View
9
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
A P R O B, Postarea pe site-ul de internet,
la avizierul unităţi și
publicarea pe portalul – posturi.gov.ro
ŞEFUL INSPECTORATULUI
A N U N Ţ
În conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul Muncii republicată,
Legea Cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri
publice, Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru
privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant
corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte
profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din
fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, Hotărârea Guvernului nr.
355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, Ordinului M.A.I. nr. 291/2011
pentru aprobarea Normelor metodologice privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor din
M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, Procedura PS001-DM-RU nr.
4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul și responsabilitățile personalului implicat în
activitatea de examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unitățile
Ministerului Afacerilor Interne, Memorandumul nr. 20963/30.10.2017 şi Adresa I.G.P.R.
nr. 513814/28.12.2017, Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul
Ploieşti, strada Vasile Lupu nr. 60, judeţul Prahova, organizează:
C O N C U R S / E X A M E N
Pentru încadrarea, prin recrutare din sursă externă, a 2 (două) posturi vacante de
execuție, de personal contractual, ambele cu atribuții de fochist, respectiv:
- muncitor calificat IV-I la Biroul Administrarea Patrimoniului Imobiliar şi
Intendenţă;
- maistru I la compartimentul Exploatare și reparații auto, ambele din cadrul
Serviciului Logistic.
În vederea participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ,
următoarele condiţii:
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA
C O M I S I A DE C O N C U R S
NESECRET
Ploieşti
Nr. _________ din 11.01.2018
Ex. nr.____
Condiţii generale:
a) au cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor
aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;
c) au vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
d) au capacitate deplină de exerciţiu;
e) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
f) îndeplinesc condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice
potrivit cerințelor fișei postului scos la concurs;
g) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii,
contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică
înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu
intenţie, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a
intervenit reabilitarea;
h) să fie declarate „apt” medical (având în vedere O.M.A.I. nr. 291/2011 pentru aprobarea Normelor
metodologice privind supravegherea sănătății lucrătorilor în M.A.I. și ale procedurii PS001-DM-RU nr.
4244380 din 03.10.2013 privind algoritmul și responsabilitățile personalului implicat în activitatea de
examinare medicală pentru încadrarea personalului contractual în unitățile Ministerului Afacerilor Interne,
în vederea participării la concurs, candidații vor parcurge etapele prevăzute de actele interne menționate
pentru obținerea fișei de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicină a muncii din
cadrul Direcției Medicale a M.A.I.. Fișa de aptitudine în muncă menționată anterior, încheiată cu
mențiunea „apt” va fi depusă la dosarul de concurs pînă la data de 23.02.2018);
i) să fie declarate „apt” psihologic (testarea psihologică va fi efectuată de către Centrul de
Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne la o dată ce va fi stabilită ulterior și comunicată
candidaților prin grija Serviciului Resurse Umane).
Condiţii specifice:
pentru postul de personal contractual-maistru I: absolvenți de studii liceale cu
diplomă de bacalaureat sau școală de maiștri, având una din următoarele calificări
profesionale: instalații sanitare, termoventilații și/sau instalații electrice construcții,
mecanică;
pentru postul de personal contractual- muncitor calificat IV-I: să fie absolvenți
de şcoală de arte şi meserii/şcoală profesională având una din următoarele calificări
profesionale: instalații sanitare, termoventilații și/sau instalații electrice / liceu având
calificarea profesională de tehnician instalator pentru construcţii/şcoală postliceală/şcoală
de maiştri având calificarea profesională de maistru instalator în construcţii;
- 3 ani vechime în muncă;
- 2 ani vechime în specialitate posturilor scoase la concurs - fochist;
- să fie apt medical și psihologic;
- să dețină certificat de absolvire a cursului de calificare în meseria de fochist pentru
cazane de aburi și apă fierbinte, cod 816103 și autorizatie eliberata de ISCIR, pentru fochist
clasa ,,A” sau ,,C”, valabilă.
Înscrierea candidaților se face la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova,
situat în municipiul Ploiești, strada Vasile Lupu nr. 60, judeţul Prahova, Serviciul
Resurse Umane, telefon 0244/302113, interior 20113, până la data de 26.01.2018
(inclusiv) – ora 1600
, în zilele lucrătoare, în intervalul orar 1200
- 1600
.
Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace sau
de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în considerare
cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal, documentele
urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.
Fiecare candidat îşi exprimă opţiunea neechivocă privind postul pe care
candidează, neexistând posibilitatea înscrierii pentru ocuparea mai multor posturi ori
redistribuirii pentru ocuparea altor posturi.
Cu ocazia înscrierii la concurs, candidații vor prezenta un dosar (plic) care va
conţine următoarele documente:
a) cerere de înscriere la concurs adresată şefului Inspectoratului Judeţean de Poliţie
Prahova, conform modelului pus la dispoziție de către structura de resurse umane (anexă la
prezentul anunț);
b) actul de identitate în original și copie sau orice alt document care atestă identitatea,
potrivit legii, după caz;
c) în original documente care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă
efectuarea unor specializări, precum şi copiile acestor documente care atestă îndeplinirea
condiţiilor specifice ale postului;
d) carnet de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie
şi/sau în specialitatea studiilor, în original și copii;
e) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel
mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de
către unităţile sanitare abilitate;
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele
emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
f) curriculum vitae, conform modelului pus la dispoziție de către structura de resurse
umane (anexă la prezentul anunţ);
Până la data de 23.02.2018, candidații vor completa dosarul cu următoarele
documente:
- copii ale certificatului de naştere pentru candidat, certificatului de căsătorie şi ale
hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;
- autobiografie și tabel de rude (conform modelelor anexate la prezentul anunț)
- caracterizare de la ultimul loc de muncă;
- declarație de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare(anexă la
prezentul anunţ);
- trei fotografii color 3x3 cm și două fotografii color 9x12 cm;
- fișa medicală tip de încadrare în M.A.I. care va fi eliberată de către Centrul Medical de
Diagnostic și Tratament Ambulatoriu Ploiești, situat în municipiul Ploieşti, str. Ghimpaţi,
nr. 2, judeţul Prahova, în baza trimiterii de la Serviciul Resurse Umane cu ocazia înscrierii;
- fişa de aptitudine în muncă eliberată de structura competentă de medicină a muncii din
cadrul Direcției Medicale a M.A.I.
Documentele de stare civilă, studii, carnetul de muncă și adeverințele de
vechime vor fi prezentate şi în original, în vederea verificării conformităţii copiilor
cu acestea.
Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, cu
sediul în municipiul Ploieşti, strada Vasile Lupu nr. 60, judeţul Prahova şi va consta în 3
etape succesive, desfășurate în ordinea menționată mai jos, astfel:
1. Selecţia dosarelor de concurs 26-27.02.2018;
2. Proba scrisă: 02.03.2018, începând cu ora 12:00;
3. Interviul: 07.03.2018, începând cu ora 12:00.
Pentru participarea la concurs/examen, la fiecare probă candidații vor prezenta cartea
de identitate/buletinul de identitate.
Se pot prezenta la următoarea etapă numai candidaţii declaraţi „admis” la
etapa precedentă.
În data de de 27.02.2018, se va afișa la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie
Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada Vasile Lupu nr. 60, judeţul Prahova și pe
site-ul de internet al instituției (www.ph.politiaromana.ro), rezultatele selecţiei dosarelor
de concurs.
Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează:
a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte;
b) pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte.
Proba interviului poate fi susţinută doar de către acei candidaţi declaraţi „admis” la
proba scrisă.
În cadrul interviului se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor.
Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs
în ziua desfăşurării acestei probe, pe baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare
pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportamentul în situaţiile de criză;
e) iniţiativă şi creativitate.
Întrebările şi răspunsurile la interviu se înregistrează.
Pentru fiecare probă a concursului punctajul este de maximum 100 de puncte.
Sunt declaraţi admişi la proba scrisă şi interviu candidaţii care au obţinut minimum
50 de puncte la fiecare dintre probe.
Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba
scrisă şi interviu .
Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face prin specificarea
punctajului final al fiecărui candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”, prin afişare la
sediul şi pe pagina de internet a instituţiei (www.ph.politiaromana.ro), în termen de
maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
Se consideră „Admis” la concurs candidatul care a obţinut cel mai mare punctaj
dintre candidaţi, cu condiţia ca acesta să fi obţinut punctajul minim necesar. La punctaje
egale are prioritate candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar
dacă egalitatea se menţine, candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi invitaţi la un nou
interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câştigător.
Depunerea contestaţiilor
După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba practică şi interviu,
după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi
lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării
rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept, la sediul
Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, din municipiul Ploieşti, strada Vasile Lupu nr.
60, judeţul Prahova.
Comunicarea rezultatelor la contestaţiile depuse se face prin afişare la sediul
instituţiei, precum şi pe pagina de internet a acesteia, imediat după soluţionarea
contestaţiilor.
Rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei, precum şi pe pagina de internet a
acesteia, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut la art.
32 alin. (2) din Anexa la Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi
completările ulterioare, pentru ultima probă, prin specificarea punctajului final al fiecărui
candidat şi a menţiunii „admis” sau „respins”.
Angajarea în Ministerul Afacerilor Interne - Inspectoratul Judeţean de Poliţie
Prahova a candidaților declarați „admis” la concurs/examen se va face după transmiterea la
Structura de Resurse Umane a fişelor de aptitudine în muncă eliberată pentru aceștiia, de
medicul specialist de medicina muncii din structura competentă de Medicină a Muncii la
care este arondat Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, din care să rezulte aptitudinea
în muncă pentru profesia/funcţia şi locul de muncă pentru care s-a organizat
concurs/examen.
Bibliografia şi tematica, întocmite de către comisia de concurs fac parte integrantă
din prezentul anunţ şi se regăsesc în anexă.
Relaţii suplimentare privind condiţiile de participare, documentele necesare
înscrierii, bibliografia şi tematica se pot obţine la sediul instituţiei, în zilele lucrătoare, la
numărul de telefon 0244/302113 sau int. 20113.
Prezentul anunţ are un număr de 9 anexe, astfel:
Anexa 1 – Tematica şi bibliografia;
Anexa 2 – Calendarul de desfășurare a concursului / examenului
Anexa 3 – Cerere de înscriere la concurs/ examen pentru muncitor calificat IV – I;
Anexa 4 – Cerere de înscriere la concurs/ examen pentru muncitor calificat maistru I;
Anexa 5 – Curriculum vitae;
Anexa 6 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;
Anexa 7 – Declaraţia candidatului cu privire la faptul că este de acord să fie filmat în timpul
desfăşurării probelor de concurs;
Anexa 8 – Îndrumar pentru completarea autobiografiei;
Anexa 9 – Tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului;
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN PRAHOVA
COMISIA DE CONCURS
ANEXA NR. 1
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA
recomandată pentru încadrare din sursă externă a 2 (două) posturi vacante de
execuție, de personal contractual, ambele cu atribuții de fochist, respectiv pentru
muncitor calificat IV-I și maistru I
TEMATICA
- Drepturile, libertăţile şi îndatoririle fundamentale ale cetăţenilor români.
- Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române.
- Pregătirea cazanului pentru pornire;
- Pornirea cazanului;
- Exploatarea cazanului;
- Oprirea, răcirea și golirea cazanului;
- Semnalarea defecțiunilor apărute;
- Capitolul VI Obligațiile lucrătorilor din Legea nr. 319 / 2006 privind securitatea și
sănătatea în muncă;
- Capitolul II Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor din Legea nr. 307/2006
privind apărarea împotriva incendiilor;
- Anexa I Cerințe minime din Hotararea nr. 1146/2006 privind cerinţele minime de
securitate şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de
muncă;
- Capitolul I art. 2 obiective, art. 3 principii generale, Capitolul II Norme generale de
conduită profesională a personalului contractual din Legea nr. 447 / 2004 privind
Codul de conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice.
BIBLIOGRAFIA
- Constituţia României, cu modificările şi completările ulterioare.
- Legea nr. 218 din 23.04.2002, privind Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,
cu modificările şi completările ulterioare.
-Ordinul ministrului economiei, comerțului și mediului de afaceri nr. 1007/2010
pentru aprobarea prescripțiilor tehnice PT A1-2010 Aparate de încălzit alimentate cu
combustibil solid, lichid sau gazos cu puteri nominale, PT C2 -2010 Arzătoare cu
combustibili gazoși și lichizi și PT C11-2010 Sisteme de automatizare aferente
centralelor termice și instalații de ardere aferente cazanelor;
-Legea nr. 64/2008 republicată, privind funcționarea în condiții de siguranță a
instalațiilor sub presiune, instalațiilor de ridicat și aparatelor consumatoare de combustibil;
-Legea nr. 477/2004 (actualizat) privind Codul de conduită a personalului
contractual din autoritățile și instituțiile publice;
-Legea nr. 319/2006 (actualizată), a securității și sănătății în muncă;
-Legea nr. 307/2006 (actualizată), privind apărarea împotriva incendiilor;
-Hotărârea Guvernului nr. 1146/2006 (actualizată) privind cerințele minime de
securitate și sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a echipamentelor de
muncă.
NOTĂ: Candidaţii vor avea în vedere actele normative în vigoare (forma
consolidată) la data publicării anunţului concursului.
MEMBRII COMISIEI DE CONCURS
- _________________________________
- ________________ _______________
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE ANEXA NR. 2
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN PRAHOVA
CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/EXAMENULUI
organizat în vederea ocupării din sursă externă a 2 (două) posturi vacante de execuție,
de personal contractual, ambele cu atribuții de fochist, respectiv pentru
muncitor calificat IV-I și maistru I din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova
Nr.
crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii
1. 11.01.2018 Publicarea anunţului privind organizarea concursului/examenului
2. 11.01.2018-
26.01.2018
Înscrierea candidaţilor şi depunerea de către candidaţi a dosarului de
concurs
3. Până la
23.02.2018
Întocmirea dosarului medical a candidatului, înaintarea dosarului
medical la structura competentă de medicină a muncii, obţinerea fişei
de aptitudine în muncă şi depunerea acesteia la dosarul de concurs.
Completarea dosarului de concurs cu documentele menţionate în anunţ.
4. 26.02.2018-
27.02.2018
Selecţia dosarelor de concurs pe baza îndeplinirii condiţiilor de
participare de către comisia de concurs/examen
5. 27.02.2018 Afişarea rezultatelor selecţiei
6. 28.02.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de
rezultatul selecţiei dosarelor
7. 01.03.2018
Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul selecţiei dosarelor de
concurs, afişarea rezultatelor la contestaţii.
8. 02.03.2018,
ora 12:00
Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a prezenţei
candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma selecţiei dosarelor de
concurs şi care au depus la dosarul de concurs fişa de aptitudine în
muncă şi verificarea identităţii acestora.
9. 02.03.2018 Susţinerea de către candidaţi a probei scrise şi afişarea rezultatului
probei scrise.
10. 05.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de
rezultatul probei scrise.
11. 06.03.2018
Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei scrise,
consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.
12. 07.03.2018,
ora 12:00
Efectuarea de către preşedintele comisiei de concurs a prezenţei
candidaţilor care au fost declaraţi admis în urma susţinerii probei scrise.
13. 07.03.2018 Susţinerea de către candidaţii care au fost declaraţi admis la proba
scrisă a probei interviu şi afişarea rezultatului probei interviu.
14. 08.03.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de
rezultatul probei interviu
15. 09.03.2018 Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a
eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu,
consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la contestaţii.
16. 09.03.2018 Stabilirea punctajelor finale şi afişarea rezultatelor finale ale
concursului/examenului.
PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS
ANEXA NR. 3
DOMNULE INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a)_____________________________________________________, C.N.P
___________________________, fiul(fiica) lui____________________________ şi al
(a)____________________________, născut(ă) la data de ________________________, în
localitatea_______________________, judeţul/,sectorul_________________,
cetăţenia__________ naţionalitatea/etnia _______________cu domiciliul stabil, (reşedinţa) în
______________________________________________________________________________,
absolvent(ă) al_____________________________________________________________, de
profesie____________________ salariat(ă) la _________________________________________,
starea civilă___________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie
Județean Prahova, în vederea încadrării unei funcţii vacante de execuție de personal
contractual, respectiv muncitor calificat IV-I la Biroul Administrarea Patrimoniului
Imobiliar şi Intendenţă, cu personal recrutat prin încadrare directă.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii
677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date.
Sunt de acord cu datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele
membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie,
origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal,
seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de
conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date
referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să
le pun la dispoziţia Inspectoratului Județean de Poliţie Prahova, pentru a fi prelucrate, în
vederea încadrării ca personal contractual.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere medical ori psihologic
sau a nepromovării probelor concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la
susţinerea probei (probelor) la Inspectoratului Județean de Poliţie Prahova unde m-am
înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine,
iar în caz contrar acestea vor fi distruse.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi
participare la concurs.
Data______________
Semnătura_______________
TELEFON:
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de drepul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi
dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
ANEXA NR. 4
DOMNULE INSPECTOR ȘEF,
Subsemnatul(a)_____________________________________________________, C.N.P
___________________________, fiul(fiica) lui____________________________ şi al
(a)____________________________, născut(ă) la data de ________________________, în
localitatea_______________________, judeţul/,sectorul_________________,
cetăţenia__________ naţionalitatea/etnia _______________cu domiciliul stabil, (reşedinţa) în
______________________________________________________________________________,
absolvent(ă) al_____________________________________________________________, de
profesie____________________ salariat(ă) la _________________________________________,
starea civilă___________________.
Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie
Județean Prahova, în vederea încadrării unei funcţii vacante de execuție de personal
contractual, respectiv muncitor calificat maistru I la compartimentul Exploatare și
reparații auto, cu personal recrutat prin încadrare directă.
Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii
677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date.
Sunt de acord cu datele referitoare la: nume, prenume, numele şi prenumele
membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sexul, datele şi locul naşterii, cetăţenie, etnie,
origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, cod numeric personal,
seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de
conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date
referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să
le pun la dispoziţia Inspectoratului Județean de Poliţie Prahova, pentru a fi prelucrate, în
vederea încadrării ca personal contractual.
Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere medical ori psihologic
sau a nepromovării probelor concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la
susţinerea probei (probelor) la Inspectoratului Județean de Poliţie Prahova unde m-am
înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse de mine,
iar în caz contrar acestea vor fi distruse.
Am luat cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi
participare la concurs.
Data______________
Semnătura_______________
TELEFON:
Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de drepul de a nu fi supus unei decizii individuale. Totodată, aveţi
dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa justiţiei.
ANEXA NR. 5
Curriculum vitae Europass
Informaţii personale
Nume / Prenume
Adresa
Telefon(-oane)
Nationalitate
Data naşterii
Sex
Locul de muncă vizat
Experienţa profesională
Perioada
Funcţia sau postul ocupat
Principalele activităţi şi responsabilităţi
Educaţie şi formare
Perioada
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
Nivelul in clasificarea naţionala
Perioada
Numele şi tipul instituţiei de învăţământ
Nivelul în clasificarea naţională
Limbi străine
Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere
Ascultare Citire Participare la conversaţie
Discurs orale Exprimare scrisă
ENGLEZĂ
FRANCEZĂ
GERMANĂ
Competente şi abilităţi sociale
Competenţe şi aptitudini organizatorice
Competenţe şi cunoştinţe de utilizare a calculatorului
Permis de conducere
Informaţii suplimentare
Data: Semnătura:
ANEXA NR. 6
DECLARAŢIE,
Subsemnatul (a) ______________________________________________________,
fiul (fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data
de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul _______________,
posesor al BI/CI seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data
de __________, în calitate de candidat la concursul de ocupare a postului vacant de
__________________________ _____________________________________________,
din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova cu personal recrutat din sursă
externă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare
cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulative, precum şi despre condiţiile de
organizare a concursului.
Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă
de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de
drept, nu am desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege şi nu
am fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii şapte ani.
Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu
prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.
677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter
personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare,
respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi
solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 41/2016.
Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, interogarea bazelor de
date privind situaţia cazierului judiciar, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta
aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de
neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi numit în funcție, chiar dacă
rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.
Am luat la cunoştinţă că declararea necorespunzătoare a adevărului, dacă produce
consecinţe juridice, constituie infracţiunea de fals în declaraţii şi se pedepseşte conform
legii.
Declar, susţin şi semnez, după ce am luat cunoştinţă despre întregul conţinut şi am
completat personal datele din prezenta declaraţie.
Data______________
Semnătura_______________
ANEXA NR. 7
R O M Â N I A
MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE
INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN PRAHOVA
Operator de date cu caracter personal nr. 6995
Declaraţie
Subsemnatul/subsemnata,____________________________________________,
candidat/candidată la examenul/concursul de ______________________________
organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, în vederea ocupării
postului vacant de_______________________________________,la Serviciul Logistic
din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, _______poziţia din statul
de organizareal al unității, declar pe propria răspundere că sunt de acord ca proba
susţinută în cadrul examenului/concursului, să fie înregistrată audio-video.
Data:____________________ Semnătura:_______________
ANEXA NR. 8
Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei
Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi
va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil,
fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată.
1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul
naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se
denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau
reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel;
profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.
2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul
gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi
motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor
în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.
Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia
perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au
în rezervă.
Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea
candidatului.
Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de
urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce
au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni
vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.
Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau
personal – în ce ţări, perioada.
3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data
şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi
funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;
b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul
şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon;
c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru
persoanele prevăzute la lit. a).
Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona
şi numele purtat anterior.
În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra
exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea
informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru
protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera
circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”
16
Tabel nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului* - Anexa nr.9
Nr.
crt.
Numele şi prenumele
(nume purtat anterior)
Gradul de
rudenie
Data şi
locul
naşterii
Prenumele
părinţilor
Ocupaţia/
Profesia/
Funcţia
Locul de muncă
(adresă/telefon)
Date privind domiciliul (a se
complete corect şi complet)
Consimt la
prelucrarea datelor cu
caracter personal
potrivit Legii nr.
677/2001 cu
modificările şi
completările
ulterioare
0 1 2 3 4 5 6 7 8
1
C.N.P.
_ _ _ (zi) (lună) (an)
tata_______ mama_____
Localitatea……………………… str………………………….nr…….
bl……..sc………et………..ap……
judeţ (sector)…………………..
2
**CNP
_ _ _ (zi) (lună) (an)
tata_______
mama_____
Localitatea……………………… str………………………….nr…….
bl……..sc………et………..ap……
judeţ (sector)…………………..
3
**CNP
_ _ _ (zi) (lună) (an)
tata_______
mama_____
Localitatea……………………… str………………………….nr…….
bl……..sc………et………..ap……
judeţ (sector)…………………..
4
**CNP
_ _ _ (zi) (lună) (an)
tata_______ mama_____
Localitatea………………………
str………………………….nr…….bl……..sc………et………..ap……
judeţ (sector)…………………..
5
**CNP
_ _ _ (zi) (lună) (an)
tata_______ mama_____
Localitatea………………………
str………………………….nr…….bl……..sc………et………..ap……
judeţ (sector)…………………..
6
**CNP
_ _ _ (zi) (lună) (an)
tata_______
mama_____
Localitatea………………………
str………………………….nr…….
bl……..sc………et………..ap…… judeţ (sector)…………………..
Data Semnătura
*În tabel vor fi trecuţi, în ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copiii, părinţii soţiei/soţului, fraţii şi surorile soţului/soţiei.
** Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001 cu modificările
şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate în tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel,
candidatul/personalul M.A.I. va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal potrivit Legii nr. 677/2001 cu modificările şi
completările ulterioare.
Recommended