UNE BONNE AFFAIRE POUR L’INDUSTRIE La certification des gréeurs Théâtre ou Aréna

UNE BONNE AFFAIRE POUR L’INDUSTRIE

La certification des gréeurs Théâtre ou Aréna

1. Une réalité qui s’impose

2. Une affaire de gestion des risques

3. Une affaire de compétences

4. Une affaire de certification

5. Une affaire de reconnaissance professionnelle du métier

6. Témoignages

7. Période de questions

La certification des gréeurs dans notre industrie

Une réalité qui s’impose

2003 : Un avis de la CSST recommande de certifier le

gréage, considéré métier dangereux, pour les tournages

2005 : Un consensus émerge dans le milieu du cirque

Juin 2005 : L’adhésion des milieux du cinéma et du

spectacle au Entertainment Technician Certification

Program (ETCP)

2007 : Un consensus pancanadien s’élargit à l’ensemble des productions scéniques avec la Charte et le Profil de compétences Gréeurs réalisés par le Conseil des ressources humaines du secteur culturel (CRHSC). Des comités d’experts en la matière détermineront les niveaux de maîtrise des compétences en 2010.

2009 Le Conseil québécois des ressources humaines en culture (CQRHC) obtient l’accord du ETCP pour adapter en français l’examen de certification Gréage Aréna et Gréage Théâtre

2010 : Administration inaugurale des examens ETCP version papier en avril, suivi d’une deuxième admission en septembre.

Une réalité qui s’impose (suite)

Une affaire de gestion des risques

Un gréeur certifié contribue à :

Planifier et organiser de façon méthodique et sécuritaire les installations de gréement

Améliorer la sécurité des lieux et des opérations

Évaluer les coûts et les besoins d’ingénierie

Réduire les accidents

Une affaire de compétences

Avant janvier 2009 : aucune formation créditée dans le réseau de l’enseignement public pour les gréeurs au Québec et au Canada.

Le gréage, avant la formation

aux pratiques sécuritaires en gréage !

Janvier 2009 : Première cohorte de l’AEC de 750 heures en Gréage de spectacles (cirque, théâtre, cinéma) du Collège Lionel-Groulx

Il y a eu depuis une quarantaine de diplômés.

La troisième cohorte en 2012 prévoit 20 nouveaux diplômés.

Une affaire de compétences (suite)

2010 : Le CQRHC mandate le Collège Lionel-Groulx en tant que formateur exclusif

2010 : Premier perfectionnement en français pour gréeurs de niveau avancé en gréage Aréna et Théâtre 2 jours (15 h) Remise à niveau en calculs pour le gréage 2 jours (15 h) Tronc commun en gréage 3 jours (20 h) Spécialisation, soit Aréna ou Théâtre (cintres)

Une affaire de compétences (suite)

Une affaire de certification LA STRUCTURE

PLASA Amérique du Nord (anciennement ESTA) ETCP Certification Council (Conseil de certification ETCP)

LES CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ DES CANDIDATS Être âgé de 21 ans Réunir un total de 30 points pour s’inscrire à l’un ou l’autre

des examens de gréage

Coût de l’examen par gréeur admissible

• Examen de simulation en ligne (facultatif) 35 $ US• Frais d’examen 600 $ US*

Une affaire de certification (suite)

* Rabais de 100 $ US pour les membres des organismes suivants:

140 au Canada dont 32 certifiés Aréna et Théâtre 28 au Québec (20%) dont

3 certifiés Aréna et Théâtre

20 nouveaux gréeurs certifiés au Québec depuis 2010

La liste des gréeurs est publiée sur le site http://etcp.plasa.org

Une affaire de certification (suite)

Le programme de reconnaissance ETCP

jjkdalkdaldkaldka

Une affaire de certification (suite)

• Formateurs et formations pour gréeurs certifiés

• Employeurs et fournisseurs (de services ou de main-d’œuvre) qui engagent des gréeurs certifiés

Pourquoi embaucher des gréeurs certifiés ?

Une expertise reconnue par l’industrie

Une main d’œuvre qualifiée

La mobilité de la main d’œuvre (tournées et contrats en

dehors du Québec)

Un engagement envers des pratiques sécuritaires en

gréage

Un outil de promotion avantageux pour les employeurs,

producteurs et diffuseurs

Une affaire de certification (suite)

La reconnaissance professionnelle du métier de gréeur

Avez-vous un gréeur certifié au sein de votre équipe ?

Effacer SOLOTECH

jjkdalkdaldkaldka

Serez-vous un employeur reconnu ETCP ?

Témoignages

Courbe d’apprentissage (Stéphane Mayrand)

Années

d’expérience

20%

40%

60%

80%

100%

Gréeur sénior

16 ans 20 ans (2005)

Gréeur

IATSE Local 16

Chef Gréeur

Gréeur Production

8 ans

Implication ETCPGréeur

Production

4 ans

Formation continue

Perfectionnement

Gréeur certifié ETCP

Le développement des compétences: ça compte!

Courbe d’apprentissage (David Charbonneau)

Années

d’expérience

20%

40%

60%

80%

100%

Gréeur sénior

16 ans 20 ans8 ans (2010)

4 ans

Chef Gréeur Studiocertifié ETCP

Le développement des compétences: ça compte!

DEC*2 ans

A - Sonorisateur GréeurB - Gréeur TournéeC - Chef Gréeur TournéeD - Assistant Chef Gréeur Studio Cirque du SoleilE - Chef Gréeur Studio Cirque du Soleil

Perfectionnement

AB

C D

E

* Théâtre Production 4 années

Bilan

Profil Progression des compétences

Autodidacte 17 ans

Diplômé(DEC Théâtre Production)

7 ans

Le développement des compétences: ça compte!

L’expertise d’un gréeur certifié

Planification du travail de gréage Détermination des charges et des forces

Évaluation de la faisabilité de la tâche

Analyse des points d’accrochage disponibles

Planification de l’accrochage

Marquage final

Détermination des charges et des forces

Détermination des charges et des forces

Détermination des charges et des forces

Étude de cas : Évaluation de faisabilité

Analyse des points d’accrochage disponibles

Planification de l’accrochage

Marquage final

L’expertise d’un gréeur certifié

Voila !

Employeur reconnu ETCP

Employeur reconnu ETCP

Employeur reconnu ETCP

Employeur reconnu ETCP

Employeur reconnu ETCP

Employeur reconnu ETCP

Employeur reconnu ETCP

La réglementation et les normes

La réglementation et les normes

Quel est votre objectif en SST?

90%

95%

99%

99.9%

La réglementation et les normes

Suis-je contraint à le faire?

La réglementation et les normes

Pourquoi une culture SST?

Loi C-21

D’où l’on vient

Le changement

Les conséquences

Image: www.renaud-bray.com

La réglementation et les normes

Une culture SST mais à quel prix?

La réglementation et les normes

Rentabilité 95% des dirigeants d’entreprises soulignent que les investissements en

SST ont un effet +

Étude de 20111: Le ratio coûts et bénéfices des investissements en

prévention peut atteindre 2,20$ pour chaque dollar investi.

Investissement

1. BRÄUNIG, Dietmar, Thomas KOHSTALL. Rendement de la prévention: calcul du ratio coût

bénéfices de l’investissement dans la sécurité et la santé en entreprise, AISS, 2011 (www.issa.int/fre)

La réglementation et les normes

Quel est votre objectif en SST?

90%

95%

99%

99.9%

?

La réglementation et les normes

Investir dans:

La formation des travailleurs;

Le mise en place d’un comité de SST;

Les rencontres de planifications;

L’instauration de procédures de travail;

L’installation de systèmes de protection;

Etc.

Investir en SST

PROCHAINE ADMISSION DES EXAMENS EN GRÉAGE

Lundi 28 janvier 2013 à MontréalDate limite pour soumettre dossier du candidat à ETCP

15 décembre 2012

Période de questions

Merci aux partenaires suivants

UNE BONNE AFFAIRE POUR L’INDUSTRIE

La certification des gréeurs Théâtre ou Aréna