View
12
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Junio 2013
Human Capital Consulting
Compensaciones ¿Cómo se está moviendo
el mercado?
2
Mercado laboral
• En doce meses, la fuerza de trabajo y los ocupados
se incrementaron en Chile 1,1% y 1,3%,
respectivamente, según el Instituto Nacional de
Estadísticas (INE).
• La tasa de desempleo actual en nuestro país es de
6,2% , una de las cifras más bajas de la historia.
• La variación real de las remuneraciones en los
últimos 12 meses a Abril 2013, es de 5,1%,
alcanzando en el año 2012 un 6.3%.
3
Compensaciones…¿Cómo se está moviendo el mercado?
• Para responder esta pregunta, les presentaremos
algunos datos obtenidos del último estudio general
desarrollado por Deloitte con valores vigentes a Enero
2013.
• La Encuesta General de Remuneraciones y Beneficios
considera una muestra de 72 organizaciones: 33
empresas grandes y 39 empresas medianas.
• La empresas grandes facturan más de USD 75 millones
al año y tienen dotaciones de más de 450 trabajadores.
Las empresas medianas presentan cifras inferiores a las
mencionadas.
• Se encuestan 238 cargos, los que se agrupan en: Rol
Privado o Ejecutivo, Área Operaciones, Área Técnica y
Desarrollo, Área Prevención de Riesgos y Medio
Ambiente, Área Comercial, Área Servicio al Cliente,
Área Logística y Abastecimiento, Área Finanzas y
Contabilidad, Área Computación e Informática, Área
Recursos Humanos, Área Asuntos Externos, Área Legal,
Área Marketing y Área Servicios Generales
4
¿Sólo las compensaciones son suficientes?
• Además de las compensaciones, que deben ser percibidas
como competitivas y equitativas, las organizaciones han
desarrollado prácticas de recursos humanos.
• Objetivo: atraer, retener y desarrollar
• Prácticas relevantes de recursos humanos:
Prácticas de Recursos Humanos
% de
empresas
Descripción de cargos 97%
Evaluación de desempeño 91%
Capacitación 86%
Competencias 68%
Reconocimiento 52%
Escalas de remuneraciones 50%
Valoración de cargos 39%Equidad
Desarrollo
Ley / transparencia
5
¿Cuál es la estructura de Compensación ideal?
• Como sabemos, dependerá del ciclo de vida de la empresa
y la demografía de la dotación de personal.
• Culturalmente los trabajadores chilenos, esperan de su
empleador, beneficios que los apoyen económicamente en
ciertas situaciones.
• La estructura de compensación más tradicional es aquella
compuesta por:
• Sueldo Base
• Gratificación
• Aguinaldos
• Bono de Vacaciones
• Asignación de colación y movilización
6
Presencia de Beneficios en las empresas encuestadas…
• El 59% de la empresas entrega la GL de manera garantizada, el 38% entrega una
gratificación superior y solo el 3% entrega la GL propiamente tal.
• La asignación de colación y de movilización promedio mensual, es de $58.000 y
$47.000 respectivamente.
• Los aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad, presentan un valor promedio de
$101.000 y $108.000 brutos, respectivamente. El bono de vacaciones presenta un
promedio de $214.000 brutos.
Beneficios% que otorga
el Beneficio
Voluntario
Empresa
Convenio
Pactado
Reajuste Salarial 100% 65% 35%
Gratificaciones 97% 48% 52%
Asignación de Alimentación 92% 63% 37%
Asignación de Movilización 85% 56% 44%
Aguinaldo Fiestas Patrias 80% 52% 48%
Aguinaldo Navidad 74% 50% 50%
Bono de Vacaciones 48% 37% 63%
Bono de Gestión 53% 77% 23%
Convenio de Salud 85% 71% 29%
Licencia Médica: Pago de los 3 primeros días 82% 61% 39%
Licencia Médica: Pago dif. entre remun. real y tope 70% 65% 35%
7
Otros beneficios presentes en las empresas…
8
¿Cuál fue la Remuneración Promedio por área?
9
¿Cuál fue la Remuneración Promedio por área?
10
Enero 2013 vs Dic 2011…
11
Enero 2013 vs Dic 2011
12
Ranking de Cargos Ejecutivos…
13
Ranking Recursos Humanos…
14
Footer
Oficina central Rosario Norte 407 Las Condes, Santiago Chile Fono: (56-2) 729 7000 Fax: (56-2) 374 9177 e-mail: deloittechile@deloitte.com Regiones Av. Grecia 860 Piso 3 Antofagasta Chile Fono: (56-55) 44 9660 Fax: (56-55) 44 9662 e-mail: antofagasta@deloitte.com 1 Poniente 123 Piso 7 Viña del Mar Chile Fono: (56-32) 246 6111 Fax: (56-32) 246 6086 e-mail: vregionchile@deloitte.com O’Higgins 940 Piso 6 Concepción Chile Fono: (56-41) 291 4055 Fax: (56-41) 291 4066 e-mail: concepcionchile@deloitte.com
Quillota 175
Oficina 1107 Puerto Montt Chile Fono: (56-65) 288 600 Fax: (56-65) 298 600 e-mail: puertomontt@deloitte.com
www.deloitte.cl
© 2013 Deloitte.
Deloitte® se refiere a Deloitte Touche Tohmatsu Limited, una compañía privada limitada por garantía, de Reino Unido, y a su red de firmas miembro, cada una de las cuales es una entidad legal separada e independiente. Por favor, vea en www.deloitte.cl/acerca de la descripción detallada de la estructura legal de Deloitte Touche Tohmatsu Limited y sus Firmas miembro. Deloitte Touche Tohmatsu Limited es una compañía privada limitada por garantía constituida en Inglaterra & Gales bajo el número 07271800, y su domicilio registrado: Hill House, 1 Little New Street, London, EC4A 3TR, Reino Unido.
A u d i t C o n s u l t i n g T a x & L e g a l R i s k F i n a n c i a l A d v i s o r y S e r v i c e s O u t s o u r c i n g
Recommended