INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR

MARIANO SAMANIEGO

QUINTO ANÁLISIS DE SISTEMAS

AUTORA: ANDREA SALINAS

CONDUCTA EN EL LUGAR DE TRABAJO

LA CORTESÍA

Es indispensable en ámbito laboral en el tono de voz o en actitudes dequienes nos rodean.

LA CONVIVENCIAo Dependen de la actividad que se ocupa en la empresa.

o Seamos naturales y controlados.

o Buen humor

VESTIMENTAo La primera impresión es la que cuenta, donde la imagen personal abre las puertas o las cierra.

o Tener buena presentación en la oficina.

RELACIONES INTERPERSONALES

O Interviene la comunicación.

O Nos permiten alcanzar ciertosobjetivos para nuestro desarrollo personal o laboral.

DESAYUNO DE TRABAJO

Lograr un mejor ambiente entre losasistentes.

ASISTENCIA Llegar a tiempo al trabajo.

Los empleados que se enferman

RELACIONES LABORALES

Vínculo que se establece entredos o mas personas en lugar de trabajo.

El salario que el empleado recibirápor su trabajo.

El contrato de personal.

USO DE SERVICIOS Computadora.

Llamadas Telefónicas.

Internet.

SEGURIDAD

Estándares de seguridad.

Los trabajadores deben reportar la descompostura de los servicios.

CONDUCTA QUE NO DEBEN SER

PERMITIDAS EN EL LUGAR DE TRABAJO

VIOLENCIA VERBAL

O Lenguaje hostil u ofensivo.

O Amenazas verbales.

VIOLENCIA FÍSICA Gestos.

 Ataques físicos leves.

Violencia contra la propiedad. 

Ataques físicos graves.

BIBLIOGRAFÍAShttp://bit.ly/1prXtuP

http://bit.ly/1uJdz8U

http://bit.ly/1tw0GgQ

http://bit.ly/1seiMlB

http://bit.ly/1llmaFk

http://bit.ly/UHtvYK