2013全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书

2012，全球经济复苏乏力

变革与重塑

“HRoot全球人力资源服务机构50强”

2012财年企业盈利状况（营业利润）

“HRoot全球人力资源服务机构50强”

2012财年企业盈利状况（净利润）

——2012-2013年度全球人力资源服务市场述评

放眼过去，2012年世界经济复苏道路坎坷。财政紧缩、金融动荡、

市场脆弱令投资、就业、制造等很多经济指标无好转迹象。联合国最新

发布的《2013年年中世界经济形势与展望》报告称，由于世界经济仍然

面临欧元区债务危机、美国财政悬崖以及部分发展中国家硬着陆三大风

险因素，并且可能受发达国家不断采取量化宽松货币措施等其他因素影

响，因此，尽管其总体形势有所改善，但经济增长仍未见明显起色，不

同地区和国家之间经济增长存在明显差距。同时，预计2013年世界生产

总值（WGP）的增长率为2.3％，比年初预计低0.1个百分点。过去几年

挥之不去的全球经济同步放缓趋势已被一种可衡量的增长所取代，复苏

乏力并且呈现出多元化的特点。

在全球经济复苏仍然疲弱的背景下，全球人力资源市场的表现也呈

现不均衡的态势，“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单也印

证了这一风云变幻。与2012年相似，今年上榜的50家企业全部实现了

财年营收同比正增长。其中，专注于人才派遣业务的On Assignment和

人力资源软件公司Workday分别以107.6%和104.2%的营收增长率成为

表现最为惹眼的两家公司。此外，值得一提的是，纵然经济环境复杂多

变，中智（CIIC）公司仍然以18.9%的营收增长率，稳居榜单第八位，

成为中国人力资源服务机构当之无愧的领头羊。从“营业利润”指标

来看，今年的50强榜单中，有40家企业实现了盈利，与去年的44家相

比，盈利企业略有下降。其中，有33家企业净利润实现了盈利。总体而

言，相比其他行业，今年全球人力资源服务行业的发展可谓在动荡中依

然坚挺。

1

行业洗牌：有人欢喜有人忧

全球经济阴晴不定，“HRoot2013全球人力资源服务

机构50强”榜单上也是有人欢喜有人忧，共有4家企业首次

入榜，同时也有去年入榜的4家企业出榜，见证人力资源服

务行业发展的洗牌。其中，在出榜企业中，“HRoot2012

全球人力资源服务机构50强”排名第39位的澳大利亚最大

的人力资源业务流程外包和管理服务机构天柏（talent2）

在2012年9月13日宣布与美国第三大人才派遣管理公司

Allegis 集团合资，增强在全球范围为客户提供招聘服务和

人力资源外包服务的能力。此外，综合人力资源服务供应

商Kenexa则在2012年8月被IBM投资13亿美元收购，进一

步增强IBM在社交服务领域的竞争力。

在首次入榜的名单中，美国人力资源软件开发商Workday

可谓是一家颠覆传统的传奇公司。Workday是美国的一家在

线人力资源软件开发商，于2005年由联合首席执行官安尼

尔·布斯里和戴夫·达菲尔德创建，主要业务采用依托于云

的软件部署模式，协助企业管理人力资源和财务。

Workday与甲骨文之间渊源颇深，可谓 “剪不断理

还乱”，上演了一幕商界“绝地反击”的真实故事。安尼

尔·布斯里和戴夫·达菲尔德曾掌舵企业应用程序软件公

司仁科（PeopleSoft），在甲骨文通过恶意收购的方式收

购了仁科以后，二人从仁科离职。同时，他们预测，十年

内，软件大迁徙将从个人计算机转向云端。以此理念作为

创业之本，二人于2005年组建了Workday。事实也证明

了两位的远见，Workday发展迅猛，营业收入已达上亿美

元，而且数次实现盈利。2012年10月12日， Workday已经

通过IPO（首次公开招股）方式上市，以每股28美元的价

格发售了近2,800万股股票，筹集到近6.37亿美元资金，这

项交易对Workday的估值为45亿美元左右。分析师称，自

Facebook在5月18日IPO上市以来，这是科技行业所有部门

中规模最大的一桩IPO交易。目前，Workday为近300家企

业提供服务，用户群年增长速度已经接近100%，其中约半

数的客户都来自甲骨文或者SAP等竞争对手。2012财年，

Workday的营收达到2.74亿美元。其中，第四季度营收实现

“爆炸式增长”，达到0.815亿美元，同比增幅高达89%。

这使得Workday成为人力资源软件领域增长最快的公司，成

功跻身“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单，

位列第44位。

此外，值得一提的，首次入榜企业Recruit是日本最

大的人力资源和消费互联网，也是前程无忧最大的股东。

根据公开资料，截止2011年一季度，Recruit公司持有前

程无忧41.2%的股份。Recruit公司年度营收超过8千亿日

元，它也是搜索招聘模式的代表者Indeed公司的母公司，

它于2012年9月收购Indeed。2012财年，Recruit营收达到

100.83亿美元，同比增长7.2%，利润同比增长14.3%，位

列“2013全球人力资源服务机构50强榜单”第五位。

2012排名公司名称国别主营业务原因

39 天柏（talent2）澳大利亚人力资源服务外包被收购

40 Kenexa 美国人力资源管理软件被收购

48 The ReThink Group 英国人力资源服务外包未发布

49 Saba Software 美国人力资源管理软件未发布

表1 “HRoot2013全球人力资源服务机构50强”出榜企业

表2 “HRoot2013全球人力资源服务机构50强”入榜企业

2013排名公司名称国别主营业务2012财年收入（百万美元）

5 RECRUIT 日本猎头服务与招聘流程外包 10,083

12 usg people 荷兰人才派遣/租赁/安置服务 3,696

44 workday 美国人力资源管理软件 274

52 Cornerstone ONDEMAND 美国人力资源管理软件 118

2013全球人力资源服务机构50强综述

2

在“2013全球人力资源服务机构50强榜单”前十强中，德科（Adecco）、任仕达（Randstad）、万宝盛华

（ManpowerGroup）、安德普翰（ADP）稳稳占据前四的地位。受全球经济不景气的影响，2012财年德科（Adecco）、

任仕达（Randstad）、万宝盛华（ManpowerGroup）营业收入较2011财年相比均有所下降。但是，三家企业均实现了营

业利润的正增长。与之相比，安德普翰（ADP）的表现则格外亮眼。2012财年，安德普翰（ADP）在营业收入和营业利润

上都实现了正增长，稳居榜单第四位，截止2012年3月31日，ADP的市值为309.6亿美元，列全球人力资源服务机构首位，

成为人力资源外包持续发力的有力明证。

与之相比，人力资源咨询公司在2012财年的表现稍显逊色。在“2013全球人力资源服务机构50强榜单”中，怡安翰威

特（Aon Hewitt）和美世（MERCER）遗憾跌出前十，韬睿惠悦（TOWERS WATSON）与去年相比排名有所下降，位列

第13位。值得一提的是，荟才（RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS）以12.8%的营业利润增长率，位列2012财年

营业利润增长率排名前十的公司，成为人力资源咨询领域增长最快的公司。

随着社交网络招聘的兴起，传统Job Board形式的

在线招聘模式正在走向衰落。但在中国，由于市场的需

求强劲，在相当长时间内，Job Board模式的在线招聘

企业依然能够维持一定的增长。其中，前程无忧的财务

表现继续保持稳步上升的态势。2012财年，前程无忧的

营收达到2.4亿美元，同比增长9.9%，营业利润同比增

长达到32.1%，在“HRoot2013全球人力资源服务机构

50强”的利润增长率排名榜单上，仅次于Paychex，排

名第二位。自中华英才网退出后，前程无忧和智联招聘

将分摊其市场份额。受此影响，2013年1月，其母公司

澳大利亚招聘集团Seek宣布增加持股比例，花费1.05亿

美元将股比从55.5%提高到72.3%。另外，Seek集团也是中国招聘在线（JobDB）的母公司。

受全球经济形势不明朗的影响，2012年人力资源外包行业平均年度营收增长率从2011年的16.4%，下降至11.4%。

但是，在“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单， Paychex和安德普翰（ADP）的营业利润率高达38.3%和

20.9%，在人力资源外包领域依旧独领风骚。其中，Paychex依然高居2012财年营业利润率增长全球最快的公司榜首。

此外，招聘流程外包企业发展势头十分强劲。根据Everest Group 《2012全球RPO报告》显示，2011年全球RPO市场

规模达16亿美元，年增速超过25%；除北美市场持续增长外，欧洲和亚洲市场的规模增速最快。全球各大RPO供应商纷纷

进驻中国市场，积极布局。

社交网络的兴起使得招聘行业发生了巨大的变化，传统的招聘网络受到了巨大的冲击，而猎头行业则首当其冲。面对

这种冲击，人人猎头的模式应运而生。人人猎头是以众包模式为基础而生发出的新的猎头招聘模式。所谓众包，即互联网

带来的新的生产组织形式，即企业利用互联网来将工作分配出去、发现创意或解决技术问题。通过互联网控制，这些组织

可以利用志愿员工大军的创意和能力——这些志愿员工具备完成任务的技能，愿意利用业余时间工作，满足于对其服务收

取小额报酬，或者暂时并无报酬，仅仅满足于未来获得更多报酬的前景。对于软件业和服务业，这提供了一种组织劳动力

的全新方式。通过众包，企业在一个平台上将职位发布出来，而每个人都可以推荐人选，将招聘的效率最大化，即人人都

成了猎头。

众包模式开创了企业人才招聘的新模式，企业需要抓住众包模式的新浪潮，才可以帮助企业不断吸引优秀人才，优化

人才绩效，发展人才潜力，降低人才管理合规风险。

此外，随着移动设备增多，就业群体年轻化，移动学习时代来临，使学习者随时随地的达到碎片化学习的目标，而协

作式学习、社会化学习成为主流。这些新技术与理念的运用，使学习的方式由静态的、讲师为主的、传统的课堂培训转变

为动态的、学习者为主的、随时随地互动的学习体验。在此背景下，技能分享网站Skillshare应运而生。在Skillshare平台

上，每个人既可以成为老师，也可以变成学生，人人都是自由讲师。在这种模式下，人人都可以提供培训资源，对未来企

业培养将产生重要影响。

综述

行业发展：东边日出西边雨

外包行业企业年度营业收入增长率平均值


3

2011年 2012年同比增长

营业总收入 522.1 972.3 86.3%

人才解决方案营收 260.8 523.6 101%

社交招聘钱景大好

在“HRoot2012全球人力资源服务

机构50强”榜单中，LinkedIn由于2011

财年中由招聘服务带来的营业收入占据

企业营业总收入的50%以上，由于其招

聘业务收入占总收入的50%以上，符合

入榜的最低标准，因此作为在线招聘企

业划入首次进入全球人力资源服务机构

榜单。

在2012年财年中，LinkedIn营收

大幅增长，营收达到9.72亿美元，与

2011年的5.222亿美元相比，同比增长

86.3%，而利润则同比增长119%，位列

榜单第26位。其中人才解决方案（Talent

Solutions）的营收为5.236亿美元，已占

据其业务的53.8%，同比增长101%，增长翻番。此外，2013年第一季度，LinkedIn的收入主要来自于以下三个部分：付

费订阅服务 (占总收益的20%)；市场营销方案 (占总收益的23%) ；人才解决方案 (占总收益的57%)。同时，LinkedIn2013

财年第一季度的营业收入达3.247亿美元，较去年同期同比增长了72%，位居2013美国增长最快科技公司排行榜榜首。

2013年5月，LinkedIn股价收于175.03美元，创下自2011年5月IPO(首次公开招股)以来的新高。2011年5月，LinkedIn

的IPO发行价为45美元，而目前股价几乎达到当时的4倍。业内人士认为：“LinkedIn的招聘(Recruiter)和人才解决方案

(Talent Solutions)平台为招聘者提供了极高的价值。基于强大的网络效应、强劲的创收能力和快速开发创新产品的能力，

LinkedIn在竞争对手圈中拥有非常强的竞争力。”2008年，LinkedIn的用户数为3,300万，而目前用户数已达到那时的7

倍。LinkedIn2013年的营收预计将接近15亿美元，LinkedIn的利润也在稳步增长。分析师预计，LinkedIn的净利润今年将

同比增长约20%，至2,600万美元。

与职业社交网站的蓬勃发展相比，传统网络招聘则显得愈加黯淡。2012财年，传统在线招聘网站Monster的营收为8.9

亿美元，与2011年的10.4亿美元相比，营收呈现负增长，下降了14.4%。此外，据最新财报显示，Monster2013年第一季

度营收为2.12亿美元，较上年同期的2.34亿美元下滑9%。其中，Monster的2012年三季度财报数据显示，其第三季度营收

依旧未达市场预期，同比下降10.5%至2.22亿美元，净亏损更是高达1.942亿美元。主要原因之一是三季度财报中计入了来

自中华英才网的2.33亿美元的损失额，这迫使Monster不得不断臂求生，放弃中国业务。同时，2013年Monster宣布，将

会考虑“战略选择”来提升股东价值。这一“战略选择”包括了许多的内部选择，以及潜在的出售公司以增加股东价值。

除了出售中华英才网，Monster还将退出巴西、墨西哥和土耳其的非营利业务。

社交网络改变了招聘行业的营销、商业和产品模式，对传统在线招聘冲击越来越明显。根据美国人力资源服务机构

Kelly Services2013年发布的《全球雇员指数调研》，在美国，2012年利用社交媒体招聘的雇主占89%，55%的雇主将在

社交媒体招聘上加大投入。而在中国，有21%的雇员通过社交网络找工作。面对社交网站的巨大冲击，传统在线招聘需要

适当调整业务的方向，不断进行变革，打破同质化发展的局限性，吸引持续性的用户。唯此，才可突出重围，经受住严峻

考验。

LinkedIn各项业务营业收入占比

来源：LinkedIn财务报表

LinkedIn财务数据（单位：百万美元）


4

综述

为了应对SaaS提供商带来的威胁，近年来，传统软件巨头也在纷纷竭力迎头赶上，甚至不惜为此一掷千金，重金收

购。2011年12月，SAP斥资34亿美元并购云端运算型人才资本管理解决方案市场领导者SuccessFactors。SuccessFactors

是人力资源软件行业SaaS模式的开拓者，在按需随选解决方案及企业预制解决方案方面，拥有40年的知识产权创新、客

户成功案例和经验。2012年2月，甲骨文将人才管理云服务供应商Taleo收入囊中，收购总价19亿美元。甲骨文收购Taleo

的目的是为企业用户建立一套更为全面的人才管理的云解决方案，帮助企业留住人才、提高业务效率，同时通过社交媒体

等方式来帮助员工在与团队协作的过程中更好地成长。2012年8月，IBM斥资13亿美元收购Kenexa公司。Kenexa是一家基

于云计算的人力资源软件供应商，致力于帮助客户提高人才招聘效率，提升员工生产率及留任率，改善管理决策能力。在

人力资源软件市场上， SuccessFactors、Taleo、Kenexa、Workday等，都采用了云计算的SaaS平台来实现企业的人才管

理，这也成为这些企业被SAP、Oracle、IBM等软件巨头收购的一个重要原因。

除此之外，客户关系管理解决方案领域的领导者Salesforce.com也通过收购绩效管理软件提供商Rypple高调加入人力

资源软件竞争。Rypple公司是一家基于云的软件提供商，他们更多的使用一种社交人力资源模型，能够在员工与主管之间

提供一系列的目标设定、反馈以及对话等功能。

此外，在“2013全球人力资源服务机构50强榜单”中，Cornerstone ONDEMAND、Ultimate SOFTWARE、

ClickSoftware三家人力资源软件提供商的表现也可圈可点。其中，Cornerstone是一家美国的基于云技术的全球化人才管

理软件解决方案领导企业。2012财年收入为1.18亿美元，与2011年的0.73亿美元相比，营收增长61.5%，首次跻身“2013

全球人力资源服务机构50强榜单”，位列第49位。2013年3月，高德纳(Gartner Inc.)人才管理套件魔力象限报告中，

Cornerstone被评为“领导企业象限”。除此之外，Cornerstone 在 Forrester Research公司2013年3月发布的《2013年第

一季度 The Forrester Wave：人才管理》报告中，也入选“领导企业”之列。Ultimate Software是美国一家基于云计算的

SaaS（软件即服务）公司。公司主要的应用领域为人力资源，提供从招聘到退休的一系列人力资源解决方案。2012财年收

入为3.32亿美元，与2011年的2.69亿美元相比，营收增长23.4%，在“2013全球人力资源服务机构50强榜单”中，位列第

42位。ClickSoftware是以色列一家面向服务行业的人力资源管理和优化的软件产品和解决方案的供应商，该公司通过对其

软件产品的许可使用和提供咨询和支持服务获取收入。2012财年收入为1亿美元，与2011年的0.87亿美元相比，营收增长

14.9%，在“2013全球人力资源服务机构50强榜单”中，位列第50位。

从Cornerstone到Clicksoftware再到Ultimate Software，以云计算为基础的SaaS公司已经在人力资源服务机构领域独

领风骚，云时代的来临从根本上掀起了人力资源变革的大幕。云计算和SaaS软件可以帮助人力资源经理聚焦核心业务，提

高灵活性，并有效控制成本，最大化发挥战略价值。据Forrester公司估计，云计算的市场规模将从2011年的407亿美元增

长至2020年的2,410亿美元以上，拥抱云计算和SaaS正在成为潮流。可以预见，未来云计算、移动设备聚合、社交网络等

新技术在人力资源领域将引领变革的新浪潮。

受到全球宏观经济环境不确定性的影响，全球并购活动出现减缓趋势。2012年，全球经济下行压力增大，中国经济增

速小幅回落。同时，在欧洲债务危机影响下，全球实体经济面临下行压力，经济复苏前景不确定性增大，这成为阻碍企业

进行并购的“绊脚石”。但是，与之形成鲜明对比的是，人力资源市场并购“风景独好”。2012年，全球人力资源行业的

并购活动十分活跃，许多人力资源公司都希望通过进入新地域和合适业务以加速增长。

其中，在线招聘领域的并购可谓风起云涌。2012年9月，日本人力资源和信息服务公司Recruit收购了北美著名的职业

网站Indeed.com。2012年10月，在线招聘企业Dice Holdings出资2,000万美元购买Geeknet公司的网络媒体业务，包括

Slashdot和SourceForge的网站。2013年2月，爱尔兰网络招聘公司尚龙集团（Saongroup）宣布与美国Monster公司签订

收购协议，收购Monster旗下中华英才网90%的股权。对于这些企业而言，抓住时机，逆势并购才是企业扩张的上策。

新技术新浪潮

并购之风起云涌


5

在“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单上，除了上榜的50家企业外，还有一些行业巨头由于种种原因无法

上榜。但是，这些人力资源服务机构的表现有目共睹，是全球人力资源行业蓬勃发展的强劲动力。

Allegis 集团是美国排名首位的人力资本管理公司，是全球最大的IT领域人才派遣和人力资本管理公司，也是全球第五

大人力资本管理公司，2011年全年总收入为80亿美元。Allegis集团客户超过50%来自FTSE100，90%为世界五百强企业。

Indeed是目前世界上最大的在招聘搜索引擎。2010年，根据市场调研机构comScore的统计，Indeed首次超越

Monster成为美国招聘信息搜索网站榜首。目前，它的访问量已经是 Monster和CareerBuilder两家网站的总和。2013年1

月，Indeed宣布其每月访客人数已达到1亿，2012年被日本的Recruit公司收购，其盈利模式与谷歌收费模式相仿。

Glassdoor是一家职业社区网站，主要提供公司评论、薪水比较和发布工作职位等服务。Glassdoor将招聘网站转变成

社区式多对多的传播交流模式，解决招聘过程中的信息不对称问题。2012年，Glassdoor的收入增速达到175%，主要有显

示广告、精准投放招聘信息以及提供雇主专页定制和竞争对手分析等工具。

“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”排名中，依然采用了杜邦分析的概念，将企业净资产收益率逐级分解为多

项财务比率乘积，这样有助于深入分析比较企业的经营业绩。通过将若干个用以评价企业经营效率和财务状况的比率按其

内在联系有机地结合起来，形成一个完整的指标体系，并最终通过净资产收益率来综合反映。在本次排名中，选取四个维

度的十项指标进行对比，深入分析各人力资源服务机构经营状况。

时间事件

2012.5 全球社交网站LinkedIn宣布同意以1.1875亿美元的价格收购职业内容分享社区SlideShare。

2012.7领先的会员制顾问公司美国Corporate Executive Board（CEB）宣布，以6.6亿美元现金收购英国人才测评公司SHL。

2012.8 信息技术和业务解决方案公司IBM同意以13亿美元收购招聘与人才管理软件与服务供应商Kenexa。

2012.9光辉国际 (Korn/Ferry International)收购总部位于波士顿的领导力开发解决方案全球供应商Global Novations, LLC。

2012.9 人才管理解决方案供应商Talent2与美国人力资源服务供应商Allegis合资结盟。

2012.9 日本人力资源和信息服务公司Recruit收购了北美著名的职业网站Indeed.com。

2012.10在线招聘企业Dice Holdings出资2000万美元购买Geeknet公司的网络媒体业务，包括Slashdot和SourceForge的网站。

2012.11 美国人力资源解决方案领先供应商Insperity公司宣布收购时间和考勤解决方案Sage TimeSheet。

2012.12人才管理解决方案供应商光辉国际 (Korn/Ferry International)宣布收购全球领先的领导力方案供应商，位于明尼阿波利斯的PDI Ninth House。

2013.2爱尔兰网络招聘公司尚龙集团（Saongroup）宣布与美国Monster公司签订收购协议，收购Monster旗下中华英才网90%的股权。

2013.3绩效、知识和学习管理系统的企业解决方案提供商网维公司（NetDimensions）以350万美元收购在线学习和法规遵从解决方案供应商eHealthcareIT。

表3 2012-2013年人力资源服务市场重大并购事件（部分）


6

表4 “HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单财务分析指标

能力指标财务比率公式

运营能力

营业收入增长率（本期营业收入-上期营业收入）/上期营业收入

总资产周转率营业收入/平均资产总额

应收帐款周转率营业收入/应收帐款平均余额

资产净利率净利润/平均资产总额

盈利能力

营业利润率营业利润/营业收入

净利润率净利润/主营业务收入

净资产收益率净利润/股东权益

财务结构资产负债率负债/资产总额

偿债能力流动比率流动资产/流动负债

已获利息倍数息税前收益/利息费用

首先，通过比对营业收入增长率、总资产周转率、应收账款周转率、资产净利率四项指标衡量企业的经营能力。其

中，年度营业收入增长率反映企业营业收入的增减变动情况。总资产周转率反映了企业整体资产的营运能力。一般来说，

企业总资产周转速度越快，营运能力也就越强。应收帐款周转率说明一定期间内公司应收帐款转为现金的平均次数。

“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”排名中，On Assignment和workday以107.6%和104.2%的增速成为营收增

长最快的两家公司，而人力资源管理软件领域则以35.1%的增长率成为营收增长最快的行业。此外，中智（CIIC）公司的

总资产周转率与2012年持平，继续保持8.4，仅次于Corporate Resource Services公司的11.4，而应收账款周转率也高达

152.2，显示了中智公司（CIIC）在经济不确定环境中稳健的运营能力。

其次，营业利润率、净利润率、净资产收益率三项指标反映了企业的盈利能力。其中，净资产收益率反映股东投入资

金的获利能力，企业筹资、运营等活动的效率，是杜邦分析最重要的指标。从榜单来看，日本的Fullcast Holdings公司以

22.2%排名第一，而前程无忧（51job）以17.6%排名第二。另外，从各细分行业来看，在线招聘领域以9.7%的企业净资

产收益率拔得头筹。

最后，流动比率、已获利息倍数反映了企业的偿债能力。其中，流动比率表明企业的短期偿债能力，已获利息倍数用

来衡量企业长期偿债能力。一般情况下，已获利息倍数越高，企业长期偿债能力越强。在本次排名中，安德普翰（ADP）

和中智（CIIC）分别以276.6和174.0的已获利息倍数成为长期偿债能力最强的两家公司。

此外，“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单还引入了行业平均值的概念，为人力资源服务领域不同行业提

供比对的基准。这种方法能够比较直观和客观地为投资者判断各人力资源服务机构的财务状况的总体水平，揭示其所面临

的风险大小和成长空间。在本次榜单中，行业平均数值为59家企业按人力资源外包、人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务

与招聘流程外包、人力资源咨询、人力资源管理软件、在线招聘划分行业分类后，各财务比率的均值。通过将人力资源服

务机构各项指标与行业平均值的比较分析，给予综合评分，并按档次评定其财务水平级别，从而反映企业位于行业中的盈

利能力。


7

行业

比率名称人力资源服务外包

人才派遣/租赁/安置服务

猎头服务与招聘流程外包

人力资源咨询

人力资源管理软件

在线招聘

年度收入增长率 11.4% 9.7% 2.4% 35.1% 19.1% 4.3%

总资产周转率 3.2 3.5 2.5 0.8 0.7 1.0

应收帐款周转率 22.5 15.0 7.2 4.2 11.2 5.3

资产净利率 5.2% 2.3% 0.5% -5.0% 5.1% 7.0%

营业利润率 7.8% 4.4% 3.4% -12.6% 18.4% 12.2%

净利润率 4.9% 0.9% 1.5% -10.4% 6.4% 7.4%

净资产收益率 19.5% 1.5% -3.4% -11.5% 5.3% 10.9%

资产负债率 58.3% 53.8% 45.8% 51.3% 37.6% 34.6%

流动比率 1.3 1.8 1.9 2.1 2.1 2.6

已获利息倍数 180.0 8.8 28.5 / 8.8 /

同时，在汇率的计算上，本次排名依然借鉴了《财富》世界500强排名的汇率计算方法，采用当地货币与美元的全年

平均汇率，将企业的销售收入统一换算为美元再进行最终排序。这种算法剔除了全年利率变动对排名的影响，减小误差。

在2013年，世界经济将在动荡中缓慢复苏，而企业也将遭遇环境更加复杂多变的挑战。尽管全球总体经济形势有所

改善，但其下行风险和不确定性依然存在。未来，人力资源管理在全球竞争中面临着经济全球化、信息网络化、社会知识

化、人才国际化以及企业管理广泛变革的挑战。在这种形势下，企业人力资源管理需要不断提升自身的成熟度，才能适应

全球化对组织生存和发展的要求。全球化时代，市场环境纷繁复杂，人力资源服务机构需要审时度势，适时而变，不断激

发内生动力，才能把握未来竞争中的不确定性，塑造自身无可比拟的竞争优势。

表5 “HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单各财务比率平均值


8

2013全球人力资源服务机构50强

排名状态2013年排名

2012年排名

公司名称 LOGO 国别主营业务2012财年总收入

(百万美元)2011财年总收入

(百万美元 )2012年度收入

增长率2012财年营业利润

(百万美元)2011财年营业利润

(百万美元)2012财年

营业利润率

― 1 1 德科（Adecco）人才派遣/租赁/安置服务 26,391 28,567 -7.6% 865 1,061 3.3%

― 2 2 任仕达（randstad）人才派遣/租赁/安置服务 21,959 22,560 -2.7% 164 347 0.7%

― 3 3 万宝盛华集团（ManpowerGroup）人才派遣/租赁/安置服务 20,678 22,006 -6.0% 412 524 2.0%

― 4 4 安德普翰（ADP）人力资源服务外包 10,172 9,880 3.0% 2,122 1,933 20.9%

→ 5 / RECRUIT 猎头服务与招聘流程外包 10,083 9,409 7.2% 1,438 1,131 14.3%

― 6 6 瀚纳仕（HAYS）猎头服务与招聘流程外包 5,794 5,222 10.9% 203 183 3.5%

↓ 7 5 必胜人力资源（KELLY）人才派遣/租赁/安置服务 5,451 5,551 -1.8% 72 58 1.3%

― 8 8 中智（CIIC）人力资源服务外包 5,333 4,484 18.9% 74 55 1.4%

↑ 9 10 罗致恒富（Robert Half）人才派遣/租赁/安置服务 4,111 3,777 8.8% 344 250 8.4%

↓ 10 7 怡安翰威特（Aon Hewitt）人力资源咨询 3,925 3,781 3.8% 289 336 7.4%

↓ 11 9 美世（MERCER）人力资源咨询 3,916 3,782 3.5% / / /

→ 12 / usg people 人才派遣/租赁/安置服务 3696 4,512 -18.1% -211 -6 -5.7%

↓ 13 11 韬睿惠悦（TOWERS WATSON）人力资源咨询 3,420 3,259 4.9% 400 313 11.7%

↓ 14 12 TEMP HOLDINGS 人力资源服务外包 3,090 3,032 1.9% 123 106 4.0%

↓ 15 13 保圣那（PASONA）人才派遣/租赁/安置服务 2,269 2,324 -2.4% 25 32 1.1%

↓ 16 14 PAYCHEX 人力资源服务外包 2,230 2,084 7.0% 854 786 38.3%

↓ 17 15 Insperity 人力资源服务外包 2,159 1,976 9.2% 68 57 3.1%

↓ 18 17 IMPELLAM GROUP 人力资源服务外包 1,920 1,757 9.3% 54 54 2.8%

↓ 19 16 SYNERGIE 猎头服务与招聘流程外包 1,862 1,875 -0.7% 46 57 2.5%

↓ 20 18 米高蒲志国际（PageGroup）猎头服务与招聘流程外包 1,569 1,635 -4.0% 103 138 6.6%

↓ 21 20 CHANDLER MACLEOD 人力资源服务外包 1,549 1,168 32.6% / / /

↓ 22 19 TRUEBLUE 人才派遣/租赁/安置服务 1,390 1,316 5.6% 372 48 26.8%

↑ 23 31 On Assignment 人才派遣/租赁/安置服务 1,240 597 107.6% 93 44 7.5%

↓ 24 22 CDI 人才派遣/租赁/安置服务 1,105 1,060 4.3% 32 20 2.9%

↓ 25 21 KFORCE 猎头服务与招聘流程外包 1,082 1,111 -2.6% -54 45 -5.0%

HRoot2013全球人力资源服务机构50强

9



2012年排名






(百万美元)2012财年

营业利润率

↑ 26 34 Linkedin 在线招聘 972 522 86.3% 57 26 5.8%

↓ 27 26 sthree 猎头服务与招聘流程外包 915 842 8.8% 40 47 4.3%

― 28 28 华德士（ROBERT WALTERS）猎头服务与招聘流程外包 900 820 9.8% 13 25 1.5%

↓ 29 23 monsterworldwide 在线招聘 890 1,040 -14.4% 32 77 3.6%

↓ 30 29 克罗诺思（KRONOS）人力资源管理软件 870 800 8.8% / / /

↓ 31 25 明达科（MEITEC）猎头服务与招聘流程外包 837 870 -3.8% 68 71 8.1%

↓ 32 27 光辉国际（KORN/FERRY INTERNATIONAL）猎头服务与招聘流程外包 827 776 6.5% 83 86 10.0%

↓ 33 24 翰德（Hudson）猎头服务与招聘流程外包 778 934 -16.7% -7 17 -0.9%

↑ 34 36 CORPORATE RESOURCE SERVICES 人才派遣/租赁/安置服务 640 539 18.7% 2 3.8 0.3%

↓ 35 33荟才（RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS）

人力资源咨询 572 546 4.8% 73 51 12.8%

↓ 36 30 HARVEY NASH 猎头服务与招聘流程外包 533 655 -18.7% 9 10 1.7%

↓ 37 32 海德思哲（HEIDRICK&STRUGGLES）猎头服务与招聘流程外包 466 554 -15.9% 20 -11 4.2%

↓ 38 35 FULLCAST HLDGS 人力资源服务外包 461.2 446 3.4% 18 20 3.9%

↓ 39 37 seek 在线招聘 461.1 345 33.7% 137 97 29.7%

↓ 40 38 BBSI 人力资源服务外包 403 315 27.9% 19 4 4.7%

↑ 41 44 bluestone 猎头服务与招聘流程外包 334 222 50.6% -33 -2 -9.8%

↓ 42 41 Ultimate SOFTWARE 人力资源管理软件 332 269 23.4% 29 16 8.8%

↓ 43 42 Clarius Group 猎头服务与招聘流程外包 283 267 6.0% -8 -7 -2.7%

→ 44 / workday 人力资源管理软件 274 134 104.2% -118 -78 -43.1%

↓ 45 43 hydrogen 猎头服务与招聘流程外包 265 242 9.3% 5 6 2.0%

↓ 46 45 前程无忧（www.51job.com）在线招聘 240 218 9.9% 77 70 32.1%

↓ 47 46 HRnet One 猎头服务 214 203 5.7% 27 26 12.4%

↓ 48 47 Dice Holdings 在线招聘 195 179 9.1% 59 55 30.1%

↑ 49 52 Cornerstone ONDEMAND 人力资源管理软件 118 73 61.5% -32 -19 -27.0%

― 50 50 ClickSoftware 人力资源管理软件 100 87 14.9% 7 15 7.3%

HRoot2013全球人力资源服务机构50强

10



2012年排名






(百万美元)2012财年营业

利润率

― 51 51 104人力银行（104 Job Bank）在线招聘 72 80 -9.7% 7.0 8.7 9.7%

↑ 52 53 Fortune Industries 人力资源服务外包 61 64 -5.3% 2.3 1.9 3.8%

→ 53 / 世泓（shl）人才测评/考试服务 59 / / -12.3 / /

↑ 54 55 全美测评（ATA）人才测评/考试服务 56 48 15.8% 10.2 3.3 18.3%

↓ 55 54 HJB 猎头服务与招聘流程外包 49.4 56 -11.3% 0.6 0.4 1.2%

― 56 56 DLH 人力资源服务外包 49.2 42 17.3% -2.2 -4.2 -4.5%

― 57 57 Prime People 猎头服务与招聘流程外包 20 19.7 1.7% 1.5 1.4 7.4%

― 58 58 网维（NetDimensions）人力资源管理软件 14 12 12.2% -0.3 0.6 -2.0%

― 59 59 HRsoft 人力资源管理软件 7 8 -5.9% -1.4 -0.6 -19.5%

HRoot2013全球人力资源服务机构50强副榜

11

“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单财务分析指标


运营能力





盈利能力







2012排名公司名称国别主营业务原因

39 天柏（talent2）人力资源服务外包被收购

40 Kenexa 人力资源管理软件被收购

48 The ReThink Group 人力资源服务外包未发布

49 Saba Software 人力资源管理软件未发布

表1 “HRoot2013全球人力资源服务机构50强”出榜企业


12

行业

比率名称人力资源服务外包



人力资源咨询


在线招聘

年度收入增长率 11.4% 9.7% 2.4% 35.1% 19.1% 4.3%

总资产周转率 3.2 3.5 2.5 0.8 0.7 1.0

应收帐款周转率 22.5 15.0 7.2 4.2 11.2 5.3

资产净利率 5.2% 2.3% 0.5% -5.0% 5.1% 7.0%

营业利润率 7.8% 4.4% 3.4% -12.6% 18.4% 12.2%

净利润率 4.9% 0.9% 1.5% -10.4% 6.4% 7.4%

净资产收益率 19.5% 1.5% -3.4% -11.5% 5.3% 10.9%

资产负债率 58.3% 53.8% 45.8% 51.3% 37.6% 34.6%

流动比率 1.3 1.8 1.9 2.1 2.1 2.6

已获利息倍数 180.0 8.8 28.5 / 8.8 /

“HRoot2013全球人力资源服务机构50强”榜单各财务比率平均值

表2 “HRoot2013全球人力资源服务机构50强”入榜企业

2013排名公司名称国别主营业务2012财年收入（百万美元）

5 RECRUIT 猎头服务与招聘流程外包 10,083

12 usg people 人才派遣/租赁/安置服务 3,696

44 workday 人力资源管理软件 274

52 Cornerstone ONDEMAND 人力资源管理软件 118


13

1、入榜企业条件：企业人力资源服务相关的收入占总营业收入的比例达50%以上，且为公开上市公司或能提供经第三方

审计、政府部门认可的财务数据。例如，Oracle、SAP、金蝶、用友等上市企业人力资源软件业务未占总收入的50%以

上，DDI、HayGroup、科锐等企业虽然主营业务为人力资源服务，但未上市且无法获取财务数据，因此无法入榜。

2、榜单数据来源：

（1）各上市公司公布的2012年度财务报告

（2）上市公司所隶属的证券交易所公布的其2012年度财务信息

（3）非上市公司数据来自其向HRoot提供的经第三方审计或经政府部门认可的财务报表

3、榜单内年度财务数据根据各企业财报中涉及的财年划分，并非均为自然年计算。

4、榜单以百万美元为统一计价标准；非美国公司的财务数据均按各公司财务年度截止日的平均汇率转换成美元，其中：1

英镑兑1.5851美元；1欧元兑1.2851美元；1澳元兑1.0356美元；1新加坡元兑0.8005美元；1人民币兑0.1584美元；1港元

兑0.1289美元；1新台币兑0.0337美元；1日元兑0.0125美元。

5、“/”表示没有该项资料。

6、美世(Mercer)所涉财务数据来自其母公司威达信集团(Marsh & McLennan Companies)2012年度财务报告。

7、怡安翰威特所涉财务数据为怡安公司旗下HR Solutions业务2012财年数据。

8、2012年，LinkedIn由于其人力资源服务的相关收入占总收入的50%以上，因此作为在线招聘企业划入榜单。

9、Insperity为原Administaff。

10、DLH Holdings Corp为原TeamStaff。

11、Monster为中华英才网(ChinaHR.com)母公司。

12、SEEK为智联招聘(zhaopin.com)母公司。

13、营业收入（Total Revenue）是企业在销售商品或提供劳务等经营业务中实现的营业收入，包括基本业务收入和其他业

务收入。它是企业现金流入量的重要组成部分，是企业的主要经营成果。因此，本榜单以企业营业收入为依据进行排列。

14、行业平均数值为59家企业按人力资源外包、人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源咨询、人

力资源管理软件、在线招聘划分行业分类后，各财务比率的均值。

15、榜单涉及财务比率指标解释：

备注：


运营能力





盈利能力








14

（1）年度营业收入增长率（Increase rate of main business revenue）指企业2012财年营业收入总额同2011年营业收入总

额差值的比率，反映企业营业收入的增减变动情况。

（2）总资产周转率（Turnover of total assets）揭示企业总资产实现营业收入的总和能力，它是销售收入与企业平均资

产总额的比值。其中，平均资产总额为企业年初资产与年末资产总额的平均数。反映了企业整体资产的营运能力。一般来

说，企业总资产周转速度越快，营运能力也就越强。

（3）应收帐款周转率（Receivable Turnover）通过销售收入额与应收帐款平均余额的比值计算。它说明一定期间内公司

应收帐款转为现金的平均次数。其中，应收帐款平均余额指期初应收帐款与期末应收帐款的平均值。一般而言，应收帐款

周转率越高，资金流动越快，企业偿债能力越强。但是过高，也可能说明企业采取较紧的信用政策，可能会限制销售额和

利润增长。

（4）资产净利率（Profit rate to net worth）为净利润与平均资产总额的比值，反映的是公司运用全部资产所获得利润的

水平，体现企业的管理水平。通常，该指标越高，表明公司投入产出水平越高，资产运营越有效，成本费用的控制水平越

高。

（5）营业利润率（Operating Profit Ratio）指企业2012财年营业利润与营业收入的比率，它在不考虑非营业成本的情况

下，反映了企业的经营效率。

（6）净利润率（Net Profit Margin）又称销售净利率，为企业2012财年净利润与企业主营业务的比例。它与企业的盈利能

力呈正比例关系。

（7）净资产收益率（Rate of Return on Common Stockholders' Equity，简称ROE）为净利润与年度末股东权益的比值，

它能反映股东投入资金的获利能力，企业筹资、运营等活动的效率。

（8）资产负债率（Debt Asset Ratio）反映了企业的财务结构，它是企业资产负债总额与资产总额的比率，表明企业总资

产中有多大比例是通过借债来筹资的。比率越小，则说明企业的长期偿债能力越强。

（9）流动比率（Current Ratio）为流动资产与流动负债的比率，用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前，可以变为现

金用于偿还负债的能力。一般而言，流动比率在2-3，速动比率大于1时，资金的流动性较好。

（10）已获利息倍数（Number of times interest earned）衡量企业长期偿债能力，是企业息税前收益与利息费用的比率。

一般情况下，已获利息倍数越高，企业长期偿债能力越强。

16、榜中排名趋势一栏中各符号分别表示：上升：↑　下降：↓　持平：―　新增：→

备注：

美国

日本

澳大利亚

加拿大

英国

新加坡

法国

瑞士

中国荷兰

以色列


15



2012年排名

企业名称 LOGO 国别主营业务2012财年总收入


(百万美元 )年度收入增长率

2012财年营业利润(百万美元)


2012财年营业利润率





↓ 11 9 美世（MERCER）人力资源咨询 3,916 3,782 3.5% / / /






↓ 24 22 CDI 人才派遣/租赁/安置服务 1,105 1,060 4.3% 32 20 2.9%


↑ 26 34 Linkedin 在线招聘 972 522 86.3% 57 26 5.8%







人力资源咨询 572 546 4.8% 73 51 12.8%


↓ 40 38 BBSI 人力资源服务外包 403 315 27.9% 19 4 4.7%





HRoot2013全球人力资源服务机构50强（按国别）

16



2012年排名











↓ 38 35 FULLCAST HLDGS 人力资源服务外包 461 446 3.4% 18 20 3.9%


2012年排名








↓ 39 37 seek 在线招聘 461 345 33.7% 137 97 29.7%




2012年排名
















17



2012年排名









2012年排名







↓ 47 46 HRnet One猎头服务、人才获取、租赁、保留

214 203 5.7% 27 26 12.4%


2012年排名









2012年排名









2012年排名








→ 12 / usg people 人才派遣/租赁/安置服务 3,696 4,512 -18.1% -211 -6 -5.7%


2012年排名







― 8 8 中智（CIIC）人力资源服务外包 5,333 4,484 18.9% 74 55 1.4%



18



2012年排名












→ 12 / usg people 人才派遣/租赁/安置服务 3,695 4,512 -18.1% -211 -6 -5.7%




↓ 24 22 CDI 人才派遣/租赁/安置服务 1,105 1,060 4.3% 32 20 2.9%



2012年排名








― 8 8 中智（CIIC）人力资源服务外包 5,333 4,484 18.9% 74 55 1.4%






↓ 38 35 FULLCAST HLDGS 人力资源服务外包 461 446 3.4% 18 20 3.9%

↓ 40 38 BBSI 人力资源服务外包 403 315 27.9% 19 4 4.7%

HRoot2013全球人力资源服务机构50强（按主营业务）

19



2012年排名













2012年排名






















↓ 47 46 HRnet One猎头服务、人才获取、租赁、保留

214 203 5.7% 27 26 12.4%


20



2012年排名








↓ 11 9 美世（MERCER）人力资源咨询 3,916 3,782 3.5% / / /



人力资源咨询 572 546 4.8% 73 51 12.8%


2012年排名







↑ 26 34 Linkedin 在线招聘 972 522 86.3% 57 26 5.8%


↓ 39 37 seek 在线招聘 461 345 33.7% 137 97 29.7%




21


2013年营业收入增长率排名

公司名称 LOGO 国别主营业务 2012财年总收入(百万美元) 2011财年总收入(百万美元 ) 2012年度收入增长率

1 On Assignment 人才派遣/租赁/安置服务 1,240 597 107.6%

2 workday 人力资源管理软件 274 134 104.2%

3 Linkedin 在线招聘 972 522 86.3%

4 Cornerstone ONDEMAND 人力资源管理软件 118 73 61.5%

5 bluestone 猎头服务与招聘流程外包 334 222 50.6%

6 seek 在线招聘 461 345 33.7%

7 CHANDLER MACLEOD 人力资源服务外包 1,549 1,168 32.6%

8 BBSI 人力资源服务外包 403 315 27.9%

9 Ultimate SOFTWARE 人力资源管理软件 332 269 23.4%

10 中智（CIIC）人力资源服务外包 5,333 4,484 18.9%

11 CORPORATE RESOURCE SERVICES 人才派遣/租赁/安置服务 640 539 18.7%

12 ClickSoftware 人力资源管理软件 100 87 14.9%

13 瀚纳仕（HAYS）猎头服务与招聘流程外包 5,794 5,222 10.9%

14 前程无忧（www.51job.com）在线招聘 240 218 9.9%

15 华德士（ROBERT WALTERS）猎头服务与招聘流程外包 900 820 9.8%

16 IMPELLAM GROUP 人力资源服务外包 1,920 1,757 9.3%

17 hydrogen 猎头服务与招聘流程外包 265 242 9.3%

18 Insperity 人力资源服务外包 2,159 1,976 9.2%

19 Dice Holdings 在线招聘 195 179 9.1%

20 罗致恒富（Robert Half）人才派遣/租赁/安置服务 4,111 3,777 8.8%

21 sthree 猎头服务与招聘流程外包 915 842 8.8%

22 克罗诺思（KRONOS）人力资源管理软件 870 800 8.8%

23 RECRUIT 猎头服务与招聘流程外包 10,083 9,409 7.2%

HRoot2013全球人力资源服务机构50强营业收入增长率榜单

22




24 PAYCHEX 人力资源服务外包 2,230 2,084 7.0%

25 光辉国际（KORN/FERRY INTERNATIONAL）猎头服务与招聘流程外包 827 776 6.5%

26 Clarius Group 猎头服务与招聘流程外包 283 267 6.0%

27 HRnet One 猎头服务、人才获取、租赁、保留 214 203 5.7%

28 TRUEBLUE 人才派遣/租赁/安置服务 1,390 1,316 5.6%

29 韬睿惠悦（TOWERS WATSON）人力资源咨询 3,420 3,259 4.9%

30 荟才（RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS）人力资源咨询 572 546 4.8%

31 CDI 人才派遣/租赁/安置服务 1,105 1,060 4.3%

32 怡安翰威特（Aon Hewitt）人力资源咨询 3,925 3,781 3.8%

33 美世（MERCER）人力资源咨询 3,916 3,782 3.5%

34 FULLCAST HLDGS 人力资源服务外包 461 446 3.4%

35 安德普翰（ADP）人力资源服务外包 10,172 9,880 3.0%

36 TEMP HOLDINGS 人力资源服务外包 3,090 3,032 1.9%

37 SYNERGIE 猎头服务与招聘流程外包 1,862 1,875 -0.7%

38 必胜人力资源（KELLY）人才派遣/租赁/安置服务 5,451 5,551 -1.8%

39 保圣那（PASONA）人才派遣/租赁/安置服务 2,269 2,324 -2.4%

40 KFORCE 猎头服务与招聘流程外包 1,082 1,111 -2.6%

41 任仕达（randstad）人才派遣/租赁/安置服务 21,953 22,560 -2.7%

42 明达科（MEITEC）猎头服务与招聘流程外包 837 870 -3.8%

43 米高蒲志国际（PageGroup）猎头服务与招聘流程外包 1,569 1,635 -4.0%

44 万宝盛华集团（ManpowerGroup）人才派遣/租赁/安置服务 20,678 22,006 -6.0%

45 德科（Adecco）人才派遣/租赁/安置服务 26,385 28,567 -7.6%

46 monsterworldwide 在线招聘 890 1,040 -14.4%


23




47 海德思哲（HEIDRICK&STRUGGLES）猎头服务与招聘流程外包 466 554 -15.9%

48 翰德（Hudson）猎头服务与招聘流程外包 778 934 -16.7%

49 usg people 人才派遣/租赁/安置服务 3,695 4,512 -18.1%

50 HARVEY NASH 猎头服务与招聘流程外包 533 655 -18.7%


24


2013年排名公司名称 LOGO 国别主营业务 2012财年总收入(百万美元) 2012财年营业利润(百万美元) 2012财年营业利润率

1 PAYCHEX 人力资源服务外包 2,230 854 38.3%

2 前程无忧（www.51job.com）在线招聘 240 77 32.1%

3 Dice Holdings 在线招聘 195 59 30.1%

4 seek 在线招聘 461 137 29.7%

5 TRUEBLUE 人才派遣/租赁/安置服务 1,390 372 26.8%

6 安德普翰（ADP）人力资源服务外包 10,172 2,122 20.9%

7 RECRUIT 猎头服务与招聘流程外包 10,083 1,438 14.3%

8 荟才（RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS）人力资源咨询 572 73 12.8%

9 HRnet One 猎头服务、人才获取、租赁、保留 214 27 12.4%

10 韬睿惠悦（TOWERS WATSON）人力资源咨询 3,420 400 11.7%

11 光辉国际（KORN/FERRY INTERNATIONAL）猎头服务与招聘流程外包 827 83 10.0%

12 Ultimate SOFTWARE 人力资源管理软件 332 29 8.8%

13 罗致恒富（Robert Half）人才派遣/租赁/安置服务 4,111 344 8.4%

14 明达科（MEITEC）猎头服务与招聘流程外包 837 68 8.1%

15 On Assignment 人才派遣/租赁/安置服务 1,240 93 7.5%

16 怡安翰威特（Aon Hewitt）人力资源咨询 3,925 289 7.4%

17 ClickSoftware 人力资源管理软件 100 7 7.3%

18 米高蒲志国际（PageGroup）猎头服务与招聘流程外包 1,569 103 6.6%

19 Linkedin 在线招聘 972 57 5.8%

20 BBSI 人力资源服务外包 403 19 4.7%

21 sthree 猎头服务与招聘流程外包 915 40 4.3%

22 海德思哲（HEIDRICK&STRUGGLES）猎头服务与招聘流程外包 466 20 4.2%

23 TEMP HOLDINGS 人力资源服务外包 3,090 123 4.0%

HRoot2013全球人力资源服务机构50强营业利润率榜单

25



24 FULLCAST HLDGS 人力资源服务外包 461 18 3.9%

25 monsterworldwide 在线招聘 890 32 3.6%

26 瀚纳仕（HAYS）猎头服务与招聘流程外包 5,794 203 3.5%

27 德科（Adecco）人才派遣/租赁/安置服务 26,385 865 3.3%

28 Insperity 人力资源服务外包 2,159 68 3.1%

29 CDI 人才派遣/租赁/安置服务 1,105 32 2.9%

30 IMPELLAM GROUP 人力资源服务外包 1,920 54 2.8%

31 SYNERGIE 猎头服务与招聘流程外包 1,862 46 2.5%

32 hydrogen 猎头服务与招聘流程外包 265 5 2.0%

33 万宝盛华集团（ManpowerGroup）人才派遣/租赁/安置服务 20,678 412 2.0%

34 HARVEY NASH 猎头服务与招聘流程外包 533 9 1.7%

35 华德士（ROBERT WALTERS）猎头服务与招聘流程外包 900 13 1.5%

36 中智（CIIC）人力资源服务外包 5,333 74 1.4%

37 必胜人力资源（KELLY）人才派遣/租赁/安置服务 5,451 72 1.3%

38 保圣那（PASONA）人才派遣/租赁/安置服务 2,269 25 1.1%

39 任仕达（randstad）人才派遣/租赁/安置服务 21,953 164 0.7%

40 CORPORATE RESOURCE SERVICES 人才派遣/租赁/安置服务 640 2 0.3%

41 翰德（Hudson）猎头服务与招聘流程外包 778 -7 -0.9%

42 Clarius Group 猎头服务与招聘流程外包 283 -8 -2.7%

43 KFORCE 猎头服务与招聘流程外包 1,082 -54 -5.0%

44 usg people 人才派遣/租赁/安置服务 3,695 -211 -5.7%

45 bluestone 猎头服务与招聘流程外包 334 -33 -9.8%

46 Cornerstone ONDEMAND 人力资源管理软件 118 -32 -27.0%


26



47 workday 人力资源管理软件 274 -118 -43.1%

48 美世（MERCER）人力资源咨询 3,916 / /

49 CHANDLER MACLEOD 人力资源服务外包 1,549 / /

50 克罗诺思（KRONOS）人力资源管理软件 870 / /


27


行业名称2012年营业收入排名

公司名称 LOGO 国别年度收入增长率

与行业平均值相比较


23 RECRUIT 7.2% 高于

25光辉国际（KORN/FERRY INTERNATIONAL）

6.5% 高于

26 Clarius Group 6.0% 高于

27 HRnet One 5.7% 高于

37 SYNERGIE -0.7% 低于

40 KFORCE -2.6% 低于

42 明达科（MEITEC） -3.8% 低于

43 米高蒲志国际（PageGroup） -4.0% 低于

47海德思哲（HEIDRICK&STRUGGLES）

-15.9% 低于

48 翰德（Hudson） -16.7% 低于

50 HARVEY NASH -18.7% 低于


2 workday 104.2% 高于

4 Cornerstone ONDEMAND 61.5% 高于

9 Ultimate SOFTWARE 23.4% 低于

12 ClickSoftware 14.9% 低于

22 克罗诺思（KRONOS） 8.8% 低于

在线招聘

3 Linkedin 86.3% 高于

6 seek 33.7% 高于

14 前程无忧（www.51job.com） 9.9% 低于

19 Dice Holdings 9.1% 低于

46 monsterworldwide -14.4% 低于

人力资源咨询

29韬睿惠悦（TOWERS WATSON）

4.9% 高于

30荟才（RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS）

4.8% 低于

32 怡安翰威特（Aon Hewitt） 3.8% /

33 美世（MERCER） 3.5% /

行业名称2012年营业收入排名

公司名称 LOGO 国别年度收入增长率


人力资源服务外包

7 CHANDLER MACLEOD 32.6% 高于

8 BBSI 27.9% 高于

10 中智（CIIC） 18.9% 高于

16 IMPELLAM GROUP 9.3% 低于

18 Insperity 9.2% 低于

24 PAYCHEX 7.0% 低于

34 FULLCAST HLDGS 3.4% 低于

35 安德普翰（ADP） 3.0% 低于

36 TEMP HOLDINGS 1.9% 低于


1 On Assignment 107.6% 高于

11CORPORATE RESOURCE SERVICES

18.7% 高于

20 罗致恒富（Robert Half） 8.8% 低于

28 TRUEBLUE 5.6% 低于

31 CDI 4.3% 低于

38 必胜人力资源（KELLY） -1.8% 低于

39 保圣那（PASONA） -2.4% 低于

41 任仕达（randstad） -2.7% 低于

44万宝盛华集团（ManpowerGroup）

-6.0% 低于

45 德科（Adecco） -7.6% 低于

49 usg people -18.1% 高于


5 bluestone 50.6% 高于

13 瀚纳仕（HAYS） 10.9% 高于

15华德士（ROBERT WALTERS）

9.8% 高于

17 hydrogen 9.3% 高于

21 sthree 8.8% 高于

HRoot2013全球人力资源服务机构50强营业收入增长率榜单（按主营业务）

28


行业名称2012财年营收排名

公司名称 LOGO 国别总资产周转率



41 bluestone 3.0 高于

25 KFORCE 2.9 高于

20 米高蒲志国际（PageGroup） 2.9 高于

36 HARVEY NASH 2.6 高于

43 Clarius Group 2.5 等于

47 HRnet One 1.9 低于

5 RECRUIT 1.2 低于

31 明达科（MEITEC） 1.1 低于


0.9 低于


0.8 低于

19 SYNERGIE / /


50 ClickSoftware 1.1 高于

42 Ultimate SOFTWARE 0.8 等于

49 Cornerstone ONDEMAND 0.8 等于

44 workday 0.5 低于

30 克罗诺思（KRONOS） / /

在线招聘

26 Linkedin 0.9 高于

48 Dice Holdings 0.6 低于

46 前程无忧（www.51job.com） 0.5 低于

29 monsterworldwide 0.5 低于

39 seek 0.4 低于

人力资源咨询


1.3 高于


0.7 低于

10 怡安翰威特（Aon Hewitt） / /

11 美世（MERCER） / /


公司名称 LOGO 国别总资产周转率



8 中智（CIIC） 8.0 高于

21 CHANDLER MACLEOD 4.6 高于

38 FULLCAST HLDGS 4.3 高于

18 IMPELLAM GROUP 3.6 高于

17 Insperity 3.0 低于

14 TEMP HOLDINGS 2.6 低于

40 BBSI 1.8 低于

16 PAYCHEX 0.4 低于

4 安德普翰（ADP） 0.3 低于



13.7 高于

7 必胜人力资源（KELLY） 3.4 低于

9 罗致恒富（Robert Half） 3.1 低于


3.0 低于

24 CDI 2.8 低于

15 保圣那（PASONA） 2.5 低于

22 TRUEBLUE 2.4 低于

2 任仕达（randstad） 2.2 低于

1 德科（Adecco） 2.1 低于

12 usg people 1.8 低于

23 On Assignment 1.6 低于


6 瀚纳仕（HAYS） 4.2 高于

33 翰德（Hudson） 3.8 高于

45 hydrogen 3.7 高于

27 sthree 3.3 高于


3.2 高于

HRoot2013全球人力资源服务机构50强总资产周转率榜单（按主营业务）

29

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2013全球人力资源服务机构50强应收帐款周转率榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别应收帐款周转率



33 翰德（Hudson） 6.5 低于

45 hydrogen 6.2 低于

31 明达科（MEITEC） 6.1 低于

20 米高蒲志国际（PageGroup） 5.3 低于

27 sthree 5.2 低于

43 Clarius Group 5.0 低于


4.7 低于

36 HARVEY NASH 4.7 低于


47 HRnet One / /

19 SYNERGIE / /


42 Ultimate SOFTWARE 5.2 高于

44 workday 4.5 高于

50 ClickSoftware 4.2 等于

49 Cornerstone ONDEMAND 2.9 低于


在线招聘

46 前程无忧（www.51job.com） 31.3 高于

39 seek 8.2 低于


26 Linkedin 6.2 低于


人力资源咨询


6.5 高于


4.1 低于




公司名称 LOGO 国别应收帐款周转率




38 FULLCAST HLDGS 16.9 低于


17 Insperity 11.9 低于

21 CHANDLER MACLEOD 9.2 低于


40 BBSI 7.0 低于

18 IMPELLAM GROUP 5.8 低于

14 TEMP HOLDINGS / /



93.5 高于

22 TRUEBLUE 8.7 低于

9 罗致恒富（Robert Half） 8.2 低于

23 On Assignment 7.4 低于





24 CDI 4.9 低于


4.9 低于

15 保圣那（PASONA） / /



11.8 高于

41 bluestone 9.1 高于


8.9 高于

6 瀚纳仕（HAYS） 6.8 低于

25 KFORCE 6.6 低于

30

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2013全球人力资源服务机构50强资产净利率榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别资产净利率




43 Clarius Group -2.8% 低于


41 bluestone -29.2% 低于

6 瀚纳仕（HAYS） / /

45 hydrogen / /

27 sthree / /


/ /

36 HARVEY NASH / /

47 HRnet One / /

19 SYNERGIE / /


50 ClickSoftware 8.1% 高于

42 Ultimate SOFTWARE 3.5% 高于

44 workday -20.0% 低于

49 Cornerstone ONDEMAND -20.4% 低于


在线招聘

46 前程无忧（www.51job.com） 16.3% 高于

48 Dice Holdings 11.2% 高于

26 Linkedin 1.9% 低于


39 seek / /

人力资源咨询


9.1% 高于


5.0% 低于




公司名称 LOGO 国别资产净利率



38 FULLCAST HLDGS 16.5% 高于

16 PAYCHEX 9.2% 高于


18 IMPELLAM GROUP 7.2% 高于

14 TEMP HOLDINGS 6.3% 高于

40 BBSI 5.8% 高于

17 Insperity 5.5% 高于

21 CHANDLER MACLEOD 4.7% 低于

4 安德普翰（ADP） 4.3% 低于


9 罗致恒富（Robert Half） 15.6% 高于

22 TRUEBLUE 5.8% 高于


24 CDI 4.9% 高于

1 德科（Adecco） 3.8% 高于

7 必胜人力资源（KELLY） 3.1% 高于


2.8% 高于

2 任仕达（randstad） 0.5% 低于


-7.2% 低于

12 usg people -12.2% 低于



20 米高蒲志国际（PageGroup） 18.0% 高于



5.5% 高于

31 明达科（MEITEC） 4.8% 高于


1.2% 高于

31

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2013全球人力资源服务机构50强营业利润率榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别营业利润率





4.2% 高于


31 SYNERGIE 2.5% 低于

32 hydrogen 2.0% 低于

34 HARVEY NASH 1.7% 低于


1.5% 低于











在线招聘



4 seek 29.7% 高于


25 monsterworldwide 3.6% 低于

人力资源咨询


12.8% 高于


11.7% 低于

16 怡安翰威特（Aon Hewitt） 7.4% 低于



公司名称 LOGO 国别营业利润率




6 安德普翰（ADP） 20.9% 高于

20 BBSI 4.7% 低于





36 中智（CIIC） 1.4% 低于

49 CHANDLER MACLEOD / /





27 德科（Adecco） 3.3% 低于

29 CDI 2.9% 低于


2.0% 低于

37 必胜人力资源（KELLY） 1.3% 低于

38 保圣那（PASONA） 1.1% 低于



0.3% 低于




9 HRnet One 12.4% 高于


10.0% 高于



32

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2013全球人力资源服务机构50强净利润率榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别净利润率与行业平均值相比较


19 SYNERGIE 1.0% 低于






45 hydrogen / /

27 sthree / /


/ /

36 HARVEY NASH / /

47 HRnet One / /







在线招聘





39 seek / /

人力资源咨询


7.6% 高于


7.2% 低于




公司名称 LOGO 国别净利润率与行业平均值相比较





40 BBSI 3.3% 低于




8 中智（CIIC） 1.1% 低于







24 CDI 1.8% 高于


1.0% 高于

7 必胜人力资源（KELLY） 0.9% 等于



-0.5% 低于





6.6% 高于





1.3% 低于

33

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2013全球人力资源服务机构50强净资产收益率榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别净资产收益率







19 SYNERGIE / /


45 hydrogen / /

27 sthree / /


/ /

36 HARVEY NASH / /

47 HRnet One / /







在线招聘





39 seek / /

人力资源咨询


11.2% 高于


10.6% 低于




公司名称 LOGO 国别净资产收益率




38 FULLCAST HLDGS 26.4% 高于

40 BBSI 24.4% 高于













7.9% 高于

24 CDI 6.9% 高于




-22.9% 低于







8.6% 高于



2.5% 高于

34

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2013全球人力资源服务机构50强资产负债率榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别资产负债率



33 翰德（Hudson） 44.9% 低于


47.4% 高于



48.8% 高于


25 KFORCE 61.0% 高于


19 SYNERGIE 62.5% 高于



47 HRnet One / /



44 workday 38.2% 低于

49 Cornerstone ONDEMAND 72.7% 高于



在线招聘

46 前程无忧（www.51job.com） 17.7% 低于


39 seek 44.6% 高于


29 monsterworldwide 47.8% 高于

人力资源咨询


15.0% 低于


54.1% 高于




公司名称 LOGO 国别资产负债率






18 IMPELLAM GROUP 61.8% 高于


17 Insperity 67.9% 高于


40 BBSI 76.5% 高于



24 CDI 30.2% 低于

9 罗致恒富（Robert Half） 39.0% 低于

22 TRUEBLUE 44.5% 低于

23 On Assignment 51.5% 低于


2 任仕达（randstad） 59.9% 高于


12 usg people 63.0% 高于


64.3% 高于


69.2% 高于



45 hydrogen 25.8% 低于

43 Clarius Group 27.2% 低于

41 bluestone 35.4% 低于


38.0% 低于

36 HARVEY NASH 44.4% 低于

35

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2013全球人力资源服务机构50强流动比率榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别流动比率与行业平均值相比较


25 KFORCE 1.7 低于


20 米高蒲志国际（PageGroup） 1.6 低于

45 hydrogen 1.5 低于


1.5 低于


1.4 低于

27 sthree 1.4 低于

36 HARVEY NASH 1.1 低于

41 bluestone 0.8 低于

6 瀚纳仕（HAYS） 0.5 低于

19 SYNERGIE / /


44 workday 3.5 高于

50 ClickSoftware 3.3 高于

49 Cornerstone ONDEMAND 1.2 低于

42 Ultimate SOFTWARE 1.1 低于


在线招聘

46 前程无忧（www.51job.com） 5.0 高于

26 Linkedin 2.5 高于



39 seek 0.7 低于

人力资源咨询


3.7 高于


1.6 低于




公司名称 LOGO 国别流动比率与行业平均值相比较


38 FULLCAST HLDGS 2.7 高于


17 Insperity 1.3 等于

40 BBSI 1.3 等于

21 CHANDLER MACLEOD 1.2 低于



18 IMPELLAM GROUP 0.5 低于



22 TRUEBLUE 3.9 高于

24 CDI 2.7 高于

23 On Assignment 2.5 高于

9 罗致恒富（Robert Half） 2.1 高于



1.4 低于



1.0 低于





47 HRnet One 3.8 高于

31 明达科（MEITEC） 3.6 高于



2.3 高于

43 Clarius Group 2.1 高于

36

2013全球人力资源服务机构50强HRoot2012全球人力资源服务机构50强已获利息倍数榜单（按主营业务）


公司名称 LOGO 国别已获利息倍数




10.8 低于

47 HRnet One / /

43 Clarius Group / /

25 KFORCE / /

20 米高蒲志国际（PageGroup） / /

45 hydrogen / /


/ /

27 sthree / /

41 bluestone / /


19 SYNERGIE / /



42 Ultimate SOFTWARE / /

44 workday / /

49 Cornerstone ONDEMAND / /

50 ClickSoftware / /

在线招聘

39 seek 8.8 高于

26 Linkedin / /

29 monsterworldwide / /

39 seek / /

48 Dice Holdings / /

人力资源咨询




/ /


/ /


公司名称 LOGO 国别已获利息倍数



4 安德普翰（ADP） 276.6 高于


38 FULLCAST HLDGS 90.2 等于

17 Insperity / /

40 BBSI / /

21 CHANDLER MACLEOD / /

16 PAYCHEX / /

18 IMPELLAM GROUP / /




11.5 高于

7 必胜人力资源（KELLY） 9.6 高于

23 On Assignment 5.2 高于

22 TRUEBLUE / /

24 CDI / /

9 罗致恒富（Robert Half） / /

1 德科（Adecco） / /


/ /

2 任仕达（randstad） / /

12 usg people / /



31 明达科（MEITEC） 63.8 高于

5 RECRUIT 40.4 高于


25.1 高于

36 HARVEY NASH 18.9 高于


37

公司中文名德科公司英文名 Adecco

总部所在地瑞士日内瓦国别瑞士

成立时间 1957年公司网站 http://www.adecco.com

主营业务人才派遣/租赁/安置服务 2012年度收入 263.91亿美元

上市证交所纽约、巴黎、瑞士证券交易所证券代码 ADEN/ADE

公司简介：

企业介绍

营业利润净利润税前利润股东权益

865 485 750 4,754

德科

2012财年企业主要财务数据（单位：百万美元）

2012财年企业主要财务比率

NO.1

德科集团（Adecco）是全球人力资源领域的领航者，德科在全球60多个

国家拥有5,500个分支机构，33,000多名员工。德科在全球范围内每天为

超过700,000个组织和100,000名客户提供短期招聘，长期招聘，永久性

安置，职业转型、人才开发、人力资源外包和咨询等服务。集团总部位于瑞士日内瓦，在瑞

士证券交易所上市。2013年，德科集团位列财富世界500强第443位。

2012年末资产总额平均资产总额流动资产流动负债

12,355 12,679 6,303 4,977

2012年末应收帐款应收帐款均值负债总额利息费用

4488 4,833 7,601 /

财务比率比值与行业平均值相比

净利润率 1.80% 高于

净资产收益率 10.20% 高于

资产负债率 61.50% 高于

流动比率 1 低于

已获利息倍数 / /


营业收入增长率 -7.60% 低于

总资产周转率 2.1 低于

应收帐款周转率 5.5 低于

资产净利率 3.80% 高于

营业利润率 3.30% 高于


38


164 48 750 3,501


8,735 9,772 4,002 5,074


3,692 4,045 5,233 /

公司中文名：任仕达公司英文名： randstad

总部所在地：荷兰阿姆斯特丹国别：荷兰

成立时间： 1960年公司网站： http://www.randstad.com

主营业务：人才派遣/租赁/安置服务 2012年度收入： 219.59亿美元

上市证交所：阿姆斯特丹证券交易所证券代码： RAND

公司简介：

任仕达



NO.2

任仕达集团(Randstad Group)( AMS:RAND)，成立于1960年，总部位于荷

兰阿姆斯特丹，是纽约证券交易所的一家上市公司。50多年来，任仕达致

力于为企业、政府以及其他机构客户提供灵活雇佣和其他综合人力资源专

业服务。核心业务包括：招聘与猎头、弹性用工、专业人士派遣、驻点服务以及综合解决方案。目前在超

过40个国家设有4100多个分支机构。任仕达集团于2006年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、苏

州等城市设立了分支机构，每年为中国企业成功招募超过数千名以上的高级经营管理人才，并管理数万人

的派遣和外包员工。2011年，全球营业额达到225.60亿美元，位列2012财富世界500强第489位。


净利润率 0.20% 低于

净资产收益率 1.40% 低于


流动比率 0.80 低于






资产净利率 0.50% 低于

营业利润率 0.70% 低于


39

公司中文名：万宝盛华集团公司英文名： ManpowerGroup

总部所在地：美国威斯康星国别：美国

成立时间： 1948年公司网站： http://www.manpowergroup.com


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： MAN

公司简介：

万宝盛华集团NO.3

万宝盛华集团（ManpowerGroup） (NYSE: MAN) 成立于1948年，是全球开创性的人力

资源解决方案的领导者，创建并提供服务帮助客户达成其商业目标和人力资源目标，同时

提升其竞争力。万宝盛华年营业额220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业

周期的一系列服务，包括人才寻访与甄选、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐

服务、外包和咨询服务等。万宝盛华拥有全球人力资源服务行业最大的服务网络，通过全球80个国家或地

区将近3,900家分支机构，每年满足超过400,000家客户的需求。万宝盛华于1994年首次将业务拓展至大中

华区。目前，中国大陆地区拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺

人才。2012年，万宝盛华集团位列2012财富世界500强第500位。


412 198 368 2,502




7,013 6,956 5,061 3,677


4,179 4,180 4,511 35






已获利息倍数 11.5 高于








40

公司中文名：安德普翰公司英文名： ADP

业务分类中文名称： ADP 雇主服务业务分类英文名称： ADP Employer Services

总部所在地：美国新泽西国别：美国

成立时间： 1949年公司网站： http://www.adp.com

主营业务：人力资源服务外包 2012年度收入： 101.72亿美元

上市证交所：纳斯达克证券代码： ADP

公司简介：


21 14 2,122 6,114


30,816 32,527 25,156 23,239


1,399 1,382 24,702 8

ADP雇主服务



NO.4

ADP(NASDAQ:ADP)成立于1949年，是世界最大的业务外包解决方案提供商之一，年

收入近100亿美金，在全球拥有570,000家客户。凭借60多年的资深从业经验，ADP

提供业界最全面的人力资源、薪酬、税务及福利管理解决方案。ADP同时也为全球轿

车、卡车、摩托车、船舶及休闲车辆经销商提供世界领先的集成化计算机信息解决方案。2006年，ADP进

入中国市场，通过GlobalView®和Autoline®开始为在华企业提供世界一流的人力资源外包服务和经销商服

务。2009年，ADP成功收购China Link，旨在为中国市场带来更全面的本土化人力资源外包解决方案。








营业收入增长率 3.00% 低于






41

公司中文名： / 公司英文名： RECRUIT

总部所在地：日本东京国别：日本

成立时间： 1960年公司网站： http://www.recruit.co.jp/

主营业务：猎头服务与招聘流程外包 2012年度收入： 100.83亿美元

上市证交所： / 证券代码： /

公司简介：


1,438 468 838 4,134


8,080 8,216 4,190 2,422


1,717 5,035 3,946 21.3

RECRUIT



NO.5

RECRUIT是一家从事人力资源服务及教育培训的企业，通过杂志、网

站及柜台服务等为客户提供B-B和B-C的环境，帮助人们寻找到合适的

工作机会和为企业招聘与人才派遣服务。截至2012年4月，共有5,974

名员工，2011年4月1日至2012年3月31日为止，企业销售额为372,057百万日元。RGF为其旗

下著名品牌，该公司主要提供先进的人力资源管理信息服务。








营业收入增长率 7.20% 高于


应收帐款周转率 2 低于




42

公司中文名：瀚纳仕公司英文名： HAYS

总部所在地：英国伦敦国别：英国

成立时间： 1867年公司网站： http://www.haysplc.com


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： HAS

公司简介：


203 / 193 303


1,368 1,388 854 1,813


854 847 1.65 /

瀚纳仕



NO.6

HAYS（LON:HAS）总部位于英国，作为一家专业的人力资

源咨询服务供应商，是英国最大的猎头公司。hays在全球31

个国家的255个办事处拥有7620名员工。业务遍及英国、亚

太区、欧洲大陆及拉丁美洲。Hays是亚太区最大的专业招聘咨询公司，在亚太地区共设立45个

分支机构。2010年Hays宣布大举挺进中国市场的战略举措，志在成为中国最大的招聘顾问公

司，希望未来五年能在中国现有三个分公司的基础上迅速扩展规模，将其在华猎头顾问总数从

现有的约80人增加至逾300人。


净利润率 / /

净资产收益率 / /


流动比率 0. 5 低于




总资产周转率 4.2 高于

应收帐款周转率 6.8 高于

资产净利率 / /



43

公司中文名：必胜人力资源有限公司公司英文名： KELLY

总部所在地：美国密歇根国别：美国

成立时间： 1946年公司网站： http://www.kellyservices.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： KELYA，KELYB

公司简介：

KELLYNO.7


72 50 69 742


1,636 1,589 1,193 722


1,014 979 894 8



KELLY（纳斯达克：KELYA，KELYB）创立于1946年，总部设于美国密歇根州。Kelly

Services名列美国《财富》杂志500强，是全球领先的人力资源服务公司，专注于

为企业提供全面专业的人力资源解决方案，其中包括招聘、外包和咨询服务。 Kelly

Services拥有创新人力资源招聘与人才的保留策略、完善的业务流程和始终如一的优质服务。目前，Kelly

Services在全球37个国家及地区设有2,600多家分支机构，为超过550,000名从业人员提供工作机会，合作

客户覆盖全球90%以上的《财富》500强企业。Kelly Services自2002年起开始在大中华区的业务，现已有9

家分支机构，其中包括：上海、北京、广州、苏州、成都、南昌、天津、深圳和香港。Kelly Services为众

多在华企业提供针对中高级专业人才的招聘及外包服务。


净利润率 0.90% 等于












44



公司中文名：中国国际技术智力合作公司公司英文名： CiiC

总部所在地：中国北京国别：中国

成立时间： 2010年公司网站： http://www.ciic.com.cn



公司简介：

中国国际技术智力合作公司NO.8


74 57 80 270


756 669 713 486


57 44 486 0.5

中国国际技术智力合作公司成立于1987年，是中央管理的国有重点骨干企业。中智总部

设在北京，在境内外设立87家分支机构，在76个国家和地区开展经济技术人才合作。中

智适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全

外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在

智力服务产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域，在

新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优

势的全新创业组织。2011年，中智营业收入为222亿元人民币，列“2011年中国企业500强”第336位，较

2010年提升11位。





流动比率 1. 5 高于

已获利息倍数 174 高于



总资产周转率 8 低于





45

公司中文名：罗致恒富公司英文名： Robert Half

总部所在地：美国加利福尼亚国别：美国

成立时间： 1948年公司网站： http://www.rhi.com


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： RHI

公司简介：

Robert Half（纽约证券交易所代码：RHI）成立于1948年，总部位于美国加利福尼亚州，该公司通过以下这些部门和公司，向客户提供有关人力资源配给和风险管理方面的咨询服务，这些部门和公司包括Accountemps, Robert Half Finance

& Accounting, OfficeTeam, Robert Half Technology, Robert Half Management Resources, Robert Half Legal, The Creative Group, 以及 Protiviti等。通过Accountemps, Robert Half Finance & Accounting以及Robert Half Management Resources部门，该公司已成为在会计和财务领域中提供临时工及全日制员工的专业服务供应商。OfficeTeam部门专门致力于提供临时行政管理人员。Robert Half Technology部门专门提供信息技术方面的专业人员。Robert Half Legal部门提供临时的、专项的和全日制的律师专业人员，并为律师事务所和公司的法律事务部门提供专业的支持人员。Creative Group则在广告推广、市场营销和网页设计领域，提供专业的项目管理人员。而Protiviti是一个全球性的业务咨询和内部审计公司。

Robert Half NO.9


344 210 344 842


1,381 1,346 1,065 502


513 503 539 /






资产负债率 39.00% 低于

流动比率 2.1 高于









46

公司中文名：怡安翰威特公司英文名： Aon Hewitt


成立时间： 1982年公司网站： http://www.aonhewitt.com/

主营业务：人力资源咨询 2012年度收入： 39.25亿美元


公司简介：

怡安翰威特（Aon Hewitt）由2010年怡安咨询 (Aon consulting) 并购翰威

特咨询公司(Hewitt Associates)而成。怡安翰威特是全球最大的综合性人

力资源外包和人力资源管理咨询公司，在全球90个国家和地区开展业务，

拥有29,000名雇员，2010年取得了43亿美元的联合收入。怡安翰威特为世界500强中一半以上

的企业提供咨询、薪资和福利管理等服务。怡安翰威特中国总部设于上海，现已在大中国区拥

有上海、北京、广州、深圳、成都、南京、台北和香港8家办事机构及超过300名的员工，在中

国人力资源管理咨询领域占据领导地位。

怡安翰威特NO.10


289 / / /


/ / / /


/ / / /


净利润率 / /


资产负债率 / /

流动比率 / /




总资产周转率 / /

应收帐款周转率 / /

资产净利率 / /





47

公司中文名：美世公司英文名： MERCER

总部所在地：美国纽约国别：美国

成立时间： 1937年公司网站： http://www.mercer.com


上市证交所：纽约、芝加哥和伦敦的证券交易所证券代码： MMC

公司简介：

美世(MERCER)成立于1937年，总部位于美国，是全球领先的咨询、外包

和投资服务供应商，是全球最大的人力资源管理咨询公司、全球最大的福

利外包供应商，拥有超过25,000名客户。美世顾问帮助客户最大限度地提

高其员工健康、福利和退休计划的绩效，并在管理成本的同时优化劳动力表现。美世还提供客户化管理、技术和

总体福利外包解决方案。美世的投资服务包括全球领先的投资咨询、退休计划的设计和管理以及多管理人的投资

管理。美世拥有超过20,000名雇员，分布于40多个国家。作为MMC的全资子公司，美世与达信、Kroll、Guy Car-

penter等公司一起为客户提供全面的服务。美世于1995年进入中国，目前在北京、上海、广州、深圳、大连、香

港和台湾设有7家分支机构，咨询顾问超过600人，在中国拥有超过3,000多家客户。

美世NO.11


/ / / /


/ / / /


/ / / /


净利润率 / /


资产负债率 / /

流动比率 / /



营业收入增长率 3.50% /



资产净利率 / /

营业利润率 / /




48

公司中文名 / 公司英文名 usg people

总部所在地阿姆斯特丹国别荷兰

成立时间 1979年公司网站 http://www.usgpeople.com

主营业务人才派遣/租赁/安置服务 2012年度收入 36.96亿美元

上市证交所阿姆斯特丹证券交易所证券代码 USG

公司简介：

usg people总部位于荷兰，是欧洲专业的人力资源服务提供商,专

注于以下服务领域：一为一般性招聘与雇佣服务，提供临时性的招

聘、外包及薪酬服务，客户集中于公共和交通部分的大型企业。二

为市场上特殊性的临时就业与雇佣服务,专业的借调与派遣项目,人力资源服务及客户服务。usg

people通过独立经营公司，提供一系列专业服务。企业目前活跃在以下十个欧洲国家：奥地

利，比利时，法国，德国，意大利，荷兰，卢森堡，波兰，西班牙和瑞士。

usg peopleNO.12


-211 -246 -227 641


1,732 2,017 566 777


512 580 1,092 /


净利润率 -6.70% 低于

净资产收益率 -38.50% 低于





营业收入增长率 -18.10% 高于



资产净利率 -12.20% 低于

营业利润率 -5.70% 低于




49

公司中文名：韬睿惠悦公司英文名： TOWERS WATSON


成立时间： 2010年公司网站： http://www.towerswatson.com


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： TW

公司简介：

韬睿惠悦是2010年1月由韬睿咨询与华信惠悦对等合并而成。

韬睿惠悦是一家领先的全球专业咨询服务公司，通过对员工、

财务和风险的高效管理，帮助企业提升经营绩效。韬睿惠悦总部位于美国纽约，在全球的34个

国家里拥有14,000名员工，专注于为企业解决方案并协助其提高经营绩效，在员工福利计划、

人才管理、奖酬与激励计划、风险和投资管理等领域形成了专业优势。韬睿惠悦目前在大中华

区有7个办公室，分别在上海、北京、深圳、广州、香港、台北和武汉。

韬睿惠悦NO.13


400 260 406 2,457


5,357 5,228 1,759 1,103


884 831 2,900 /





流动比率 / 低于











50

公司中文名： / 公司英文名： TEMP HOLDINGS


成立时间： 2008年公司网站： http://www.temp-holdings.co.jp/

主营业务：人力资源外包 2012年度收入： 30.90亿美元

上市证交所：东京证券交易所证券代码： 2181

公司简介：

Temp Holdings（东京证券交易所：2181）是一家招募临时性

员工和提供人力资源服务的日本企业，业务涉及人才招募与

派遣相关的规划、管理及运营。成立于2008年10月，在日本东京证券交易所上市。（TYO：

2181）企业总资产200亿日元。企业共有员工5061人，业务遍及日本258个办公机构，此外，

还在洛杉矶，西雅图，上海，苏州，广州，深圳，香港，台湾，韩国，新加坡，印度尼西亚地

有13个办公室。

TEMP HOLDINGSNO.14


123 74 / 806


1,220 1,172 / /


/ / 414 /





流动比率 / /











51

公司中文名：保圣那公司英文名： PASONA


成立时间： 1976年公司网站： http://www.pasonagroup.co.jp/



公司简介：

PASONA（东京证券交易所：2168）成立于1976年，是一家提

供人力资源解决方案和提供临时员工派遣，人力资源咨询，企业

招聘，职业外包，员工生活解决方案，知识共享等服务的人力资源服务机构。上市于东京证券

交易所。目前，集团总资产为50亿日元，旗下Pasona公司资产值为30亿日元。

PASONANO.15


25 / / /


886 902 / /


/ / / /


净利润率 / 高于

净资产收益率 / 高于

资产负债率 / 高于

流动比率 / 低于






资产净利率 / /





52

公司中文名： / 公司英文名： PAYCHEX


成立时间： 1971年公司网站： http://www.paychex.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： PAYX

公司简介：

PAYCHEX（纳斯达克股市代码：PAYX）成立于1971年，总部位于美国纽约，是一家为中小型企业提供工资、人力资源和福利外包解决方案的服务供应商。截止2010年5月31日，该公司已为超过

536,000家企业提供过服务。截止2010年5月31日，Paychex, Inc通过在德国的四个办事处为当地超过1,700家客户提供服务。该公司为企业提供一个服务和产品的组合，可使其满足客户在薪酬和人力资源方面的需求。这些服务包括：工资处理、工资税管理服务、雇员付款服务、合规性服务（新的雇用报告和扣押处理）、Paychex人力资源解决方案、退休服务管理、保险服务、电子服务和其它人力资源服务和产品。在2009年10月，它宣布将Paychex Time和Attendance Inc. (Stromberg)，一家服务于中小规模企业的时间和考勤公司出售给克罗诺思公司。在2011年5月，该公司收购了ePlan Services, Inc。

PAYCHEXNO.16


854 548 860 1,605


6,480 5,937 5,076 4,746


142 152 4,875 /
















53

公司中文名： / 公司英文名： Insperity

总部所在地：美国德克萨斯国别：美国

成立时间： 1986年公司网站： http://www.insperity.com


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： NSP

公司简介：

Insperity NO.17


68 40 68 241


750 731 552 436


190 182 509 /





流动比率 1.3 等于




总资产周转率 3 低于




Insperity, Inc.（纽约证券交易所代码：NSP）的前身名为Administaff, Inc.，成立

于1986年，总部位于美国德克萨斯州，是一家人力资源和为美国企业提供经营绩

效解决方案服务的供应商。该公司为企业提供包括人力资源和经营解决方案的服

务。Insperity, Inc.的主要服务内容包括：人力资源的优化、中期市场的解决方案、绩效管理、费用管理、

时间和考勤、组织规划、招聘服务、聘用筛选、退休服务、商业保险和技术服务。该公司的人力资源优化

服务包括：行政管理服务、职工福利、工人的补偿、工资、人力资源支持和补偿以及政府公关。它的招聘

服务包括：招聘和雇佣以及员工的留用。中期市场解决方案包括：行政管理救助。该公司的雇佣筛选则包

括：背景调查和简介筛选。




54

公司中文名： / 公司英文名： IMPELLAM GROUP

总部所在地：英国卢顿国别： United Kingdom

成立时间： / 公司网站： http://www.impellam.com/


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： IPEL

公司简介：

IMPELLAM GROUP NO.18


54 38 25 204


534 529 192 361


361 331 330 /













IMPELLAM GROUP（伦敦证券交易所代码：IPEL）总部位于英国卢顿，是一家领先的人力资本服务供应商，它的服务范围覆盖人力资源的创新解决方案、业务流程外包（BPO）、技术性的专业技能、专业的医疗人才、灵活的人力资源咨询、人力资源配给和招聘。该集团在伦敦证券交易所的另类投资市场（AIM）上交易，它主要在英国和美国运营自己的业务，在澳大利亚、爱尔兰、新西兰

和欧洲大陆也有着规模较小的业务运营。该公司的业务主要分为五个部分：卫生保健、英国商业、英国专业人员和技术、美国人力资源配给和支持服务。该公司的卫生保健人力资源配给业务，包括像Medacs Healthcare和Chrysalis Homecare这样的品牌。The UK Commercial Staffing是一家向一个公共和私人领域客户的组合提供专业的临时和永久的招聘服务的供应商。The UK Professional & Technical这一品牌为企业提供永久的、临时的和合约式的招聘服务。The US Staffing这一品牌则为企业提供招聘服务，其范围涵盖从临时的人力资源配给到永久性的安置。The category of Support Services品牌的种类包括设施服务、事件支持服务、零售广告推销服务、商店装潢和采购管理。该集团的雇员多达6,000人，其中包括在230家分支机构和地区办事处工作的2,200名经理和咨询顾问以及超过3,800人的支持服务人员。




55

公司中文名： / 公司英文名： SYNERGIE

总部所在地： / 国别：法国

成立时间： / 公司网站： http://www.synergie.fr/


上市证交所：欧洲泛欧证券交易所证券代码： SDG

公司简介：

SYNERGIENO.19


46 19 45 /


/ / / /


/ / / /





流动比率 / /






资产净利率 / /


SYNERGIE（欧洲泛欧证券交易所：SDG）是一家提供人力资源管理专业服务的

法国公司，在欧洲泛欧证券交易所上市。（(EPA:SDG）公司业务涉及临时招聘，

外派业务及培训服务。Synergie在包括欧洲和加拿大等13个国家拥有600个机构，

2,400名员工。目前，集团下设很多附属机构，包括Synergie Formation (法国), Gestion Hunt

(加拿大), Interactif (瑞士), Synergie Human Resources (荷兰) and Synergie Temporary Help (捷

克)等。




56

公司中文名：米高蒲志国际公司英文名： PageGroup


成立时间： 1976年公司网站：http://www.michaelpageinterna-tional.com

主营业务：招聘/猎头 2012年度收入： 15.69亿美元

上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： MPI

公司简介：

米高蒲志国际NO.20


103 98 103 288


548 545 412 254


290 297 260 /













米高蒲志国际(PageGroup) (LON:MPI) 1976年在伦敦成立, 是代

表世界顶尖雇主，专业从事长期、合同和临时职位招聘工作的领

先招聘咨询服务机构。米高蒲志国际在34个国家设有162个办事

处。米高蒲志国际在伦敦证券交易所挂牌上市，每年的营业额超过10亿美元。并于2003年在上

海开办了其在中国的第一个办事处，目前米高蒲志国际在全球所有主要商业中心设有办事处，

包括：香港、伦敦、纽约、巴黎、东京、多伦多、新加坡、悉尼。




57

公司中文名： / 公司英文名： CHANDLER MACLEOD

总部所在地：澳大利亚悉尼国别：澳大利亚

成立时间： 1959年公司网站： http://www.chandlermacleod.com


上市证交所：澳大利亚证券交易所证券代码： CMG

公司简介：

CHANDLER MACLEODNO.21


/ 16 23 159


368 340 146 124


209 168 209 /












营业利润率 / /

CHANDLER MACLEOD（澳大利亚证券交易所代码：CMG）成立于1959年，总部位于澳大利亚悉尼，是一家从事于人力资源外包、招聘和咨询服务方面业务的服务供应商。截止2010年6月30日，它为企业

提供了包括蓝领、白领、经理人和专业人员的整体化招聘及人力资源外包服务。Chandler Macleod Group同时也提供了包括心理测评、管理、组织发展、经理人培训、新职介绍、职业转换、人才管理和转职调遣等服务。它的服务范围有以下几个部分组成：劳动力管理（其中包括现成的劳动力管理、为航空方面的人员提供的服务、Chandler Macleod health、零售商供给、以及为工业部门提供半熟练和非熟练工的招聘服务）；永久和临时招聘服务；人力资源咨询与培训；OCG（一家立足于新西兰的白领和信息技术供应商）；以及CMyPeople （在线测评工具）。




58

公司中文名： / 公司英文名： TRUEBLUE

总部所在地：美国华盛顿州国别：美国

成立时间： 1989年公司网站： http://www.trueblueinc.com/

涉及领域：人才派遣/租赁/安置服务 2012年度收入： 13.90 亿美元

上市证交所：纽约证券交易所证券代码： TBI

公司简介：

TRUEBLUENO.22


372 34 55 334


602 581 602 155


167 160 268 /













TRUEBLUE（纽约证券交易所:TBI）是一个提供蓝领工作人员临时性招聘服

务的人力资源服务企业。企业在纽约证券交易所上市，总部位于美国纽约

华盛顿州。1989年成立之初，公司名为Labor ready，2004年更名为True-

Blue，扩展蓝领工作人员的招聘与服务市场。公司在美国50个州及波多黎各和加拿大拥有712

个分支，为客户派遣临时性蓝领工人和临时性招聘。目前，业务主要集中在蓝领招聘市场，为

客户提供临时工作人员。




59

公司中文名： / 公司英文名： On Assignment

总部所在地：美国加州卡拉巴萨斯国别：美国

成立时间： 1985年公司网站： http://www.onassignment.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： ASGN

公司简介：

On AssignmentNO.23


93 43 75 533


1,098 754 294 119


243 168 565 /













On Assignment（纳斯达克证券代码：ASGN）成立于1985年，总部位于加州卡拉巴萨

斯，是一家多样化的专业人才派遣公司，它以专业的技巧提供灵活和永久的人力资源派遣

解决方案，其领域覆盖实验室/科学研究专业人员、医疗保健/护理工作/医生专业人员、医

疗财务、信息技术（IT）和工程方面的专业人员。在这些市场中该公司向客户提供短期或者长期的合同式的人才外派以及

这些专业人员的永久合同式的安置和直接安置的服务。该公司的业务由生命科学、医疗保健、医师、信息技术以及工程这

四个运营部分组成。2009年10月1日On Assignment公司正式收购了Fox Hill & Associates。2010年4月，该公司又完成了

对The Cambridge集团公司的收购，该公司是一家专门致力于在医生、临床/科研和信息技术；领域为企业提供人才派遣服

务的供应商。2010年7月及2011年2月On Assignment公司又分别收购了Sharpstream和Valesta。




60

公司中文名： / 公司英文名： CDI

总部所在地：美国费城国别：美国

成立时间： 1950年公司网站： http://www.cdicorp.com/


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： CDI

公司简介：

CDINO.24


32 19 32 280


401 396 282 104


224 223 121 /






已获利息倍数 10.7 低于







CDI Corporation公司（纽约证券交易所代码：CDI）成立于1950年，总部位于美国费城，该

公司向它的客户提供工程和信息技术的外包以及专业人员的派遣服务。CDI公司根据其客户的

工程、信息技术和项目管理需求，提供项目外包服务和人才派遣服务，以便扩充其客户人力

资源和专业人员服务的范围，并满足其客户永久性人力资源安置的需求。该公司通过四个报

告分部来实施它的业务运营：Engineering Solutions (ES)，Management Recruiters Interna-

tional (MRI)，AndersElite (Anders)以及Information Technology Solutions (ITS)。2010年1月，该公司收购

了L. Robert Kimball & Associates公司。并2010年12月，完成了对DSPCon公司的业务收购。




61

公司中文名： / 公司英文名： KFORCE

总部所在地：美国佛罗里达国别：美国

成立时间： 1966年公司网站： http://www.kforce.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： KFRC

公司简介：

KFORCENO.25


-54 -14 -56 170


325 367 172 99


152 164 155 1












营业利润率 -5.00% 高于

KFORCE（纳斯达克股市证券代码：KFRC）成立于1966年，总部位于美国佛罗里

达州，是一家专业人员和技术专业人员招聘和解决方案的供应商。该公司通过四个

运营部分，向它的客户提供人力资源招聘服务和解决方案，这四个部分包括：技术

（Tech）、财务和会计(FA)、卫生和生命科学（HLS）以及政府的合规性（GS）。沿着大西洋北部和西部市场的地域市场

线路， Kforce 公司组织和管理着它的财务和会计以及技术业务部门。由于每一项业务本身特点的缘故，卫生和生命科学以

及政府的合规性部分是由有关专业人员进行组织和管理的。Kforce 公司的人力资源招聘服务由“Flex”和“Search”两部

分组成。在2009年4月，“Kforce Government Solutions (KGS)”和“dNovus RDI”合并，以便向政府企业提供一系列的

解决方案和服务。




62

公司中文名： / 公司英文名： LinkedIn

总部所在地：美国加利福尼亚州国别：美国

成立时间： 2002年公司网站： http://www.linkedin.com/

主营业务：在线招聘 2012年度收入： 9.72亿美元

上市证交所：纳斯达克证券代码： LNKD

公司简介：

LinkedInNO.26


57 22 57 908


1,382 1,128 1,019 415


204 157 474 /






已获利息倍数 / 低于







LinkedIn (纳斯达克股市交易代码：LNKD) 成立于2002年12月并于2003年启动，总

部位于美国加利福尼亚州山景城（Mountain View）。2011年5月20号上市。目前，

LinkedIn在200多个国家和地区拥有超过1亿用户。通过LinkedIn平台，用户可在线

制作、管理和分享他们的专业身份，建立和参与职业网络，获得共享知识和见解，寻找商业机会，提高他

们的生产力及成功性。




63

公司中文名： / 公司英文名： sthree


成立时间： 1986年公司网站： http://www.sthree.com/


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： STHR

公司简介：

sthreeNO.27


40 / 40 103


266 278 227 164


181 177 163 /


净利润率 / /









资产净利率 / /


sthree公司（伦敦证券交易所代码：STHR）成立于1986年，总部位于英国伦

敦，是一家为企业提供永久和合约式人才派遣业务的英国公司。SThree公司的

招聘领域包括：银行业务和金融、会计、能源和自然资源、通信、医疗保健、工

程、制药和生物技术、人力资源、信息技术、法律、采购和供应链、销售以及市场营销。SThree公司

以四个品牌进行运营，包括“Computer Futures Solutions”、“Huxley Associates”、“Progres-

sive and Real Staffing Group”。该公司的业务运营范围分为英国、欧洲大陆和世界其它地方三大区

域。截止至2010年11月28日（2010财政年度），该公司在13个国家拥有53个办事处。




64

公司中文名：华德士公司英文名： ROBERT WALTERS


成立时间： 1995年公司网站： http://www.robertwalters.com


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： RWA

公司简介：

华德士NO.28


13 / 12 113


291 280 244 176


203 191 177 1.2


净利润率 / 高于

净资产收益率 / 高于








资产净利率 / /


华德士（伦敦证券交易所：RWA）是全球首屈一指的专业人才招聘顾问

公司，在全球23个国家，拥有47个办事处。华德士为候选人提供固定期

限以及短期临时聘用方式的招聘服务，涵盖会计与财务职能、银行和金融职能、消费品类销售

与市场职能、综合管理职能、人力资源和业务支持职能、工业品类销售与市场职能、信息技术

职能、制造和运营职能、品质管理职能、供应链和物流职能等。




65

公司中文名： / 公司英文名： monsterworldwide


成立时间： 1967年公司网站： http://www.monster.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： MWW

公司简介：

monsterworldwideNO.29

monsterworldwide（纳斯达克股市交易代码：MWW）成立于

1967年，总部位于美国纽约，是一家提供全球性的在线就业解决

方案的服务供应商。目前它的业务覆盖了全球约55个国家，包括在北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲的主要市

场。monsterworldwide通过在线媒体网站和服务将目标受众提供给广告主。该公司的运营覆盖北美地区的

企业员工职涯管理、全球企业员工职涯管理职业生涯以及互联网广告这三大领域。截止到2010年12月31日

的2010财年，这三个部分的收入分别占整个公司收入的46%、40%和14%。在2010年8月24日，monster-

worldwide完成了对雅虎旗下的Yahoo! HotJobs的收购。在2010年12月31日，该公司收购了韩国釜山的在

线招聘服务供应商JobBusan。


32 -259 26 880


1,685 1,871 580 585


336 340 805 /





流动比率 1 低于











66

公司中文名：克罗诺思公司英文名： KRONOS

总部所在地：美国马萨诸塞州国别：美国

成立时间： 1977年公司网站： www.kronos.com

主营业务：人力资源管理软件 2012年度收入： 8.70亿美元


公司简介：

克罗诺思NO.30


/ / / /


/ / / /


/ / / /


净利润率 / /


资产负债率 / /

流动比率 / /






资产净利率 / /

营业利润率 / /

克罗诺思(KRONOS)成立于1977年，总部位于美国马萨诸塞州的切姆斯

福德，是全球最大的劳动力管理解决方案提供商以及全球最大的劳动力

管理解决方案提供商。如今的克罗诺思已发展成为一家全球性公司，通过其办事处、子公司、分

销商和合作伙伴网为60多个国家和地区的数万客户提供服务, 旨在帮助全球企业控制人工成本、

最小化合规风险以及提升劳动力生产率。克罗诺思专业的时间和考勤、排班、员工活动和分析等

解决方案帮助全球企业对劳动力进行有效管理。克罗诺思于2007年在中国设立办事处。




67

公司中文名：明达科公司英文名： MEITEC


成立时间： 1974年公司网站： http://www.meitec.co.jp/



公司简介：

明达科NO.31


68 35 69 465


719 734 508 140


133 136 254 1.1













明达科（MEITEC）（东京证券交易所：9744）从1974年

开始经营工程师派遣业务，通过工程师提供的高品质技术服

务，得到了日本各制造业顾客的信赖。现在，除了工程师派遣，MEITEC还提供从各种人力资源

相关服务及各种技术外包服务，满足制造业所有的与”人才”和”技术”相关的需求，起到桥

梁作用，为强化顾客企业的竞争力做出贡献。




68

公司中文名：光辉国际公司英文名： KORN/FERRY INTERNATIONAL

总部所在地：美国洛杉矶国别：美国

成立时间： 1969年公司网站： http://www.kornferry.com


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： KFY

公司简介：

光辉国际NO.32


83 54 81 629


1,015 993 500 215


11 70 385 3.3













光辉国际(纽约证券交易所代码:KFY) 成立于1969年，总

部设立于美国洛杉矶，在40个国家有近80个办事处。光

辉国际于1978进入中国，是中国加入世界贸易组织后第一家在国内开展业务的外资人力资源咨

询公司，设立了香港、北京、上海及广州四间分公司，拥有超过300名由中国本土员工、海归

及外籍员工组成的顾问团队。此外，作为全球最大的人才管理咨询公司之一，光辉国际获准在

上海和广州独资运营。时至今日，光辉国际的服务体系已涵盖高管搜寻、人才管理与领导力咨

询，以及招聘外包、中层人才招聘等一整套解决方案。




69

公司中文名：翰德公司英文名： Hudson


成立时间： 1967年公司网站： http://www.hudson.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： HHGP

公司简介：

翰德NO.33


-7 -5 7 107


193 205 157 67


107 119 87 0.6













翰德(Hudson)（NASDAQ：HHGP）是全球领先的招聘管理、人才签约以

及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务，翰德为客户提供各

类人事解决方案，并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等，帮

助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有近2,500名专业人士，为客户及求职者提供

服务。翰德是亚太地区最大的专业招聘公司之一，在北京、上海，广州、香港和新加坡都设有分支机

构，并拥有翰德全球资源的的强大支持。在亚洲地区，翰德拥有三大核心业务，包括专业招聘、招聘

外包业务解决方案以及人才管理。




70

公司中文名： / 公司英文名：CORPORATE RESOURCE SER-VICES

总部所在地：美国国别：美国

成立时间： / 公司网站： http://www.crsco.com/


上市证交所：美国金融业监管会场外电子交易板证券代码： CRRS

公司简介：

CORPORATE REOURCE SERVICESNO.34


2 -3 / 15


48 47 30 31


5 7 33 4.1













Corporate Resource Services（美国金融业监管会场外电子交易板：

CRRS）前身为Accountabilities。是提供员工招聘和咨询服务的供应商，

包括临时性员工安置，并专注于轻工业、文书、行政支持和保险相关领

域。2011年11月21日，企业收购了TS Staffing Services。




71

公司中文名：荟才公司英文名：RESOURCES GLOBAL PROFES-SIONALS

总部所在地： / 国别：美国

成立时间： 1996年公司网站： http://www.resourcesglobal.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： RECN

公司简介：

荟才NO.35


73 41 73 366


431 454 228 62


84 88 65 0.3













RESOURCES GLOBAL PROFESSIONAL (纳斯达克股市交易代码：

RECN)成立于1996年，总部位于美国，是一家国际专业服务公司，以

Resources Global Professionals (Resources Global)的名称作为经营实体

为客户提供服务。该公司按需提供财务，会计，风险管理和内部审计，信息管理，人力资源，

供应链管理，精算和法律方面的服务。




72

公司中文名： / 公司英文名： HARVEY NASH


成立时间： 1988年公司网站： http://www.harveynash.com


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： HVN

公司简介：

HARVEY NASHNO.36


9 / 8 64


169 204 116 105


97 114 106 0.5


净利润率 / /









资产净利率 / /


HARVEY NASH（伦敦证券交易所代码：HVN）成立于1988年，总部位于英国

伦敦，是一家为企业提供专业人员招聘和外包服务的英国公司。该公司致力于

向全球企业提供永久和合约式职位的技术专业人员的信息。该公司的运营领域

包括永久性招聘、合约管理以及外包服务三个部分。




73

公司中文名：海德思哲公司英文名： HEIDRICK & STRUGGLES

总部所在地：美国芝加哥国别：美国

成立时间： 1953年公司网站： http://www.heidrick.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： HSII

公司简介：

海德思哲NO.37


20 6 20 248


495 505 226 152


6 52 247 /













海德思哲国际咨询公司(HEIDRICK & STRUGGLES)（纳

斯达克股市交易代码:HSII）成立于1953年，总部位于

美国芝加哥，是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲的专

项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分。1,400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强

大的服务知识支持网络，遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。在过去的50多年中,海德

思哲建立并完善了全面的领导资本管理策略, 为全球客户提供了从首席执行官董事会成员到公司

高级管理人才的搜索咨询服务。




74

公司中文名： / 公司英文名： FLLCAST HLDGS


成立时间： 1990年公司网站： http://www.fullcast.co.jp/

主营业务：人力资源外包 2012年度收入： 4.61亿美元


公司简介：

FULLCAST HLDGSNO.38


18 18 22 68


103 108 87 32


6 27 35 0.3






已获利息倍数 90.2 等于







FULLCAST Holdings（东京证券交易所：4848）是一家基于日本的人力

资源外包企业。企业主要经营两部分业务。短期业务支持部门主要是提

供短期的或以活动、项目有关的人力资源服务。另一部门安全部门主要

从事公共设施及企业的安防业务。2011年5月31日，该公司出售了其附属公司Fullcast Technol-

ogy。2012年4月27日，企业收购了一家基于东京的业务支持服务公司。




75

公司中文名： / 公司英文名： seek

总部所在地：澳大利亚墨尔本国别：澳大利亚

成立时间： 1997年公司网站： http://www.seek.com.au/


上市证交所：澳大利亚证券交易所证券代码： SEK

公司简介：

seekNO.39


137 / 191 799


1,441 1,206 168 231


68 56 643 24.5


净利润率 / /









资产净利率 / /


seek 公司（澳大利亚证券交易所代码：SEK）成立于1997年，总部位于

澳大利亚墨尔本，是澳大利亚和新西兰地区在线招聘及培训行业的领先

机构，www.seek.com.au同样也是澳大利亚最大的在线招聘网站。SEEK

目前拥有400名员工，分别在澳大利亚、新西兰和英国设有办事处，SEEK同时也是智联招聘

（Zhaopin.com）的母公司。




76

公司中文名： / 公司英文名： BBSI

总部所在地：美国华盛顿州国别：美国

成立时间： 1980年公司网站： http://www.barrettbusiness.com

涉及领域：人才资源服务外包 2012年度收入： 4.03亿美元

上市证交所：纳斯达克证券代码： BBSI

公司简介：

BBSINO.40


19 13 19 54


229 226 139 111


64 57 175 /













BBSI (Barrett Business Services)公司（纳斯达克股市交易代码：BBSI）成立

于1980年，总部位于美国华盛顿州，是一家为中小型企业提供人力资源服务的

公司。该公司帮助客户管理人力资源成本和复杂的员工关系，在员工薪酬、员

工补偿、员工福利以及与用工相关的法律问题等方面提供职业雇主组织服务。Barrett Business Services公

司的人才派遣服务同时也还包括直接安置服务，这将涉及到在专业人员雇主组织客户、人才派遣用户或者

其它公司的要求下，为专门的雇员候选人进行有偿的搜索服务。该公司服务的客户包括电子制造商、轻工

业制造商、林业产品和农业公司、电子制造商、交通和运输企业、专业行和一般承包商。




77

公司中文名： / 公司英文名： bluestone

总部所在地：澳大利亚墨尔本国别：澳大利亚

成立时间： 2009年公司网站： http://www.humanis.com.au/

涉及领域：猎头服务与招聘流程外包 2012年度收入： 3.34亿美元

上市证交所：澳大利亚证券交易所证券代码： BUE

公司简介：

bluestoneNO.41


-33 -33 -29 34


115 112 60 79


43 37 81 /


净利润率 -9.8% 高于

净资产收益率 -95.4% 高于










Bluestone （原名Humanis Group Limited）（澳大利亚证券交易所代码：BUE）于2009年

12月由Total Staffing Solutions (TSS)和Westaff DNA正式合并而成，是一家总部位于澳大

利亚墨尔本，在“TSS”、“Westaff”、“UltimateSkills”品牌下营运的专业人力资源就

业、专业人员安置和国际性的招聘公司。该公司的运营领域有四部分：澳大利亚国内招聘、国际招聘、新西兰国内招聘和

其它国家地区的招聘。澳大利亚国内招聘部分涉及到来源于澳大利亚国内的临时和永久性人力资源的安置。国际招聘部分

涉及到来源于国际上的临时和永久性人力资源的安置。新西兰国内招聘部分涉及到来源于新西兰国内的临时和永久性人力

资源在当地的安置。2009年7月TSS完成了对UltimateSkills Global Pty Ltd的收购。2009年11月29日TSS收购了Westhum

Group Limited 100%的股份，Westhum Group Limited为Westaff DNA母公司，并更名为Humanis Group Limited，2012

年4月并购Gnomic Exploration Services Pty Ltd。.




78

公司中文名： / 公司英文名： Ultimate SOFTWARE

总部所在地：美国佛罗里达国别：美国

成立时间： 1990年公司网站： http://www.ultimatesoftware.com


上市证交所：纳斯纳克证券代码： ULTI

公司简介：

Ultimate SOFTWARENO.42


29 15 29 115


525 422 447 400


71 63 411 /









总资产周转率 0.8 等于




Ultimate SOFTWARE（纳斯达克股市代码：ULTI）成立于1990年，总部位于美国

佛罗里达州，主要在美国和加拿大地区，对人力资源、薪酬和人才管理解决方案

进行设计、市场营销、实施和支持。The Ultimate Software Group的 UltiPro软件

(UltiPro)是一款基于互联网的解决方案，它主要是作为在线的服务在网上提供，它的设计目的是提供给需要

管理就业生命周期的那些功能性的企业使用，其中还包括招聘和退休方面的内容。该解决方案包括人才招

聘和就职报到的功能集、人力资源管理和合规性、福利管理和在线招聘、薪酬、绩效管理、学习管理、薪

金规划和补偿管理预算、报告和分析决策工具、时间和考勤、和一个高管、经理、行政管理人员和雇员自

助式的门户网站。




79

公司中文名： / 公司英文名： Clarius Group


成立时间： 1984年公司网站： http://www.clarius.com.au


上市证交所：澳洲证券交易所证券代码： CND

公司简介：

Clarius GroupNO.43


-8 -3 -8 82


112 114 64 30


60 57 31 0.3













Clarius Group（澳大利亚证券交易所代码：CND）成立于1984年，总部位于澳大利亚悉尼。该

公司是就业服务市场中的专家，它提供跨越亚太地区的招聘、承包人和人力资源派遣方面的服

务。它在澳大利亚、新西兰和亚洲都有自己运营的业务。通过位于澳大利亚的悉尼、墨尔本、

布里斯班、佩斯、阿德莱德和堪培拉，在新西兰的奥克兰和惠灵顿，在中国的香港、北京和上海办公场所的网络，Clarius

集团公司雇佣了超过320的工作人员；截止2010年6月30日，该公司通过一系列的专业品牌进行运营，其中包括“Candle

Information and Communications Technology”、“Alliance Recruitment Corporate Services and Financial Services”、

“Lloyd Morgan Accounting and Finance”、“The One Umbrella Library and Records Management”、“SouthTech

Personnel Technical and Engineering”以及“JAV IT Managed IT Services and Professional IT”。




80

公司中文名： / 公司英文名： workday

总部所在地：加利福尼亚州普莱桑顿国别：美国

成立时间： 2005年公司网站： http://www.workday.com


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： WDAY

公司简介：

workdayNO.44


-118 -119 -119 592


959 596 884 255


67 61 367 /













Workday公司是一家基于云计算的提供企业人力资本管理（HCM），工

资，财务管理，时间跟踪，采购和雇员开支管理的专业公司。公司侧重于消

费者的互联网体验和云交付模式。其应用程序的设计考虑了全球企业管理复

杂和动态的操作环境。




81

公司中文名： / 公司英文名： hydrogen


成立时间： / 公司网站： http://www.hydrogengroup.com


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： HYDG

公司简介：

hydrogenNO.45


5 / 5 42


75 72 49 33


45 43 33 /


净利润率 / /









资产净利率 / /


Hydrogen集团公司（伦敦证券交易所代码：HYDG）总部位于英国

伦敦，是一家招聘服务供应商。该公司致力于为中到高级水平的专

业人员提供招聘服务。它为大中型组织提供永久和临时员工的专业

招聘咨询服务。Hydrogen集团公司的招聘领域主要覆盖：科技、金融、专业和工程部门。




82

公司中文名：前程无忧公司英文名： www.51job.com

总部所在地：中国上海国别：中国

成立时间： 1999年公司网站： http://www.51job.com


上市证交所：纳斯达克证券代码： JOBS

公司简介：

前程无忧NO.46


77 75 90 422


513 460 457 91


8 8 91 /













前程无忧（纳斯达克股市交易代码:JOBS）成立于1999年，总部位于中国上海，是国

内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒

体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训

测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，目前在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9

月，前程无忧成为首个也是唯一一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8,000多万美元。

2010年，得益于网络招聘服务收入的大幅提高，前程无忧营业收入、利润率和利润均创下历史新高，其中

年收入10.90亿元人民币（约合1.65亿美元），首次跻身“10亿元品牌企业”。




83

公司中文名： / 公司英文名： HRnet One

总部所在地：新加坡国别：新加坡

成立时间： 1992年公司网站： www.hrnetone.com

主营业务：猎头服务、人才获取、租赁、保留 2012年度收入： 2.14亿美元


公司简介：

HRnet OneNO.47


27 / 26 88


118 111 116 31


/ / 31 /


净利润率 / /



流动比率 3.8 高






资产净利率 / /


HRnet One总部位于新加坡，由HRnet One Pte Ltd （包括20家子公司）和

Recruit Express Pte Ltd（包括6个附属公司）组成。1992年，集团成立之

初为HRnet One Pte Ltd。HRnet One的业务范围是：猎头、人才招募、人才租赁、人才管理与

保留。如今业务已扩充到多个亚太城市，包括北京、上海、广州、台北、香港、首尔、东京、

曼谷、吉隆坡和新加坡十个城市，约850多位顾问。集团推出的核心价值包括忠诚，感恩，诚

信，努力改进，调整、同化、和谐及谦卑。




84

公司中文名： / 公司英文名： Dice Holdings


成立时间： 1990年公司网站： http://www.diceholdingsinc.com


上市证交所：纽约证券交易所证券代码： DHX

公司简介：

Dice HoldingsNO.48


59 38 57 191


354 340 76 95


29 25 164 /













Dice Holdings, Inc.（纽约证券交易所代码：DHX）成立于1990年，总部位于美国纽约，是一家提供挑选专业人员团体的专业职业生涯网站的企业。Dice Holdings, Inc.将就业的重点放在就业种类方面，尤其是与市场需求有关的熟练的和合格的专业人员。该公司

是把其职业生涯网站作为在线交易市场来运营的，其中雇主和招聘者发现并招聘那些具有潜质的雇员，并且在其中专业人员也发现有关的工作机会和进一步发展他们职业生涯的信息。它的每一个职业生涯网站都提供工作职位、内容、职业生涯发展，和给它所服务的专业人员团体的特制需求，特别定制的招聘服务。这个网站由包括Dice.com、eFinancialCareers.com、ClearanceJobs.com和AllHearlthcareJobs.com在内的Dice Holdings, Inc.运营。Dice Holdings, Inc.运营领域有四部分：技术和许可、金融、能源和其它。2010年5月6日该公司收购了WorldwideWorker.com网站。2010年8月11日它收购了Rigzone.com公司。但在2010年6月，Dice Holdings, Inc.关闭了JobsintheMoney.com。




85

公司中文名： / 公司英文名： Cornerstone ONDEMAND

总部所在地：美国圣塔莫妮卡国别：美国

成立时间： / 公司网站：http://www.cornerstoneonde-mand.com/

涉及领域：人力资源管理软件 2012年度收入： 1.18亿美元

上市证交所：纳斯达克证券代码： CSOD

公司简介：

Cornerstone ONDEMANDNO.49


-32 -31 -32 47


172 154 142 114


48 41 125 /













Cornerstone OnDemand（纳斯达克：CSOD）是一家提供学习和人

才管理解决方案的全球供应商，其客户运用Cornerstone提供的解决方

案发展、连接、评估和安排他们的员工、客户、供应商和经销商。该

公司向客户提供基于Internet的SaaS解决方案，帮助客户在线提交需求。Cornerstone公司的产

品包括学习管理，绩效管理和扩展企业的综合云的集合。它还提供了一个跨云端分析和报告工

具，员工档案管理，员工入职和电子学习内容聚合。它还提供咨询服务，配置，集成和解决方

案的培训。 2012年3月29日，它推出了云招募。 2012年4月，它收购了Sonar有限公司。




86

公司中文名： / 公司英文名： ClickSoftware

总部所在地：以色列佩克提克瓦市国别：以色列

成立时间： / 公司网站： http://www.clicksoftware.com/


上市证交所：纳斯达克证券交易所证券代码： CKSW

公司简介：

ClickSoftwareNO.50


7 7 8 63


94 93 84 26


22 24 32 /










应收帐款周转率 4.2 等于



ClickSoftware Technologies Ltd.（纳斯达克股市交易代码：CKSW）总部位于

以色列佩克提克瓦市，是一家面向服务行业的人力资源管理和优化的软件产品和

解决方案的供应商。该公司通过对其软件产品的许可使用和提供咨询和支持服务

获取收入。ClickSoftware Technologies Ltd.的解决方案被归纳成四个主要部分，而它们又共同地包含了它的服务

优化部分：现场服务日常部分，移动部分，人员名单（班次计划）部分以及预报和计划部分。另外，它还将它自

己的各种不同的产品提供给某一纵向市场，其中包括中期市场打包-安装、维护和修理（ClickIMRS）和服务业的

企业巨头。在2009年4月，它完成了对Manchitra Services Private Ltd的人力资源管理业务部分的收购。在2009年

8月，它完成了对阿斯特解决方案集团AST Solutions Group 2009, Inc.的资产收购。在2009年12月，该公司则完成

了对A.I. Point Ltd.的资产收购。




87

公司中文名： 104人力银行公司英文名： 104 Job Bank

总部：中国台湾国别：中国

成立时间： 1996年公司网站： http://www.104.com.tw

涉及领域：在线招聘 2012年度收入： 0.72亿美元

上市证交所：中国台湾证券交易所证券代码： 3130

公司简介：

104人力银行NO.51


7 6 7 37


57 59 49 20


6 7 20 /













104人力银行（中国台湾证券交易所代码:3130）创立于1996年，总部位于

中国台湾，目前已发展为台湾人力资源网络服务平台的第一品牌。历经十年

磨砺后，104人力银行于2006年正式进入内地。“人才网猎”作为104人力

银行（中国）的金牌产品，七年来为许多企业客户求得良才，深受企业欢迎，其数据库汇聚20多万份优质

中高端专业人才简历，为企业客户提供e化招募管理平台。2009年年底，104人力银行又开发了新一代的网

络招聘产品“选宝网”（www.an9.com），它不但留存了传统招聘网站的信息平台之功用，还能够解决企

业与人才对接过程中所产生的信息不对称状况，实现简历筛选、面试安排、人才搜索、人才库管理、效益

评估等多种功能。




88

公司中文名： / 公司英文名： Fortune Industries

总部所在地：美国印第安纳州国别：美国

成立时间： 1988年公司网站： http://www.ffi.net


上市证交所：美国证券交易所证券代码： FFI

公司简介：

Fortune IndustriesNO.52


2 2 2 19


29 29 13 9


3 3 9 /













Fortune Industries, Inc.（美国证券交易所代码：FFI）成立于1988年，总部

位于美国印第安纳州，是一家通过与该公司的客户共同雇用关系，从而提供

全方位服务的人力资源外包业务的控股公司。该公司的经营解决方案部分由

专业人员雇主组织（PEOs）所组成，通过与其客户的共同雇用关系，这些组织提供全方位服务的人力资

源外包业务。在经营解决方案部分营运的公司包括专业人员管理公司和其它有关的实体（PSM）；CSM公

司和有关子公司（CSM）；精准雇员管理有限责任公司（PEM）和雇主解决方案集团有限公司和有关实体

（ESG）。这些在经营解决方案部分营运的公司，作为授权许可的专业人员雇主组织，根据所签订的专业

人员服务协议的有关规定，对它们的客户收取费用和出具单据。




89

公司中文名：世泓公司英文名： shl

总部所在地：华盛顿国别：美国

成立时间： 1977 公司网站： http://www.shl.com

主营业务：人才测评 2012年度收入： 0.586亿美元

上市证交所：纽约证交所证券代码： CEB

公司简介：

shlNO.53


/ 　/ / /


/ / / /


/ / / /


净利润率 / /


资产负债率 / /

流动比率 / /



营业收入增长率 / /



资产净利率 / /

营业利润率 / /

SHL是全球权威人才测评内容提供商，在中国已有120家世界500强

企业正在使用SHL测评内容进行企业的招募考试和岗位评估。SHL使

用30种语言，在超过50个国家，为全球超过10,000家企业用户提供

个性测试、服务。30年来，SHL一直致力于向客户提供客观评估工具，是全球最大、最专业的

个性测评提供方。提供个性测评及能力测评，客观评估能让企业根据被测者的真实能力和出色

完成工作的潜力来制订招聘和员工发展的决策。2012年7月，领先的会员制顾问公司美国Cor-

porate Executive Board（CEB）宣布，以6.6亿美元现金收购英国人才测评公司SHL。




90

公司中文名：全美测评公司英文名： ATA

总部所在地：中国北京国别：中国

成立时间： 1999年公司网站： http://www.ata.net.cn

涉及领域：人才测评 2012年度收入： 0.558亿美元

上市证交所：纳斯纳克证券代码： ATAI

公司简介：

全美测评（ATA）NO.54


10 9 / 58


73 71 56 14


13 13 15 /


净利润率 15.9% /

净资产收益率 15.2% /

资产负债率 20.5% /

流动比率 3.9 /



营业收入增长率 15.8% /

总资产周转率 0.8 /

应收帐款周转率 4.3 /

资产净利率 12.5% /

营业利润率 18.3% /

全美测评（ATA）（纳斯达克股市交易代码：ATAI）成立于1999年，隶属于ATA集团。ATA

集团总部位于中国北京，是世界领先的考试服务专家、专业的考试与测评服务供应商（由全

美测评软件系统（北京）有限公司主营），也是优秀的基于评价技术的在线学习方案供应

商。ATA集团包括海外公司及多家境内公司，旗下的ATA INC.已在美国纳斯达克市场成功上

市。凭借其世界领先的考试技术、丰富的考试运营和管理经验，以及遍布全国的5000余家考试服务网点，

ATA集团为政府机构，教育机构，企事业单位和数千万考生提供了专业化的考试和测评服务。ATA集团拥有

自主知识产权的考试技术以多种语言应用于全球161个国家和地区。ATA集团为百万企业提供优质的人才测

评服务，同时创造性的将形成性评价技术应用于在线学习领域，成为中国远程教育杰出贡献企业。




91

公司中文名： / 公司英文名： HJB


成立时间： 1979年公司网站： http://www.hjb.com.au


上市证交所：澳大利亚证券交易所证券代码： HJB

公司简介：

HJBNO.55


1 1 1 10


14 15 5 2


4 6 3 /













Hamilton James & Bruce Group Limited（澳大利亚证券交易所代码：HJB）成立于

1979年，总部位于澳大利亚悉尼。该公司致力于为企业提供雇员安置、临时的和合

约式的服务。该公司的永久招聘服务及短期和合约式的招聘范围均涵盖包括高管、管

理、运营和支持部门四大部分的专业人员。它的客户运营领域非常广泛，包括会计、

银行业务、金融和保险、经营支持、合约、政府、人力资源、法律、技术、和物业、建筑和工程。在2009

年12月18日， Hamilton James & Bruce Group Limited中止了旗下致力于提供人力资源管理业务服务的公

司New PDH Ltd。它的子公司包括Hamilton James and Bruce Pty Limited、HJ&B Employee Pty Limited

、HJ&B Employee Share Trust以及HJB Share Plan Pty Limited。




92

公司中文名： / 公司英文名： DLH

总部所在地：美国乔治亚国别：美国

成立时间： 1969年公司网站： http://www.dlhcorp.com/

涉及领域：人力资源服务外包 2012年度收入： 0.492亿美元


公司简介：

DLH NO.56


-2 -2 / /


/ / / /


/ / / /




资产负债率 / /

流动比率 / /








DLH Holdings 原为TeamStaff, Inc。成立于1969年，总部位于美国乔治

亚，是一家向联邦政府机构和国防部提供物流、卫生保健和技术服务的

服务供应商。该公司将其重点放在三个业务方面：物流和技术服务，提

供卫生保健服务的解决方案和意外事故/人力资源扩充。




93

公司中文名： / 公司英文名： Prime People


成立时间： 1986年公司网站： http://www.prime-people.co.uk


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： PRP

公司简介：

Prime PeopleNO.57


1 1 2 22


25 25 9 3


5 5 3 /













PRIME PEOPLE（伦敦证券交易所：PRP）成立于1986年，总部位于

英国伦敦，其主营业务为招聘和培训。1995年以来，该企业占据着英

国的市场。目前，集团计划进一步建立其在英国国际房地产，基础设施

和商业地产招聘市场的份额，此外，还通过收购企业或团队，通过在迪拜，香港和约翰内斯堡

建立办事处，积极寻找新的机会。




94

公司中文名：网维公司英文名： NetDimensions

总部所在地：中国香港国别：中国香港

成立时间： 1999年公司网站： http://www.netdimensions.com/


上市证交所：伦敦证券交易所证券代码： NETD

公司简介：

网维NO.58


-0.3 / -0.2 6


14 14 13 8


6 3 8 /


净利润率 / /








应收帐款周转率 4.4 等于

资产净利率 / /

营业利润率 -2.0% 等于

NetDimensions公司(伦敦证券交易所:NETD)成立于1999年并且在伦敦证券交易所上市, 是一

个全球性的绩效、知识和学习管理系统的企业解决方案提供商。NetDimensions公司通过其全

球范围的办事处和遍及40多个国家的全球合作伙伴网络为全球800多个客户服务，用户超过8

百万。NetDimensions公司是一家拥有ISO 9001:2008认证的上市公司，致力于在绩效、知识

和学习技术方面建立全球性的领导地位。NetDimensions公司拥有业内最具有献身精神和快速反应的客户服务团队。为了

最大限度地满足客户的需要，NetDimensions公司为客户们提供了多种选择：他们可以购买产品的使用许可并在其自己的

系统上运行，也可以购买NetDimensions提供的托管服务。NetDimensions公司在托管服务中的应用程序和数据管理服务

符合国际一流的ISO 27001认证。




95

公司中文名： / 公司英文名： HRsoft

总部所在地：美国弗罗里达州国别：美国

成立时间： 2000年公司网站： http://www.hrsoft.com/


上市证交所： PINK 证券代码： WSTMF

公司简介：

HRsoftNO.59


-1 0.5 -1 9


13 12 3 1


2 2 4 /













HRsoft 原名Workstream（PINK：WSTM），总部位于美国弗罗

里达州，主要在美国和加拿大地区向企业提供人力资本管理软件

（HCM）和服务。HRsoft主要为企业提供企业员工服务和职业网站

这两大服务。该公司根据企业的需求提供包括企业招聘、培训、保留、赔偿、绩效考核、激励

和保留人才等方面的软件和解决方案。同时，HRsoft也为企业/个人提供职位搜索、简历管理及

职涯转衔等服务。




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HRoot是一家中国领先的人力资源媒体与互联网公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与

平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—（HRoot.com）、中国领先的人力

资源高端期刊—“《人力资本管理》”（Human Capital Management Magazine）、

中国领先的人力资源精英社团—“卓越会”（Overclass）、中国唯一的人力资源高

管组织—“人力资源高管圆桌会”(SHRE）、中国最权威、规模最大、层次最高、

最受瞩目的人力资源评选—“中国年度人力资源评选”（Annual Human Resources

Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国规模最大的人力资源年度峰会—

“中国人力资本论坛”（China Human Capital Forum）和全球规模最大的人力资源

展览—“中国人力资源服务展”（China Human Resources Services Expo），2014

年参加这一展览的人力资源经理将达2万人。同时HRoot已将业务拓展到移动互联

网领域，2012年，HRoot陆续推出了基于iPhone、iPad和安卓系统的《人力资本管

理》杂志、《中国人力资源服务供应商指南》以及“HRoot人力资源会展”移动应

用。HRoot每年度推出的人力资源服务机构品牌榜（Top 100 HR Services Brands in

Greater China）和“全球人力资源服务机构50强”（Global 50 Human Resources

Services Providers）榜单，以及每月发布的《全球人力资源服务业市场观察》

（Global HR MarketWatch）均已成为人力资源服务业的晴雨表。

目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资

源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过2万人次，旗下出版物读者超过3万

人。现在，HRoot客户已经超过了2万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超

过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过250家人力资源服务机构、商学院、协会等

广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。

《人力资本管理》（Human Capital Management）是目前中国发行量最大的人力

资源管理期刊之一，读者人数达3万（主要为跨国公司人力资源副总裁、人力资源总

监、人力资源经理和专业人士），主要致力于为人力资源管理者传递全球人力资源管

理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。《人力资本管理》由中国领先的人

力资源媒体与互联网公司HRoot编辑出版。

发布机构


97

本文件所列信息代表于发布日期对所讨论事宜的看法。由于HRoot需

要根据日新月异的市场状况做出反应，因此，这些信息不能解释为

HRoot的承诺，HRoot也不能保证任何信息在发布日期后的准确性。

本文件仅供参考。HRoot未对本文件所含信息做出任何明示或暗示担

保。用户有责任遵守所有适用的版权法。在不限制版权许可的权利

的前提下，未经HRoot的明确书面许可，无论出于何种目的，均不得

以任何形式或借助任何手段（包括电子、机械、影印、录制或其它

形式）复制或传播本文档的任何部分或全部、或者将其存储或引入

检索系统。

版权声明

获取“2013全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”的更多信息，

请访问：http://www.hroot.com/rankings/global50/2013/

86-21-58215127、58215197

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