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14 EconomiaL’ECO DI BERGAMO
VENERDÌ 18 DICEMBRE 2015
organico sarà trasformato ilcontratto da parttime a fulltime.
I sindacati si dicono soddisfatti, perché, come spiega Gigi Bramaschi, segretario generale della FaiCisl, «l’accordo è positivo sotto tre aspetti:nasce dall’investimento di 20milioni di euro annunciatodall’azienda sullo stabilimento di Ruspino, comporta assunzioni e la parte salarialecontrattata è superiore aquella prevista dal contrattonazionale». Anche il segretario generale della FlaiCgil,Francesca Seghezzi, parla diun accordo positivo «considerato l’investimento da cui siparte». E mette in evidenzacome «l’investimento vengafatto anche sulle risorse umane». Dal canto suo RossellaValente, segretario generaledella UilaUil, afferma: «È unbuon accordo, perché compensa dal punto di vista economico il sacrificio di chi lavorerà di domenica. Vale perl’anno prossimo e ogni altrascelta andrà discussa».
Sul fronte economico, il2014 per il gruppo si è chiusocon un giro d’affari di circa 811milioni di euro, in crescita del6,3% (e del 2,5% nel mercatodomestico) rispetto al 2013,per un totale di tre miliardi dibottiglie vendute tra acqua ebibite (1,3 miliardi solo perquelle a marchio S. Pellegrino). La quota export ha toccato il 47%, in aumento del 14%.Francesca Belotti
©RIPRODUZIONE RISERVATA
de. Rispetto a quanto prevedeil contratto nazionale deglialimentaristi, le maggiorazioni per il lavoro domenicale sono migliorative.
Dal punto di vista occupazionale, poi, entro questo mese Sanpellegrino assumerà 15persone con contratto a tempo indeterminato parttime eda gennaio a 15 persone già in
L’accordoMaggiorazioni più alterispetto al contratto nazionaleEntro fine anno previste 15 assunzioni parttime
Dallo stabilimentoSanpellegrino di Ruspinoquest’anno sono uscite 50 milioni di bottiglie in plastica diacqua da mezzo litro e un litro. E l’azienda ha tutta l’intenzione di mantenere questotrend. Ecco perché nel 2016sulle linee produttive del Petsarà introdotto il ciclo continuo, che dovrebbe coinvolgere una sessantina di dipendenti.
Funziona così: ad ogni tregiorni di lavoro seguono duegiorni di riposo, con una forteprobabilità, quindi, di lavorare anche di domenica. L’accordo firmato tra l’azienda e isindacati FaiCisl, FlaiCgil eUilaUil prevede che le 33,6ore settimanali vengano pagate come 40 (mantenendo igiorni di ferie) e che ogni domenica lavorata sia pagatacon una maggiorazione del50%, a cui si somma un gettone di presenza di 50 euro lor
Intesa SanpellegrinoI turni domenicali saranno pagati di più
Una linea produttiva di Ruspino
FABIANA TINAGLIA
Una nuova sfida per Sonrisa. Il marchio di camicie prodotto ad Alzano Lombardo silancia nel cashmere con una linea uomo di maglieria che aggiunge un pezzo alla collezione della famiglia Valoti: «L’Italia è ilprimo trasformatore al mondo di cashmere pregiato e qui hanno sede le più importanti aziende al mondo che lavorano questafibra, con un ciclo completo di produzione. Abbiamo pensato così di diversificare il prodotto spingendo sulla qualità – spiega Monica Valoti, responsabile dell’ufficio stile di Sonrisa –. La nuova etichetta “Sonrisa Cashmere” per il momento sarà distribuita solo in Italia, in 50 realtà selezionate di alto livello».
Ufficio stile in casa, la realizzazione è affidata a un laboratorio manifatturiero bergamasco
Camicie Sonrisa e un pullover della linea cashmere, a destra Monica Valoti, responsabile dell’ufficio stile
Sonrisa, ora si aggiunge la maglieriaNuove sfide. Non solo camicie, l’azienda di Alzano ha realizzato in Bergamasca la sua prima linea in cashmereCrescono gli Stati Uniti ma la novità è la Russia. «Puntiamo all’export, aperto anche uno showroom a Milano»
che da 35 anni lavora il cashmere, «una garanzia artigianale – continua Monica Valoti – con unfilato 2/28 fornito dalla filatura Cariaggio, espressione di altissimo valore italiano».
Un progetto nuovo per il marchio del Gruppo V&V che sta crescendo sull’export e che si prepara anche al Pitti Uomo, a gennaio dal 12 al 15 gennaio a Firenze. «Stiamo costruendo una rete vendita estera che ci permetta di crescere fuori dall’Italia con il prodotto Sonrisa che piace per l’altissima qualità dellafattura e la produzione italiana. Un percorso iniziato due anni fae che ora si sta consolidando». Da qui l’apertura, proprio in questi giorni, di uno showroom a Milano, in via Manzoni, nel quadrilatero della moda: «Ci abbiamo investito intorno ai 100 mila euro e siamo partiti. Del resto siamo cresciuti con l’export del 40% nel 2015 e per il prossimo anno prevediamo un altro +25% continua Monica Valoti . L’Italia è da sempre il nostro mercato prioritario con Sonrisa:proprio per questo l’80% del nostro fatturato, chiuso per quest’anno a 11 milioni, è realizzato nel nostro Paese». Undici milioni che riguardano Sonrisa, camiceria completamente prodotta ad Alzano, mentre il Gruppo V&V realizza i suoi capi anche con altri marchi negli stabilimenti della famiglia Valoti in Egitto e Romania: «Con Sonrisa siamo cresciuti intorno al 18% inun anno e, dati i tempi, questo ri
sultato spiega il valore del made in Italy e della sartorialità». Conun consolidarsi del mercato americano e una novità sulla Russia: «A Copenaghen abbiamo aperto uno showroom e un secondo è a Barcellona, ma soprattutto siamo concentrati su quelli avviato lo scorso gennaio a New York e Toronto, in due showroom che lavorano con il mercato americano e canadese: una cinquantina i clienti, abbiamo dedicato una linea apposita con modelli specifici, tessuti ricercati e che rispondono al gustoamericano. Stiamo lavorando anche sul su misura, con boutique di New York: abbiamo già realizzato così in un anno 10mila camicie e ora potenzieremo il magazzino».
La Russia parte ora: «Siamoentrati in uno showroom di Mosca e le nostre camicie sono arrivate ai grandi magazzini Gum: nonostante la crisi che ha colpito il Paese, per l’alto livello di Sonrisa il mercato è molto appetibile e ha buone possibilità di sviluppo». Importante anche l’investimento sul personale: «Quest’anno abbiamo assunto quattro risorse, per un totale di 65 dipendenti che lavorano esclusivamente su Sonrisa» commenta ancora Monica Valoti, che dà uno sguardo anche al Pitti: «Sempre più lavorazioni tessili, tra stampe e laseraggi, con il cotone che viene affiancato al jersey, il jersey jacquard, il denim piquet, misti lane e tessuti trapuntati».
n Valoti: «Abbiamopensato a diversificarepuntando tuttosulla qualità»
n Effetto made in Italy: fatturatocresciutodel 18%in un anno
L’appuntamento
Torna Pittia gennaiocon new entry
Ci sarà anche qualche new entry
bergamasca all’edizione numero
89 di Pitti Uomo in programma
tra un mese a Firenze (dal 12 al 15
gennaio). Tra qualche giorno
alcune maison scioglieranno
infatti le riserve per entrare a far
parte della kermesse che vedrà
ai nastri di partenza oltre 1.200
marchi, di cui il 43% proveniente
dall’estero. Complessivamente,
le quasi 200 novità italiane e
straniere sono attese nella corni
ce della Fortezza da Basso di
Firenze nei 60.000 metri quadra
ti, con le tendenze moda più
esclusive e le le collezioni più
interessanti del prossimo anno.
guida della Federazione europea dei sindacati delle costruzioni. «Sono onorato di questo importante incarico. Nell’esecutivo della Filca nazionale dimartedì ufficializzerò le mie dimissioni da segretario generale», ha detto Pesenti. Il candidato più papabile a prendereil suo posto è Franco Turri.
La numero uno della Cisl,Annamaria Furlan, ha sottolineato: «Abbiamo scelto la competenza, la serietà, la militanza,la passione e il rigore etico. A Domenico abbiamo chiesto dicontinuare a far crescerel’Inas. E tutti noi sosterremo il suo lavoro e quello di chi lavoranel nostro patronato».
Dopo tre mandati allaguida della FilcaCisl nazionale, il bergamasco DomenicoPesenti lascia il sindacato degliedili per assumere la presidenza dell’Inas, l’Istituto di assistenza sociale della Cisl.
Eletto all’unanimità dalConsiglio generale del sindacato di via Po, dopo che la proposta era già stata approvata dall’esecutivo a novembre, Pesenti va a sostituire Nino Sorgi. E, dopo otto anni, lascerà anche la
Pesenti lascia la FilcaEletto presidente Inas
Domenico Pesenti
L’INIZIATIVA FIOM
Germania e Italiaa confronto a Milano
Situazione economica e relazioni industriali in Europa,con un focus in particolare suGermania e Italia: quali sonoi processi in corso, le strategie industriali e le iniziativedei rispettivi governi. È l’iniziativa in programma oggi,dalle 9.30 alle 16.30, alla Camera del lavoro di Milano incorso di Porta Vittoria 43.Promossa dalla Fiom Lombardia, vedrà, tra gli altri,l’intervento del segretariogenerale regionale Mirco Rota e del nazionale MaurizioLandini.
A CHICAGO
Comelit, doppiettaal «Golden Design»
Doppia affermazione di Comelital «Good Design Award 2015», ilpiù antico riconoscimento in materia di design a livello internazionale, assegnato dal ChicagoAthenaeum Museum of Architecture and Design. I prodotti dell’azienda di Rovetta «Quadra» e«Icona» si sono infatti aggiudicate il premio . L’azienda bergamasca che produce sistemi di videocitofonia e videosorveglianza potrebbe fare il bis a breve con«Quadra», che è stata selezionatada Adi (Associazione per il Disegno Industriale) anche per il prestigioso Compasso d’Oro.
L’EVENTO
Il Salone del Mobileda Milano a Shanghai
È stato ufficializzato ieri a Milano il lancio della prima edizione del «Salone del Mobile.Shanghai», che si svolgerà nella metropoli cinese dal 19 al 21novembre 2016 presso lo Shanghai Exhibition Center,location molto prestigiosa cheospita eventi culturali e artistici di altissimo livello, puntodi riferimento della città. Ildebutto del Salone rappresenta la tappa fondamentale nellastrategia di Federlegno ArredoEventi: tra gennaio e settembre 2015 le vendite del settorein Cina sono cresciute del 19%.
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