORIA, FISCALIZAÇÃO E CONTROLO
C.04: SISTEMA DE GESTÃO DE QUALIDADE – NP EN ISSO 9001:2015
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Definir os conceitos de fundos disponíveis, compromissos e pagamentos em atraso de acordo com
a lei dos Compromissos e dos Pagamentos em Atraso (LCPA).
Avaliar o impacto da aplicação da LCPA em terrenos de procedimentos e prestação de contas;
Estabelecer medidas estratégicas para a aplicação da lei.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
CONTABILIDADE E FINANÇAS
D.01: A LEI DOS COMPROMISSOS E DOS PAGAMENTOS EM ATRASO
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos .Identificar a legislação aplicável aos processos técnicos de inventariação, à perceção do modo de
valorização dos bens;
Reconhecer conceitos contabilísticos relacionados com o cálculo do património líquido dos bens;
Diferenciar os diferentes sistemas de classificação dos bens e as suas formas de contabilização nos
serviços públicos.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Técnicos superiores
Assistentes técnicos
Pré-Requisitos n.a.
Horas 21 horas
Observações n.a.
CONTABILIDADE E FINANÇAS
D.02: GESTÃO DE ATIVOS PATRIMONIAIS
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Identificar as atividades de gestão e de controlo financeiro público;
Controlar e gerir os dinheiros públicos.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
CONTABILIDADE E FINANÇAS
D.03: O CONTROLO DA BOA GESTÃO FINANCEIRA
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Interpretar e aplicar a legislação em vigor;
Preparar e elaborar todos os documentos necessários para o
Orçamento de Estado.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Técnicos superiores
Assistentes técnicos
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
CONTABILIDADE E FINANÇAS
D.04: PREPARAÇÃO E ELEBORAÇÃO DO ORÇAMENTO
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Listar as competências de acordo com as características e atividades dos postos de trabalho;
Conceber mapas de monitorização dos comportamentos a avaliar;
Analisar a informação obtida e gerar a classificação final do avaliado.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 14 horas
Observações n.a.
GESTÃO E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
E.01: AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS NO ÂMBITO DO SIADAP 3
FORMAÇÃO CONTINUA
Plano de Formação Planeamento das Ações de Formação para o ano de 2018
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Objetivos Adquirir os conhecimentos que permitam um bom desempenho com recurso a técnicas de estatística descritiva.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Dirigentes
Inspetores
Técnicos superiores
Pré-Requisitos n.a.
Horas 21 horas
Observações n.a.
GESTÃO E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
E.02: ESTATÍSTICA: OS NÚMEROS, TRATAMENTO E INTERPRETAÇÕES
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos: Reconhecer os ganhos individuais em termos de realização pessoal e profissional da prática de
uma conduta assertiva a 360 graus; Identificar os ciclos comuns e disfuncionais nos Serviços que
deterioram a qualidade das relações laborais e inibem posturas assertivas; Identificar estratégias
para aumentar o seu poder cooperativo e responder positivamente à resistência dos outros;
Perceber a assertividade, e os seus mecanismos de comunicação, como uma “aprendizagem de
vida” dentro e fora do trabalho;
Aplicar a assertividade através do estudo de casos práticos, no setor público.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Transversal
Pré-Requisitos n.a.
Horas 21 horas
Observações n.a.
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
F.01: ASSERTIVIDADE: DAS PALAVRAS ÀS AÇÕES
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Definir a importância do fator tempo na organização;
Aplicar estratégias de organização pessoal do trabalho;
Identificar os desperdiçadores de tempo e as formas de os controlar;
Usar instrumentos para uma melhor gestão.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Transversal
Pré-Requisitos n.a.
Horas 21 horas Observações n.a.
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
F.02: TÉCNICAS DE GESTÃO DO TEMPO
FORMAÇÃO CONTINUA
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Objetivos Atividade dinâmica e de equipa, que permita desenvolver habilidades comunicação, liderança,
responsabilidade individual e coletiva, tomada de decisão, a avaliação da qualidade de resposta e
raciocínio rápido.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
A determinar
Destinatários Transversal
Pré-Requisitos n.a.
Horas 8 horas Observações n.a.
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
F.03: TEAN BUILDING
FORMAÇÃO CONTINUA
Plano de Formação Planeamento das Ações de Formação para o ano de 2018
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Objetivos Adquirir os conhecimentos que permitam instalar, configurar, administrar e solucionar problemas do sistema de gestão de bases de
dados do Microsoft SQL Server.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Técnico superior
Especialistas e Técnicos informática
Pré-Requisitos n.a.
Horas 30 horas
Observações COM AVALIAÇÃO Formação profissional das carreiras de informática: 5 créditos, conforme anexos II e III da portaria nº 358/2002, 3
de abril
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
G.01: ADMINISTRAÇÃO DE BASES DE DADOS EM SQL SERVER
FORMAÇÃO CONTINUA
Plano de Formação Planeamento das Ações de Formação para o ano de 2018
DCAP/ UDCF
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Objetivos Desenvolver novas técnicas que permitam melhorar o desempenho e rentabilizar as ferramentas do Excel; Aprender, otimizar e
rentabilizar as funcionalidades das tabelas dinâmicas.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Transversal
Pré-Requisitos Possuir conhecimentos básicos, e ter experiência de trabalho com a folha de cálculo Excel.
Horas 28 horas
Observações n.a.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
G.02: OTIMIZAÇÃO E GESTÃO DE DADOS EM EXCEL
FORMAÇÃO CONTINUA
Plano de Formação Planeamento das Ações de Formação para o ano de 2018
DCAP/ UDCF
28 d
e n
ovem
bro
de 2
017
33
Objetivos Implementar e gerir um sistema de proteção periférica nas vertentes de controlo de acessos, inspeção de conteúdos e proteção de
comunicações em redes IP.
Esta ação visa habilitar os participantes com conhecimentos práticos na utilização de determinadas ferramentas de segurança tais como:
Firewall (PIX e ASA), controlo de acessos, redes privadas virtuais (VPN) e failover de equipamentos, e tem uma forte componente
prática.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Técnico superior
Especialistas e Técnicos informática
Pré-Requisitos n.a.
Horas 30 horas
Observações COM AVALIAÇÃO Formação profissional das carreiras de informática: 5 créditos, conforme anexos II e III da portaria nº 358/2002, 3
de abril
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
G.03: SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: SEGMENTAÇÃO DE REDES IP
FORMAÇÃO CONTINUA
Plano de Formação Planeamento das Ações de Formação para o ano de 2018
DCAP/ UDCF
28 d
e n
ovem
bro
de 2
017
34
Objetivos Conhecer e abordar o planeamento, metodologias e as soluções técnicas adequadas à segurança da informação. Estudo da aplicabilidade
das soluções técnicas nas diferentes áreas de SI/TIC, em conformidade com requisitos de exploração, incluindo a experimentação
prática de soluções open source.
Modalidade de Ensino
Entidade Formadora
Presencial
INA
Destinatários Técnico superior
Especialistas e Técnicos informática
Pré-Requisitos n.a.
Horas 30 horas
Observações COM AVALIAÇÃO Formação profissional das carreiras de informática: 5 créditos, conforme anexos II e III da portaria nº 358/2002, 3
de abril
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
G.04: SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO: SOLUÇÕES TÉCNICAS
FORMAÇÃO CONTINUA
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