Signe Lonerte, Nordea

Nordea korporatīvā sociālā atbildībabūt „zaļam” - ietaupīti resursi un apmierināti darbinieki

Signe Lonerte,Nordea bankas Latvijā Sabiedrisko attiecību daļa

• 14/04/2011

2 •

Korporatīvā sociālā atbildība – dziļi integrēta bankas stratēģijāVīzija: Nordea ir klientu pirmā izvele ne vien augstvertīgo pakalpojumu, bet arī

atbildīgās biznesa prakses deļ

Korporatīvās sociālās atbildības darba grupa

“Mēs uzskatām, ka visam ir jābūt līdzsvarā. Tas nozīmē, ja tu tērē, tad tev arī jāuzkrāj. Ja kaut ko saņem, tad arī jādod. Arī attiecībās ar apkārtējo dabu. Mums ir būtiski dzīvot tīrā un

zaļā vidē."

Turpinām iesākto „piecgades” plānu

Galvenie KSA uzdevumi

CO2 izmešu samazināšana

Atkritumu un papīra samazināšana

Efektīvi izmantoti resursi

Kur mēs esam: atkritumu un papīra samazināšana

• Eko biroja ieviešana Nordea centrālajā ekā un visos klientu apkalpošanas centros - izmanto 80% darbinieku

• Stikla taras šķirošana Nordea centrālajā ekā

• Par 5% samazināts papīra pateriņš

Kur mēs esam: efektīvi izmantoti resursi

Elektroenerģija un siltumenerģija

•Par 3% samazināts siltumenerģijas pateriņš

•Par 3% samazināts elektroenerģijas pateriņš

Ūdens un stikla taras patēriņš

•Samazināt kopejo ūdens pateriņu par 3%

•Samazināt minerālūdens pateriņu stikla pudeles par 50%

Kur mēs esam: CO2 izmešu samazināšana

• Ieviesti 14 korporatīvie velosipedi – Rīgā un reģionos

• Vienkāršotu videokonferenču sistemu uzstādīšana

• Vienota merījuma „zaļās pedas” sistemas ieviešana

Labs darbs, laba alga: iesaistīti darbinieki, samazināts resursu patēriņš, pozitīvs klientu un sabiedrības vērtējums

Paldies!

signe.lonerte@nordea.com