Upload
-
View
867
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
↗
1 Разработка устойчивых логистических решений
ЛОГИСТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РОЗНИЧНОЙ СЕТИНОВЫЙ ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА
21 апреля 2016
↗
Разработка устойчивых логистических решений2
ВАРИАНТ СОТРУДНИЧЕСТВА
> В текущих экономических реалиях компании в поисках новых методов оптимизации затрат
> Аренда склада непосредственно клиентом, приглашение профессионального провайдера для обеспечения складских операций
21 апреля 2016
Лидеры рынка продуктового, DIY и электронного ритейла
уже используют данный формат
↗
Разработка устойчивых логистических решений3
В ЧЕМ ВЫГОДА?
В текущей ситуации – аренда в рублях по привлекательной цене
Исключение из цепочки маржи оператора на хранении
Гибкость и большая независимость при необходимости смены провайдера
Внедрение опыта провайдера по оптимизации процессов и затрат
Внедрение опыта провайдера по улучшению качества сервиса
21 апреля 2016
↗
Разработка устойчивых логистических решений4
ВАРИАНТЫ ПРИМЕНЕНИЯ
> Открытие нового РЦ (в рамках расширения бизнеса, в результате окончания текущих договоров аренды/обслуживания)
> Передача собственных операций на аутсорсинг на текущем РЦ
> Смена провайдера на текущем РЦ
21 апреля 2016
↗
Разработка устойчивых логистических решений5
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЙОборудование Клиент Провайдер КомментарийСтеллажи опциональноСистема видеонаблюдения и контроля доступа
опционально
WMS опционально Опция 3: запуск на WMS клиента с последующей сменой на WMS провайдера
Wi-Fi опционально В зависимости кто предоставляет WMS
Система голосового подбора опционально В зависимости кто предоставляет WMS
Радио терминалы Погрузо-разгрузочная техникаПерсоналУборкаОхрана
21 апреля 2016
Опция: переложить часть инвестиций на девелопера с
амортизацией в ставке аренды
↗
Разработка устойчивых логистических решений 21 апреля 20166
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПЕРЕДАЧИ В УПРАВЛЕНИЕ
Точка отсчета
• Ожидания и задачи• Понимание текущих физических + ИТ
процессов HR ситуация/данные по сотрудникам
Установление партнерства
• HR (перевод, найм доп сотрудников)
• Определение программы внедрения улучшений
• Определение плана передачи операций (сток, оборудование, WMS)Операционные проектное управление
• Перевод сотрудников в штат • Тренинги • «Подстраховка» запуска за счет
привлечения дополнительных ресурсов
Выход на производите
льность
• Передача операций• Переходный период• Выход на показатели
Совместное желание добиться успеха
Прозрачность
2 месяца1 месяц 1 месяц
Командная работа
Срок подготовки: может быть сокращен до 2 месяцев в зависимости от проекта
↗
Разработка устойчивых логистических решений7
РЕЗУЛЬТАТПОСЛЕ ПЕРЕДАЧИ ОПЕРАЦИЙ В УПРАВЛЕНИЕ
21 апреля 2016
↗
Разработка устойчивых логистических решений 21 апреля 20168
ПРИМЕР РЕЗУЛЬТАТА ПЕРЕДАЧИ СКЛАДА В УПРАВЛЕНИЕ
Передача склада в управление во время и без «стресса» для операций
Увеличение качества в короткий период: + 8 пунктов за 10 недель
Производительность увеличена на +30% Стоимость за обработку заказа сокращена на -18% Потери по результатам инвентаризации сокращены в разыПоказатели достигнуты за счет: Внедрения командного менеджмента Выстраивания четких операционных процессов Работа со стоком (топология, ежедневное управление,
оптимизация) Внедрения программы постоянных улучшений
↗
Разработка устойчивых логистических решений9
ЭВОЛЮЦИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
• GLOB. x 2• OP. x 1,8
Год 3 vs Год 1 :
21 апреля 2016
год1 год2 год3
Производительность (глобальная & операционная) Стоимость
(операционная & обработки заказа)
• OP - 48%• ORD. - 56%
Год 3 vs Год 1 :
↗
Разработка устойчивых логистических решений10
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
21 апреля 2016
ID LOGISTICS RUS127083, Москва, улица 8 Марта д. 1
стр. 12, БЦ Трио(495) 228 38 39
Вера Горбачева (916) 100 30 [email protected]
www.id-logistics.com