ACTIVIDADESOCTUBRE  

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1 Identificar la necesidad de evaluar la cultura organizacional                                  

2 Contratar con una compañía encargada de medir la cultura organizacional                                  

3Recolectar los escritos de la organización (organigrama, slogan, historias oficiales, valores corporativos, misión, visión)                                  

4 Realizar una lista de chequeo para evaluar la información recolectada                                  

ACTIVIDADESNOVIEMBRE

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5 Hacer una entrevista aleatoria con preguntas relacionadas al sentido de pertenencia                                  

6 Determinar hipótesis de acuerdo al análisis de la información recolectada y las entrevistas                                  

7 Dar a conocer al Gerente general de la compañía los aspectos que se van a evaluar                                  

8 Elaborar del instrumento de evaluación                                  

ACTIVIDADESNOVIEMBRE DICIEMBRE

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8 Elaborar del instrumento de evaluación                                  9 Aplicar la encuesta a los colaboradores de la compañía                                  10 Tabular los resultados de la encuesta                                  

ACTIVIDADESDICIEMBRE

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10 Tabular los resultados de la encuesta                                  11 Establecer conclusiones                                  

12 Generar informe con resultados y recomendaciones con base a la encuesta                                  

DIAGRAMA DE GANTT