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Bmb 2015 carte presentation b

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U n C o n s t a t

80 % de managers sous pression

60 % des salariés en 2015 pas épanouis dans leur entreprise

15 % de pertes financières . . . sans compter le temps gâché !

4% de « Burns-out » en cours ou à venir

1 Technicien sur 3 avoue ne pas maîtriser les Bases agronomiques (PA, PV,…) ni même libérer le Temps nécessaire pour bien faire son métier et valoriser les filières

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Bertrand MENARD-BRULE 06 93 60 28 98 b m b f r a n c e @ orange.fr

U n e D e v i s e

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U n e I d e e : . . . v o u s S e r v i r

N u t r i t i o n A n i m a l e - F e r t i l i s a t i o n - S e m e n c e s - M a r k e t i n g - C o m m u n i c a t i o n

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D o m a i n e s d’ a c t i v i t é s

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VIE DU SOL–FERTILISATION

VEGETAUX - SEMENCES

NUTRITION ANIMALE

MATERIEL AGRI

FORMULATION

COACHING – MANAGEMENT - VENTES

DECOUVERTE DU CLIENT / AGRICULTEURS

FORMATIONS TECHNICO-COMMERCIALES

ORGANISATION DE TOURNEES

ARGUMENTATION - VENTES EN CULTURE

MARKETING - COMMUNICATION

LANCEMENT - EVENEMEMENTIEL

TRANSITION ENERGETIQUE

ENVIRONNEMENT

Coopératives – Négoces

ANIMATEUR RAMSES-EPICLES INVIVO

CREATION DE LOGO « GAMM VERT »

FORMATIONS N O V A G R O

CIA - Coops d’Insémination Animale

Nutrition ANIMALE et VEGETALE

AMENDEMENTS-ENGRAIS-MINERAUX

ANIMATEUR NATIONAL « GENIAL »

FOURRAGES / INTERCULTURES

Evènements

Entreprises - Particuliers

INAUGURATION de nouveau site

ORGANISATION de conférences

AGENCE ST LOUIS

CANAL +

C o m p é t e n c e s R e f e r e n c e s

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U n e A p p r o c h e E x c l u s i v e

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U n

Agronome Avec vous Avant les

Autres..

Consulting

Reporting

Succès

𝑓 𝑥 = 𝑎0 +

𝑎𝑛cos𝑛𝜋𝑥

𝐿

𝑛=1

+ 𝑏𝑛 sin𝑛𝜋𝑥

𝐿

U n e A p p r o c h e P e r s o n n a l i s e e

Un Territoire

Des Agronomes Des Solutions Innovantes

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U n C l u b d e c h a n g e s

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D e s s e m i n a i r e s s u r m e s u r e . . .

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D e s O u t i l s

LANCEMENT – EVENEMEMENTIEL

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1999

Quelques R e a l i s a t i o n s

2010

2016

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« deviens ce que tu es, sois toujours un apprenti »

SOCRATE

« il y a 2 choses que l on ne mesure pas dans le BILAN d une ENTREPRISE, sa Réputation et ses Hommes »

Henri FORD

D e s V a l e u r s