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Ponencia "Aplicación de la innovación colaborativa o crowdsourcing en la pyme" llevada a cabo por Santiago Bonet en el marco de la Jornada 'Tecnologías de innovación en la comercialización en las empresas del sector metal' (Valencia, 5-mayo-2011)
Citation preview
Jornada “Tecnologías de Innovación en la Comercialización en las Empresas del Sector Metal”:“Aplicación de la innovación colaborativa
o crowdsourcing en la pyme”
pág 2
•WEB SOCIAL
•CROWDSOURCING
•EJEMPLOS
•FUTURO
pág 2
INDICE
pág 3
• Diagnóstico tecnológico
• Desarrollo de aplicaciones web de última generación
• Campañas de e-marketing 1.0 (Google Adwords) y 2.0 (Facebook
o Twitter) en el ámbito nacional e internacional
•Curso 'Web Social para empresas' (13-jul) impartido por AIMME
•http://www.aimme.es/formacion/en_aimme/ficha.asp?id=1361
• Construir y mantener una comunidad de usuarios (community
manager)
•Curso 'Community Managers para Empresas 2ª edición (25-may) impartido por UBIKUOS
•http://www.aimme.es/formacion/en_aimme/ficha.asp?id=1369
pág 3
WEB SOCIAL
pág 4
http://metal20.org/eventos/
pág 5Fuente: BarCamp Valencia 2010 - via @manyez
CROWDSOURCING
pág 6Fuente: Nova Spivack - http://www.mindingtheplanet.net via @jaraluce
2.0
CROWDSOURCING
pág 7
• Aplicación de nuevas técnicas de comunicación como son la
innovación abierta y la inteligencia colectiva a la resolución de
problemas de cualquier ámbito empresarial:
•Ideágoras
•Predicciones
•Análisis de mercado
•Creación conjunta/Co-creación
•Trabajo cooperativo
•Soporte y apoyo
•Generación de contenidos cooperativos
•Consumo colaborativo
•Financiación
pág 7
CROWDSOURCINGTercerización masiva o subcontratación voluntaria, consiste en externalizar tareas que,
tradicionalmente, realizaba un empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas o
una comunidad (masa), a través de una convocatoria abierta.
CROWDSOURCING
pág 8pág 8
CROWDSOURCING
Proyecto masacritica - zzzinc.net: http://vimeo.com/21133368
Fuente: Las dinámicas del crowdsourcing, yorokobu.es
(via @nataliaenredada)
http://www.youtube.com/watch?v=D7o7BrlbaDs
Fuente: Eric Whitacre's Virtual Choir - 'Lux Aurumque'
(via @dreig)
CROWDSOURCING
pág 9
• FECHAS: ene a dic-2010
• NOMBRE: METAL 2.0 CROWDSOURCING - Web 2.0, redes sociales y crowdsourcing aplicados al sector del metal
• FINANCIACIÓN: PROGRAMA DE I+D - IMPIVA
• SOCIOS: AIMME, DOE-UPV, GMV
• ACTIVIDADES:
– Estado del arte:
• Vigilancia tecnológica: grupo privado zotero.org + observatorio.aimme.es
• Grupo “secreto” de Facebook INTRANET METAL 2.0 CROWDSOURCING
– Jornada de presentación: 40 asistentes + 60 por streaming
– Encuesta: tras asistir a jornada o ver videos: http://www.metal20.org/encuesta
– Experiencias piloto: tras rellenar la encuesta http://www.metal20.org/experiencias_piloto
– Difusión:
• Jornada “Hacia el nuevo sector del metal 2.0” (23-sep), Jornada Vall d’Uixó (2-nov)
• Entrevistas en los programas de UPV TV “Politécnica Tal Cual” y “Mundo de ideas”
• Informe con los resultados publicado en Bubok (papel y e-book) y PDF.
– Reconocimientos:
• La Comisión Europea ha seleccionado a AIMME para el Comité de dirección del grupo EU competitiveness on the web
• FINALISTAS PREMIOS FUNDETEC 2010
• MÁS INFORMACIÓN: http://www.metal20.org
CROWDSOURCING
pág 10
pág 11
pág 12
http://metal20.org/eventos/
pág 13
pág 14
•EJEMPLO Nº 1: –Infometal.com > Estadísticas Ofertas/demandas comerciales más contactadas: PREMIO de 93 contactos por 0 euros
http://www.infometal.com/estadisticas/topcontactos.asp
CROWDSOURCING
pág 15
•EJEMPLO Nº 2: – PREMIO EMAIL CON LINKS DE ALTO VALOR AÑADIDO A LOS ADHERIDOS A UNA CAUSA DE FACEBOOK QUE MÁS HAN COLABORADO EN LA DIFUSIÓN:
http://www.causes.com/causes/231213/hall_of_fame
CROWDSOURCING
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•EJEMPLO Nº 3: – PREMIO A LOS SEGUIDORES DE UNA PAGINA DE FACEBOOK CON MÁS AMIGOS INVITANDOLE A COLABORAR EN LA DIFUSIÓN:http://www.facebook.com/pages/Malaga-Spain/El-Ser-Creativo-I-Congreso-de-
Mentes-Brillantes/128271290521526
CROWDSOURCING
pág 17
pág 18
pág 19
pág 20
PREMIAR MUCHO
(Enlaces fuertes)
PREMIAR POCO
NO PREMIAR
(Enlaces débiles)
Qué hemos aprendido
1. PARA INCENTIVAR LA PARTICIPACION, MOTIVAR APLICANDO EL SENTIDO
COMUN << EJERCICIO DE EMPATIA
pág 21
pág 22
Qué hemos aprendido
2. SER ATREVIDO Y PROBAR << VENCER EL MIEDO ESCÉNICO
pág 23
Clicks (bit.ly/crowds11): 4.264
Nº usuarios Twitter: 576
Nº usuarios Facebook: 512
Nº usuarios Tuenti: 43
TOTAL: 1.131 (ÉXITO 26%)
pág 24
pág 25
Qué hemos aprendido
3. SER EL PROMOTOR DEL CAMBIO << CUIDAR LAS MOTIVACIONES
PASION:
Lo que nos
mueve
FORMACION:
Lo que sabemos
hacerDINERO:
Con lo que
nos ganamos
la vida
pág 26
EJEMPLOS
pág 27
EJEMPLOS
pág 28
EJEMPLOS
pág 29
"Así como el cerebro puede hacer cosas que ninguna
neurona consigue por sí sola, las redes sociales logran lo
que una persona no puede hacer en solitario", James
Fowler (Fuente: Redes 2.0: El poder de las redes sociales)
"El mayor ROI es que su CEO crea en redes sociales“, Manuela Battaglini (Valencia, 25-feb-2011)
“La mejor forma de predecir el futuro es inventarlo”, Dr. Alan
Kay
“El futuro no tengo ni idea de cómo será. Lo único que sé,
es que será de los jóvenes”, Dr. Manuel Castells (CITILAB-
Cornella, 3-nov-2010)
FUTURO
pág 30
“El futuro depende de tí.
Esto no es un problema de otros: Es un problema de todos”
pág 30
FUTURO
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