preduzetnickicentarobrenovac.co.rs · Web viewOdlukom se uređuje statutarna I druga pitanja za...

Na osnovu člana 23. I 24. Zakona o privrednim komorama ( “Službeni glasnik RS” br 65 /2001, 36/2009 I 99/2011 ) Skupština Opšteg udruženja Preduzetnički centar Obrenovac na sednici održanoj 20.04.2015.godine donela je

STATUT OPŠTEG UDRUŽENJA

PREDUZETNIČKI CENTAR OBRENOVAC

OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Opšte udruženje preduzetnički centar Obrenovac ( U daljem tekstu : Udruženje) je samostalna , poslovna , interesna , neprofitabilna I nestranačka organizacija preduzetnika koji imaju sedište radnje , odnosno sedište odgovarajućeg oblika poslovanja na teritoriji opštine Obrenovac.

Član 2.

Udruženje , u okviru svojih prava I dužnosti , neposredno I posredno učestvuje u razvoju delatnosti svojih članova u cilju povećanja njihove dobiti, poboljšanja uslova rada I obezbeđivanja pravne , ekonomske I socijalne sigurnosti.

Član 3.

Udruženje je pravno lice sa pravim, obavezama I odgovornostima utvrđenim zakonom I ovim Statutom.

Član 4.

Naziv Udruženja je : Opšte udruženje Preduzetnički centar Obrenovac.

Član 5.

Sedište Udruženja je u Obrenovcu , Miloša Obrenovića br.115.

Član 6.

Rad Udruženja je javan. Javnost rada obezbeđuje se u skladu sa zakonom I ovim Statutom.

1.

Član 7.

Udruženje ima pečat koji je okruglog oblika sa upisanim nazivom I sedištem Udruženja . Udruženje može imati I svoj znak ( logotip ) . U slučaju postojanja znaka isti će se naći na sredini pečata.

Član 8.

Udruženje može imati svoj listi,a po potrebi može izdavati ili koristiti I druga glasila.

Član 9.

Udruženje predstavlja I zastupa predsednik Skupštine Udruženja koji je istovremeno I predsednik Udruženja,potpredsednik I sekretar Udruženja. Pored napred navedenih Udruženje mogu zastupati I druga lica koja ovlasti predsednik Udruženja .

CILJEVI I ZADACI UDRUŽENJAČlan 10.

Osnovni ciljevi Udruženja su aktivnosti na stvaranju uslova I preduzimanja mera za unapređenje rada I poslovanja preduzetnika na teritoriji opštine Obrenovac , a naročito u domenima delatnosti kojima se bave članovi Udruženja.

Član 11.

Osnovni zadaci Udruženja proizilaze iz ciljeva utvrđenih ovim Statutom , te polazeći od toga Udruženje:

- Inicira, podstiče, pomaže I kooridnira aktivnosti na pstvarivanju što povoljnijih uslova za razvoj I rad preduzetnika , izgradnju tržišnih odnosa I institucija , poslovne saradnje I sveopšteg razvoja opštine Obrenovac , a naročito :

- Učestvuje u obezbeđivanju najpovoljnijih uslova za rad I poslovanje svojih članova;- Predlaže donošenje novih I menjanje postojećih propisa I mera kojhe neposredno I

posredno utiču na rad članova ,- Sarađuje sa državnim organima, organizacijama I resorima ministarstava po pitanjima iz

oblasti ekonomike I sveukupne razvojne politike ,- Prati , izučava I podstiče sve oblike spoljno-trgovinske razmene roba I usluga,

- Učestvuje u keriranju kreditne politike u skladu sa interesima I potrebama svojih - članova,- Prati tehnički I tehnološka dostignuća u zemlji I inostranstvu od interesa za uspešan rad

svojih članova , obezbeđuje informacije I podstiče njihovu primenu , - Obezbeđuje jedinstveni informacioni sistem za svoje članove,- Inicira , podstiče I izdaje stučne , propagandne publikacije , organizuje savetovanja ,

seminare , sajmove , izložbe takmičenja I druge oblike sličnih aktivnosti uz saradnju sa odrovarajućim organizacijama I organima,

- Obezbeđuje svojim članovima pružanje poslovno-stručne pomoći - Podrstiče I neguje tradiciju dobrih poslovnih običaja I poslovnog morala,- Podstiče I organizuje , zabavno_kulturne I sportskte susrete preduzetnika ,- Ostvaruje saradnju sa drugim , istim ili sličnim subjektima- Tima u zemlji I inostranstvu , vodi registar članova I izdaje sva posebna uverenja ,

saglasnosti I druge potvrde iz evidencije koju vodi , u okviru svojih ovlašćenja I pozitivnih propisa,

- Obavlja I druge poslove od interesa za svoje članove u skladu sa zakonom I ovim Statutom .

Posebnim godišnjim programom bliže se određuju I konretizuju zadaci udruženja za poslovnu godinu ili drugi vremenski period.

Član 11.

Radi realizacije svojih ciljeva I zadataka Udruženje može osnivati preduzeća ,agencije ili druge pravne subjekte , u skladu sa zakonom . Udruženje je samostalno u izvršavanju svojih ciljeva I zadataka.

ČLANSTVO U UDRUŽENJU

Član 12.

Članovi u Udruženju mogu da budu svi preduzetnici koji imaju sedište svojih radnji , odnosno odgovarajućih oblika poslovanja (radionica , kancelarijski biro , servis , agencija , studio , pansion , apoteka , ordinacija I sl. ) na teritorije opštine Obrenovac , kao I svako fizičko lice koje obavlja delatnost slobodne profesije uređene posebnim propisima , a sa sedištem na područiju Opštine Obrenovac , kao I privatna preduzeća I druga lica koja imaju interes za to u skladu sa pozitivnim propisima , a čije se sedište nalazi na teritoriji opštine Obrenovac.

Član 13.

Članstvo u Udruženju je dobrovoljno I član Udruženja se postaje potpisivanje pristupnice , prihvatanjem odredbi Statuta I drugih akata Udruženja I uplatnom članarinom u mesečnom iznosu.Visinu mesečnog iznosa članarine određuje Izvršni odbor Udruženja.

Član 14.

Članstvo u Udruženju prestaje :

- Ako član prestane da obavlja delatnost, odnosno prestane sa radom po rešenju nadležnog organa (penzija , ojava radnje I sl )

- Smrću člana odnosno prestankom postojanja pravnog lica po rešenju nadležnog organa- Istupanjem iz Udruženja i- Isključenjem iz Udruženja

Član 15. Član Udruženja može biti isključen iz Udruženja :

- Ako se ne pridrižava odredbi Statuta ,- Ako svojim ponašanjem narušava ugled Udruženja- Usled neopravdanog neplaćanja članarine za period od tri meseca uzastopno- Ukoliko neopravdano ne ispunjava finansijke obaveze prema Udruženju po osnovu posle

koje je obezbedilo Udruženje .

Odluku o isključenju iz Udruženja donosi Izvršni Odbor udruženja . Protiv odluke o isključenju nezadovoljna strana može izjaviti prigovor Skupštini Udruženja u roku od 8 dana od dana prijema odluke.

Ukoliko Skupština Udruženja utvrdi da je prigovor osnovan poništiće odluku Izvršnog odbora a ako je neosnovan , potvrdiće odluku Izvršnog odbora I odbiće prigovor. Odluka Skupštine Udruženja je konačna.

Član 16.

Članovi Udruženja imaju jednaka prava kao I obaveze.Prava , dužnosti I odgovornost članova Udruženja su da usmeravaju I usklađuju svoju aktivnost u ostvarivanju zajedničkih interesa I ciljeva Udruženja , a naročito:

- Da poštuju Statut I druga opšta akta I odluke Udruženja- Da biraju I da budu birani u organe I tela Udruženja I preko svojih predstavnika upravljaju

Udruženjem

- Da svojim aktivnostima neposredno ili preko oblika delovanja Udruženja doprinose ostvarivanju ciljeva I zadataka Udruženja

- Da budu informisani o radu Udruženja I njihovih organa I tela I o materijalno-finansijskom poslovanju , te da daju predloge , mišljenja I primedbe na njihov rad

- Da daju predloge za pokretanje inicijative za donošenje I izmenu Zakona I drugih propisa I mera ekonomske politike

- Da unapređuju međusobnu saradnju I da preko Udruženja sarađuju I podstiču saradnju sa drugim sličnim asocijacijama I zajednicama

- Da preko Udruženja razmenjuju informacije I iskustva , organizuju dogovore I konsultacije , savetovanja I sl

- Da čuvaju I podižu ugled Udruženja- Da blagovremeno dostavljaju podatke I obaveštenja potrebna za izvršavanje zadataka

Udruženja- Da na načelima ravnopravnosti , odgovornosti I solidarnosti izvržavaju zadatke I svoje

obaveze utvrđene ovim Statutom I drugim aktima Udruženja- Da obezbeđuju finansijska sredstva za rad Udruženja - Da koriste poslovnu, stučnu I drugu pomoć Udruženja

Član 17.

U ostvarivanju ciljeva I zadataka Udruženja I zajedničkih interesa članova Udruženja radom I poslovanjem Udruženja neposredno I preko svojih predstavnika I njegovim organima , telima , I drugim oblicima rada I odlučivanju u Udruženju može biti biran svaki član Udruženja.

Član 18.

Predstavniku u organima u telima udruženja prestaje mandate pre isteka vremena na koje je biran :

- U slučaju prestanka članstva u Udruženju ( čl. 14 Statuta )- Podnošenjem ostavke- Opozivom od strane organa koji ga je izabrao

ORGANI TELA UDRUŽENJA , NJIHOV DELOKRUG RADA, IZBOR I MANDAT

Član 19. Organi Udruženja su : Skupština , Izvršni odbor , Nadzorni odbor I Sekretar.

SKUPŠTINA UDRUŽENJA

Član 20. Skupština Udruženja ( U daljem tekstu : Skupština ) je najviši organ upravljanja Udruženjem a čime je predstavnici svih vrsta I oblika delatnosti koje obavljaju članovi Udruženja.

Član 21. Skupština broji 41 člana.Mandat članova traje 4 godine sa mogućnošću ponovnog izbora.Skupštinu Udruženja čine predstavnici svih oblika I vrsta delatnosti koje obavljaju članovi Udruženja srazmerno broju predstavnika po strukturi delatnosti.U radu Skupštine imaju pravo da učestvuju I članovi Udruženja koji nisu članovi Skupštine , ali bez prava glasa.

Član 22. Skupštinu biraju članovi Udruženja javnim ili tajnim glasanjem kako se članovi Udruženja izjasne na izboru . Postupak izbora sprovodi Komisija u sastavu od 3 člana Udruženja koje imenuje Skupština.Član Komisije ne može istovremeno biti I kandidat za Skupštinu.

Član 23. Za kandidata za Skupštinu evidentiran je svaki član Udruženja čiju kanididaturu podrži većina prisutnih , javnim glasanjem na Zboru preduzetnika opštine.

Član 24. Glasanje o predloženim I evidentiranim kandidatima može biti javno ili tajno , putem glasačkih listića , o čemu se većinom glasova izjašnjavaju prisutni .Člasački listić sadrži broj lica koja se biraju , redni broj I ime I prezime kandidata po azbučnom redu kandidata.

Član 25. Za Skupštinu su izabrani oni kandidati koji dobijaju najveći broj glasova zaključno sa brojem kandidata koji se biraju .

Član 26.

Proglašenje rezultata izbora I verifikaciju mandata izabranih kandidata vrši Komisija iz člana 22 ovog Statuta.

Član 27.

Prvu sednicu Skupštine saziva predsednik Komisije iz člana 22 Statuta , u roku ne dužem od 15 dana od dana održavanja izbora.

Član 28.

Skupština ima predsednika I potpredsednika koji su ujedno I predsednik I potpredsednik Izvršnog odbora.Predsednik I potpredsednik bira skupština javnim glasanjem iz reda svojih članova , na vreme od 4 godine , sa mogućnošću ponovnog izbora.Za predsednika I potpredsednika izabran je kandidat za koga glasa većina orisutnih članova Skupštine.

Član 29. Predsednik Skupštine:

- Predstavlja Udruženje- Saziva I rukovodi sednicama Skupštine- Obavlja I druge poslove u skladu sa Statutom I drugim aktima Udruženja

Član 30. Potpredsednik Skupštine pomaže predsedniku u radu , zamenjuje ga u slučaju odsutnosti ili sprečenosti za rad I vrši druge poslove koji mu se povere.

Član 31. Skupština radi sa sednicama koje se održavaju prema potrebi , a njmanje dva puta godišnje .Skupština punovažno radi ako sednici prisustvuje većina članova.Skupština punovažno odlučuje većinom glasova prisutnih članova Skupštine , izuzev kada odlučuje o usvajanju Statuta , izmenama I dopunama Statuta I o prestansku rada Udruženja ,

kada je za donošenje odluke potrebna većina ukupnog broja članova Skupštine.U slučaju ponovljenog poziva za istu sednicu , Skupština punovažno radi I odlučuje prostom većinom prisutnih članova Skupštine.

Član 32.

Sednica Skupštine , redovne I vandredne saziva predsednika Skupštine na osnovu : šaključka skupštine , Izvršnog odbora , Nadzornog odbora , na pismeni zahtev 1/3 članova skupštine , na pismeni zahtev najmanje 17 članova Udruženja I na sopstvenu inicijativu.

Član 33. Predsednik Skupštine dužan je da sazove sednicu u slučajevima navedenim u predhodnom članu od 7 dana od prijema zaključka , odnosno pismenog zahteva.

Član 34. Sednice Skupštine su javne , a glasanje je po pravilu javno , ukoliko Skupština ne odluči drugačije. Na osnovu zasedanja Skupštine vodi se zapisnik . O svom radu Skupština donosi Poslovnik .

Član 35. Skupština obavlja sledeće poslove:

- Donosi Statut , njegove izmene I dopune , statutarne odluke I opšta akta u skladu sa zakonom I ovim Statutom

- Donosi program rada ( srednjoročni I godišnji ) , finansijski plan I godišnji obračun ( završni račun ) Udruženja

- Razmatra pitanja od značaja za razvoj I unapređenje rada svojih članova ipredlaže odgovarajuće mere

- Razmatra izveštaj Izvršnog odbora o radu I finansijskom poslovanju Udruženja I godišnji obračun I o njima odlučuje

- Utvrđuje visinu članarine ( osnovice , stope , način naplate ) za finansiranje rada Udruženja - Utvrđuje tarifu za posebne usluge koje Udruženje obavlja na zahtev članova ili zainteresovanih

stranaka- Donosi odluke o osnivanju preduzeća , agencija I sl od strane Udruženja- Donosi odluku o formiranju fondova- Odlučuje o imovini Udruženja- Odlučuje se o procentu izdvajanja iz sredstva Udruženja u rezervu

- Odlučuje o korišćenju sredstava rezervnog fonda- Bira,imenuje , razrešava predsednika I članove Izvršnog odbora- Bira , imenuje, I razrešava predsednika , potpredsednika I članove Nadzornog odbora- Imenuje I razrešava članove tela Skupštine I uređuje delokrug njihovog rada- Donosi odluku o osnivanju stručnih sekcija I uređuje delokrug njihovog rada- Odlučuje o žalbama I prigovorima na rad organa I tela Udruženja - Odlučuje o prestanku rada Udruženja - Donosi poslovnik o svom radu - Obavlja I druge poslove u skladu sa zakonom I Statutom

IZVRŠNI ODBOR

Član 36.

Izvršni odbor je I izvršni organ Udruženja. Izvršni odbor ima 9 članova I to : predsednika , podpredsednika I 7 članova . Mandat članova izvršnog odbora traje 4 godine sa mogućnošću ponovnog izbora.

Član 37.

Izbor izvršnog odbora vrši se na sednici Skupštine , javnim glasanjem . U izvršni odbor mogu se birati svi članovi Udruženja vodeći računa da sve delatnosti budu zastupljene.

Član 38.

Izvršni odbor obavlja sledeće poslove:- Upravlja poslovima Udruženja- Donosi odluke o unutrašnjoj organizaciji Udruženja- Sprovodi odluke , zaključke I druge mere koje donosi Skupština - Priprema programa rada Udruženja , predlaže ga Skupštini I stara se za njegovo izvršenje - Podnosi Skupštini izveštaj o radu Udruženja , predlog finansijskog plana I predlog završnog

računa - Utvrđuje periodične obračune I sprovodi finansijsku politiku Udruženja- Priprema predloge opštih akata Udruženja I donosi Poslovnik o svom radu- Daje smernice za rad sekretara I stučne službe udruženja I vrši kontrolu njihovog rada - Imenuje – postavlja sekretara Udruženja

- Donosi odluku o obrazovanju tela izvršnog odbora za određena pitanja I određuje delokrug njihovog rada

- Donosi akt o organizaciji I radu stručne službe , načinu njenog rada I sistematizaciju poslova I akt kojim se određuje radni I drugi odnosi radnika stručne službe Udruženja u skladu sa zakonom , kolektivnim ugovorima I drugim propisima

- Odlučuje o pružanju materijalne I finansijski pomoći članovima Udruženja- Pokreće inicijativu za donošenje izmena I dopuna zakona I drugih propisa I mera od značaja za

preduzetnike I privrednike , razmatra nacrte zakona I drugih propisa I dostavlja mišljenje nadležnim organima I organizacijama

- Delegira predstavnike Udruženja u organe I organizacije u skladu sa zakonom I aktima tih organa I organizacija

- Za pojedine poslove iz svoje nadležnosti može ostaviti sekretara Udruženja ili predsednika tela koje je osnovao

- Obavlja I druge poslove u skladu sa zakonom , u ovim Statutom I drugim opštim aktima Udruženja

NADZORNI ODBORČlan 39.

Nadzorni odbor ima predsednika I 4 člana koje iz redova svojih članova , javnim glasanjem , bira Skupština , na vreme od 4 godine , sa mogućnošću ponovnog izbora.Članovi Nadzornog odbora ne mogu biti I članovi I organi I tela Udruženja , niti mogu imati druge funkcije u Udruženju.

Član 40.

Nadzorni odbor radi u sednicama koje se održavaju prema potrebi , a najmanje jednom godišnje . Sednica Nadzornog odbora može se održati ako je prisutna većina članova , a odluke se donose većinom glasova od ukupnog broja članova Nadzornog odbora. Sednice Nadzornog odbora saziva njegov predsednik po potrebi , na zahtev Skupštine I Izvršnog odbora ili na zahtev najmanje 17 članova Udruženja.

Član 41.

Nadzorni odbor vrši kontrolu nad finansijskim I materijalnim poslovima Udruženja.

Nadzorni odbor u vršenju nadzora nad Finansijskim poslovanjem Udruženja ima pravo uvida u finansijska dokumenta I podatke I o svom nalazu obaveštava Skupštinu Udruženja.Nadzorni odbor podnosi Skupštini izveštaj o svom radu najmanje jednom godišnje.

SEKRETAR UDRUŽENJAČlan 42.

Udruženje ima sekretara koga imenuje Izvršni odbor , nakon sprovedenog glasanja.Sekretar obavlja poslove kao radnik u redovnom random odnosu ili po ugovoru o delu.Visinu novčane nadoknade po osnovu napred navedenog odlukom donosi Izvršni odbor Udruženja poštujući odredbe propisane zakonom o radu .

Član 43.

Sekretar neposredno rukovodi poslovima stručne službe I stara se o izvršavanju zaključaka I odluka donetih na organima Udruženja .Prva obaveza I odgovornost po osnovu rada sekretar ostvaruje u stručnoj službi Udruženja.Sekretar učestvuje u pripremanju sednica organa I tela Udruženja, organizuje sprovođenje I sprovodi njihove odluke I zaključke I organizuje ili izvršava druge poslove iz delokruga rada Udruženja po nalogu predsednika Izvršnog odbora ili samostalno .Sekretar se posebno stara o zakonitosti rada UdruženjaZa svoj rad sekretar je odgovoran Izvršnom odboru Udruženja.U slučaju sprečenosti u poslovima administracije , sekretar zamenjuje službenik koga odredi Izvršni odbor ili lice koje sekretar ovlasti.Ukoliko Izvršni odbor smatra celishodnim , poslove stručne službe može poveriti određenoj agenciji registrovanja za obavljanje odgovarajućih poslova.

Član 44.

Izvršni odbor donosi odluku o razrešenju sekretara u smislu zakona I kolektivnog ugovora , ukoliko utvrdi da ne izvršava zadake I obaveze utvrđene ovim Statutom I obaveze I odluke koje donese Skupština I Izvršni odbor.

TELA UDRUŽENJA

Član 45.

Radi efikasnijeg ostvarivanja zadataka Udruženje Skupština I Izvršni odbor mogu obrazovati tela ( savete , odbore , komisije I sl )Tela mogu biti stalna I povremena.Mandat članova stalnih traje 4 godine , sa mogućnošću ponovnog izbora. Članovi tela mogu biti preduzetnici I drugi članovi Udruženja , kao I druga fizička lica I predstavnici pravnih lica , organizacija , zajednica I institucija.Telo ima predsednika kojeg bira organ koji ga obrazuje , a odlukom o obrazovanju tela utvrđuje se broj članova delokruga rada.

STRUKOVNE SEKCIJEČlan 46.

Radi uspešnog ostvarivanja I sprovođenja zadataka Udruženja I razmatranja pojedinih pitanja od neposrednog interesa za delatnost preduzetnika I privatnika na nivou Udruženja obrazuju se strukovne sekcije.Odluku o osnivanju strukovnih sekcija donosi Izvršni odbor i njom uređuje broj I vrste stručnih sekcija , organizaciju I rad.Donešenu odluku verifikuje prosta većina članova Skupštine Udruženja.Strukovnu sekciju sačinjavaju svi članovi grane , grupacije ili delatnosti za koju se sekcija osniva .Sekcije imaju pravo da za svoje potrebe angažuju stručno lice.

Član 47.

Izvršni odbor je dužan da razmatra predloge , stavove I mišljenja strukovnih sekcija , zauzima stav I preduzima odgovarajuće mere u skladu sa zakonom, Statutom I ostalim aktima Udruženja.

Član 48.

Za izvršavanje zadataka organa I tela Udruženja , obavljanje stručnih , administrativnoh , pomoćnih I njima sličnim , poslovima rukovanja imovinom Udruženja I čuvanja iste , može se zaposliti odgovarajući broj stručnih , administrativnih I drugih radnika u Udruženju koji čine stručnu službu Udruženja , koja se organizuje u skladu sa zakonom , kolektivnim ugovorima , ovim Statutom I drugim opštim aktima Udruženja.

Član 49.

Na stručnu službu ne mogu se prenositi zadaci o kojima odlučuju organi Udruženja , kao ni ovlašćenja , prava I odgovornosti Udruženja I njihovih organa.

Član 50.

Ako o organizaciji I radu stručne službe I akti ( pojedinačnih kolektivni ugovori ) kojima se uređuju radni I drugi odnosi radnika stručne službe Udruženja donosi Izvršni odbor u skladu sa zakonom , ovim Statutom I drugim aktima Udruženja.

Član 51.

Radom stručne službe rukovodi sekretar Udruženja .

JAVNOST RADA I ODGOVORNOST U RADU UDRUŽENJA

Član 52.

O svom radu I radu drugih organa I tela Udruženje upoznaje članove I širu javnost putem sredstava informisanja , preko svog lista I drugih glasina , pisanih materijala , sastanaka I na drugi način.

Član 53.

Sednica organa I tela Udruženja I drugi sastanci sup o pravilu javni.Na sednici organa I tela Udruženja pozivaju se , po potrebi predstavnici sredstava javnog informisanja , u cilju upoznavanja članstva I šire javnosti o njihovom radu.

Član 54.

Udruženje može izdavati glasilo-list preko koga obaveštava članstvo I širu javnost o svom radu I o radu organa , kao I uslovima privređivanja svojih članova. Odlukom o osnivanju I izdavanju lista I drugih glasina , postavljanju glavnog I odgovornog urednika , imenovanju izdavačkog saveta I uređivačkog kolegijuma I načinu finansiranja glasila donosi Skupština u skladu sa zakonom I ovim Statutom.

Član 55.

Predsednik ( predsednik Izvršnog odbora ) I sekretar Udruženja , odnosno druga lica koja oni ovlaste , mogu davati podatke I informacije o radu udruženja I odgovorni su za njihovu tačnost I ispravnost.

Član 56.

Organi I tela Udruženja Udruženja odgovorni su za ostvarivanje ciljeva I izvršavanje zadataka Udruženja . Svaki predstavnik je odgovoran za savesno vršenje svojih prava I dužnosti u organima I telima Udruženja.

Član 57.

Pokretanje postupaka za ocenu odgovornosti Skupštini Udruženja može podložiti 1/3 članova u Skupštini , Nadzorni odbor ili najmanje 17 članova Udruženja.Postupak za utvrđivanje odgovornosti Izvršnog odbora I tela Skupštine , predsednika , potpredsednika I sekretara može predložiti 1/3 članova u Skupštini I Nadzorni odbor. Odluku o odgovornosti donosi Skupština Udruženja I istovremeno donosi odluku o opozivu oglašenih odgovornim , te o izboru , odnosno imenovanju novih organa I tela , odnosno lica sa posebnim ovlašćenjima.

FINANSIRANJE UDRUŽENJA

Član 58.

Sredstva za udruženja obezbeđuju članovi Udruženja.Prihodi udruženja su :

- Članarina- Upisnina- Naplata tehničkih usluga od članova Udruženja- Drugi prihodi ( donacije,pokloni,donatorstva , sponzorstva I sl )- Izdavanje u zakup poslovnih prostorija

Član 59.

Visinu članarine , upisnine , način njihove naplate , kao I utvrđivanje tarifa za posebne usluge koje Udruženje obavlja , te visinu naknade za pružanje tehničkih usluga I sl. Utvrđuje Izvršni odbor. Sredstva za finansiranje rada stručne službe obezbeđuje se finansijskim planom Udruženja.

Član 60.

Udruženje samostalno istupa ispred svojih članova , ispitujući tržište,tražeći poslove za svoje članove dajući ponude trećim licima I ugovarajući poslove za svoje članove.Udruženje vrši naplatu obavljenih poslova , a naplaćena sredstva prosleđuju članu koji je iste izvršio , istovremeno naplaćujući od člana Udruženja iznos na ime pruženih tehničkih usluga , Odlukom Izvršnog odbora utvrđuje se tarifa na ime pruženih tehničkih usluga.Sredstva ostvarena na ime pruženih usluga Udruženje će koristiti za izmirivanje svojih materijalnih troškova I ostvarivanje – realizaciju ciljeva Udruženja.

Član 61.

Radi izvršavanja određenih zadataka ili sprovođenje akcija od zajedničkog interesa , članova Udruženja mogu udruživati sredstva I osnivati fondove sa posebnom namenom , ako je to u skladu sa zadacima Udruženja. Imovina Udruženja sadržana u osnovnim sredstvima predstavlja svojinu Udruženja ,kojim ono upravlja I raspolaže.

AKTI UDRUŽENJA

Član 62.

U vršenju svojih poslova organi I tela udruženja donose , odnosno usvajaju I zaključuju Statut , odluke, zaključke , poslovnike , preporuke I pojedinačne kolektivne ugovore.

Član 63.

Statutom Udruženja, kao najvišim opštim aktom , naročito se uređuju:ciljevi I zadaci Udruženja I njihovi organim I tela , njihovih delokruga rada I sastav , način izbora I

vreme trajanja mandata , prava I dužnosti članova , početak I prestanak članstva, način finansiranja Udruženja I njegove stručne službe , kao I druga pitanja od značaja za rad Udruženja.Predlog Statuta I njegove izmene I dopune utvrđuje Izvršni odbor , a donosi ga Skupština.

Član 64.

Odlukom se uređuje statutarna I druga pitanja za koje je Udruženje ovlašćeno zakonom I Statutom , menja se I dopunjava Statut , odlučuje se o zaključivanju ugovora , utvrđuje visina članarine , način plaćanja I sl.Odluka organa Udruženja ima obaveznu snagu za članove Udrućenja I oni su odgovorni za njeno sprovođenje.Zaključkom se izražava stav predlog I mišljenje organa I tela Udruženja o pitanjima delokruga rada.Preporukom organi Udruženja određuju smernice za rešavanje problema od značaja za članove Udruženja.Poslovnik je opšti akt kojim organi Udruženja određuju način svog rada.

Član 65.

Statut I ostali opšti akti Udruženja obaljavljuju se u glasniku Udruženja , na oglasnoj table ili na drugi način.Opšti akti Udruženja stupaju na snagu narednog dana po objavljivanju ukoliko tim aktima nije drugačije regulisano.

Član 66.

Udruženje izdaje potvrde (uverenje ) o činjenicama o kojima vodi službenu evidenciju , kao I drugim činjenicama kada je to određeno zakonom ili drugim propisima.

PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 67.

Udruženje prestaje sa radom po odluci Skupštine Udruženja.Uslušaju da se Skupština Udruženja iz bilo kojih razloga ne može održati duže od godinu dana, odluku o prestanku Udruženja donosi Izvršni odbor .U slučaju da Udruženje iz bilo kojih razloga prestane sa radom pristupa se njegovoj likvidaciji na način po postupku koji propisuje zakon.

Član 68.

Izmene I dopune ovog Statuta vrše se na način po postupku utvrđenom za njegovo donošenje.

Član 69.

Izbor Skupštine , predsednika , potpredsednika sprovešće inicijativni odbor po postupku predviđenom za njihov izbor.

Član 70.

Ovaj Statut je punovažan kada ga donese skupština Udruženja , a stupa na snagu narednog dana od dana donošenja.