View
38
Download
2
Category
Preview:
DESCRIPTION
Překážky diverzity na pracovišti a gendrové rozdíly z pohledu naší praxe. PhDr. Pavel Beňo Práce a vztahy, Praha 3 Tel. 222711362 n. 602349848. 87% klientů tvoří ženy PROČ?. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Překážky diverzity na pracovišti a gendrové rozdílyz pohledu naší praxe
PhDr. Pavel Beňo Práce a vztahy, Praha 3
Tel. 222711362 n. 602349848
Skupina Práce a vztahy vznikla v roce 1999 a věnuje se řešení tzv. vztahových problémů v práci (diskriminace, nerovné zacházení, mobbing, bossing …)
87% klientů tvoří ženy PROČ?
Výrazy „macho“ a „bossing“ se zdají být v mnohém příbuzné!!!
Vztahová patologie je
… o psychickém nátlaku, teroru, agresi,
obtěžování, podřizování a „znásilňování“,
o popření a vyloučení, když se „oběť“ nepodřídí!
O nedostatku respektu, (v)cítění …
DIVERZITA: Mají ženy citlivější „ucho“ pro vztah než muži?Model komunikace „4 uši“ podle F. Schultz Thuna (1981)
Věcné hledisko: O čem to mluví?Sebevyjevení: Co o sobě/na sebe „prozrazuje“?Apel (výzva): Co po mně chce?Hledisko vztahu: Jak se staví ke mně? (V jakém je vztahu?)
„4 uši“ podle F. Schultz Thuna …
Řešení: certifikace manažerů (nová kriteria hodnocení úspěšnosti!)Tzv. soft skills (měkké dovednosti) jsou znakem emoční inteligence …
Ženy jsou z Venuše a muži jsou z Marsu?
Chování mužů a žen z pohledu firemní a organizační praxe:
hard skills vs. soft skills ?
odbornost empatie (vcítění) zvládání konfliktů
přijímání kritiky spolupráce v týmu
komunikační dovednosti …
Použité zdroje (seznam literatury):
G.Peters_Kuehlinger, J. Friedel, Komunikační a jiné „měkké“ dovednosti, Grada Praha, 2007;
www.skoropsycho.cz
http://de.wikipedia.org/wiki/Vier-Seiten-Modell
Děkuji za pozornost!PhDr. Pavel Beňo
Práce a vztahy, Sudoměřská 25130 00 Praha 3
E-mail: info@workrelations.eu 222711362@praceavztahy.cz
Pokuste se nyní ohodnotit svého manažera na stupnici 1-10 v každé z následujících položek (1= minimum … 5= průměr … 10 = maximum):
Je to: muž - žena (zakroužkujte!) 1. Komunikační dovednosti ..…..………………………………… (____)2. Zdravé sebevědomí ……...……………………………………… (____)
3. Schopnost vcítit se (empatie) ….…..………………………….. . (____)
4. Schopnost týmové spolupráce …………………………………. (____)
5. Schopnost přijmout kritiku, ale také efektivně kritizovat ……... (____)
6. Analytické myšlení ……………………………………………….. (____) 7. Důvěryhodnost ……………………………………………………. (____)
8. Disciplína, sebeovládání ………………………………………… (____)
9. Zvídavost …………………………………………………………… (____)
10. Schopnost zvládat konflikty ……………………………………... (____)
11. Schopnost prosadit se ……………………………………………. (____)
12. Respekt a upřímnost ke spolupracovníkům …...………………. (____)
Dnešní datum: …………….. Jste: Žena - Muž (zakroužkujte!)
Recommended