Puhetta tyosta - Mikkeli 12.5.2016

Suomalaisen kilpailukyvyn ja työhyvinvoinnin vahvistaminen

Antti Koivula

•Työ muuttuu aina

•Työn kehittämispotentiaali Suomessa

•Tuumasta toimeen

•Keskustelu ja yhteenveto

Agenda

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Työn kehittämispotentiaali Suomessa

Tuo

ttavu

us

Inn

ova

atio

Hyv

invo

inti

Työ muuttuu aina

Työelämän megatrendit

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Työ muuttuu aina

2005 vs. 2013

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

“2007 vs. 2012”

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

A vs. B

emme edes

uskoneet

emme edes

tajunneet

Olemme tottuneet tekemään ”tuttuja” päätöksiä

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Työelämän megatrendit

2.

3.

digitalisaatio

globalisaatio

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Työelämän megatrendit

2.

3.

digitalisaatio

globalisaatio

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Työn kehittämispotentiaali Suomessa

Tuo

ttavu

us

Inn

ova

atio

Hyvinvointipotentiaali

41B€

24B€

15B€

5B€

Tuumasta toimeen:Työterveyslaitoksenstrategia

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Tuumasta toimeen: mutta miten?

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Tuumasta toimeen: mutta miten?

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Case: Digital Post (www.borger.dk)

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Mitä haluamme?

“posti jaetaan joka päivä”

“posti jaetaan kolme kertaa viikossa”

“posti jaetaan heti”

Mitä haluamme?

Case: Palast Berlin (www.palast.berlin)

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Sosiotekninen muutos murtaa rajoja

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Sosiotekninen muutos murtaa rajoja

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Case: SESI, SENAI ja Brasilia

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Brasilia vs. Suomi: 2-4

•Historian painolasti

•Nälkä edetä

•Kolmikantainen historia kehittää työelämää yhdessä

•Korkea koulutustaso

•Matalat luokkaerot

•Luottamuspääoma

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

Keskustelu ja yhteenveto

luottamuspääoma

© Työterveyslaitos | Antti Koivula | www.ttl.fi

”Kyky edetä rakennettiin jo eilen”

Kiitos!

tyoterveyslaitos@fioh Tyoterveyslaitostyoterveysttl.fi