Upload
urark
View
428
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Концепт система компетенций и квалификаций
Citation preview
Объективные предпосылки создания системы компетенций и квалификаций :1. Неконкурентоспособность
национальных трудовых ресурсов на внешнем и внутреннем рынке труда.
2. Несоответствие системы профессиональной подготовки инновационным требованиям постиндустриальной экономики.
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ»
(АНО «АРК»)
УЧРЕДИТЕЛИ
ВЛАСТЬ РАБОТОДАТЕЛИ
ПРОФСОЮЗЫ СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ
Основные элементы системы компетенций и квалификаций
Сфера труда
Сфера проф.подготовки Сфера независимой оценки
Концепт-система компетенций и квалификаций.
АРК (базовая
организация системы)
Национальные системы
сертификации профессиональных
квалификаций
межотраслевыеЦентры оценки и сертификации квалификаций
Система формального, неформального и спонтанного
образования всех уровней и форм профессиональной подготовки
Профессио-нальный
Регистр
Международные системы
сертификации профессиональных
квалификаций
ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ АРК:
Актуализация и ведение единой базы данных сертифицированных специалистов по отраслям, профессиям и квалификациям
( «Профессиональный регистр»)
Наполнение рамки квалификаций
Координация независимой общественно-профессиональной аккредитации обучающих программ
Организация подготовки экспертов по оценке профессиональных квалификаций
Актуализация и внедрение международных и национальных систем сертификации профессиональных квалификаций
Разработка нормативно-правовой основы системы развития квалификаций
Профессиональный регистр
1.Реестр аккредитованных систем сертификации профессиональных квалификаций
2.Реестры сертифицированных профессионалов
3.Реестр экспертов по оценке и сертификации профессиональных квалификаций
4.Реестр аккредитованных центров оценки и сертификации профессиональных квалификаций
ВЫСШИЙ ОРГАН СИСТЕМЫ компетенций и КВАЛИФИКАЦИЙ
КООРДИНАЦИОННЫЙСОВЕТ
УЧРЕДИТЕЛИ АНО «АРК»
СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ профессиональны
х квалификацийПРОФСОЮЗЫ
ВЛАСТЬ РАБОТОДАТЕЛИ
СОСТАВ КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА СИСТЕМЫ КОМПЕТЕНЦИЙ И КВАЛИФИКАЦИЙ
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА:
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКИХ ГАРАНТИЙ И УСЛОВИЙ СУЩЕСТВОВАНИЯ И
РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ КОМПЕТЕНЦИЙ И КВАЛИФИКАЦИЙ,
КАК СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИНАЦИОНАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ
РЕСУРСОВ.
:ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ КСКоординация деятельности власти,
профессиональных сообществ и гражданского общества в развитии системы компетенций и
квалификаций
Нормативно-регламентирующая( законодательно-правовая) инициатива в сфере модернизации
управления человеческими ресурсами
Представление системы компетенций и квалификаций на глобальном рынке труда и
человеческого капитала
СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ
СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ