USP Sales Partner Programma

onze salesprogramma's, uw succes!`

Sales Processes

Sales Professionals

Sales ProfessionalsSales Development

Sales ProductsSales Improvement

USPSale

s

USP Sales

Marktprobleem

Ervaren salesmensen kunnen vastlopen in hun carrière. Oorzaken:

• onvoldoende verantwoordelijkheden• onvoldoende toekomstmogelijkheden/-zekerheid• verliezen van baan-/inkomstenzekerheid• etc.• etc.

Eén oplossing > Franchising

Franchising...algemene feiten:

• kant en klaar bedrijf/concept• opleidingen vaak inbegrepen• helpdesk/Backup vaak inbegrepen• je staat er niet alleen voor (team)• vaak (hoge) deelname-fee• vaak (hoge) maandelijkse bijdrage aan

marketing, etc.• uitstappen vaak gepaard met ' boetes'

Franchisen bij USP? (1)

• USP biedt een 'vrijer' franchise concept• bestaat sinds 2003 (o.b.v. fundament 2001)• snelst groeiende (grootste?) database met

15.000 (2011) commerciële CV's.• eigen webapplicatie, niet afhankelijk van open

boards (monsterboard, etc.)• al vanaf 20u p/wk (zelf in te delen, ook avond)• geen deelname-fee• gratis opleiding en coaching• geen wurgcontracten en een proefperiode• USP is risicodrager en factureert.

Waarom USP? (2)

• normverdiensten € 6-8000 p/mnd (omzet obv 40 uur)

• 10-20% o.b.v. onderlinge leads• vanuit je eigen werkplek aan huis• alleen activiteiten doen waar je goed in bent• dagelijkse (online) samenwerking • wekelijkse (online) meeting• maandelijkse fysieke teammeeting• fysieke samenwerkingsmogelijkheden • uniek verdienmodel o.b.v. activiteiten

Profiel van een USP Franchiser

• sales-achtergrond• ondernemen zit in je, dat leer je niet ..• extravert, ambitieus, communicatief sterk,

ondernemersmentaliteit, lef & durf, analytisch,doener, kritisch & eigenwijs

• kennis van office-applicaties en internet (linkedin, google, facebook, etc.)

Een rustige werkplek, mobiel, internet en auto zijn vereist*.

* een auto is niet nodig als je alleen administratief franchiser bent.

Recruiter W&S

Werkzaamheden van een Recruiter:

• vacatures herschrijven en (door)plaatsen• cv's matchen met vacatures• mailingen voorbereiden en opvolgen• headhunten• interviews afnemen (telefonisch en online)• kandidaatprofielen opstellen• fysiek interviewen van kandidaten• kandidaten (de)briefen

New Business Manager

Werkzaamheden New Business Manager:

• verkrijgen van zoekopdrachten / vacatures• cross-selling overige USP diensten• overdragen van leads/opdrachten aan

projectleiders• deels zelf recruiten is uiteraard mogelijk

Werkzaamheden Projectleider:

• briefen recruiters; zoekrichting, planning, etc.• bewaken voortgang• bewaken kwaliteit• bezoeken opdrachtgevers • bijwonen sollicitaties • verkrijgen zoekopdrachten/vacs (upselling)

Projectleiders W&S

Geen interesse in full-franchising?Wordt extern partner !!

• USP geeft jou vacatures (niet-exclusief)• jij levert kandidaten aan uit jouw eigen netwerk

• of .. jij levert ons vacatures aan• USP levert jou passende en

beschikbare kandidaten aan uit onze eigen database.

• Vraag naar onze plaatsingfee's.

Externe partners

onze salesprogramma's, uw succes!`

Sales Processes

Sales Professionals

Meer weten?

USP Sales | USP Sales Professionals | SaleSPositionS.nlPostbus 8744 | 3009AS Rotterdam010-4567146 | info@uspsales.nl