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Tercer tema del Seminario de Grupos Pequeño dirigido por el Pastor Francisco Quinteros Del Águila
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Saber: Enseñar que se hace en las dos
primeras reuniones del grupo pequeño.
Sentir: Seguridad, confianza y motivación
para iniciar las reuniones.
Acción: Que aplique las técnicas de
liderazgo en la primera y segunda reunión.
1. ¿Qué debo decir en la primera
noche de apertura?
2. ¿Cómo invito a alguien a que me
visite y ponga a prueba el grupo?
3. ¿Cuál es la clave para el éxito del
Grupo Pequeño?
1. Comenzando bien desde el principio.
A quienes invitar: “Para el éxito en los grupos pequeños la
clave es que usted extienda una invitación personal a
aquellos con los cuales se está relacionando. Ej. Vecinos,
amigos, compañeros de trabajo, familiares, su dentista, su
peluquero, y otros conocidos suyos”. (Kurt W. Johnson, Grupos
pequeños para el tiempo del fin, 133.)
“Dios convertirá a los hombres que ocupan puestos de
responsabilidad, en hombres de intelecto e influencia,
mediante el poder del Espíritu Santo.” (Elena G. de White,
Hechos de los Apóstoles, 70.)
Un enfoque relajado, en el que nadie se sienta incómodo, es el
mejor. Diga algo semejante a esto:
“Patricia, voy a tener una reunión de un grupo pequeño en mi
casa los martes (viernes) por la noche y deseo invitarla a que
venga y pruebe.
Varios de nosotros estaremos estudiando la vida de Jesús en los
evangelios. Estamos buscando cosas que nos ayuden a hacer
frente a los problemas de la vida diaria.
Me gustaría que formara parte del grupo. Venga este martes por
la noche y si cree que lo satisface, me agradaría que continuara
asistiendo. ¿Qué le parece?” Kurt W. Johnson, 134.
Invite a personas de la lista de interesados de la
iglesia, ex adventistas, compañeros de trabajo, etc.
Invite a las personas que asisten a las campañas
evangelísticas, o reuniones de reavivamiento.
Recuerde: ¡Dos personas pueden comenzar un grupo
pequeño! El ser pocos no es razón para no comenzar.
El Espíritu Santo y las invitaciones personales harán
que su grupo crezca. (Kurt W. Johnson, 134-135).
Conseguir un mapa o las direcciones
del territorio de la Iglesia, que muestre
los lugares donde viven los miembros
de Iglesia. Juntar a las familias de la
Iglesia que vivan cerca una de la otra. (Wilson Neal C., Testificando por Cristo, 162.)
1.Con su líder ayudante o el anfitrión (si tiene uno) reúnanse
temprano y hagan básicamente lo siguiente:
Prepare la sala y que los detalles estén en regla.
Tenga un momento de oración con él.
Encender las luces exteriores de la casa si está oscuro afuera.
Colocar las sillas en forma de círculo.
Tener Biblias a mano.
Tener cantidad suficiente de guías de estudio de la Biblia y
lápices de sobra.
Diga algo así:
“Estoy realmente alegre de ver a cada uno de ustedes aquí esta
noche. Como ya saben, este es un grupo cristiano pequeño y nos
reunimos para compañerismo, para recrearnos y para aprender
cómo la Biblia puede ayudarnos en nuestra vida diaria”.
“Deseo que cada uno se sienta como en casa y no esté nervioso.
Compórtense con naturalidad…
Si necesitan ayuda para encontrar un capítulo o versículo en la
Biblia, les ayudaré”. (Kurt W. Johnson, 137.)
Exponga las tres partes esenciales al grupo:
tiempo para compartir. tiempo para compartir. Durante este tiempo Durante este tiempo
hablamos acerca de lo que nos sucedió desde la última hablamos acerca de lo que nos sucedió desde la última
vez que nos reunimos. La segunda cosa es nuestro. vez que nos reunimos. La segunda cosa es nuestro.
tiempo de estudio tiempo de estudio (sugiera el curso o guía que usted (sugiera el curso o guía que usted
crea conveniente y el tiempo que llevará completarlo). crea conveniente y el tiempo que llevará completarlo).
orar por estas necesidades. orar por estas necesidades. Finalmente, Finalmente,
hablaremos acerca de nuestras necesidades y hablaremos acerca de nuestras necesidades y
problemas personales y yo los dirigiré a la oración.problemas personales y yo los dirigiré a la oración. (Kurt
W. Johnson, 137.)
Vuelva a dar la bienvenida. (Repase los mismos
pensamientos, y de una copia de las
estipulaciones a cada uno).
Trate acerca del día de la reunión del grupo.
Familiarícelos con la Biblia.
No presiones a ninguno a orar. Muestre como
orar; ore por las necesidades del grupo,
seleccione tópicos, ore por la silla vacía, el
Padrenuestro. (Johnson, 139,140).
1. Problemas en los grupos (6 áreas de la vida):
Expectativas de los miembros del grupo.
Participación que tienen en la vida del grupo.
El contenido de la reunión.
Las habilidades de dirigir del líder.
Seguir los detalles del acuerdo o compromiso del grupo.
La interacción de los miembros entre sí. (Johnson,140-143).
I. Reconocimiento del problema por parte
del grupo. Deje que la persona, o las
personas hablen acerca de eso.
II. Personalización del problema. Permita que
el grupo entienda que las dificultades son
normales y también son de la incumbencia
del grupo, porque el grupo es una familia.
III. Clarificación. Hay que debatir el problema y
clarificar el asunto en cuestión.
IV. Resolución. Seleccione las mejores
alternativas y colóquelas en acción.
La persona que es un problema
crónico. Ayudar a la persona a recibir
asistencia profesional o colocarla en un
grupo que trate con los problemas con
los cuales está luchando.
Una persona nueva que se une al grupo.
Puede sentirse como si no perteneciera al
grupo. La solución es permitir que cada uno
“cuente su historia” de manera que todos
estén mejor familiarizados. Si la persona que
acaba de llegar parece que nunca encaja, el
líder del grupo debe hablarle sobre ayudarla
a unirse a otro grupo.
Un miembro que ataca verbalmente los comentarios
de otro. El líder debería interrumpirla con tacto y
afirmar el derecho de disentir, pero recordándole a
todos que deben ser bondadosos y respetuosos con
los demás. Hable acerca de esto con una sonrisa en su
rostro.
Un miembro del grupo es constantemente negativo. El
líder u otros miembros pueden hablar con esa persona
fuera de las reuniones del grupo.
El participante tranquilo versus el
participante conversador. Se debe respetar
siempre las personalidades de los miembros,
pero el grupo necesita recordar de vez en
cuando que debe haber oportunidad para que
hablen todos. El mirar a una persona callada
puede a veces animarla a hablar. (Kurt W. Johnson,
Grupos pequeños para el tiempo del fin, 143-145).
“Que los miembros demuestren amistad
sincera e interés personal, por el recién
llegado; invitado o extraño que asista a
la reunión… la calidad de nuestras
actividades eclesiásticas deben hacer
que las visitas quieran volver.”(C.T.C., 65).
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