La Cultura Organizacional de la Empresa Colombina S.A

Presentado por: Angie FernándezJeimy NiampiraWilder Bello

Colombina S.A. fue fundada en 1927 por Don Hernando Caicedo, en Valle del Cauca. Produce toda clase de dulces y confites con sabores a frutas tropicales.

Tiene variedad de productos como lo son: salsa La constancia, Bonbon Bum, helados Robin Hood, Max, Nucita, Choco Break, Coffe the light, Millows, galletas Crakeñas, Bridge, Arequipe, Piazza, Xtime, Grissly.

ACTUALIDAD

Esta compañía fue una de los precursoras de la exportación en Colombia, iniciando sus exportaciones hacia Estados Unidos en el año 1946. Hoy en día esta entre los 15 primeros exportadores, llenando de sabor la vida de millones de personas en más de 70 países. Durante los últimos años, han ampliado sus mercados incursionando en países como: República Democrática del Congo, Macedonia, Madagascar, República Checa, Qatar, Saint Vicent, Chile, Perú, Estados Unidos, Guatemala, Jamaica, España, Emiratos árabes, Inglaterra, Angola, entre muchos otros más.

Organigrama

VALORES CORPORATIVOS Trabajo en Equipo: Participar y colaborar con entusiasmo en cada uno de los procesos; buscan con e trabajo individual y colectivo la sinergia del equipo para lograr los mejores resultados.

Compromiso Estar comprometidos con esmero a participar activamente en el desarrollo de los objetivos individuales y organizacionales con honestidad y lealtad, en todo momento y en todo lugar.

Orientación al Cliente Se orientan decididamente a conocer las necesidades y deseos de los clientes internos y externos para satisfacer sus expectativas, proporcionándoles los mejores productos y servicios.

Respeto Respetar y reconocer las iniciativas de cada uno; dar un trato digno, franco y tolerante donde se acepte la crítica para seguir creciendo y desempeñando un papel importante en el logro de las meta.

Creatividad e Innovación Creemos en nuestro talento y creatividad, proporcionamos constantes desarrollos e innovamos en el diseño de nuestros productos, teniendo como objetivo primordial la satisfacción de nuestros consumidores.

OBJETIVO GENERAL

Ser una Compañía Global fundamentada en un modelo sostenible, comprometida con el bienestar de nuestro capital humano y el entorno.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

Perspectiva FinancieraCrear valor de largo plazo para los Accionistas, mediante uncrecimiento constante y de eficiencia económica.

Perspectiva de MercadoCautivar a los Consumidores.Construir la fidelidad de los canales ofreciendo alta cobertura y penetración

con precios razonables.

Perspectiva del Capital EstratégicoEnfocados en el capital humano, capital organizacional y capital

tecnológico.

Marco Estratégico

Compañía global e innovadora enfocada a cautivar al consumidor con alimentos prácticos y gratificantes, sustentada en una marca sombrilla fuerte, marcas reconocidas y el desarrollo de productos de alto valor percibido, dirigidos a la base de consumo a través de una comercialización eficaz. Comprometida con un esquema de sostenibilidad que involucra a todos sus Grupos de Interés.

Colaboradores• En el 2013 Colombina S.A. contó con 9.124 trabajadores.

• Aumento el porcentaje de formalización y contratación directa de empleados a la organización en un 23% entre 2012 y 2013.

• Incorporó 900 personas en su nomina para este 2014.

Durante el 2013 se formaron más de 4.800 colaboradores

Fundación Colombina

Generación de opciones de vida para la juventud en las comunidades donde operan

Desarrollo de la Primera Infancia

Programa de Becas Jaime H. Caicedo

Taller Integral de Músicas Caucanas y Colombianas TIMCCA

Copa Bon Bon Bum

Taller de Pintura en Santander de Quilichao

R.S.E

R.S.E

Durante el 2013 Colombina invirtió 5,455 millones de pesos en operaciones y técnicas para el cuidado del medio ambiente.

Estrategias:

Conformación de comité ecológico

Gestión del cambio climático

Uso eficiente del agua

Gestión y reducción de residuos

Eficiencia Energética

Satisfacción a Clientes y Consumidores

¡GRACIAS!

BIBLIOGRAFÍA Y REFERENCIAS

• http://www.colombina.com/publicaciones.php?id=32• http://cathe18.blogspot.com/