Auto37- Assistência Automóvel

Relatório Balanço Social

Índice:

Índice............................................................................................................................. 2

1 - INTRODUÇÃO.......................................................................................................... 3

1.1 - Slogan.................................................................................................................... 4

1.2 - Organograma ........................................................................................................ 5

2 – RECURSOS HUMANOS ......................................................................................... 6

2.1- Vínculo Jurídico ...................................................................................................... 7

2.3 – Percentagem de trabalhadores por cargo ocupado .............................................. 8

2.4 - Estrutura Etária dos trabalhadores por Género: .................................................... 9

2.5 – Escalão etário…………………………………………………………………………...10

2.6 – Habilitações literárias do pessoal ....................................................................... 11

3 - Remunerações e encargos .................................................................................... 12

4 - Formação profissional …………………................................................................... 13

5 – Anexo .................................................................................................................... 14

Introdução:

A Auto37 é uma empresa sedeada no

Porto.

A sua actividade principal é assistência e

reparação de automóveis, e está

inteiramente focalizada para o mercado de

Clientes de veículos utilitários.

Slogan

Tratamos os seu carro hoje, com vista no

amanhã.

Assim, a cada dia que passa, sentimo-nos

mais preparados e melhor adaptados.

Organograma

Vendedor 1 Vendedor 2

C. Ajudante

Lavador Auto

Recepcionista

Mec. Auto

Oficial 1

Mec.Auto

oficial 1

Director

Escriturária 1ª

RECURSOS HUMANOS

A distribuição de todo o pessoal por sexo em 2010 era a seguinte:

8 Funcionários do sexo masculino;

3 Funcionários do sexo feminino.

O que pode exprimir-se percentualmente da seguinte forma:

73%

27%

Sexos

Homens

Mulheres

Vinculo jurídico

Homens

Mulheres

0

2

4

6

8

Contrato EfetivoContrato a

Termo

Homens

Mulheres

Deste gráfico pode se concluir que a maioria dos trabalhadores estão

efectivos, sem discriminar o sexo. Só um funcionário se encontra com

contrato a termo

Percentagem de trabalhadores

em cada cargo

9%

9%

9%

19%

9%

18%

18%

9%

Cargos

Director

Escriturária

Rececionista

Mecanico

Lavador auto

Vendedor

Caixeiro

Eletricista

Estrutura Etária dos

trabalhadores por Género:

1 Funcionário do sexo masculino com idade compreendida entre 25 e 29

anos;

1 Funcionário do sexo masculino com idade compreendida entre 30 e 34

anos;

2 Funcionário do sexo feminino com idade compreendida entre 35 e 39

anos;

6 Funcionário do sexo masculino e 2 do sexo feminino com idade

compreendida entre 40 e 49 anos;

1 Funcionários do sexo feminino com idade compreendida entre 50 e 54

anos;

Escalão Etário

0

1

2

3

4

5

6

25 e 29 30 e 34 35 e 39 40 e 49 50 e 55

Chart Title

Masculino

Femenino

Habilitações Literárias

Nº Trabalhadores

2º Ciclo

3º Ciclo

Ensino secundário

Ensino Superior

Remunerações e encargos

0 200000 400000

Custos com pessoal

Amortizações do exercicio

Custos e perdas financeiras

Imposto sobre o rendimento

Resultado liquido do exercicio

Coluna1

Custos com pessoal

Amortizações do exercicio

Custos e perdas financeiras

Imposto sobre o rendimento

Resultado liquido do exercicio

FORMAÇÃO PROFISSIONAL

0 100 200 300

25 H Formação Inglês na …

30H Gestão de conflitos …

30H Gestão de conflitos …

30 H - Gestão de RH na …

Gastos

Gastos

Fu

nção

Sexo

Idad

e

Tip

o d

e

Co

ntr

ato

Data

de

Ad

mis

sã

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Fo

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çã

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Nº

H.

Se

ma

na

is

Nº

H.

Tra

balh

áve

is

Maria F. Miranda F 47 Sem Termo11-11-1991

2º Ciclo do ensino

básico

40 1840

David Sousa M 27 Sem Termo05-02-2003

3º Ciclo do ensino

básico

40 1840

Maria L. Barreto F 54 Sem Termo01-10-2002

3º Ciclo do ensino

básico

40 1840

Pedro Carvalho M 30 Sem Termo15-03-2004

3º Ciclo do ensino

básico

25 H Formação

Inglês "Best"

40 1840

António Carvalho M 43 Sem Termo25-11-2003 Ensino secundário

40 1840

Jorge Gomes M 35 Sem Termo19-10-2000 Ensino secundário

40 1840

José Alves M 41 Sem Termo15-10-1994 Ensino secundário

40 1840

João Sanzana M 41Com

Termo01-09-2010 Ensino secundário

30H Gestão de

conflitos clientes e

fornecedores

40 672

António Almeida M 36 Sem Termo31-03-2000 Ensino secundário

30H Gestão de

conflitos clientes e

fornecedores

40 1840

Maria Marques F 48 Sem Termo01-06-1994 Ensino secundário

40 1840

Fernando Martins M 45 Sem Termo02-01-1989

Ensino superior

universit.

30 H - Gestão de

RH na empresa

"Best"

40 1840