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PROFESSIONAL DEVELOPMENTcpaquebec.ca/pd
20182019
PLAN | LEARN | GROW
TRAINING ACTIVITIES CATALOGUE
SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES
INVEST IN YOUR PROFESSIONAL DEVELOPMENT
SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS
PLAN YOUR TRAINING ACTIVITIES IN JUST THREE STEPS
LONG-TERM TRAINING PROGRAMS
LIST OF TRAINING ACTIVITIES
IN-HOUSE TRAINING INDEX OF TOOLS
TABLE OF CONTENTSTable of contents
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I INVEST IN yOuR PROFESSIONAL DEVELOPMENT I 3
1 INVEST IN YOUR PROFESSIONAL DEVELOPMENT
A relevant programtailored to CPAs and designed by CPAs!
With you, organizations have the wind in their sailsyou are a creator of value. your financial expertise and professional ethics make you a trusted leader. you are informed of the latest trends and new practices and constantly broaden your range of competencies.
Our role: Support you in your quest for excellence by offering a variety of training activities, tools and services that will help you lead change.
Our program gives you access to high-quality training activities led by inspiring, qualified and seasoned instructors. To meet your constantly changing needs, we have also added many training activities and conferences that will help you target potential ways of keeping up with the digital transformation.
Consult the list of training activities in the new Digital age section to find out more >
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I INVEST IN yOuR PROFESSIONAL DEVELOPMENT I 4
1 INVEST IN YOUR PROFESSIONAL DEVELOPMENT
Nearly 60 000registrations annually
The numbers talk…
Recognized for the quality of our program and our educational approach, we offer a wide range of training activities for all tastes and profiles.
3 types of training
In-class
E-learning
In-house
More than750 training activities in the program
More than175 reference tools at your disposal
More than 100 new
training activities , including
21in public accountancy
34 training partners specialized in various sectors
New!Certain training activities are eligible for continuing education in the area of personal financial planning.
8 competency areas
• Audit and assurance• Digital age and information technology• Professional ethics and public
protection• Finance• Taxation• Financial reporting• Management and management
accounting• Strategy and governance
A satisfaction rate of 4.8/5
ALL OUR TRAINING
ACTIVITIESare eligible under the Règlement sur
la formation continue obligatoire.
34 training sites across Québec
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I PLAN yOuR TRAININg ACTIVITIES IN juST ThREE STEPS I 5
2 PLAN YOUR TRAINING ACTIVITIES IN JUST THREE STEPS
Step 3Check the continuing education requirements for your situation.
Step 2Select your training activities.
Step 1 Determine your needs in line with your professional objectives.
Choose your training activities carefully based on your needs, your professional objectives and continuing education requirements.
• What knowledge do you need to acquire to stay informed of trends and new practices?
• Which competencies should you update every year to continue to be a leader in your field?
• Which competencies should you develop to help your organization grow and stay competitive in a constantly changing world?
By section – Choose your activities from our 12 different activity sections.
By profile – Discover appropriate training activities for your functions.
E-learning – Choose training methods adapted to your learning style.
By city – Find the activities nearest you from those offered at any of our 34 training sites!
By partner – Consult the offers from our 34 partners to broaden your professional competencies.
Consult section 4 of the catalogue to make your selection.
Important dates to remember
August 31
Deadline for completing your continuing education hours.
September 30
Deadline for reporting your hours in your file for the reference year.
Don’t forget the requirements for the public accountancy permit (CPA auditor designation) and the financial planner designation.
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SEVERAL OPTIONS TO REgISTER FOR TRAININg ACTIVITIES I 6
3 SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES
Opt for the à la carte registration.
How many training activities do you
plan to take?
Three options are available to help you meet your specific professional development needs.
Find the most useful option for you and your organization.
Are you a CPA?
Is your organization incorporated?1
Does your organization cover your professional development-related costs?
NO
YES
YES
NO
YES
NO
You are eligible for the passport concept.
Consult our offers and register for more than seven days of training >
Are you a self-employed worker or a sole practitioner? The CPA Promo is for you!
Learn more >
Training activities starting from $85.
Consult the fee schedule for more details >
NOTE1 Incorporated company: corporation, legal person established in the public interest, general partnership, limited liability partnership, non-profit organization, cooperative.
or fewer 2 activities
or more 3 activities
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SEVERAL OPTIONS TO REgISTER FOR TRAININg ACTIVITIES I 7
3 SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES
NOTES1 Corporate passports are valid until August 31, 2019.2 Professional development credits
Choose the passport that best suits your needs and those of your organization.
CPA
I will be the only CPA from my organization to use it.
$1,099 Special price until July 15, 2018
Regular price: $1,349
4,000 PDC2
70% savings
Average cost per activity $144
Equal to 49 hours or more than 7 days of training
Multi-user
I will share it with my CPA and non-CPA colleagues.
$2,049 Special price until July 15, 2018
Regular price: $2,299
5,000 PDC2
60% savings
Average cost per activity CPA: $215 Non-CPA: $276
Equal to 63 hours or up to 9 days of training
Multi-CPA
I will share it with my CPA colleagues.
$1,549 Special price until July 15, 2018
Regular price: $1,799
4,000 PDC2
60% savings
Average cost per activity $203
Equal to 49 hours or more than 7 days of training
CORPORATE PASSPORTS1 are useful, flexible and economical!
Find the best one for you and your organization.
BUY A CORPORATE PASSPORT
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SEVERAL OPTIONS TO REgISTER FOR TRAININg ACTIVITIES I 8
3 SEVERAL OPTIONS TO REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES
Are you a CPA?
Do you plan to register for more than three training activities and
cannot take advantage of the benefits of a Corporate passport?
The CPA PROMO is for you!
REGISTER FOR TRAINING ACTIVITIES
Activate the CPA Promo in three easy steps.
Use the CPA Promo to register for nearly 40 hours of training activities or to order several tools.
Step 3
Purchase products that are eligible in the 2018-2019 training season.
Consult the list >
Step 1
Activate the CPA Promo in your file and receive 3,000 PDC for free.
Step 2
NEW TRAINING ACTIVITIES
ELIGIBLE FOR PUBLIC ACCOUNTANCY
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 9
4 LIST OF TRAINING ACTIVITIES
Make your selection among the different types of searches offered.
NEW TRAINING ACTIVITIES
Refine your selection using the search engine on the Order’s website.
Be redirected to the website Search in the catalogue
ELIGIBLE FOR PUBLIC ACCOUNTANCY
BY CITY
BY PARTNER
BY SECTION
BY PROFILE
E-LEARNING
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 10
LIST OF TRAINING ACTIVITIES4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 10
Click on the section of your choice to discover the activities offered.
FINANCING AND BUSINESS CYCLES
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION
CPA’s FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
PROTECTION OF THE PUBLIC AND MEMBER SERVICES
ASSURANCE
SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING DIGITAL AGE
BY SECTION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 11
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 11
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
E-learning• Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation
et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements – 7 h
• Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (saison 2017-2018) – 3,5 h
• Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Immobilisations au gouvernement – Contrôleur des finances – 4 h
• Instruments financiers du secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
• Introduction aux finances municipales – COMAQ – 7 h
• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h
• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h
• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
ACCOUNTING STANDARDS FOR THE PUBLIC SECTOR
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 12
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 12
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• ASPE – Accounting for strategic investment (1591, 3051 and 3856) – 7 h
• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h
• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h
• ASPE – Real estate industry – 7 h
• ASPE – Related party transactions – 7 h
• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 – 3,5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• NCECF – Comptabilisation des impôts selon la méthode des impôts futurs et la méthode des impôts exigibles (chapitre 3465) – 3,5 h
• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h
• NCECF – Devises étrangères – 7 h
• NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h
• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h
• NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h
• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences dans le cadre d’une mission d’examen – 7 h
ACCOUNTING STANDARDS FOR PRIVATE ENTERPRISES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 13
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 13
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING
E-learning• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h
• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h
• NCECF – Devises étrangères – 7 h
• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h
• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h
• NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h
• NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• NCECF – Secteur immobilier – 7 h
• NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h
ACCOUNTING STANDARDS FOR PRIVATE ENTERPRISES (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 14
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 14
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 – 3,5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• NFPO – Disclosure and presentation – 7 h
• NFPO and registered charities – Accounting and taxation issues – 7 h
• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h
• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h
• OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
E-learning• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h
• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h
• Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
ACCOUNTING STANDARDS FOR NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATIONS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 15
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 15
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING
OFFERED BY THE ORDER
E-learning• Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de
retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h
ACCOUNTING STANDARDS FOR PENSION PLANS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 16
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 16
ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORTING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution –
Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h
• IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h
• IFRS – Comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h
• IFRS – Instruments financiers (IFRS 9) – 7 h
• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h
• IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h
• IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• IFRS – Update – 3.5 h
• IFRS 9 – Financial instruments – 7 h
• IFRS 15 – Revenue recognition – 7 h
• IFRS 16 – Leases – 7 h
• NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h
• U.S. GAAP – Similitudes et différences avec les IFRS – 3,5 h
E-learning• IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h
• IFRS – Comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h
• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h
• IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h
• IFRS – Review of the standards – Online – 14 h
• IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 17
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 17
ASSURANCE4OFFERED BY THE ORDER
In-class• Assurance and professional practice update – 3.5 h
• Atelier pratique – Échantillonnage – 7 h
• Audit engagements – Application of the Standards using PEG – 7 h
• Audit engagements – CAS 240: Risk related to fraud – 3.5 h
• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h
• Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h
• Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 – 3,5 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h
• Missions d’audit – Microentités (y compris les OSBL) – 7 h
• Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h
• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h
• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
E-learning• Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation
et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements – 7 h
• Audit engagements – Review of the standards – Online – 14 h
• Conférence Web – Missions d’audit et autre types de missions de certification – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 1 h
• Conférence Web – Quoi de neuf en certification pour les CPA en entreprise? – 1 h
• Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h
• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h
• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h
• Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h
• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h
AUDIT ENGAGEMENTS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 18
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 18
ASSURANCE
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Assurance and professional practice update – 3.5 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Introduction – 7 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h
• Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h
• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h
• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
• Review engagement – Specific topics – 3.5 h
• Review engagements – File review – 3.5 h
• Review engagements – Practical application of CSRE 2400 (2017-2018 season) – 7 h
• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences dans le cadre d’une mission d’examen – 7 h
E-learning• Conférence Web – Enjeux et conseils pratiques liés à l’application de
la nouvelle norme sur les missions d’examen (NCME 2400) – 1 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Introduction – 7 h
• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h
• Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h
• Review engagements – Review of the standard – Online – 3.5 h
REVIEW ENGAGEMENTS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 19
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 19
ASSURANCE
OFFERED BY THE ORDER MISSIONS DE COMPILATION
In-class• Compilation engagement model file – 3.5 h
• Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
E-learning• Conférence Web – Mise à jour sur le projet de nouvelle norme pour les
missions de compilation – 1 h
• Dossier modèle en mission de compilation – 7 h
CANADIAN QUALITY CONTROL STANDARDS
OFFERED BY THE ORDER NORMES CANADIENNES DE CONTRÔLE QUALITÉ
In-class• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et
documentation – 7 h
• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h
E-learning• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et
documentation – 7 h
• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h
OFFERED BY THE ORDER AUTRES TYPES DE MISSIONS
In-class• Audit engagements – Compliance with agreements, statutes and regulations
(new CSAE 3530 and 3531) – 3.5 h
• Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h
E-learning• Conférence Web – Quoi de neuf en certification pour les CPA
en entreprise? – 1 h
COMPILATION ENGAGEMENTS OTHER TYPES OF ENGAGEMENTS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 20
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 20
CPA’s FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS
OFFERED BY THE ORDER ANALYSTES
In-class• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h
• Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h
E-learning• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour
votre entreprise – 1 h
OFFERED BY THE ORDER CADRES SUPÉRIEURS
In-class• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du Québec – 5 h
• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h
• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h
• Practical tips for not–for–profit leaders – Practical PD – 7 h
ANALYSTS EXECUTIVE OFFICERS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 21
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 21
CPA’s FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Controllership – A partner for business – Day 1: Operational management – 7 h
• Controllership – A partner for business – Day 2: Strategic leadership – 7 h
• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h
• Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h
• Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Practical brain–storming – Top ten trouble spots and other useful topics
for financial leaders – Practical PD – 4 h
• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h
• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h
• Practical tips for not–for–profit leaders – Practical PD – 7 h
CONTROLLERS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 22
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 22
CPA’s FUNCTIONS AND INDUSTRY SECTORS
OFFERED BY THE ORDER
E-learning• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides
(gouvernement ouvert) – 0,75 h
• Conférence Web – La gestion publique québécoise et la performance : constats et défis – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Comptes publics du gouvernement du Québec : compréhension générale – Contrôleur des finances – 13 h
• Fiscalité municipale : principes juridiques – COMAQ – 10 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Immobilisations au gouvernement – Contrôleur des finances – 4 h
• Instruments financiers du secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
• Introduction aux finances municipales – COMAQ – 7 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Les organismes à but non lucratif et votre municipalité : mode d’emploi et conseils pratiques – COMAQ – 7 h
• Maîtriser le calendrier annuel du trésorier pour le secteur municipal – COMAQ – 7 h
• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h
• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h
• Pour une application simplifiée des taux variés de taxation – Municipal – COMAQ – 7 h
E-learning• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
INDUSTRY SPECIFICS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 23
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 23
DIGITAL AGE
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Grands Rendez-vous CPA – Journée Cabinet – Présenté par VIGILIS – 7 h
E-learning• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu des résultats
percutants – 1 h
• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h
• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides (gouvernement ouvert) – 0,75 h
• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h
• Conférence Web – La sécurité de l’information et la profession de CPA – 2 h
• Conférence Web – La technologie de la chaîne de blocs : pourquoi y porter attention? – 1 h
• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est–ce possible? – 1 h
• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h
• Conférence Web – L’intelligence artificielle : un regard sur le domaine d’affaires – 1 h
• Entrevue avec RQ : les taxes indirectes relatives à la cryptomonnaie, AirBnB et Uber – 0,5 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et
Power Map pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h
• ITIL et ISO 20000 – Les bonnes pratiques en gestion des services informatiques (PER-251) – ÉTS formation – 14 h
• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – hEC Montréal – 7 h
• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
• POWER BI (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI Service et POWER BI Mobile – Le CFO masqué – 6 h
• Révolution numérique : opportunités pour votre entreprise – hEC Montréal – 7 h
DIGITAL AGE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 24
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 24
DIGITAL AGE
E-learning• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map
pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Collaborer avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
DIGITAL AGE (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 25
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 25
FINANCING AND BUSINESS CYCLES
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et
les rendements – 7 h
• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
E-learning• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux
approches et techniques chartistes (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Analyse technique et fonds de placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Analyse technique intra et inter séances – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Apprendre à gérer ses positions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Indicateurs de marché et de performance – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation à la gestion des placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Interprétation des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
• Interprétation des P&F – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
• Interprétation des P&F et des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
ECONOMICS, INVESTMENTS AND PENSION PLANS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 26
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 26
FINANCING AND BUSINESS CYCLES
• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Les outils d’analyse et de négociations – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Méthodes de recherche et sélection de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Pratique de négociation d’actions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
E-learning• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux approches
et techniques chartistes (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h
• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Analyse technique et fonds de placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Analyse technique intra et inter séances – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Economics for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 22 h
• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Indicateurs de marché et de performance – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation à la gestion des placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 30 h
• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Interprétation des chandeliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
ECONOMICS, INVESTMENTS AND PENSION PLANS (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 27
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 27
FINANCING AND BUSINESS CYCLES
• Interprétation des P&F – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h
• Interprétation des P&F et des chandeliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Les outils d’analyse et de négociations – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Méthodes de recherche et sélection de titres – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
ECONOMICS, INVESTMENTS AND PENSION PLANS (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 28
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 28
FINANCING AND BUSINESS CYCLES
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Établir la bonne stratégie de financement pour vos projets d’entreprise – 7 h
• Financing strategies – 7 h
• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
E-learning• Entrevue – Comment développer et entretenir de bonnes relations d’affaires
avec votre banquier? – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• EXCEL – Analyse de projets d’investissement – Le CFO masqué – 6 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
E-learning• Corporate finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Quantitative methods for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
FINANCING
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 29
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 29
FINANCING AND BUSINESS CYCLES
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Business valuation – Purchase price allocations – 7 h
• Business valuations – Foundations – 7 h
• Business valuations – Advanced – 7 h
• Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h
• Due diligence for acquisitions – 7 h
• La répartition du prix d’achat – Avancé – 7 h
• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h
• Modèle d’application en évaluation d’entreprise – 7 h
E-learning• Revue des concepts fondamentaux en évaluation d’entreprises – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Évaluation d’entreprise – Le CFO masqué – 6 h
OFFERED BY THE ORDER GESTION DE LA TRÉSORERIE
In-class• Corporate treasury management – 7 h
• Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
E-learning• Derivatives – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
MERGERS, ACQUISITIONS AND SALES OF A BUSINESS
TREASURY MANAGEMENT
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 30
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 30
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
• La fraude dans les états financiers – 3,5 h
• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Cours de base en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 21 h
• Des rapports d’audit interne concis et convaincants – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h
• Techniques d’entrevue en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h
INTERNAL AUDIT
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 31
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 31
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Fraud happens! What to do when you suspect fraud – 7 h
• Fraud risk management principles and practices – An integrated approach – 7 h
• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h
• Internal controls in the context of a medium sized business – 7 h
• La fraude dans les états financiers – 3,5 h
E-learning• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : la gestion des crises lors
de perturbations majeures – 1 h
• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : les stratégies de continuité des affaires – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF,
Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• ISO 9001 : audit qualité interne et externe (PER-395) – ÉTS formation – 14 h
• La conformité en matière d’appel d’offres : une gestion de risques – COMAQ – 7 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
E-learning• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne –
ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h
RISK MANAGEMENT
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 32
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 32
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT
OFFERED BY THE ORDER
E-learning• Entrevue – Gouvernance des OBNL – 1 h
• Entrevue – Gouvernance des PME – 1 h
• Entrevue – La gouvernance de votre entreprise crée-t-elle suffisamment de valeur? – 1 h
• Gouvernance et comité d’audit : le rôle des administrateurs et des dirigeants – 3,5 h
• Revue des concepts fondamentaux en gouvernance – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives –
ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IgOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IgOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IgOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IgOPP – 3,5 h
• Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IgOPP – 3,5 h
E-learning• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives –
En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• La gouvernance agile et collaborative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h
• Le procès–verbal : votre mémoire corporative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h
GOVERNANCE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 33
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 33
GOVERNANCE, STRATEGY AND RISK MANAGEMENT
OFFERED BY THE ORDERN
In-class• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
E-learning• Conférence Web – Alignement stratégique de l’organisation – 1 h
• Entrevue – Stratégie d’entreprise flexible, engageante et innovante – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles – Association
des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Concevoir sa planification stratégique – Méthode Agile (antérieurement La planification stratégique, une approche LEAN) – Formations Qualitemps – 7 h
• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Exécuter son plan stratégique, méthode Agile – Formations Qualitemps – 7 h
• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IgOPP – 3,5 h
• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – hEC Montréal – 7 h
• Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h
STRATEGY AND INNOVATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 34
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 34
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
OFFERED IN PARTNERSHIP ASPECTS LÉGAUX
In-class• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Contrats, obligations et litiges en construction (PER-605) – ÉTS formation – 14 h
• Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
E-learning• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources
humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
LEGAL ASPECTS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 35
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 35
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
OFFERED BY THE ORDER ASSURANCES
In-class• Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution –
Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h
E-learning• Conférence Web – Soyez stratégiques dans vos réflexions sur les avantages
sociaux – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation
Claude Ouellet – 7 h
• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h
• Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP DÉVELOPPEMENT DURABLE
E-learning• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne – groupe Conseil
Carbone – 1,5 h
• La comptabilité des gas à effet de serre – En ligne – groupe Conseil Carbone – 1,5 h
• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – groupe Conseil Carbone – 1,5 h
SUSTAINABLE DEVELOPMENTINSURANCE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 36
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 36
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
OFFERED BY THE ORDER GESTION DE PROJETS
In-class• Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Atelier : analyse des risques en projet – PMgS – 7 h
• Bien découper et planifier un projet pour en assurer le contrôle – Formations Qualitemps – 7 h
• Communication en gestion de projet – PMgS – 14 h
• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestion de projet pour dirigeants – PMgS – 7 h
• Gestion des risques d’un projet – PMgS – 14 h
• Introduction à la gestion de portefeuille de projets – PMgS – 7 h
• Introduction à la gestion de programme – PMgS – 7 h
• Introduction à la gestion de projet AGILE – PMgS – 7 h
• Introduction à l’audit de projet – PMgS – 7 h
• Introduction to AGILE project management – PMgS – 7 h
• La gestion des risques d’un projet : les identifier, les évaluer et les contrôler pour en réduire les impacts négatifs – Formations Qualitemps – 7 h
• L’analyse d’opportunités en gestion de projets (Business case) – Formations Qualitemps – 7 h
• Le contrôleur de projet (PCO) : pour assurer la santé et le succès des projets – Formations Qualitemps – 7 h
• Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h
• L’essentiel des méthodes Agiles en gestion de projets : Scrum, Kanban et Scrumban – hEC Montréal – 7 h
• Maîtriser les coûts du projet conformément aux objectifs – Formations Qualitemps – 7 h
• Meilleures pratiques en gestion de projet – PMgS – 21 h
• Mettre en œuvre les méthodes Agiles dans vos projets – hEC Montréal – 14 h
• Microsoft Project Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Project débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Project management for executives – PMgS – 7 h
• Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h
• Project work breakdown structure (WBS) – PMgS – 7 h
• Risk analysis – PMgS – 7 h
E-learning• Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations
Qualitemps – 3,5 h
PROJECT MANAGEMENT
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 37
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 37
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
OFFERED IN PARTNERSHIP IMMOBILIER
In-class• Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions gestion joannette – 6 h
REAL ESTATE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 38
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 38
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
OFFERED IN PARTNERSHIP OPTIMISATION ET GESTION DES PROCESSUS OPÉRATIONNELS
In-class• 75 façons de réduire et d’optimiser ses inventaires (PER-845) – ÉTS formation – 14 h
• Approvisionnements : outils et stratégies de base (PER-846) – ÉTS formation – 14 h
• Cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping) (PER-350) – ÉTS formation – 7 h
• Cartographie des processus – Formations Qualitemps – 7 h
• Évaluez la performance du service d’approvisionnement (PER-317) – ÉTS formation – 14 h
• Gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement (PER-308) – ÉTS formation – 14 h
• La gestion du transport des marchandises : des outils pour s’améliorer – hEC Montréal – 14 h
• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation des organisations – hEC Montréal – 21 h
• L’approche KAIZEN pour une production à valeur ajoutée (PER-131) – ÉTS formation – 14 h
• Le dilemme de l’amélioration continue : quelle approche choisir? – hEC Montréal – 14 h
• Lean 6 Sigma (LSS) – Ceinture jaune (PER-981) – ÉTS formation – 14 h
• Lean–Kaizen pour les organisations de services (PER-614) – ÉTS formation – 14 h
• Les approvisionnements : source de profits (PER-600) – ÉTS formation – 14 h
• Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h
• Optimiser vos investissements en infrastructure : ISO 55000 (PER-540) – ÉTS formation – 14 h
• Programme intensif en gestion de la chaîne logistique – hEC Montréal – 42 h
• Révolution numérique : opportunités pour votre entreprise – hEC Montréal – 7 h
• Sept (7) étapes de base en amélioration continue (PER-848) – ÉTS formation – 14 h
• Techniques de négociation d’approvisionnement (PER-838) – ÉTS formation – 14 h
OPTIMIZING AND MANAGING BUSINESS PROCESSES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 39
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 39
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
OFFERED BY THE ORDER
E-learning• Revue des concepts fondamentaux pour les CPA responsables de la gestion
des ressources humaines de l’organisation – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
• Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h
• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h
• Comptabilité de la paie – Principe de base – Association canadienne de la paie – 7 h
• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
• Essentiel de la paie pour les professionnels de la comptabilité et des RH – Association canadienne de la paie – 7 h
• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h
• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h
• Meilleures pratiques relatives aux régimes collectifs d’avantages sociaux – Association canadienne de la paie – 7 h
• Normes d’emploi – Association canadienne de la paie – 7 h
• Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
• Pensions et avantages sociaux du point de vue de la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
• Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h
• Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique – hEC Montréal – 42 h
• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h
• Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h
• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h
• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
E-learning• Collection Coups de Cœur RH – Ordre des CRhA – 8 h
• Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir Ordre des CRhA – 1,5 h
• Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes–nous? – Ordre des CRhA – 1,5 h
• Remédier à la négligence et gérer l’incompétence – Ordre des CRhA – 1 h
HUMAN RESOURCES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 40
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 40
OPTIMIZATION AND THE ROLE OF THE CPA IN OTHER CORPORATE FUNCTIONS
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h
E-learning• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h
• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides (gouvernement ouvert) – 0,75 h
• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est–ce possible? – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• ITIL et ISO 20000 – Les bonnes pratiques en gestion des services informatiques
(PER-251) – ÉTS formation – 14 h
• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – hEC Montréal – 7 h
• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h
• Révolution numérique : opportunités pour votre entreprise – hEC Montréal – 7 h
INFORMATION TECHNOLOGY
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 41
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 41
PROTECTION OF THE PUBLIC AND MEMBER SERVICES
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Ethics and rules of professional conduct – 7 h
• Éthique et déontologie professionnelle – 7 h
• Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h
• Le syndic vous informe – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h
• Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h
• Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h
• The Syndic – Update, issues and practical advice – 3.5 h
E-learning• Conférence Web – Confidentialité, secret professionnel et enjeux liés à la pratique
de la fiscalité et tour de table sur les sujets d’actualité et travaux en cours – 1 h
• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h
• Conférence Web – Notes d’honoraires et cessation d’exercice : aspects légaux et bonnes pratiques – 1 h
• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h
• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h
• Entrevue – Le rôle du Syndic – 1 h
• Ethics and rules of professional conduct – 7 h
• Éthique et déontologie professionnelle – 7 h
• Interview – The Syndic’s role – 1 h
• Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h
• L’inspection professionnelle : soyez prêt! – 7 h
• Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h
• Ready for your professional inspection? – 7 h
PROTECTION OF THE PUBLIC AND MEMBER SERVICES
NEW FEE SCHEDULE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 42
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 42
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
OFFERED IN PARTNERSHIP COMMUNICATION
In-class• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h
• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h
• Briser les silos – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Communicateur d’impact – groupe CFC – 14 h
• Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h
• Concevoir une documentation technique – Versalys – 7 h
• Conduct effective meetings to attain your objectives – Formations Qualitemps – 7 h
• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h
• Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h
• Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h
• Développer son leadership en réunion (antérieurement Réunions efficaces) – groupe CFC – 7 h
• Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h
• Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h
• La synergie d’équipe par l’intelligence émotionnelle – Formations Qualitemps – 7 h
• L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h
• Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h
• L’essentiel de la prononciation anglaise – Technologia Formation – 12 h
• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h
• Pitch : savoir raconter une histoire forte – hEC Montréal – 7 h
• Prise de notes, compte-rendu et procès–verbal – Versalys – 7 h
• Public speaking and power presentations – Technologia Formation – 12 h
• Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche – Versalys – 3,5 h
• Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h
• Rédiger avec concision – Technologia Formation – 12 h
• Rédiger avec structure et clarté – Technologia Formation – 12 h
• Rédiger des textes concis – Versalys – 3,5 h
• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h
• Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h
• Revoir les règles du français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h
• Revoir les règles du français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h
• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h
• Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais – Technologia Formation – 6 h
E-learning• L’art de la critique constructive : le levier d’une saine communication – En ligne –
hEC Montréal – 1 h
COMMUNICATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 43
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 43
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Améliorez vos interactions et communications d’affaires pour atteindre
vos objectifs – 7 h
• Êtes–vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h
• Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – 7 h
• Gérer une équipe efficacement dans le plaisir de la différence et de la complémentarité – 7 h
• Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h
• Maximisez votre influence – 7 h
E-learning• Conférence Web – Conseils pour « vendre » vos honoraires sans les couper – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• À chacun sa couleur – Pour coéquipier – groupe CFC – 7 h
• À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – groupe CFC – 7 h
• Adobe Acrobat débutant – Versalys – 6 h
• Adobe Acrobat intermédiaire – Versalys – 6 h
• Améliorer les façons de faire – COSE – 14 h
• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h
• Analyser pour décider – COSE – 7 h
• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Bâtisser votre tableau de bord pour contrôleur et analyste (antérieurement Développer vos outils de mesure de la performance) – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h
• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h
• Coach, motivate and mobilize – COSE – 21 h
• Comme professionnels et partenaires stratégiques, comment exercer son pouvoir d’influence – ALIA Conseil – 7,5 h
• Comment réussir sa rencontre client – COSE – 14 h
• Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h
• Créativité et innovation – COSE – 14 h
• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h
• Créer des visualisations de données percutantes – Le CFO masqué – 6 h
DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 44
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 44
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
• Decision making process – COSE – 7 h
• Developing emotional intelligence I – Technologia Formation – 12 h
• Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h
• Effectively managing time and priorities – Technologia Formation – 12 h
• Effectively organize ideas using mind mapping – Technologia Formation – 6 h
• EXCEL – Analyse financière et opérationnelle – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Dashboard (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Découvrez les dernières nouveautés – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Financial Modeling (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Intermediate level – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Mise à niveau – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Trucs de pro – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – VBA (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h
• Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h
• Excel training workshop – Pivot table for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h
• Gestion des situations délicates avec les clients – COSE – 14 h
• Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h
• Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestion efficace du temps, des activités et des priorités pour cadres et dirigeants – Formations Qualitemps – 14 h
• Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestionnaire courageux (antérieurement Courage managérial) – groupe CFC – 7 h
• Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h
• Intelligence émotionnelle : gérer ses émotions – COSE – 14 h
• Introduction à la gestion des connaissances – Technologia Formation – 6 h
• Introduction au langage DAX (Power Pivot et Power BI) – Le CFO masqué – 6 h
• L’art de questionner efficacement – COSE – 7 h
• Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h
• Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h
• Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• L’écoute active : propulsez vos relations avec vos employés ou vos clients à un autre niveau – ALIA Conseil – 7,5 h
• Les outils de la négociation gagnant–gagnant – COSE – 14 h
• Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h
• L’essentiel de MS Excel pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
• L’essentiel de MS Powerpoint pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
• L’essentiel de MS Word pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h
• Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 45
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 45
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
• Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h
• Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h
• Manœuvrer avec agilité dans le changement – groupe CFC – 7 h
• Master your time to achieve your goals – A pragmatic approach – Formations Qualitemps – 7 h
• Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h
• Microsoft Access Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access Advanced – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Access avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Excel débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Excel intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel Advanced – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Excel avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Outlook Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Outlook débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Outlook intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Outlook Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft PowerPoint Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft PowerPoint Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft PowerPoint débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft PowerPoint débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft PowerPoint intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft PowerPoint Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Project Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Project débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Visio Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Visio débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Word Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Word Beginner for professionals – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Word débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Word débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h
• Microsoft Word intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h
• Microsoft Word Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h
• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre Office 365 – Technologia Formation – 6 h
• Mieux comprendre SharePoint Server – Technologia Formation – 6 h
DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 46
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 46
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
• MS Excel : fonctions – Technologia Formation – 6 h
• MS SQL : création de requêtes pour non–informaticiens – Technologia Formation – 12 h
• Navigate through Excel like a pro – Formations Qualitemps – 7 h
• Negotiation skills – Technologia Formation – 12 h
• Optimisez votre gestion documentaire électronique – Formations Qualitemps – 7 h
• POWER BI (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI Service et POWER BI Mobile – Le CFO masqué – 6 h
• Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 4 h
• Practical financial negotiation tips – Practical PD – 3 h
• Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h
• Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h
• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h
• S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h
• Savoir être efficace – groupe CFC – 7 h
• Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – groupe CFC – 14 h
• Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – groupe CFC – 14 h
• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h
• Structurer sa réflexion avec le «Mind Mapping» – COSE – 7 h
• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h
• Technique de résolution de problèmes – Méthode A-3 (antérieurement Technique de créativité pour le quotidien des organisations) – Formations Qualitemps – 7 h
• Techniques d’aide à la prise de décisions – Technologia Formation – 6 h
• Techniques de résolution de problèmes – Technologia Formation – 6 h
• Trucs et astuces dans vos relations d’affaires – Technologia Formation – 6 h
• Visio pour modéliser (PER-295) – ÉTS formation – 14 h
E-learning• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF,
Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h
• Atelier de formation EXCEL – Bâtissez votre tableau de bord pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h
• Collaborer avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne – ALIA Conseil – 2,5 h
DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 47
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 47
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
• Consolidez votre crédibilité professionnelle – Ordre des CRhA – 2,75 h
• Construire une relation de confiance et de partenariat avec ses clients – En ligne – ALIA Conseil – 1 h
• Des stratégies gagnantes pour accéder à un CA – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h
• EXCEL – VBA (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Mise à niveau – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – VBA (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• EXCEL – VBA (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• Faites WOW avec PowerPoint – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Le logiciel Excel à votre service – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 4 h
• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maîtriser Word pour gagner du temps – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
• Maitrisez votre temps et vos courriels avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• Master your time with Outlook – Online – Formations Qualitemps – 7 h
• Navigate through Excel like a pro – Online – Formations Qualitemps – 7 h
• Organiser ses idées avec OneNote (antérieurement Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote) – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h
• POWER BI (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 2) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• POWER BI (Niveau 3) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h
• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h
DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL SKILLS (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 48
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 48
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
OFFERED BY THE ORDER
E-learning• Conférence Web – Génération Z : attirer, fidéliser et travailler avec
une main–d’œuvre de plus en plus multigénérationnelle – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h
• Actualisation des habiletés de gestion – groupe CFC – 14 h
• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h
• Coach, motivate and mobilize – COSE – 21 h
• Coacher au quotidien – COSE – 7 h
• Coacher, motiver et mobiliser – COSE – 21 h
• Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h
• Consolider mon équipe – COSE – 7 h
• Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h
• Déléguer pour développer et responsabiliser – groupe CFC – 7 h
• Développer les talents de son équipe – groupe CFC – 7 h
• Développer son leadership en réunion (antérieurement Réunions efficaces) – groupe CFC – 7 h
• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h
• Être leader (que l’on soit gestionnaire ou non), ça prend du courage! – Réseau DOF (gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h
• Évaluer et améliorer la contribution de mon personnel – COSE – 14 h
• Gérer et améliorer la performance au quotidien – Formations Qualitemps – 7 h
• Gérer les employés difficiles – COSE – 14 h
• Gérer un changement et le réussir – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h
• Gestionnaire de gestionnaires – groupe CFC – 7 h
• Habiletés de gestion à distance – groupe CFC – 7 h
• Intervenir dans un conflit entre employés – COSE – 7 h
• La gestion des conflits – hEC Montréal – 14 h
• La pratique de la collaboration: Google comme source d’inspiration – Réseau DOF (gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• La reconnaissance comme levier de performance durable – groupe CFC – 7 h
• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h
• La synergie d’équipe par l’intelligence émotionnelle – Formations Qualitemps – 7 h
• L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h
• Leader de performance : évaluer le rendement en continu – groupe CFC – 7 h
• Leadership en action – Formations Qualitemps – 7 h
• Managing problem employees – COSE – 14 h
• Mobilisation d’équipe et leadership – groupe CFC – 14 h
LEADERSHIP AND PEOPLE MANAGEMENT
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 49
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 49
SKILLS AND COMPETENCIES OF SUCCESSFUL CPAs
• Mobiliser pour réussir – Atteignez vos objectifs par la force de la mobilisation – Formations Qualitemps – 7 h
• Passer de collègue à patron – groupe CFC – 14 h
• Passer de résistance à acceptation du changement – COSE – 14 h
• Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h
• Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique – hEC Montréal – 42 h
• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h
• Réussir dans son rôle de leader–coach – groupe CFC – 7 h
• Rôle conseil : un partenaire d’influence – COSE – 14 h
• Rôle, responsabilités de gestion et autorité décisionnelle – COSE – 14 h
E-learning• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne –
ALIA Conseil – 2,5 h
• Donner du feed–back constructif pour des changements de comportements réels – ALIA Conseil – 2,5 h
• Influencer les personnes dans le changement : positionnement et stratégies – En ligne – hEC Montréal – 1 h
• Le coaching au quotidien – En ligne – hEC Montréal – 1 h
LEADERSHIP AND PEOPLE MANAGEMENT (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 50
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 50
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Déroulement d’une succession – 7 h
• Impôts d’une succession et préparation d’une déclaration (T3/TP–646) – 7 h
• La fiscalité au décès – 7 h
• Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h
• RIP – Estate planning to minimize tax leakage – 7 h
• Taxation of domestic trusts – Fundamentals – 7 h
• Taxation of domestic family trusts – Advanced – 7 h
• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
• Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
E-learning• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h
• Conférence Web – Utilisation de la fiducie familiale en planification fiscale – 0,75 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
E-learning• Colloque sur la planification successorale – Webdiffusion – Association de
planification fiscale et financière – 7 h
• Colloque sur les fiducies – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
TRUSTS AND ESTATES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 51
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 51
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Colloque sur la fiscalité – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Aidants naturels, ainés et personnes à charge souffrant d’un handicap : comment s’y retrouver? – 3,5 h
• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h
• Income splitting, a new era – 3.5 h
• Income tax planning refresher – Personal – 14 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h
• La fiscalité au décès – 7 h
• Personal tax – Tax return updates, compliance, and planning tips – 7 h
• U.S. personal tax – Fundamentals – 7 h
• U.S. tax – Real estate and personal investments – 7 h
E-learning• Conférence Web – Imposition des travaux en cours – 0,75 h
• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h
• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h
• Conférence Web – Planification fiscale au moyen de sociétés privées – 0,75 h
• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h
• Entrevue – Problèmes associés aux avantages conférés ainsi qu’aux prêts consentis aux actionnaires (articles 15(1) et 15(2) LIR) – 1 h
• Entrevue – Résidence principale – 1 h
• Entrevue avec RQ : les taxes indirectes relatives à la cryptomonnaie, AirBnB et Uber – 0,5 h
• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non–résidents – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
E-learning• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification
fiscale et financière – 7 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Assujetissement des particuliers non–résidents à l’impôt canadien – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Planification fiscale et financière – Sociétés de personnes – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
PERSONAL INCOME TAX
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 52
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 52
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Colloque sur la fiscalité – 7 h
• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h
• Corporate restructuring – Fundamentals – 3.5 h
• Corporate restructuring – Section 85: Transfer of property – 7 h
• Corporate tax – Passive income – 3.5 h
• Corporate tax – Purchase and sale of a business – 7 h
• Corporate tax – RDTOH, CDA, and other tax accounts – 7 h
• Corporate tax – Tax return updates, compliance, and planning tips – 7 h
• Everyday income tax issues for the general practitioner – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Fractionnement de revenu et transfert d’entreprise familiale – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Imposition des revenus passifs : comment les optimiser? – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h
• Income splitting, a new era – 3.5 h
• Income tax – Update – 7 h
• Income tax planning refresher – Corporate – 14 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h
• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h
• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h
CORPORATE INCOME TAX
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 53
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 53
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
E-learning• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h
• Entrevue avec RQ : les taxes indirectes relatives à la cryptomonnaie, AirBnB et Uber – 0,5 h
• Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h
• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h
• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h
• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h
• OBE – OBNL : les obligations de conformité fiscale des organismes de bienfaisance enregistrés (T3010) – 3,5 h
• Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h
CORPORATE INCOME TAX (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 54
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 54
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
• Fiscalité municipale : principes juridiques – COMAQ – 10 h
• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
• Pensions et avantages sociaux du point de vue de la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h
• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
E-learning• Acquisition et réorganisation corporative – Acquisition de contrôle, remaniement
de capital, conversion de titres et échange d’actions au pair – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Capital versé : aspect légal et fiscal – Webdiffusion (antérieurement Ajustement au capital versé) – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Fusion, liquidation et dissolution / Comparaison entre la fusion et la liquidation – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – La règle générale antiévitement et les planifications fiscales abusives – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Société de portefeuille – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Acquisition et réorganisation corporative – Transfert d’actifs à une société – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Colloque – Réorganisation d’entreprises et transactions commerciales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Colloque sur la fiscalité de l’immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h
• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 2 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
CORPORATE INCOME TAX (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 55
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 55
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
• Impôt des sociétés – Calcul de l’impôt – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Convention entre actionnaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Incorporation d’une entreprise – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Rémunération de l’employé et de l’actionnaire dirigeant – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Impôt des sociétés – Société de services et incorporation des professionnels – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
CORPORATE INCOME TAX (CONT.)
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 56
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 56
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel :
incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h
• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h
• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h
• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h
• U.S. personal tax – Fundamentals – 7 h
• U.S. tax – Real estate and personal investments – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h
E-learning• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion – Association
de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Assujetissement des particuliers non–résidents à l’impôt canadien – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Aspects fiscaux – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société non résidente faisant affaire au Canada – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société résidente au Canada faisant affaire à l’étranger – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fiscalité internationale – Structures et financement à l’international – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
INTERNATIONAL TAXATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 57
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 57
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Déroulement d’une succession – 7 h
• PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h
• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h
• Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h
E-learning• Conférence Web – Utilisation de la fiducie familiale en planification fiscale – 0,75 h
• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision –
Brassard goulet yargeau – 7 h
E-learning• Alternative investments – KnowledgeOne (Concordia) – 10 h
• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Fixed income – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h
• Gestion du patrimoine fiscal et financier – Transmission d’entreprises – Aspect humain – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• Planification fiscale et financière – Revenus de placement des particuliers – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
PERSONAL FINANCIAL PLANNING
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 58
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 58
TAXATION, COMMODITY TAXES AND PERSONAL FINANCIAL PLANNING
OFFERED BY THE ORDER
In-class• GST, HST and QST – Specific topics – 7 h
• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h
E-learning• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h
• TPS, TVH et TVQ – Organismes de bienfaisance [OB], organismes à but non lucratif [OBNL] et institutions publiques – 3,5 h
• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
E-learning• TPS et TVQ – Crédits de taxe sur les intrants – Webdiffusion – Association de
planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Mandataires et non–résidents – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Organismes du secteur public – Partie 2 – Domaine municipal, scolaire et hospitalier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Règles particulières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Services financiers et institutions financières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Taxes de vente américaines – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Taxes de vente transnationales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
• TPS et TVQ – Transports et exportations – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h
COMMODITY TAXES
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 59
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 59
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
• Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h
• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
• L’analyse d’affaires pour améliorer la performance et la compétitivité de l’organisation – hEC Montréal – 14 h
• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation des organisations – hEC Montréal – 21 h
OFFERED BY THE ORDER BUDGET
In-class• Beyond budget – Aller au–delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h
• Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h
E-learning• Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation
des départements de finances à travers l’évolution de la technologie –DECIMAL – 7 h
• The budgeting process – DECIMAL – 3.5 h
FINANCIAL AND OPERATIONAL ANALYSIS BUDGET
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 60
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 60
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h
• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h
• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h
• La conformité en matière d’appel d’offres : une gestion de risques – COMAQ – 7 h
• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h
• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h
• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h
• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h
E-learning• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne –
groupe Conseil Carbone – 1,5 h
• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – groupe Conseil Carbone – 1,5 h
INTERNAL CONTROLS AND COMPLIANCE WITH THE LAWS AND REGULATORY REQUIREMENTS
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 61
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 61
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION
OFFERED BY THE ORDER COÛT DE REVIENT
In-class• Management accounting – Foundations – 7 h
E-learning• Entrevue – Implanter avec succès la comptabilité par activités – 1 h
• Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Du coût de revient aux prévisions financières – Une approche intégrée et pratique –
DECIMAL – 3,5 h
• Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction (PER-736) – ÉTS formation – 7 h
• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h
• La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h
• L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h
OFFERED BY THE ORDER GESTION DE LA PERFORMANCE
In-class• Modèle d’application – Démarche d’optimisation des ressources de
la fonction finance – 7 h
• Practices in performance management – 7 h
• Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h
E-learning• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu des résultats
percutants – 1 h
• Conférence Web – La gestion publique québécoise et la performance : constats et défis – 1 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• L’analyse d’affaires pour améliorer la performance et la compétitivité de
l’organisation – hEC Montréal – 14 h
• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation des organisations – hEC Montréal – 21 h
• LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h
• Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h
PRODUCTION COST PERFORMANCE MANAGEMENT
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 62
4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 62
THE ORGANIZATION’S FINANCE FUNCTION
OFFERED BY THE ORDER
In-class• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h
E-learning• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour
votre entreprise – 1 h
• Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h
OFFERED IN PARTNERSHIP
In-class• Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation
des départements de finances à travers l’évolution de la technologie – DECIMAL – 7 h
DECISION MAKING INFORMATION
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 63
LIST OF TRAINING ACTIVITIES4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 63
ABITIBI-TÉMISCAMINGUE
Rouyn-Noranda >
CHAUDIÈRE-APPALACHES
Saint-Nicolas >
ESTRIE
Sherbrooke >
EST DU QUÉBEC
Rimouski >
Sept-Îles >
MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC
Bécancour >
Drummondville >
Saint-Paulin >
Trois-Rivières >
Victoriaville >
LANAUDIÈRE
L’Assomption >
Repentigny >
Terrebonne >
LAVAL – LAURENTIDES
Blainville >
Laval >
Saint-Eustache >
Saint-Jérôme >
Sainte-Thérèse >
MONTRÉAL
Dorval >
Montréal >
Pointe-Claire >
Saint-Laurent >
MONTÉRÉGIE
Boucherville >
Brossard >
La Prairie >
Longueuil >
Mont-Saint-Hilaire >
Salaberry-de-Valleyfield >
Saint-Hyacinthe >
OUTAOUAIS
Gatineau >
Ottawa >
QUÉBEC
Québec >
SAGUENAY– LAC-SAINT-JEAN
Ville de Saguenay >
Click on the city of your choice to consult the list of activities offered.
BY CITY
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 64
LIST OF TRAINING ACTIVITIES4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 64
CPAs IN INDUSTRY/BUSINESS AND CPAs IN THE PUBLIC AND PARAPUBLIC SECTOR
CEO >
CFO >
Controller >
Analyst >
Internal auditor >
Management consultant >
Director >
CPAs IN PUBLIC PRACTICE
Partner, sole practitioner, assurance manager and supervisor >
Senior auditor >
Auditor and audit intern >
Returning to practice and career move >
Click on the position that represents you to consult the activities related to your duties.
BY PROFILE
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 65
LIST OF TRAINING ACTIVITIES4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 65
Choose the method of dissemination that best suits you to discover the list of training activities.
E-LEARNING
DEVELOP YOUR COMPETENCIES AT YOUR OWN PACE in the comfort of your home or workplace.
Long-term training activitiesShort-term training activities
RECORDED TRAINING ACTIVITIES
Learn at your own pace at your convenience.
LIVE TRAINING ACTIVITIES
Ideal if you want to intervene or ask the instructor questions.
WEBINARS
Training activities available live on the web. WEB CONFERENCES
Online videos of a presentation recorded during a symposium.
WEB INTERVIEWS
Online videos of an interview with an expert.
ONLINE TRAINING ACTIVITIES
Training activities available at any time for a predetermined period.
WEBCASTS
Rebroadcast of in-class training activities or any other recorded activity.
2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 66
LIST OF TRAINING ACTIVITIES4
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LIST OF TRAININg ACTIVITIES I 66
BY PARTNER
NOTES1 Training activities to come. Consult our website. 2 Only some of this partner’s activities are not eligible for the passport concept and the CPA Promo.
Click on a partner to discover its training activities.
OVER 500 ACTIVITIES
OFFERED IN PARTNERSHIP THIS SEASON!
ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière, Coop de solidarité >
Alia Conseil >
Association canadienne de la paie >
Association de planification fiscale et financière >
Association des femmes en finance du Québec >
Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés >
Chambre de commerce du Montréal métropolitain1 >
Collège des administrateurs de sociétés >
COMAQ >
Contrôleur des finances >
COSE >
DECIMAL >
ÉTS Formation >
FEI Canada, Section du Québec >
Formations Qualitemps >
Groupe CFC >
Groupe Conseil Carbone >
HEC Montréal2 >
IGOPP >
Institut des auditeurs internes – Montréal1 >
Institut des auditeurs internes – Québec >
KnowledgeOne – Concordia >
Le CFO masqué >
Optima Management >
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés >
PMGS >
Practical PD >
Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) >
Services de formation Claude Ouellet >
SLV Expert inc. >
Solutions Gestion Joannette >
Technologia – Crossknowledge >
Versalys >
World Trade Center Montréal1 >
FINANCIAL REPORTINGCONFERENCESConference for the Oil and Gas IndustryNovember 21-22, 2018 | Calgary, AB cpacanada.ca/oilgasConference for Audit CommitteesFall 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/cfac
IN-PERSON COURSEIn-Depth Brokers and Investment DealersOctober 30-31, 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/brokers
ONLINE LEARNINGLook Out, the Auditors Are Comingcpacanada.ca/auditorsarecoming
PUBLIC SECTORCERTIFICATEPublic Sector Certificate Programcpacanada.ca/pscertificate
CONFERENCEPublic Sector ConferenceOctober 22-23, 2018 | Ottawa, ON or attend virtually cpacanada.ca/psc
ONLINE LEARNINGEffective Operational Planning and Budgeting in the Public SectorPublic Sector Financial Reporting and Accounting Public Sector Financial Management
LEADERSHIP & MANAGEMENTCERTIFICATEEmerging Leaders Certificate Programcpacanada.ca/emergingleaders
ONLINE LEARNINGLeading Organizations From a People Perspectivecpacanada.ca/leadingorgs
Powerful Presentation Skills for Financial Executivescpacanada.ca/presentationskills
Success Podcast Series: Leadership and Performance Measurement cpacanada.ca/pmpodcast
NOT-FOR-PROFITCERTIFICATENot-for-Profit Certificate Programcpacanada.ca/nfpcertificate
CONFERENCENot-for-Profit Executive ForumWinter 2019 Toronto, ON or attend virtuallycpacanada.ca/nfpforum
ONLINE LEARNINGAuditing Not-for-Profit Organizationscpacanada.ca/auditnfps
ETHICSONLINE LEARNINGEthics and TaxEthical Principles and the Accounting Profession: Code DecodedEthics for the Auditor Ethics for the ConsultantEthics for the CFOSuccess Podcast Series:Ethics and Governance cpacanada.ca/ethics
TECHNOLOGYCERTIFICATEExcel Certificate Programcpacanada.ca/excelcertificate
CONFERENCENational Forum on Technology SolutionsMay 28-29, 2018 | Toronto, ON or attend virtuallycpacanada.ca/techforum ONLINE LEARNINGIntroduction to Cybersecurity for CPAscpacanada.ca/cybersecurity
How to Protect Your Organization from Cyberattacks in Today’s Digital Worldcpacanada.ca/cyberattacks
The ONE 2017 Podcast Series – Contemporary Issues in Technology and Sustainabilitycpacanada.ca/theonepodcast
Success Podcast Series: IT and Innovationcpacanada.ca/itpodcast
INCOME TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth Tax CourseRegistration for Year 1 opens July 4, 2018 cpacanada.ca/indepthtax
In-Depth Tax Director’s CourseSep 29 - Oct 2, 2018 | Saint-Sauveur, QCcpacanada.ca/taxdirectors
In-Depth International TaxSep 29 - Oct 3, 2018 | Saint-Sauveur, QCcpacanada.ca/IIT
Income Tax for the General Practitioner WEST: Oct 27 - Nov 1, 2018 | Banff, AB EAST: Dec 1-6, 2018 | Blue Mountain, ONcpacanada.ca/itp
In-Depth Tax Issues for the Owner-Managed BusinessNovember 3-7, 2018 | Mont-Tremblant, QCcpacanada.ca/tiomb
In-Depth Corporate Reorganizations November 10-14, 2018 | Kelowna, BC cpacanada.ca/corporatereorg
ONLINE LEARNINGAccounting for Income TaxesEthics and TaxIntroduction to the Canadian Income Tax Act Overview of Canadian Tax and LawSafe Income and Safe Income on HandU.S. Corporate Tax for the Canadian Tax PractitionerU.S. Personal Tax for the Canadian Tax Practitioner
INDIRECT TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth HST/GST CourseMay 27 - June 1, 2018 | Niagara-on-the-Lakecpacanada.ca/indepthhstgstSpecialized HST/GST Course:Financial ServicesSeptember 12-13, 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/financialservices
ONLINE LEARNINGGST/HSTcpacanada.ca/gsthst CONFERENCECommodity Tax SymposiumOctober 15-16, 2018 | Ottawa, ON or attend virtually cpacanada.ca/cts
MANAGEMENT ACCOUNTINGCERTIFICATECertificate in Driving Organizational Profit and Performance cpacanada.ca/pmcertificate
ONLINE LEARNINGThe Business Model Canvas: Strategy and Innovationcpacanada.ca/businessmodel
Building a Dynamic Scenario-Based Forecastcpacanada.ca/scenario
Executing Performance Through Strategy Mappingcpacanada.ca/strategymap
Effective Operational Planning and Budgetingcpacanada.ca/budgeting
How to Ensure Financial Stability Through Analytical Decision Making cpacanada.ca/financialstability
Pricing and Customer Profitabilitycpacanada.ca/pricing
SPECIALTY PRACTICE AREASOffered in conjunction with AICPA
CREDENTIALSCertified in Financial Forensics (CFF®)cpacanada.ca/cff
Certified Information Technology Professional (CITP®)cpacanada.ca/citp
CONFERENCESAICPA ENGAGE 2018June 9-14, 2018 | Las Vegas, NV or attend virtually
AICPA Women’s Global Leadership SummitNovember 14-16, 2018 | New York, NY or attend virtually
AICPA Forensic and Valuation Services ConferenceNovember 5-7, 2018 | Atlanta, GA or attend virtually
TRANSFER PRICINGIN-PERSON COURSEIn-Depth Transfer Pricing October 1-3 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/transferpricing2
ONLINE LEARNINGIntroduction to Transfer Pricingcpacanada.ca/transferpricing
The ONE
October 1-2, 2018 | Halifax, NS Pre- and post-conference workshops
cpacanada.ca/theone | #CPATheONE
For all professional development offerings, visit :
cpacanada.ca/pd2018
National Conference 2018
Events, dates and locations subject to change.
In French only
Que ce soit pour devenir administrateur de sociétés certifié (ASC) ou approfondir vos connaissances dans un secteur spécifique, le Collège vous offre des contenus et des outils à la fine pointe des meilleures pratiques en gouvernance.
Formations offertes à Montréal et à Québec.Renseignements et inscription cas.ulaval.ca | 514 842-2630 | 418 656-2630
> Seul programme de certification universitaire en gouvernance de sociétés au Québec
> 5 modules de 3 jours (dont 1 module complet de simulation)
> Gouvernance des PME (1 journée)
> Gouvernance des OBNL (2 jours)
> Gouvernance des TI (1 journée)
> Gouvernance et leadership à la présidence du conseil ou d’un comité (2 jours)
> Webdiffusion 1 : Des stratégies gagnantes pour accéder à un CA (1 heure)
> Webdiffusion 2 : La gouvernance agile et collaborative (1 heure)
> Webdiffusion 3 : Le procès-verbal : votre mémoire corporative (1 heure)
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2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SyMPOSIuMS AND gRANDS RENDEz-VOuS CPA EVENTS I 69
5 SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS
Some symposiums are getting
MAKEOVERS!DISCOVER WHICH ONES
ON PAGE 71.
SYMPOSIUMS OFFERED BY THE ORDER AND IN PARTNERSHIP
GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SyMPOSIuMS AND gRANDS RENDEz-VOuS CPA EVENTS I 70
SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS5
OFFERED BY THE ORDER
Colloque sur la fiscalité Laval – October 19, 2018
Colloque sur les enjeux et perspectives du marché de l’assurance – Présenté par Chappuis Halder & Co. Montréal – November 22, 2018
Colloque sur le transfert et la relève d’entreprise Montréal – May 10, 2019
OFFERED IN PARTNERSHIP
Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du QuébecMontréal – November 22, 2018
Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation des départements de finances à travers l’évolution de la technologie – DECIMALMontréal – May 23, 2019
Stay informed of new practices and trends in your sector by participating in a symposium.
SYMPOSIUMS MAKE SURE
YOU GET A SEAT!
In French only
REGISTER WITHOUT DELAY!
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I SyMPOSIuMS AND gRANDS RENDEz-VOuS CPA EVENTS I 71
SYMPOSIUMS AND GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS5
The Grands Rendez-vous CPA are open to the
passport concept and to the CPA
Promo.
In French only
Preview! CPA Canada, in collaboration with the Quebec CPA Order, brings you the ONE national conference 2019 on the theme of innovation, which will be held at the Palais des congrès de Montréal from September 23 to 25, 2019. Don’t miss this unique opportunity to learn and network with CPAs from across Canada.
* Presented as part of the ONE national conference 2019, more details to come for future editions. Also, watch for the Colloque sur le transfert et la relève d’entreprise in the spring of 2019.
Enrichment and networking events that match your profile. Save the date on your calendar right now!
Grands Rendez-vousCPA
The Public Sector, Business* and Public Practice CPA Symposiums are getting makeovers! Learn more about the Grands Rendez-vous CPA events: Leaders of change.
GRANDS RENDEZ-VOUS CPA EVENTS JOURNÉE SECTEUR PUBLIC
October 18, 2018Centre des congrès de Québec
Presented by:
JOURNÉE CABINET
November 8, 2018Palais des congrès de Montréal
Presented by:
JOURNÉE SECTEUR PUBLIC
February 20, 2019Palais des congrès de Gatineau
Presented by:
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONg-TERM TRAININg PROgRAMS I 72
6 LONG-TERM TRAINING PROGRAMS
VISION HAUTE PERFORMANCE IN PARTNERSHIP
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONg-TERM TRAININg PROgRAMS I 73
LONG-TERM TRAINING PROGRAMS6Objectives
• Meet the new requirements of the controller position in a constantly changing business world.
• Acquire new leadership skills and competencies to achieve a high-level performance.
• Become strategic players and influential actors in their organization.
Five reasons to choose this training
• An all-inclusive package including accommodations for three nights and all meals, as well as three days of training at Baluchon Eco-tourism resort.
• A custom-designed program for the needs of financial managers.
• Participation-based educational techniques including discussions, workshops and analyses in teams.
• Instructors recognized for their expertise, experience and innovative practices.
• A personalized action plan, crafted by the participant, for the months following the program.
Training for controllers | May 14 to 17, 2019 “Thanks to its technical, psychological and relational component, this training activity is the most comprehensive and relevant that I have taken since I completed the program to become a CPA. I would have taken more and I recommend this program to all managers.”Pierre-Julien Tremblay, CPA, CMADirecteur administratif Soteck Inc.
A TRIED-AND-TESTED PROGRAM
In French only
VISION HAUTE PERFORMANCE
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONg-TERM TRAININg PROgRAMS I 74
LONG-TERM TRAINING PROGRAMS6Three days of training | May 14 to 17, 2019
On the agenda
• Determine the role and functions of today’s controller and their strategic positioning in the organization.
• Define the profile of a successful team.
• Share best practices in performance management.
• Increase credibility and build trust with their collaborators.
• Exercise their role as leader and coach.
Details and conditions at cpaquebec.ca/visionhauteperformance.
“Outstanding instructors and speakers, who let you experiment without putting yourself at risk… an excellent learning situation!”Benoît Guérard, MBA, CPA, CAContrôleur des processus transactionnels du GDFC et des unités corporativesGroupe – Direction financière et contrôle Hydro-Québec
“This training is a definitely a big hit with participants: All CPAs should take part in it at least once!”Josée St-Hilaire, CPA, CMAChef comptable Les Membranes Hydrotech
A TRIED-AND-TESTED PROGRAM
NOTES1 This offer cannot be combined with any other offer, except for the special price.2 Special price for booking made 60 days or more before the beginning of the training.
Register by September 28 and receive a
$375 DISCOUNT.1
CPA NON-CPA
Special price2
$2,995Special price2
$3,895
Regular price$3,495
Regular price$4,495
ATTEND THIS TRAINING
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I LONg-TERM TRAININg PROgRAMS I 75
LONG-TERM TRAINING PROGRAMS6Skills and competencies of successful CPAs
Development of professional skillshEC Montréal
L’essentiel du MBA hEC Montréal – Programme avancé – Enjeux de performance : décisions et création de valeur
8 days | April 4 to May 31, 2019 – Session 1246
CPA price: $5,995
Leadership and people managementhEC Montréal
L’essentiel du MBA hEC Montréal – Le gestionnaire et ses leviers d’action
8 days | October 25, 2018 to January 25, 2019 – Session 1247 March 21 to June 17, 2019 – Session 1248
CPA price: $5,495
TRAINING OFFERED IN PARTNERSHIP
In French only
7
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I IN-hOuSE TRAININg I 76
IN-HOUSE TRAINING
LEARN MORE ABOUT THE BENEFITS!
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I IN-hOuSE TRAININg I 77
7 IN-HOUSE TRAINING
NOTES1 Taxes not included.2 Price per participant subject to change for training activities with copyrights that do not belong
to the Order. Minimum of 10 participants required. Possibility of quantity discount for a quotation request for 40 or more participants. Training offered only in the province of Québec.
3 Fees of the Order’s instructor not included, if required.4 Paper or electronic version (PDF) of the material can be chosen for each participant.
Benefits and fee schedule per training activity1, 2
For more details or to request a quotation, contact our team at dp@cpaquebec.ca or at 514 982.4607.
OUR EXPERTS
Possibility of inviting a seasoned instructor from the Order to train your team or get individual coaching from one of them
ROOM RENTAL
Rent a room from one of the Order’s providers and take advantage of competitive prices
Freely discuss confidential information with the members of your organization.
Choose from over 200 in-class training activities.
A + FOR YOUR ORGANIZATION
Other options are available Not included in the participant’s price. Request a quotation.
BASIC RATE1, 2, 3
Training activity provided with a participant’s manual4 Training activity provided with a tool4
CPA $100 / participant Non-CPA $120 / participant
CPA $150 / participant Non-CPA $200 / participant
TRAINING AND SUPPORT FOR YOUR IN-HOUSE INSTRUCTOR
Save on instructor’s fees!
• Register for a session on the Order’s public calendar
• Instructor’s material
LOGISTICS
• Attendance record and evaluation form
• Order processing and material distribution
• Contact with the instructor
• Training hours entered directly into the CPA member file
INCLUDED IN THE PRICE PER PARTICIPANT.
2018-2019 I PROFESSIONAL DEVELOPMENT I INDEx OF TOOLS I 78
8 INDEX OF TOOLS
MORE THAN 100 TOOLS
AT YOUR DISPOSAL!
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Your CPA designation lets you enjoy preferential rates on a wide range of products and services.
Take advantage of exclusive offers that have been negotiated for you.cpaquebec.ca/preferential-rates
Insurance and financial services
Hotels Transportation Sports and leisure Home and office
Fashion, health and well-being
Arts and entertainment
Professional activities
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ONLINEdonation
MONTHLYdonation
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FUNDRAISINGACTIVITIES
Donation by PHONE514 288.3256 [2604] 1 800 363.4688
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To find out more about the Foundation of Quebec Chartered Professional Accountants: cpaquebec.ca/foundation
5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2T. 514 288.3256 1 800 363.4688 F. 514 843.8375 PROFESSIONAL DEVELOPMENT
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