intervento a #Dimensionesocial #skilling

Una Social Media Skill non è per sempre... #SKILLING

Alessandro Durello

Alessandro DurelloDimensione Social & Web 2016 Milano 11-12 Settembre - ABI Centro Congressi

Chi sono:

Founder SocialRecruiter.it

Coach Social Recruiting/Selling

Head Of Social Recruiting

Appassionato & Nerd HR

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Di cosa parliamo

Social Media Skills

LinkedIn Operativo

Employer Branding

Alessandro DurelloDimensione Social & Web 2016 Milano 11-12 Settembre - ABI Centro Congressi

“I Social Media Manager Non Esistono”

Assioma N.1

Ti ho trollato! Clicca qui

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Social Media Skills

*Fonte LinkedIn Recruiter

30*Social Media Guru

9,2%Omogeneità

237Skills Uniche

Esempi di Skills Omogenee:Digital Marketing Online Advertising Media Planning Marketing Strategy Social Media Marketing Mobile Marketing Advertising Online Marketing

Digital Strategy Web analytics Google Analytics E-commerce Web Marketing Lead Generation

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“Le Social Media Skills NonSono Per Sempre”

Assioma N.2

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Social Media Skills

*Fonte LinkedIn Recruiter

20.240.466 p*Se cerco Per Skills Omogenee

1.825.280 p*Se cerco Skill Facebook

198.784 p*Se cerco Skill Twitter

Se cerco Skill Pinterest 37.600 p*

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Social Media Skills

Adattabilità

Prioritizzazione

Apprendimento

Autodiretto

Culture Fit

Curiosità

AnalisiFlessibilità

Creatività Strategica

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“I CV scadono prima dellatte e delle uova”

Assioma N.3

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LinkedIn OperativoCandidati: 31,4 giorno

T2H medio: 5 giorni

Cost Saving HR: 36,7%Tasso di Conversione: 23%CV Stampati: 0View Profili Risorse: +89%Follower: +291%

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Employer Branding

Employer BrandingStrategy attraverso

LinkedIn

Operatività

AggiornamentoProfili

Social MediaConsistency

Brand Identity

Social MediaPolicy+

Benefit

Talent Acquisition

Brand Awareness

Risultati Esterni

Risultati Interni

Aggiornamento Formazione

Mobilità Interna

Identità

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@aledurello Q&A: #Skilling #dimensionesocial

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Grazie per l’Attenzione