TUHELJSKE TOPLICE – MEĐUNARODNOM KONFERENCIJOM … · NOVI BIZNIS HP lani je ostvarila dobit od...

PPoosstt IInnffoo

PETAK, 1 7. LIPNJA 201 6.Broj: 604

ISSN 1 333-4530

INFORMATIVNI TJEDNIK HRVATSKOG SINDIKATA POŠTE

Međunarodnom konferencijom „So­cijalnim dijalogom do suradnje“,koja je održana u Tuheljskim Topli­cama 13. i 14. lipnja 2016. završenje prvi EU projekt Hrvatskog sindi­kata pošte „3R“ (razgovor, razumi­jevanje, rezultat). Slijedi još samotiskanje te izdavanje brošure podnazivom "Socijalnim dijalogom dosuradnje", u kojoj će se moći pro­čitati svi članci vezani uz sve štosmo imali priliku vidjeti, čuti inaučiti tijekom čitavog EU projekta.Na dvodnevnoj konferenciji ukupnoje sudjelovalo 143 sudionika, od to­ga 14 stranih gostiju iz osam zema­lja, 12 sindikalnih predstavnika izsindikata udruženih u NHS, gosti izRSRH­a, stručni suradnici, članoviradničkih vijeća, povjerenici za za­štitu na radu te sindikalni povjereni­ci HSP­a.Prvoga dana konferencije, sve susudionike pozdravili pomoćnik mi­nistra rada i mirovinskoga sustavaMario Bebić, direktor Ureda zaljudske resurse Damir Babić, pred­sjednik Nezavisnih hrvatskih sindi­kata (NHS) Krešimir Sever tepredsjednik Makedonskog sindikatapošte Marjan Veta, koji je sudionikepozdravio u ime svih naših sindikal­nih kolega iz osam različitih zema­lja. Nakon pozdravnih govora usli­jedilo je izlaganje na temu „Socijal­ni dijalog u Hrvatskoj“, o čemu jegovorio predsjednik NHS­a, našenajveće sindikalne središnjice, Kre­šimir Sever. U svom izlaganju go­

vorio je o početcima socijalnogdijaloga u Hrvatskoj koji se razvijaou jeku ratnih 90­tih godina, o tomekako su se ponašale različite vlade,kako su oduzimana i rezana pravaradnika te kako se takozvana soci­jalna vlada u svom odnosu premasindikatima i radnicima pokazalanajnesocijalnijom i najnesolidarni­jom od svih koje su vladale našomdržavom. Nakon Severa, mjesto zagovornicom preuzeo je predsjednikHrvatskog sindikata pošte Milan Ju­kić, koji nas je ukratko podsjetio natijek EU projekta, njegov početak,održane radionice i obrađene temete snimljene materijale. Zahvalio jesvim sudionicima na njihovom pri­sustvu kao i zalaganju tijekom čita­vog projekta.Drugog dana konferencije imalismo priliku čuti veliki broj novihinformacija, podataka i praksi soci­jalnog dijaloga kako iz drugih gran­skih sindikata u Hrvatskoj tako i izsindikata koji djeluju u zemljamanaših gostiju (Grčka, Makedonija,Mađarska, Poljska, Slovačka, Srbi­ja, Španjolska i Velika Britanija).Kroz tri panela koja su redom vodiliprofesor Dragan Bagić, supredsje­datelj EU odbora za socijalni dija­log u poštanskoj djelatnosti BrianScott te Vitomir Begović ravnateljZavoda za unapređivanje zaštite naradu, imali smo priliku vidjeti mno­ge zanimljive prezentacije, te čutirazličite diskusije o socijalnom dija­logu, kako ga poboljšati, na čemu

raditi da postane učinkovitiji te ka­ko se boriti protiv suvremenih pri­jetnji današnjem radniku, sve razvi­jenijoj tehnologiji, nesigurnim rad­nim mjestima te sve većim razlika­ma između bogatih i siromašnih.Na kraju konferencije čuli smo za­ključke panela koji se, ukratko, mo­gu svesti na potrebu razvoja soc­ijalnog dijaloga u Hrvatskoj budućida je upravo socijalni dijalog klju­čan faktor u donošenju zajedničkihrješenja socijalnih partnera, odnos­no Vlade, poslodavaca i sindikata.U socijalnom dijalogu mora vladatinačelo morala, poštivanja socijalnihpartnera, međusobno uvažavanje teizgradnja povjerenja. Da bi pokazalisvoju snagu, sindikati u Hrvatskojmoraju biti složni i solidarni s vo­ljom i željom za bolje sutra i s bor­bom za očuvanje radničkih prava iobrane dostojanstva čovjeka. Kon­ferenciju je zatvorio naš predsjednikMilan Jukić, koji je svim sudionici­ma konferencije još jednom zahva­lio na sudjelovanju i zalaganju uprojektu.

TUHELJSKE TOPLICE – MEĐUNARODNOM KONFERENCIJOMZAVRŠEN EU PROJEKT HSP­a „3R“

Post Info

Informativni tjednik HSP - Hrvatskog sindikata pošteOdgovorni urednik: Milan Jukić, Urednica: Martina Cikojević, dipl . novinar

Uređivački odbor: Mil jenko Gorup, Damir Jurišić, Žel jko Mil jak, Lidi ja Šušić, Željko Šešerin i Mario VrčekAdresa Uredništva: Radićeva 1 2, 1 0000 Zagreb, TEL: 01 /4686-092 FAX: 01 /4921 555Internet adresa: www.sindikat-hsp.hr, e-mail adresa: urednistvo@sindikat-hsp.hr

ISSN: 1 333-4530

NAJAVA – SPORTSKI SUSRETI ČLANOVA HSP­aČetvrtu godinu za redom, Hrvatski sindikat pošte organizira sportsko druženje svojih članova. Susreti će seodržati u hotelu Adria, u Biogradu na moru od 30.09. do 02.10.2016. Discipline u kojima će se moći sudjelo­vati su: mali nogomet (M), odbojka (Ž+M), pikado (Ž), povlačenje konopa (Ž+M), utrka u vrećama (Ž+M)i nova disciplina ­ boćanje (Ž+M). Cijena "all inclusive" aranžmana (prijevoz, smještaj, veselica, iće, piće...) je500,00 kn po osobi, plativo u 5 mjesečnih rata. Dospijeće prve rate je na isplati plaće za kolovoz (15.9.2015.). Osvemu više u narednim brojevima Post Infa.

„RAD NA OTVORENOM U UVJETIMAVISOKIH TEMPERATURA“

Nezavisni hrvatski sindikati su u suradnji s Hrvatskimzavodom za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu nakonseminara održanog 2. lipnja 2016. godine zbog dodatnoginteresa 10. lipnja 2016. godine održali još jedan stručniseminar „Rad na otvorenom u uvjetima visokih tempera­tura“ za povjerenike radnika zaštite na radu i druge zain­teresirane u sindikatima udruženim u NHS. Na seminarusu obrađene teme vezano uz zdravstvene učinke rada naotvorenom u uvjetima visokih temperatura, osnovne pa­rametre rada na otvorenom, posebice uz toplinske indek­se (IVGT i Humideks) te preporuke vezane uz organiza­

ciju rada, prikladnu radnu odjeću, praćenje uvjeta rada iosposobljavanje radnika za rad na siguran način. Prili­kom rada na otvorenom u uvjetima visokih temperaturai/ili relativne vlažnosti zraka uvjeti rada određeni su po­moću šest osnovnih parametara, od kojih su četiri sadr­žana u radnom okolišu, a dva se odnose na osobnečimbenike. Čimbenici okoliša su temperatura zraka, so­larno (sunčevo) zračenje, brzina kretanja zraka, relativnavlažnost zraka, dok su osobni čimbenici izolacijskasvojstva odjeće i metabolička toplina. Za sve radnikekoji su izloženi ovakvim uvjetima rada možemo reći dase nalaze pod toplinskim stresom. Toplinski stres je de­finiran kao fizička i fiziološka reakcija radnika na tem­peraturu koja ga okružuje na mjestu rada.

POŠTANSKE USLUGE ­PORAST PRIHODA

Pozitivni trendovi, prisutni na tržištu poštan­skih usluga u RH, prema izvješću HAKOM­a,nastavljeni su i u prvom tromjesečju ovegodine. U odnosu na isto razdoblje 2015., pri­hodi ostvareni od poštanskih usluga veći su zaoko 5 posto, iako je ukupan broj usluga ostaona istoj razini, odnosno, u promatranom raz­doblju je i u 2016. i u 2015., ostvaren gotovoisti broj usluga. Povećanje prihoda vezano jeuz rast paketa, koji su u prvom tromjesečju2016., u odnosu na isto razdoblje prošle godi­ne, porasli za oko 3 posto, ali i ostvarenjem ve­ćih prihoda od obavljanja usluga s dodanomvrijednosti u što su uključene i usluge vezaneuz e­trgovinu. Broj davatelja na tržištu poštan­skih usluga u RH nije se mijenjao, tako da ih jena kraju prvog tromjesečja bilo 22, no nastav­ljena je konsolidacija na tržištu, pri čemu jedavatelj HP­Hrvatska pošta d.d. i dalje vodećidavatelj s udjelom od oko 82 posto na tržištu.

HRVATSKA POŠTA PRIPREMA TEREN ZANOVI BIZNIS

HP lani je ostvarila dobit od 164 milijuna kuna ­ najbolji re­zultat od razdvajanja pošte i telekomunikacija, a priprema te­ren za nastavak diverzfikacije djelatnosti kroz mogućnostulaska u područje prijevoza putnika u unutarnjem i međuna­rodnom cestovnom prometu. Novi planovi ovisit će o novojUpravi, koju će država kao vlasnik potražiti na javnom natje­čaju, piše Poslovni dnevnik. Prvi korak u tom smjeru učinjenje na jučerašnjoj sjednici Skupštine Pošte kojom je predsjeda­vao ministar prometa Oleg Butković: usvojena je odluka odoregistraciji i za tu djelatnost. Ipak, što će na tom planu kon­kretnije uslijediti, trenutno nije moguće predvidjeti. Pritom izPošte objašnjavaju da je ta djelatnost tek jedna od stavkidoregistracije, kao i da je posrijedi običaj da se obuhvati sveviše potencijalnih djelatnosti. No, tvrde da je to u skladu spraksom koju imaju i inozemni poštanski operatori, kao i dakonkretan poslovni plan za ovu stavku u ovom trenutku nepostoji. "Nije garancija da ćemo ući u taj dio poslovanja, aliako bude potrebe u nekom budućem logističkom okviru, imatćemo na taj način i tu mogućnost kao otvorenu", navode izPošte.