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NIVEL DE INCIDENCIA QUE PRODUCE EL ESTRÉS LABORAL EN
DEPOSITO DROGAS DEL SUR
ALUMNOS:
JENIFER MOLINA LLANOS
JHON CARLOS RIVERA RAMIREZ
TUTOR:
ERNESTO ORLANDO PARRA
CEAD FLORENCIA 2014
Línea de Investigación.
CONSTRUCCIÓN DE SUBJETIVIDADES A PARTIR DE LOS PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN DADOS EN
MULTI CONTEXTOS.
GRUPO: INGENIERIA HUMANALIDER: YULI PAULINE CARDENAS
¿Cuáles son las causas principales que producen el estrés laboral de los empleados de la Empresa Depósito Drogas del Sur?
PLANTEAMIENTO DEL
PROBLEMA
JUSTIFICACION
Deseamos conocer cuál es el porcentaje de empleados afectados y a que se enfrentan todos los días.Esta investigación es realizada para obtener el conocimiento si los trabajadores que manejan varias funciones a la vez tienden a padecer de estrés.
OBJETIVO GENERAL
Determinar el nivel de incidencia que produce el estrés laboral en El Deposito Drogas Del Sur.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Determinar cual es la incidencia en el estrés laboral.
Determinar los principales factores que ocasionan el estrés en los empleados.
Determinar si el panorama organizacional es causal del estrés
laboral en la Empresa.
OBJETIVOS
Cualitativa: Por que se caracteriza el comportamiento de los empleados para determinar el grado de estrés.
Descriptiva: General los componente que describen el comportamiento de la actividad laboral que puede general estrés.
METODOLOGIA
Debido a las múltiples funciones que tienen los trabajadores, para la realización de lo que esta generando el estrés laboral dentro de la empresa.
Primero: contar con el apoyo de la empresas.
segundo: hacer la encuesta en reunión para especificar el tema de estrés laboral en la empresa Deposito Drogas del Sur.
VIABILIDAD
TEMA LIBRE
Los lugares de trabajo en los cuales se concentra un número importante de personas en espacios reducidos -hacinamiento- tienen asociados factores de riesgo de diversa índole, entre los cuales podemos destacar: factores ambientales (calidad del aire, temperatura y ruido), factores biomecánicos (asociados a las características del mobiliario) y psicosociales..
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