View
38
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Instituto Nacionalcontra la Discriminaciónla Xenofobia y el Racismo
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Introducción a la discriminación por motivos de género
Clase 2
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Discriminación por género
Descripción de la imagen: Una balanza de dos platillos. El platillo de la izquierda se encuentra ocupado por la figura de un varón adulto, vestido de overol y casco de trabajo. Este platillo se encuentra más elevado por ser más liviano. El platillo de la derecha se encuentra ocupado por la figura de una mujer, vestida de overol y casco de trabajo, acompañada por una niña, una mujer adulta mayor y un bebé. A su vez, la figura de la mujer sostiene en una mano una figura de una casa y en la otra, una figura de un carro de supermercado. Este platillo se encuentra hacia abajo, respecto del otro, por ser más pesado.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Discriminación por géneroEn la clase anterior hicimos una síntesis
del concepto de género, para poder hablar ahora de discriminación por motivos de género…
Descripción de imagen: Viñeta de humor gráfico. En el primer cuadro se observa una maestra, tres niños y una niña. La maestra les pregunta “¿En que trabajan vuestros padres”. Niño 1 responde: “Mi padre gana mucho dinero”; Niño 2 responde: “Mi padre trabaja, mi madre cocina, pone y quita la mesa…”; Niño 3 responde: “El mío va a fútbol los domingos”; Niña 1, no responde, queda callada. En el segundo cuadro la maestra pregunta: “¿Qué queréis ser de mayores?”, Niños 1 responde: “¡Yo astronauta!”, Niño 2 responde “Yo arquitecto”, Niño 3 responde “Yo buceador”, Niña 1 no responde, queda callada con la boca dibujada de forma horizontal. En el tercer y último cuadro la maestra pregunta a la niña “¿Y tú?”, y la niña responde con una sonrisa “Yo quiero ser padre.”
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Como pudimos observar anteriormente, la construcción social del género establece desigualdades sociales, en donde las mujeres y las femineidades ocupan lugares subordinados, mientras que los varones y las masculinidades, lugares privilegiados.
En estos casos, cuando se produce una vulneración de un derecho a partir del establecimiento de estereotipos o prejuicios relacionados con el género, hablamos de discriminación de género.
Esta forma de discriminación se da en numerosos ámbitos, y llega a su máxima expresión en la violencia de género y particularmente cuando se suprime la vida de una mujer, en lo que llamamos FEMICIDIO.
Discriminación por género
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
A continuación haremos un breve punteo, esquemático, de aquellos ámbitos y espacios en donde se observan situaciones de discriminación de género. Este punteo no pretende agotar todas las situaciones posibles, sino simplemente remarcar algunas de ellas, las más sobresalientes:
1) AMBITO LABORAL: A)División sexual del trabajo: Las mujeres socialmente han sido vistas como las responsables de llevar a cabo el trabajo doméstico y las tareas de cuidado (de niñas/os y personas mayores). B)Precarización laboral: Las mujeres consiguen trabajos de menos horas, en situaciones de informalidad, sin cobertura previsional, etc.
Ámbitos de Discriminación
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
C) Brecha salarial y techo de cristal: Diferencia en lo que cobran varones y mujeres por mismo empleo. Las mujeres encuentran más limitaciones a ocupar cargos ejecutivos o de conducción.
D) Generización determinadas ramas laborales (de menor jerarquía).
E) Acoso sexual en el ámbito del trabajo (tanto físicos como verbales y simbólicos).
2) EDUCACION
A) No adecuación de las instituciones educativas a la maternidad adolescente.
Ámbitos de Discriminación
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
B) A las mujeres se les exigen más credenciales educativas para acceder al mercado laboral.
3) SALUD
A) Salud Sexual y Reproductiva: No ejecución de abortos no punibles.
B) Falta de provisión de anticonceptivos y anticonceptivos de emergencia
C) ITS y VIH. No respeto a la voluntad de mantener relaciones sexuales con preservativos.
Ámbitos de Discriminación
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
4) PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y GREMIAL.
A) Escasa representación gremial.
B) Menor representación en cargos legislativos.
C) Escasa representación de mujeres en cargos ejecutivos a nivel de la política nacional, provincial y municipal.
Ámbitos de Discriminación
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Violencia de Género
Como dijimos, una de las máximas expresiones de la discriminación por motivos de género es la violencia de género. A continuación haremos un breve esquema para comprender este concepto.
LEY 26.485
Ley de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen
sus relaciones interpersonales
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Ley de Protección Integral a las Mujeres (N° 26485)
Objeto
•Eliminación de la discriminación entre mujeres y varones en todos los órdenes de la vida.•Desarrollo de políticas públicas de carácter interinstitucional sobre la violencia contra las mujeres.•Remoción de patrones socioculturales que promueven y sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder sobre las mujeres.•Identifica las violencias en todos los ámbitos en que se desarrollen, como sus múltiples manifestaciones y alcances. •Garantizar asistencia integral a las mujeres que padecen violencia en las áreas estatales y privadas.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Ley de Protección Integral a las Mujeres (N° 26485)
Violencia contra las mujeres
Toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada
en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o
patrimonial, como así también su seguridad personal. Quedan comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus
agentes.
Se considera violencia indirecta, a los efectos de la presente ley, toda conducta, acción omisión, disposición, criterio o práctica
discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto al varón.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
Ley de Protección Integral a las Mujeres (N° 26485)
Tipos de violencia Modalidades de violenciaFísica Violencia doméstica contra las mujeres
Sexual Violencia institucional contra las mujeres
Psicológica Violencia laboral contra las mujeres
Económica y patrimonial Violencia contra la libertad reproductiva
Simbólica Violencia mediática contra las mujeres
La que ocasiona menoscabo en los recursos económicos o
patrimoniales de la mujer
Violencia obstétrica
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
A modo de síntesis
El concepto de género nos ha permitido desnaturalizar relaciones sociales, en donde las mujeres ocupan lugares subordinados respecto a los varones.
Esto nos permite evidenciar diversas prácticas discriminatorias, en variados ámbitos, de las cuales su máxima expresión es la violencia de género.
www.inadi.gob.ar0800-999-2345
formacionvirtual@inadi.gob.ar
Recommended