Catalogue going to digital

EXPERTISE

RÉACTIVITÉ

ACCOMPAGNEMENT

FLEXIBILITÉ

INTÉGRITÉ

E-CommerceWordpressMarketing mobileRédaction d’un BPDroit de l’internet et des nouvelles

technologiesAnglais

PowerpointExcelWordAccesPhotoshopIllustratorInDesign

SEOSEMGoogle AnalticsAffiliationChef de projet webBuzz Marketing, RP 2.0Initiation aux médias sociauxCommunity ManagementLinkedIn, ViadéoE-RéputationConcevoir une newsletter

Java, C++ASP.netMagentoPrestashopHTML, CSS, JavascriptAJAXPHP, MySQLFramework ZendInitiation à la création de site internet

Agiles

LE SPÉCIALISTE DE LA FORMATION DIGITALE

C A TA L O G U ED E S

F O R M A T I O N S 2 0 1 2

DIGITAL MASTER DÉVELOPPEMENT WEBWEB MARKETING BUREAUTIQUE ET GRAPHISMEDIGITAL ET BUSINESS

02

DIGITAL MASTER 04Formation Digital Master 05

DÉVELOPPEMENT WEB 06Formation Java 07Formation ASP.Net 08Formation Magento 10Formation Prestashop 12Formation HTML/CSS/JS 14Formation Ajax 16Formation PHP, MySQL 17Formation Zend Framework 19Formation Android 20Formation Windows Phone 21Initiation à la création de site internet 22Formation Agiles 23

WEB MARKETING 24Formation SEO 25Formation SEM 26Formation Google Analytics 28Formation Affiliation 30Formation Chef de projet web 31Formation Buzzmarketing / RP2.0 33Initiation aux médias sociaux 34Formation Community Management 35Formation LinkedIn, Viadéo 37Formation e-réputation 38Formation Concevoir une newsletter 39

BUREAUTIQUE ET GRAPHISME 40Formation PowerPoint 41Formation Excel débutant 42Formation Excel avancé 43Formation Word 44Formation Access 45Formation Illustrator 46Formation Photoshop 48Formation InDesign 50

DIGITAL ET BUSINESS 52Formation e-Commerce 53Formation Wordpress 54Formation Marketing Mobile 55Formation Rédaction d’un BP 56Formation Droit de l’internet et des nouvelles technologies 57Formation Anglais 59

FORMATION SUR MESURE 60

L’équipe Going To Digital est heureuse de vous présenter son offre de formations pour l’année 2012.

Avec pour vocation de former tous types de profils aux métiers du digital, que ce soit gérer un LinkedIn professionnel ou apprendre à positionner son site en première place sur Google, les équipes de Going To Digital

enseignent des disciplines innovantes qui sont les vecteurs d’un monde qui change.

Près de 40 formations pour se mettre à jour et savoir répondre aux problématiques liées à l’importance croissante du web 2.0 pour les entreprises.

Webmarketing, Développement web, Bureautique & Graphisme, Business & Digital, un ensemble de formations pour préparer au mieux les équipes de demain.

Notre équipe de spécialistes est passionnée par le digital et soucieuse de transmettre ses connaissances et mettre à profit son expérience avec une grande pédagogie.

C’est pourquoi Going To Digital vous assure un enseignement de qualité et s’attache à respecter 5 valeurs : Expertise, Réactivité, Flexibilité, Accompagnement, Intégrité.

L’équipe Going To Digital

DIGITAL MASTER

Mettez vous à jour sur le web d’aujourd’hui et de demain. Un panorama du webmarketing et des réseaux sociaux pour maitriser les bases, avec un aperçu de différents langages de développement web et outils graphiques.

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Pour toute demande d’information complémentaire, contactez-nous par téléphone au 01 47 70 83 32ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]

05Ref : DM510

DIGITAL MASTER

Objectifs de la formation : Le digital Master est une initiation aux enjeux et bonnes pratiques des réseaux sociaux et du webmarketing. Au bout de la formation, le référencement sur Google, l’usage professionnel de Facebook/Twitter, et l’affiliation n’auront plus de secrets pour vous. C’est un passage obligé pour tous ceux qui désirent se mettre à jour sur le web d’aujourd’hui et de demain.Pré-requis : Aucun

1. Réseaux sociauxIntroduction Facebook/TwitterInitiation LikedIn/ViadeoPanorama tendances sociales (Tumblr, Youtube, Dailymotion, Flikr, FourSquare…)Wordpress

2. Web MarketingLes bases du référencements naturelInitiation SEMSavoir utiliser Google AnalyticsComment mettre en place un programme d’affiliationTout savoir sur l’emailing

3. Introduction au web développementDéfinition des termes clésPrésentation des différents langages

4. Initiation PAOComment bien rédiger un brief ? PhotoshopIndesign

5. Gestion de projetQu’est-ce que la méthode agileComment bien rédiger un cahier des charges

Durée : 2 joursFormation Digital Master

DÉVELOPPEMENT WEB

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07

DÉVELOPPEMENT WEB

Ref : DW110

Objectifs de la formation : Cette formation vous permettra d’acquérir la maîtrise approfondie du langage Java et de la programmation objet. Vous étudierez les principales librairies ainsi que la façon de les utiliser efficacement.Vous apprendrez également à mettre en œuvre une méthodologie d’optimisation pour améliorer les performances de vos applications.Pré-requis : Connaitre le HTML

1. IntroductionLes principes généraux de la modélisation et de la programmation « objet «. L’abstraction et l’encapsulation (les interfaces). La notation UML (le modèle statique, dynamique, de coopération…)

2. La programmation « objet » avec Java Eléments de base du langage(les variables, les types, les instructions, les tableaux, les structures de

contrôle, les types énumérés et l’autoboxing.Les aspects méthodologiques : la conception des classes.Les Unités de compilation et packages : le contrôle de la visibilité des classes, le mécanisme d’import.Le polymorphisme et sa mise en œuvre.L’extension.L’utilisation simultanée de l’implémentation et de l’extension.Les types génériques.Les aspects méthodologiques : le regroupement des constantes, la spécification de services.

3. La conception d’interfaces graphiquesLes concepts de base : les principes de la visualisation et de la gestion des événements depuis jdk1.1,

quelques classes génériques.La visualisation des composants graphiques. Les conteneurs et les Layouts : BorderLayout,

FlowLayout, GridLayout, GridBagLayout et CardLayout. La construction de conteneurs hiérarchiques. Quelques composants graphiques labels, boutons,

menus, zones de texte, boîtes à cocher, canevas.La gestion des événements. L’association de gestionnaires aux composants graphiques.

Durée : 3 joursFormation JavaDévelopper vos applications d’entreprise

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08Ref : DW112

Objectifs de la formation : Utiliser les techniques mises en oeuvre dans l’environnement .NET 4.0/3.5 (ou supérieur)/Visual Studio 2010-2008 pour la création d’applications Internet/Intranet.Pré-requis : Notions de programmation orientée objet

1. Les concepts rattachés à la technologie .NET et l’Internet/Intranet Le serveur Web, les sites statiques et le dynamiques. L’architecture d’une applicationInternet/Intranet. Et la technologie .NET. : Application Web en .NET.

2. Le fonctionnement des pages ASP. NETLe principe des pages ASP .NET (ASPX) et la problématique des pages dynamiques.Les méthodes HTTP GET et POST. La gestion automatique de la persistance de l’état des contrôles serveur avec le ViewStat et la gestion

de la persistance des données applicatives (la session, Cache, Application, CookiesUtiliser des contrôles serveur WebForms (Intégrer dans les pages ASPX avec Visual Studio) et les

limites du QueryString.La gestion des événements dans les pages ASP.NET et de l’application (Load, UnLoad, PreRender,

fichier global.asax,)La mise en oeuvre du CrossPagePostBack.Structurer une application Web avec Visual Studio (dossiers spéciaux, ressources, etc.).

3. Les contrôles serveur HTML et serveur WebL’utilisation et l’utilité des contrôles serveur HTML pour créer de pages actives côté client et serveurIntégrer des contrôles serveur HTML avec les scripts clients JavaScript.Les caractéristiques des contrôles de base : Label, Literal, Table, TableCell TextBox, Listes, Boutons...)Les contrôles conteneur riches : (MultiView , Panel, Wizard, AdRotator , Calendar, FileUpload...)Principe et mise en oeuvre de l’Ajax.

4. La conception de la structure d’un site WebLa structuration des pages et la mise en forme d’un site à l’aide des MasterPages (les contrôles

utilisateur)La mise en place du système de navigation avec un fichier SiteMap et des contrôles S, TreeView et

Menu.Utiliser des feuilles de style CSS et des thèmes.Les rôles des dossiers spéciaux (App_Code, App_Data, App_Themes,…)

(suite→)

Durée : 3 joursFormation ASP.NetInitiation à Microsoft ASP.Net

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09Ref : DW112

(suite)

5. Le contrôle de sources de donnéesADO.NET. Modèle objet ADO.NET.Les Mécanismes d’accès à une base de données et de DataBinding : (connexion, procédure stockée,

instruction SQL, Utilisation d’un DataSet.Utiliser des contrôles liés à une source de données : XmlDataSource, GridView (tri et pagination).Savoir afficher une vue Maître/Détail entre un contrôle GridView et les contrôles DetailsView, FormView.

6. La gestion de la sécuritéLes types d’attaques (SQL injection, spoofing, répudiation...) et les moyens de s’en prémunir.Contrôle applicatif des accès et des droits.Gestion de la sécurité basée sur Windows.7. La configuration et le déploiementRôle et format du fichier Web.config.Le Web Administration Tool intégré à Visual Studio.Sauvegarder des paramètres de l’application et configurer la gestion des sessions.Le rôle du serveur Web (présenter IIS) et le mode Release (Publier l’application)

8. L’utilisation des services WebL’Architecture, communication XML/SOAP et Langage WSDL (Web Service Description Language).L’appel d’un service Web à partir d’une requête HTTP et d’un proxy.

9 Extension d’ASP.NETLes possibilités de personnalisation d’ASP.NETLe développement de HttpHandlersTravailler avec Framework ASP.NET et MVC

Durée : 3 joursFormation ASP.NetInitiation à Microsoft ASP.Net

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10Ref : DW113

Objectifs de la formation : L’objectif de cette formation est d’être capable de prendre en main Magento et son architecture et de construire un site de vente en ligne avec Magento. Il conviendra égaleent d’être capable d’adapter Magento à des besoins spécifiques ainsi que d’exploiter et créer des extensions Magento.Pré-requis : Aucun

1. Installer MagentoInstallation et migration de MagentoMettre à jour une instance Magento

2. Utiliser Magento Connect Magento Connect, la V1.5 et la V2Le Downloader et les versions Enterprise et Professional

3. Méthodologie La Rédaction de tests unitaires pour Magento - Résolution des problèmesL’utilisation de Zend_Debug et FirephpL’utilisation de Zend Code Tracing et Zend Debugger

4. Outils de développement / Magento et Zend Studio Les standards de développement XHTML/CSS et outils intégrés à MagentoLa méthodologie de debog sous Magento

5. Bases du système de template La structure des dossiers sous Magento (terminologie, vues, interfaces, thèmes, Architecture Modele

Vue Controleur...)

6. Organisation des templatesLes répertoires d’interfaces, la hiérarchie des thèmes et la composition des layoutsLes relations administration et layoutsLa rise en main et personnalisation des templates Les conseils pour une bonne exploitation du fallbackL’analyse des interactions modules et design (l’architecture MVC)

(suite →)

Durée : 2 joursFormation MagentoAdministrer, développer, designer avec Magento

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11Ref : DW113

(suite)

7. Développer les modules sous Magento : Structure généraleLe contenu et le fonctionnement interneLa création de HelperLes analyses et les réalisations de modules exploitant les techniques de développement offertes par

MagentoLes autres fonctionnalités

8. Configuration des profils : Import et export d’éléments sous Magento Dataflow produitsDataflow clients, Dataflow attributs et les catégories

9. Webservice MagentoLes performances et protocolesEnrichir le webservice

Durée : 2 joursFormation MagentoAdministrer, développer, designer avec Magento

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12Ref : DW114

Objectifs de la formation : La formation consiste dans l’apprentissage de la mise en place opérationnelle d’une boutique en ligne ainsi que la gestion avancée de l’interface d’’administration du catalogue produits. La formation aborde également la mise en place de modules Prestashop pour fidéliser, optimiser et gagner du temps.Pré-requis : Aucun

1. La présentation de Prestashop, la gestion de la boutique et l’interface BACK ET FRONT OFFICE PRESTASHOP

La philosophie de PrestashopLes offres commerciales de la société et les ressources en ligneParamétrage et personnalisation (panneau d’administration, gestion des profils, des permissions et des

employés, personnalisation : les modulesIdentifier un templatePrésenter la console administrateur et les onglets de gestionLe téléchargement des photos dans le logicielLes comptes clients et les caddies

2. L’installation et le paramétrage Prestashop Le téléchargement et l’installation du serveur local pour développer et réaliser le siteLe téléchargement de PRESTASHOPL’installation et le paramétrage de PRESTASHOP en local

3. La réalisation d’une page d’accueil du site et d’une page produit Prestashop La création des menus du site et des catégories de produits La saisie de texte et la mise en forme

4. Personnaliser PrestashopLes outils utilesL’architecture et organisation des dossiersCréer un nouveau thème à partir du modèle de base et la charte graphique grâce aux CSSLe déplacement des blocs dans la page

(suite →)

Durée : 2 joursFormation PrestashopAdministrer, développer, designer avec Prestashop

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13Ref : DW114

(suite)

5. L’hébergement PrestashopChoix de l’hébergeur.Identification des codes d’accès pour le téléchargement du site sur le serveur

6. La mise en ligne Prestashop Le téléchargement d’un logiciel FTP: FilezillaLe paramétrage des données qui sont fournis par l’hébergeurLa mise en application de la procédure et les mises à jour du site

7. Le paiement sécurisé Présentation des solutions de paiement et avantages/inconvénientsInstallation d’un module bancaire

8. L’optimisation et la sécurité du site Prestashop Les principales règles de sécuritéLe cache, la compression et les serveurs de média Sauvegarder le site et la base de données

Durée : 2 joursFormation PrestashopAdministrer, développer, designer avec Prestashop

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14Ref : DW115

Objectifs de la formation : Apprendre les bases du web. Après cette formation vous serez capable de créer ou modifier des pages HTML et vous découvrirez les styles CSS et les nouveautés du HTML 5.Pré-requis : Aucun

1. IntroductionLes nouvelles normes du W3CL’intérêt des CSSQuel choix de développement pour quel type de site ?Le référencementMaîtriser le XHTML pour écrire le contenu des pagesLes différences avec HTMLComprendre les différences entre HTML, X-HTML et XMLLes principales balises

2. Les bases des HTML/CSS Les balises et leurs attributsLes navigateurs, les règles importantes à respecterCréer un fichier CSS avec une feuille de styles simpleLier la feuille de styles à une ou plusieurs pages du siteModifier une CSS et vérifier la répercussion sur les pagesMettre en ligne des éléments

3. Placer les feuilles de stylesRedéfinir les balises HTMLCréer des styles personnalisés (classes)Créer une feuille de style externe pour un siteLe fichier de CSS externe

(suite →)

Durée : 2 joursFormation HTML/CSS/JSCréer votre site web avec HTML/CSS/JS

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15Ref : DW115

(suite)

4. Les mises en page Création d’un en-tête de page et d’un pied de pageGestion d’un espace de navigation vertical ou horizontalRéalisation d’une mise en page complèteModifier la mise en page de toutes les pages du site par le fichier CSSGérer les attributs typographiques par le fichier CSS

5. Les bases des HTML/CSS Identificier une page, définir un en-tête, un titreInsérer des commentaires, spécifier la langue et des caractères spéciauxDéfinir la police, la taille, les caractères gras, italique, un paragraphe, l’aligner et créer un retraitChoisir les couleurs de police, d’arrière-plan et les listes à puces, numérotées et blocs de citations

Durée : 2 joursFormation HTML/CSS/JSCréer votre site web avec HTML/CSS/JS

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16Ref : DW116

Objectifs de la formation : Apprendre à manipuler les composantes d’Ajax (Javascript, XML, CSS, le DOM), à établir des échanges client-serveur avec l’objet XMLHTTPRequest, utiliser et créer des flux RSS, utiliser, créer et sécuriser des services web.Pré-requis : Programmation orientée objet

1. Introduction : Présentation AJAXLes objectifs d’Ajax et les principes de fonctionnementErgonomie, rapidité des applicationsForce du mix technologique Ajax/REST/Web 2.0Choisir entre Ajax et Flash, Applet, Html. Application

2. L’architecture et les composantes d’AJAXAJAX = XML+JAVASCRIPT+DOM+CSSEchange de données XML ou JSONAjax Engine : moteur JavaScript coté clientTraitement coté client via fichier js rapatriéCréation et validation de pages XHTMLManipulation XML avec DOMFeuilles de styles CSS et l’objet XMLHTTPRequest

3. Le langage DOMDOM JavaScriptDOM PHP5 et API Simple XMLCréation dynamique de fichiers XML Analyse arbre DOM avec Firebug Rôle dans Ajax

4. La conception et les bonnes pratiquesPrincipes de conception d’applications Web 2.0Technologies et développement clients web 2.0 Technologies XUL, XAML, XFORMS et Technologie HTML 5Accessibilité de sitesCréation d’interfaces utilisateurs, et productivité de l’environnement de développementGestion d’événement et accessibilitéOutillages pour IE et Firefox

5. La sécurité AJAX Failles potentiellesPhishingXSS (Cross site Scripting)SQL InjectionOutils d’audit

Durée : 2 joursFormation Ajax

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17Ref : DW117

Objectifs de la formation : Créer des sites dynamiques avec PHP et MySQL. Vous serez également capable d’exploiter une base de données avec PHP et de mettre en place un formulaire connecté à une base de données. L’utilisation et la création de bibliothèques sera également abordée. Mettre en place une application de e-commerce (vente en ligne). Les principaux outils Open Sources PHP (formation sur FPDF, CMS, CRM, Blog, ...) seront étudiés.Pré-requis : Connaitre le HTML.

1. Comprendre l’environnement Le fonctionnement en client-serveurLe mode déconnecté (protocole http)Exécuter un programme coté client ou coté serveurPrésenter et comparer des principaux langages de programmation utilisables sur une page ou un

serveur Web

2. Introduction à PHP et à MySQL Présenter PHPInstaller l’environnementPHPMyAdminInstaller MySQL et le configurerLa modélisation de base de données et le Langage SQL

3. Langage PHP Les constructions et la syntaxeLes types de données, les opérateurs et les expressionsLes instructions conditionnellesLes tableaux - ArrayLes fonctions de sortie

(suite →)

Durée : 3 joursFormation PHP, MySQLCréer des appli web dynamique/MySQL

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18Ref : DW117

(suite)

4. Réaliser les formulaires en PHP Le champ de texte,es zones de texteLes boutons d’option (radio), Les cases à cocher et les listes déroulantes

5. L’interfaçage avec une base de données L’interfaçage avec une base de donnéesSe connecter Exploiter les données d’une base de données avec PHP

6. La session et les cookies Créer / lire / modifier un cookieUtiliser et sécuriser les sessions

7. Les outils Open SourcePrésenter les principaux logiciels (Open Source développés en PHP)Installer et utiliser d’outils de gestion de forum, de gestion de site e-commerce,de consultation de mails,

de gestionnaire de bases de données MySQL, Oracle, PostGreSQL

Durée : 3 joursFormation PHP, MySQLCréer des appli web dynamique/MySQL

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19Ref : DW118

Objectifs de la formation : Cette formation a pour objectif de préparer les développeurs PHP expérimentés qui bâtissent des applications avec le Zend Framework à réussir l’examen de certification et obtenir le statut de Zend Certified Engineer in Zend FrameworkPré-requis : Connaitre le HTML et le PHP

1. Rappels de POO et notion de framework et de RAD 2. Introduction au framework Zend

Architecture, composants, couverture, motifs de conception

3. Zend & le MVC Modèle de conception MVC : structure, exemplesComposants associés à chaque partie du modèle. C: Zend_Controller, amorçage,Gestion des Requêtes, routage uüM: Zend_Db, Zend_Db_Profiler, Zend_Db_Table, Zend_Db_Select uü V : Zend_View, Zend_Layout, scripts, aides de vue, vues partielles

4. Composants généraux et de configuration Zend_Config, Zend_Log, Zend_Exception, Zend_Session, Zend_Registry

5. Zend et les formulairesRappels sur les formulairesArchitecture de formularies selon ZFZend_Form, Zend_Form_Element

6. Sessions & authentifications selon Zend Identification, authentification, autorisationSécurité sur le web avec ZendZend_Session, Zend_Auth, Zend_Acl

Durée : 2 joursFormation Zend FrameworkApprendre à programmer en PHP

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20Ref : DW119

Objectifs de la formation : Cette formation a pour objectif d’appréhender le développement mobile multi-plates-formes et d’apprendre à déployer ses applications sur plusieurs smartphones en minimisant les coût.Pré-requis : Connaître les bases de la programmation orientée objet

1. Le SDK GoogleDifférentes versions Se lancer dans un projet Android

2. Installer SDK Google Outils en ligne de commande Interfaçage avec Eclipse

3. Création de téléphones virtuels Différences entre chaque téléphone Les implications pour un projet Choisir les bons téléphones pour vos projets Envoi d’un SMS via un formulaire Affichage d’une liste des SMS

4. Ameliorations Ajout d’images Traduction de l’application en français, anglais Gestion l’orientation du téléphone Gérer la mise en pause du programme Agrémenter l’application avec des boîtes d’information

5. Jeu de démineurMaîtrise d’un environnement graphique au pixel près Ajout des éléments images et textes Gestion des mouvements du doigt pour le scrolling et les appuis

6. Les étapes pour diffuser les applications sur l’Android Market Outils en ligne de commande Interfaçage avec Eclipse

Durée : 2 joursFormation AndroidCette formation a pour objectif d’appréhender le développement mobile sous Android

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21Ref : DW119.2

Objectifs de la formation : Cette formation a pour objectif d’appréhender le développement mobile multi-plates-formes et d’apprendre à déployer ses applications sur plusieurs smartphones en minimisant les coût.Pré-requis : Connaître les bases de la programmation orientée objet

1. L’introduction à Windows PhoneInstaller des outilsRappels et différences avec SilverlightIntroduire XNA FrameworkCréer une première applicationDéployer et Marketplace

2. L’ergonomie et le designRègles concernant les interfaces graphiques pour mobiles 7Gérer les préférences et les thèmesMetro, hubs et tuiles

3. Accéder à du contenu distantUtiliser les notificationsDonnées de géolocalisation

4. Gérer les évènementsMultitouchL’orientationLe ClavierLes boutons physiques

5. Savoir utiliser les fonctionsLes applications intégréesL’appareil photoLe GPSL’accéléromètreLe microphone

Durée : 2 jours

Formation Windows PhoneCette formation a pour objectif d’appréhender le développement mobile sous Windows Phone

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22Ref : DW120

Objectifs de la formation : s’initier à la création de sites internetPré-requis : Aucun

1. Notions théoriques Nom de domaine, hébergement, référencement - mots clés, Moteurs de recherche et Annuaires : le référencement.Créer une archive de son site WEB et savoir la restaurerLes coûts à prendre en compte pour la création d’un site

2. Etablir le cahier des charges L’objectif et la structure du site, les différences entre une brochure papier et un site. Le listage des pages (information à faire figurer sur le site) et la maquette d’une page type - Charte

graphique. Recenser les informations dont on dispose et celles qui seront nécessaires, L’échanger des liens (pour gagner des points dans les moteurs) - Voir ce que fait la concurrence, Conseils pour un «bon site web».

3. Construction d’un sitePrésentation du logiciel et de ses possibilités (évocation des autres logiciels) Créer les pages par saisie de texte, intégration d’images, mise en page à l’aide de tableaux, Travailler sur des liens (interne, externe, de messagerie), Mise en ligne du site par FTP (File Transfer Protocole)L’organisation, appellation des fichiers et répertoires du siteConseils pour un «bon site web»

4. La conception et l’ergonomieRédiger pour le Web.Conception de l’arborescence du siteStandards en vigueur (W3C) et les effets de mode (WEB 2.0)Création des éléments images du site et Optimisation des imagesRéaliser des animations flash : présentation des outils et rédaction d’une page web avec le HTMLPrincipe des balises et attributs HTML Mise en forme du texte, les paragraphesNaviguer vers un autre site (liens, cibles, frames)

5. Traiter les photos numériques avant l’insertionRetouche géométrique, taille et poids de l’image, compression, retouche qualitative automatique,

insertion d’un copyright sur l’image.

Durée : 2 joursInitiation à la création de site internet

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23Ref : DW121

Objectifs de la formation : Maîtriser les sujets suivants : eXtreme Programming, Scrum, l’ingénierie du logiciel, RAD (Rapid Application Development), RUP (Rational Unified Project)Pré-requis : Aucun

1. Emergence des méthodes légères Le contexte de l’industrie du logiciel L’histoire des méthodes agiles Les raisons de l’agilité L’Agile Alliance et le Manifeste Agile

2. Les valeurs et les principes des méthodes agilesQuatre valeurs fondamentales et douze principes généraux L’Agile Management (le rôle du chef de projet)La planification agile

3. Panorama des principales méthodes agilesRational Unified Process (RUP) et Scrum eXtreme Programming (XP) Lean Software Development Positionner les différentes méthodes Miscibilité des méthodes

4. Mise en œuvre d’une méthode agile Les risques et les freins (les objections et les arguments) Les étapes de la mise en œuvre Agilité et entreprise Les écarts entre méthodes et mises en pratique L’effet de mode ou bénéfice réel ? Utiliser l’agilité dans les entreprises

5. L’agilité et les systèmes qualités CMMI, PMI, ITIL

6. La contractualisation des projets agiles Nouvelle façon de penser les contrats et les contrats types

Durée : 1 jourFormation AgilesInitiation aux méthodes Agiles

WEB MARKETING

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25 Ref : WM210

Objectifs de la formation : L’objectif de cette formation sera d’étudier les connaissances et bonnes pra-tiques pour améliorer ses positions sur les moteurs de recherches. Pré-requis : Aucun

1. Notions de netlinking et l’importance du contenu et du langage naturelTypologie de liens PageRank, TrustRank

2. Stratégies de netlinking LinkNinja , LinkBuilding et LinkBaiting

3. Comment rédiger pour le webStructuration de la pageConsignes générales de rédaction

4. Analyse des backlinks actuels Typologie des referers Pages ciblées et Anchor text

5. Règles spécifiques au SEOBalise Title, balises Hn et balise Meta Description

6. Identification des réfères potentiels Inscription dans les annuaires, sites de communiqués de presse Intervention dans les blogs, forums et Utilisation des réseaux sociaux Analyse des backlinks des concurrents et Stratégie via le LocalRank

7. Bonnes et mauvaises pratiques Récapitulatif des bonnes pratiques et Techniques à éviter

8. Valorisation des autres contenusLiens internes et Images, vidéosRich snippet…

9. Outils

Formation SEOOptimisation du référencement naturel de votre site web

Durée : 1 jour

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26Ref : WM211

Objectifs de la formation : Apprendre à maitriser l’interface Google Adwords, appréhender la diffusion des campagnes sur Google et les principaux facteurs influant sur celle-ci. La création d’une première campagne sera réalisée. Les problématiques du S.E.M seront abordées. par des études de casPré-requis : Aucun.

1. Le marché des liens sponsorisés Différencier SEM / SEO Investissements en liens sponsorisés Disparité en utilisation et investissement

2. Les liens sponsorisés : le modèle et les régies Référencement : «naturel» et «payant» Les acteurs du marché Moteurs de recherches (les intégrations) Avantage du référencement payant Spécificités des différents acteurs/régies Google AdWords / MSN Keywords /Yahoo Search Marketing / MIVA / Orange Publicité

3. Le lancement et l’optimisation d’une campagneObjectifs et concurrents Moyens techniques et financiers Régies Mots clés à acheter

4. Acheter des mots clés les plus rentablesChoisir les mots de référence liés à la thématique concernée Comparer les résultats des mots et des expressions Evaluer la concurrence en pay per click Classer dans un fichier Excel Constituer les listes de mots clés

(suite→)

Durée : 1 jourFormation SEMGérer des campagnes de référencement payant

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27 Ref : WM211

(suite)

5. Les conseils d’optimisationsSavoir structurer une campagne Cycle analyse / optimisation Optimisation automatisée et manuelleUtiliser le tracking

6. Diversifier l’offre des régies Annonce sur mobile Publicité contextuelle, les adwares Recherche locale/géolocalisation Nouvelles fonctionnalités

Durée : 1 jourFormation SEMGérer des campagnes de référencement payant

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28Ref : WM212

Objectifs de la formation : Envisager les analyses possibles grâce aux outils de segmentations et de rapports personnalisés et de pouvoir paramétrer vos comptes et vos profils selon vos besoins. Manipuler les fondamentaux pour gérer besoins de web analytics à votre site grâce à Google Analytics puis étudier des optimisations pour améliorer les performances de votre site.Pré-requis : aucun

1. Installer Google AnalyticsL’installation de baseLes scénarios d’implémentation avancésLe code de suivi asynchroneL’intégration avec Urchin 6Le parcours intégral de l’API Javascript

2. Le marquage avancé Le suivi des liens sortants et téléchargements et des players vidéoAJAX : le flash, Flex, Air

3. les plans de marquages avancés Les profils et les filtres avancésLes bonnes pratiquesLe multi-marquage

4. Segments avancés Les segments spéciauxL’analyse la conversion par segment et d’entonnoir de conversion

5. API Google Analytics Extraire les données

(suite→)

Durée : 1 jourFormation Google AnalyticsInitiation à Microsoft Access

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29 Ref : WM212

(suite)

6. Gérer les campagnes marketing dans Google AnalyticsLes concepts de campagne et la structureL’optimisation de campagnes par canal (e-mail, réseaux sociaux, affiliation, etc.)L’attribution première/dernière campagne, cookies

7. Les intégrations Google AdwordsAdsenseFeedburnerGoogle DocsUrchin

8. Utiliser l’interface d’administration de Google Analytics Gérer les comptesLa création et la gestion de profils et de filtresLa création de points et de chemins de conversion (transformation)-tunnels de conversion (funnels)Les bonnes pratiques sur la structure comptes/profils/filtresLa gestion des utilisateurs et de leurs droits

Durée : 1 jourFormation Google AnalyticsInitiation à Microsoft Access

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30Ref : WM213

Durée : 1 jourFormation AffiliationInitiation à l’affiliation

Objectifs de la formation : Mise en avant les bases et les fondamentaux de l’affiliation par l’analyse des différents leviers et l’étude de cas.Pré-requis : Connaissances du e-commerce

1. La compréhension de l’affiliationConcepts, définir les objectifs et fonctionnement de l’affiliation

2. La connaissance des affiliésLes typologies d’affiliés (Contenu, Keyworders, Mailers, Opérateurs de Cash back, …) Les réseaux et attentes d’affiliés

3. La définition des modèles économiquesLe clic (CPC), le double clic, le lead (CPL), La coregistration Commission fixe à la vente ou au pourcentage (CPA), les modèles mixtes de rémunération

4. La sélection d’une plate-forme d’affiliationBenchmark des principales plates-formes (Tradedoubler, Zanox, Public Idées…) Critères de sélection d’une plate-forme d’affiliation

5. La compréhension d’un contrat d’affiliation Points clés d’un contrat d’affiliation Rémunérer les affiliés et la plate-forme d’affiliation, les frais d’entrée de la plate-forme

6. Le développement de votre stratégie d’affiliation Sélectionner les cibles du programme Benchmark des programmes de la concurrence Choisir les messages et le panorama des incentives pour booster le programme

7. La création du Kit médiaSélectionner les formats de visuels (bannières, skyscrapers, carrés…) Ecrire le descriptif du programme à destination des affiliés

8. Le lancement et administration du programme d’affiliationSolutions pour promouvoir le programme auprès des affiliés Traiter les candidatures affiliées et la validation des actions et/ou des ventes Gérer les rémunérations et l’intégration des nouveaux éléments de promotion

9. L’animation le programme d’affiliation et analyser sa performanceMettre en place des incentives (réveil des affiliés inactifs, fidélisation des affiliés)

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31 Ref : WM214

Objectifs de la formation : L’objectif de cette formation est d’apprendre à conduire un projet etcomprendre les particularités de la conduite de projet Web. Pré-requis : Aucun.

1. Définir l’objet et la dimension technologique du CP webLes différents types de projets Web (site Web - Intranet - Extranet - Portail, des approches variées :

B2B, B2C…, la «Webisation» des applications.Les choix techniques, la vocation du site et les cibles. Intégrer le site dans la stratégie de l’entreprise et mettre en place la chaîne éditoriale Web.

2. Le Chef de projet Web : nouveau métier dans l’environnement de projet particulier Définir la notion de projet et méthodologie spécifique aux projets Web. Les difficulté du projet Web. Les missions et responsabilités du chef de projet Web (management et gestion de projet, aspects

fonctionnels et technique…)

3. Les technologies et les langages Les bases du réseau, concepts de client léger et client riche, les feuilles de style (CSS, XSL)La structuration de l’information : contenu et mise en forme et les langages : HTML, XHTML, XML,

Java…)Les architectures de sites : sites statiques, pages dynamiques

4. La relation avec le back-officeIntégrer un projet dans un Système d’Information. CMS et gestion de contenus. Couplage avec les applications métier : (CRM, ERP).La personnalisation de la relation client : (avantages du Web pour le one-to-one.Garantir la qualité : (intégrité de l’information, infrastructure adaptée, qualité de service, répartition de

charge, sécurité : antivirus, firewalls, cryptographie…)

(suite→)

Durée : 1 jourFormation Chef de projet web

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32Ref : WM214

(suite)

5. Maîtriser le contenu d’un projet Web et le présenter dans un cahier des charges Distinguer les rubriques indispensables des prestations complémentaires. Inclure le projet aux processus de l’entreprise.Intégrer les choix techniques : infrastructure, site statique ou dynamique. Charte graphique, charte écran, la planification et le budget : (régie, forfait, notion de lotissement..)

6. Appel d’offres Sélection et référencement des prestataires(les questions à poser, déchiffrer des propositions…)L’hébergement et l’approche financière : définition du besoin ; interne, externe ; comment choisir un

hébergeur.Grille d’analyse des réponses ; processus de sélection et «short-list»…

7. Valider les acquis pour mettre en œuvre un projet et piloter l’activité Conduire un projet : faire vivre, piloter l’activité, encadrer l’équipe Faire vivre le site (publier les documents :Workflow, CMS/WCM , sources documentaires internes et

externes, flux RSS)L’e-mailing : conception d’une newsletter, gestion interne ou outsourcing.Piloter l’activité Web en mode projet et les bases de la gestion de projets : conduite de réunion ; suivi

des actions, gestion des risques …

Durée : 1 jourFormation Chef de projet web

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33 Ref : WM215

Objectifs de la formation : Maitriser les leviers permettant de mettre en place une communication 2.0 en utilisant les moyens du web moderne.Pré-requis : Aucun

1. Buzz et marketing viral Les principes clés.Repenser sa communication : les atouts du buzz. Les apports du Web au marketing viralL’intérêt du marketing viral pour les nouvelles générations de consommateurs…

2. La cartographie du Buzz Marketing : les différents types de campagne de buzz marketing

Choix du concept en fonction de la problématique marketing, des objectifs: notoriété, trafic, image, fidélisation, recrutement clients, qualification de BDD …Futures formes de marketing viral (jeux en 3D, mondes virtuels et opérations immersives).Panorama des techniques actuelles : vidéo virales, jeux concours, vidéos, teasing/révélation,

mécaniques ludiques, Street et guérilla marketing.

3. L’apport du Web dans un dispositif plurimédia: Buzz et marketing viral multimédiaLe Web comme plateforme convergente. Le mobile marketing dans les opérations plurimédia. (opération Trade marketing, évènementielle…)

4. Mener à bien une campagne de buzz et marketing viralLe choix du meilleur concept adapté au contexte et aux objectifs. Le plan de campagne alternatif et multicanal. Le planning d’une opération de marketing viral. (durée des opérations..)L’évolution vers une saga

5. Améliorer le succès et l’audience de ses opérations et réagir face au «Bad Buzz»Identifier les influenceurs et les blogsCréer les outils appropriés pour la diffusion du messageLes risques liés au buzz et marketing viral (anticiper plutôt que subir)

Durée : 1 jourFormation Buzzmarketing / RP2.0Initiation au marketing viral

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34

Objectifs de la formation : Découvrir les différents média sociaux, les tendances et bonnespratiques du social media, pour aborder sereinement Pré-requis : Aucun

1. Introduction – les réseaux sociaux : acteurs incontournables d’une stratégie digitale

Présentation et chiffres clés

2. Présentation des principaux médias sociaux (interface, usages et règles de confidentialité)

Facebook, Twitter, Google+Les plates-formes d’hébergement photo et vidéoLes blogs

3. Développement d’une stratégie de Social MediaMettre en place une stratégie cross-media (plugins et interconnexions)Réaliser un plan de communication (ligne éditoriale)Interagir avec les bonnes communautés S’adresser aux influenceursCréation et animation d’une page fansAchat d’espace publicitaire sur les réseaux sociaux (option)

4. Anticiper une gestion de crise Mettre en place un dispositif de veilleRéagir à l’amiable ou par des procédés juridiquesTravailler avec une agence

5. Mesurer son actionDéfinir des indicateurs clés Outils d’analyse Suivre les évolutions et nouvelles fonctionnalités des réseaux sociaux

6. AnalyseEtudes de cas Bonnes pratiques Contre-exemples

Initiation aux médias sociaux

Ref : WM216

Durée : 2 jours

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35 Ref : Ref : WM217

Objectifs de la formation : Acquérir une compréhension globale des réseaux sociaux, leurs enjeux et bonnes pratiques. Savoir gérer la présence de son entreprise sur ces réseaux. Comprendre la puissance des réseaux sociaux et les nouveaux métiers qu’ils génèrent. Pré-requis : Aucun

1. Réseaux sociaux et nouveaux métiersRevue des métiersLe community manager : profil, qualifications et tâchesRevue des réseaux sociauxLes bonnes pratiques

2. Veille et surveillanceQuelle image est véhiculée ?L’importance de la veilleLes outils techniques pour la mettre en place

3. L’animation sur les médias sociauxConstruire un dispositif (création des différents supports sur les services, Médias, DA, etc..Contenus (ligne éditoriale, création, etc...)Animation (gestion des fans, discussion, règles, etc...)

4. Préparer sa gestion de criseÊtre réactif et transparentModérer les utilisateursCe qu’il faut faire en vanceRéagir à l’amiable ou par des procédés juridiquesEtudes de cas

(suite →)

Durée : 1 jourFormation Community Management

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36Ref : Ref : WM217

(suite)

5- Mesurer son action sur les réseaux sociauxLes indicateurs clés à définirLes outils à mettre en place et à suivreMesurer l’engagement de la communauté

6- Liens avec le site webAjouter des plugins et widgets sur le site webLier les médias sociaux à son site webMieux transformer à travers une stratégie multicanalAchat d’espaces publicitaires sur les réseaux sociaux

7- Quelles évolutions à venirDécryptage des nouvelles tendancesNouvelles fonctionnalités sur les médias existantsMédias émergents

Durée : 1 jourFormation Community Management

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37 Ref : Ref : WM218

Objectifs de la formation : Comprendre l’intérêt et l’usage des réseaux sociaux professionnels. Gérer sa e-réputation ou celle de son entreprise.Pré-requis : Aucun

1. L’impact des réseaux sociauxLes connaissances des démarches d’utilisation de LinkedIn et Viadeo entreprises/particuliers. Recruter, promouvoir un projet, qualifier des contacts, s’informer et communiquer. Le développement du réseau professionnel.Les chiffres et l’usage

2. La création d’un profil professionnel Cibler son profil : entreprise, international… Choisir ses mots-clés. La demande des références. Développer sa visibilité sur le web et optimiser son e-réputation.Pérenniser son réseau

3. Viadeo un outil de businessGérer et s’informer sur la communauté online. Créer des événementsProspecte et exploiter la base de contacts. Mettre en place des Hub afin de faire vivre la communauté

4. Optimiser le réseau professionnel grâce à LinkedIn Une dimension internationale pour le réseau professionnelS’informer sur son réseau (créer des alertes). L’utiliser des filtres pour affiner ses recherches (lieu, formation…).

Durée : 1 jour

Formation LinkedIn, ViadéoGérer votre Net-working avec Linkedin et Viadeo

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38Ref : Ref : WM219

Objectifs de la formation : Comprendre les enjeux de l’e-réputation et en acquérir les bases pour savoir gérer sa présence sur le web.Pré-requis : Aucun

1. Assurer une visibilité sur le webDéfinitions des concepts de baseBonnes pratiques et contre-exemples

2. Analyser son e-réputationEffectuer un audit de sa réputationDéfinir ses objectifs Mettre en place une stratégie de visibilitéDéfinir des indicateurs permettant d’évaluer sa présence 2.0

3. Nettoyer son e-réputationCorriger les informations erronées Contrer un bad buzz Surveiller son E-Réputation grâce à des outils de veille

4. Créer une présence en ligne Avoir une identité semblable sur les différents réseaux sociauxConstruire un réseau de qualitéToucher les influenceursAméliorer son référencementContrôler et protéger son identitéAgir sur celle de la concurrence (option)

Durée : 1 jourFormation e-réputationConstruire, gérer, animer la e-réputation

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39 Ref : WM220

Objectif : Connaître les mécanismes de la conception d’une Newsletter. Pré-requis : Aucun.

1. Les différents types de NewsletterNewsletter compilation des articles publiés sur un site et flux RSSNewsletter autonome et périodique Newsletter «événementielle» ponctuelle et newsletter thématique d’un seul site

2. Le lancement d’une newsletter électroniqueNewsletters : l’analyse et la classificationObjectifs de communication et cibles de la newsletter. Ligne éditoriale : le choix et la mise en placeDétecter les solutions techniques et choisir sa solution la plus adaptée (publipostage, logiciels utilisés)Respect de la législation en vigueur (CNIL et LCEN).

3. La conception et la réalisation de la newsletterOrdonnancement du contenu de la lettre. Elaboration de la maquette et détermination de la charte graphique.

4. Newsletter : un outil idéal de marketingFidélisation B to BAmélioration de l’ergonomie

5. Agrémenter la newsletterAjout des liens hypertexte. Illustrer la newsletter avec des photos. Intégrer les contraintes d’affichage des images.

6. Diffuser la newsletter et favoriser l’ouvertureDéterminer les champs d’ «en-tête » approprié (expéditeur, objet).Améliorer la délivrabilité (les filtres anti-spam). Quantifier l’efficacité (pourcentage de clic).

Durée : 1 jourFormation Concevoir une newsletter

BUREAUTIQUE ET

GRAPHISME

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41Ref : BG310

Objectifs de la formation : L’objectif de cette formation sera de maîtriser les fonctionnalités principales de Microsoft Powerpoint et d’être capable de concevoir des diaporamas qui soutiendront efficacement toutes présentations orales.Pré-requis : Aucun.

1. Réaliser une présentation convaincante sur PowerPointRevue des éléments d’une présentation réussieEtablir un plan Organiser ses diapositives

2. Personnalisation de la présentation Insérer un logo sur chaque diapositiveInsérer une nouvelle diapositiveChoisir une cohérence visuelle (couleurs, police, thème)Mode d’affichageGestion des masques

3. Réaliser une présentation animée et fluideAjouter une zone de texteAjouter des transitions et des animationsInsérer des commentairesAjouter du son à sa présentationInsérer des photos, des vidéos et des liens vers du contenu sur internetRéaliser des diagrammes et des organigrammes avec Smart Art pour illustrer ses proposInsérer des diapositives masquées

4. Fonctions utilesGénérer le plan de la présentation Utiliser un défilement automatique ou manuel des diapositivesRaccourcis claviers à connaitreEnregistrer sous différents formats (PDF, page web, modèles…)

Durée : 1 jour 1/2Formation PowerPointMaitriser Powerpoint pour vos présentations

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42Ref : BG311

Objectifs de la formation : L’objectif de cette formation sera de maîtriser les fonctionnalités de base du tableur Excel : créer des tableaux, crééer des formules afin d’automatiser les calculs mettre en page les tableaux pour l’impression et gérer les classeursPré-requis : Aucun

1. Maîtriser les bases d’Excel 2007/2010Interface et menusUtiliser les diverses fonctionnalités de base (saisie et mise en forme de données)Mettre en forme classeurs et feuilles de donnéesRajouter ou copier une feuille de données

2. Bien exploiter les données Saisir une formule de calcul simple dans une celluleFormule a partir des coordonnées de cellulesSaisir une fonction simple (somme, moyenne, max, min, ...)Rechercher une fonction par catégoriesCréer des tableauxMise en forme de tableauxDécouvrir des fonctionnalités avancées (tri, filtre…)

3. Mettre en forme des résultatsSous forme de graphique (revue des différents types)Ajouter des légendes, titres et étiquettes de donnéesInsérer des tableaux et graphiques dans Word ou PowerPointImprimer une zone spécifiqueEnregistrer au format PDF ou dans des versions antérieures

Formation Excel débutantInitiation à Excel

Durée : 2 jours

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43Ref : BG311.2

Objectifs de la formation : L’objectif de cette formation sera de maîtriser les fonctionnalités de base du tableur Excel : créer des tableaux, crééer des formules afin d’automatiser les calculs mettre en page les tableaux pour l’impression et gérer les classeurs.Pré-requis : Aucun.

1. Bien exploiter les donnéesMaîtriser les fonctionnalités avancées (tri, filtre…)Saisir une formule de calculSaisir une fonction avancée Créer des tableauxRéaliser des tableaux de synthèse et des tableaux croisés dynamiquesUtiliser les données de plusieurs feuilles Instaurer un filtre, tri par critèresRéaliser des tableaux de synthèse et des tableaux croisés dynamiques

2. Mettre en forme des résultats Sous forme de graphique (revue des différents types)Ajouter des légendes, titres et étiquettes de donnéesInsérer des tableaux et graphiques dans Word ou PowerPointImprimer une zone spécifique

3. Exploiter tout le potentiel d’ExcelDéfinir des styles, thèmes et formats personnalisésCréer des formules de calcul élaboréesCréer des graphiques croisésCombiner des fonctionsAborder la mise en forme conditionnelleDécouvrir les simulations

Formation Excel avancéPerfectionnement à Excel

Durée : 2 jours

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44Ref : BG312

Objectifs de la formation : L’objectif de cette formation est d’apprendre à maîtriser les bases du traitement de texte Microsoft Word afin de concevoir courriers, notes et autres documents professionnels de manière soignée : rédiger et mettre en forme un document sous Microsoft Word et Insérer un tableau dans un document.Pré-requis : Aucun

1. Introduction au traitement de texteBases et raccourcisSaisie / modification de texteMise en forme du texte

2. Présentation d’un rapport Mise en page (marges, page de garde, table des matières)Insertion de signets, sauts de page, pagination, en-têtes et pieds de pageEnregistrer au format PDFRechercher / atteindre / remplacerCorrection grammaire et orthographe

3. Insertion / création d’objetsInsertion d’images, de tableaux, de graphiquesCréation / modification d’images, de tableaux, de graphiquesHarmonisation des éléments insérésInsertion de symboles

4. Effectuer un publipostage Mise en forme du courrier (corps du texte, adresse)Création et tri d’un fichier d’adressesCréation des étiquettes

5. Personnaliser Word (niveau avancé) Automatisation de la présentationPersonnalisation des outilsCréation de thèmesPrincipe de la fusion

Durée : 2 joursFormation WordInitiation ou Perfectionnement à Word

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45Ref : BG313

Objectifs de la formation : Apprendre à maîtriser les fonctionnalités de base de Microsoft Access afin de concevoir et organiser une base de données. Pré-requis : Aucun

1. Principes de base et terminologie Définition d’une base de données Réaliser et exploiter une base de données Notions de bases : tables, relations, requêtes, états, macros2. Maîtriser les bases d’Access Créer des tables Gérer les relations entre les tables (clés primaires et clés d’index) Utiliser les différents types de requêtes Requête sélection Requête et calculs Détecter les doublons Créer des formulaires3. Mettre en valeur les résultats Imprimer des états Mise en page des états (ajout de logo, en-tête, pied de page) Gestion des données dans un état (tri et regroupement) Créer des étiquettes de publipostage Insertion d’images et de graphiques Enregistrer au format PDF4. Optimiser son outil Personnaliser le menu de navigation Importer, exporter des données d’Excel Créer un menu d’accueil Aborder les macros : création de macros simples Les relier à des bouton

Durée : 3 joursFormation AccessInitiation à Microsoft Access

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46Ref : BG314

Formation IllustratorInitiation ou perfectionnement à Illustrator

Objectifs de la formation : Apprendre les fonctions essentielles d’Illustrator pour produire efficacement des images vectorielles de qualité.Pré-requis : Aucun

1. Notions Fondamentales La différence pixel/vectorielPrincipe des couleurs CMJN/RVBOutils en ligne et sites utiles

2. Prise en main de l’interface Espace de travail : menu, outils, options d’outils, les palettesPersonnalisation de l’interfaceParamétrage d’un nouveau documentZoom, règles, repères et grilleOutils de sélectionGroupage et dégroupage

3. La couleur et le texte dans Illustrator Outils texteSaisie de texte et modificationLe nuancierLes dégradésLe guide des couleurs

(suite→)

Durée : 2 jours

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47Ref : BG314

Formation IllustratorInitiation ou perfectionnement à Illustrator

(suite)

4. Dessins vectoriels, modifications et transformationsOutils géométriques et outils de transformationModification avec PathfinderMasque d’écrêtage et tracé transparent L’utilisation de la plume (courbes de Bézier)Les attributs d’aspect, les styles et les effetsMise en volume et perspectiveLa création de grapheVectorisation dynamiqueCréer sa bibliothèque de formes

5. Optimisation et enregistrement Les Formats d’enregistrementLes formats d’exportation web et printImportation et exportation de fichiers entre logiciels de graphisme

Durée : 2 jours

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48Ref : BG315

Objectifs de la formation : Connaître et maîtriser toutes les phases de la production avec PhotoshopPré-requis : Aucun.

1. Notions FondamentalesLa différence pixel/vectorielLa résolutionPrincipe des couleurs CMJN/RVBLes formats d’images pour le webOutils en ligne et sites utiles

2. Prise en main de l’interfaceEspace de travail : menu, outils, options d’outils, les palettesPersonnalisation de l’espace de l’interfaceRaccourcis clavierZoom, règles, repères et grilleLa logique des calquesL’historique

3. La créationLa gestion des calquesL’utilisation des outils de dessinL’utilisation du pot de peinture et des dégradésAjouter des formesAjouter du texteAjouter d’effets aux calques (styles de calque)

(suite→)

Durée : 2 joursFormation PhotoshopInitiation ou Perfectionnement à Photoshop

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49Ref : BG315

(suite)

4. La retouche d’images Les outils de sélectionExploiter les outils de retouchesLes différents masquesDétourer un élément d’une imageLes modes de fusionLuminosité, contraste, niveaux, teinte/saturation Les calques de réglagesL’utilisation des filtres

5. La création de Gif animésLa palette animationLes animations image par imageLes réglages de durée6. Optimisation et enregistrementLes Formats d’enregistrementL’optimisation pour le web

6. Optimisation et enregistrementLes Formats d’enregistrementL’optimisation pour le web

Durée : 2 joursFormation PhotoshopInitiation ou Perfectionnement à Photoshop

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50Ref : BG316

Objectifs de la formation : Apprendre à maîtriser les fonctionnalités de base de Microsoft Access afin de concevoir et organiser une base de données. Pré-requis : Aucun

1. Notions FondamentalesLa différence pixel/vectorielPrincipe des couleurs CMJN/RVBLes différents procédés d’impressionsLe façonnageOutils en ligne et sites utiles

2. Prise en main de l’interface et espace de travailEspace de travail : menu, outils, options d’outils, les palettesPersonnalisation de l’interface

3. Création d’un documentLa fenêtre de création d’un nouveau documentLe vocabulaire du pré-presseLe fond perdu et les marges de sécuritésLes repères, les guides, les grilles, les marges, les colonnesLes raccourcis clavier (zoom, main…)La fenêtre pagesLe plan de montageLes blocs (texte, graphiques et non attribués)Les blocs (transformations, fond, contours)Gestion de la couleur (fenêtre couleur, nuancier)Les pantones, Tons directs…

4. Textes et caractèresLe choix des policesLes polices Open Type, True Type et PoscriptLes styles de caractères et paragraphesL’habillage de texteLe chainage de blocs texteL’outil pipette

(suite→)

Durée : 2 joursFormation InDesignInitiation ou perfectionnement à InDesign

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51Ref : BG316

(suite)

5. Importation et options d’importationImporter du texte (Word, XLS, TXT)Importer une image (bitmap et vectorielle)Préparation des imports (avec Photoshop)La gestion des liens

6. Préparation du fichier pour l’impression et l’exportationLe contrôle L’assemblageL’export PDF

Durée : 2 joursFormation InDesignInitiation ou perfectionnement à InDesign

DIGITAL ET BUSINESS

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53Ref : DB410

Objectifs de la formation : Intégrer les principes et pratiques du e-commerce. Comprendre le comportement des e-consommateurs pour mieux les fidéliser.Pré-requis : Aucun

1. Panorama : chiffres, acteursChiffres clés et tendances d’évolution. Panorama actuel des formes de e-commerce : avantages, inconvénients. Les outils au service du e-commerce et du e-merchandising. Les spécificités du E-commerce (le paiement en ligne, la sécurisation des données, la réglementation

en cours, le logistique).

2. L’offre : différents outils (enchères, achats groupés, ventes sur les réseaux so-ciaux, biens immatériels)

Comprendre les nouvelles attentes et comportements des clients vis-à-vis du e-commerce.Identifier le développement de nouveaux usages : les processus d’achat et les circuits de décision

(enchères, troc, co-conception et co-production)Le e-consommateur face aux sollicitations commerciales.

3. La demandeL’acheteur (portrait-robot)

4. Monter son offre (assortiment, da, ergonomie) Les règles spécifiques de l’e-merchandising pour la mise en avant de l’offre Les nouvelles stratégies de la mise en avant d’un produit ou services La stratégie de navigation dans le site.

5. Communiquer avec ses clients (CRM, fidélisation)Le développement et la fidélisation des clients

6. Recruter des clients (communication, leviers, publicité)Les leviers promotionnels du site marchand. Les liens commerciaux et partenariats. Le référencement naturel et payant. La publicité off-line, le display.

Durée : 2 joursFormation e-CommerceCréer et gérer sa boutique en ligne

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54Ref : DB411

Objectifs de la formation : Maitriser l’outil WordPress pour créer un blog d’entreprise ou un site web.Pré-requis : Aucun.

1. Présentation du logiciel WordPressDécouverte du logicielRevue des avantages et inconvénients de WordPressInstallation et configuration du logiciel

2. Maîtriser les bases Comprendre l’interfaceEcrire un article, créer une pageParamétrages à effectuer

3. Et plus encoreAstuces référencement et tagsPersonnaliser son thèmeCréer son propre thème WordPressWidgets et extensions

Formation WordpressCréer votre blog d’entreprise avec Wordpress

Durée : 1 jour

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55Ref : DB412

Objectifs de la formation : Saisir les méthodes et enjeux du marketing mobilePré-requis : Aucun

1. L’usage de l’Internet mobileLe profil des utilisateurs : définir les cibles et les usages du mobile Une croissance implacable : facteurs de développement (forfaits, mesure d’audience)Les sites mobiles les plus fréquentés. Les problèmes d’accessibilité.

2. La localisation : le panorama du Marketing mobileLes acteurs du marché et des régies. L’environnement juridique : Le mode de fonctionnement(les règles à respecter) Savoir se situer sur le marché : croissance et potentiel

3. Les applications du Marketing mobileSMS, MMS, notifications…réception des messages sur le mobileCouplage e-mail/ mobile, Application versus Browsing… «Market places» au centre des éco-systèmes.

4. Le tuyau de vente L’échange sur le point de vente. Le M-commerce.

5. Le Mobile en tant que média de communicationLe search : référencement naturel et payant. Le display : formats, budget et performancesLe M-marketing direct. Les leviers et croissances à venir : coûts, indicateurs de ROI et tracking Viraliser sa campagne grâce aux réseaux sociaux.

6. L’anticipation et l’enjeu du Marketing mobileL’évolution : De la 3G à la 4G. La réalité intensifiée.Le NFC et le Bluetooth.Google Android, Flashcode et code 2D.

Durée : 1 jourFormation Marketing Mobile

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56Ref : DB413

Objectifs de la formation : Toutes les règles pour bien rédiger son Business Plan. Conseils etbonnes pratiques.Pré-requis : Aucun

1. Introduction et description L’activité, management et réalisations éventuelles

2. Les caractéristiques et avantages du produit ou du service Les informations nécessaires Définir la nature de l’offreLa propriété intellectuelleLes opportunités, potentiel

3. L’attrait du marché et l’environnement concurrentiel La nature du marchéLes clientsLa taille du marché et la tendanceLes concurrents

4. L’évaluation de part de marché et du chiffre d’affaires : les projections financières Le plan marketingLa stratégie marketingLa politique de prixLa tactique de venteLa politique de service après-venteLa publicité, les relations publiques et la promotion

5. La plan de recherche et développementLes difficultés et les risqueLes coûts

6. L’aspect juridiqueLa forme juridiqueL’évolution du capital socialLa protection industrielle

7. Documents financiersTableaux de financement prévisionnels Plan de trésorerieLe compte prévisionnel de résultat

Durée : 1 jourFormation Rédaction d’un BPOrganiser et rédiger un business plan

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57Ref : DB414

Objectifs : se former sur les nouvelles contraintes juridiquesPré-requis : Aucun.

1. Nom de domaineRègles de nommage du site Internet, choix du nom et de la question importante de la disponibilité

juridiqueConflits entre les noms de domaine et les autres signes distinctifs : dénomination sociale, nom

patronymique marque, droit d’auteur.Les infractions relatives aux noms de domaine : cybersquatting, typosquatting, détourner le préfixe www

(dotsquatting), pornsquatting, les fuckbrand ou brandsucks ...

2. Internet et la Commission Nationale Informatique et Libertés(CNIL) précautions juridiques pour l’utilisation de données personnelles

L’impact de la réforme : loi Informatique et Libertés par la loi du 6 août 2004 : (règles principales administrant les traitements de données personnelles)Les caractéristiques d’Internet : La diffusion d’informations concernant les personnes sur le site web,

les flux transfrontières de données, les cookies, le tracking et le profilage, l’e-réputation et le droit à l’oubli

3. Publicité et responsabilité liée à la de diffusion d’un contenu illicite en ligne: Techniques et règles spécifiques de la publicité sur Internet : liens, courriers électroniques…Prospection commerciale par e-mail : règles tirées de la LCENResponsabilité de l’éditeur du site Internet : règles de la LCEN et Obligation d’identification et règles de

responsabilitéResponsabilité limitée de l’hébergeur de contenus : Obligation de conservation des données

d’identification, responsabilité de l’auteur du contenu illicite, gestion de l’anonymat sur le web, techniques d’identification de l’auteur du contenu illiciteResponsabilité des autres prestataires techniques du web (fournisseurs d’accès) : l’évolution impliquée

par la LCEN Autres règles: Loi Evin, Loi Sapin, Loi Toubon.

4. Identification des éléments protégeables et gestion des cessions de droits Les éléments du site protégés par le droit de propriété intellectuelleL’acquisition de la pleine et parfaite jouissance des droits afférents aux composantes du site Internet

(charte graphique, logicielle, bases de données) Réutiliser des articles, photos, musique, logiciels préexistants sur le site InternetRespecter les droits des tiersUtiliser des données rendues publiques sur internet (moteurs de recherches, réseaux sociaux, etc.)

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Durée : 1 jourFormation Droit de l’internet et des nouvelles technologies

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5. Actualité du droit d’Internet et les règles spécifiques de protection du consomma-teur dans les contrats électroniques

Intégrer les dernières avancées de la réglementation française et européenne et règles du Parlement Européen relatives à la vente en ligne (16 juin 2011).L’actualité juridique d’Internet : nouveaux textes, décisions de jurisprudence récentes…Rédaction du contrat en ligneRespecter les obligations imposées au commerçant électronique par la LCEN Clauses spécifiques pour la sécurité des contrats commerciaux sur Internet L’archivage et la preuve du contratLes nouvelles conditions de conclusion du contrat en ligne Prouver l’existence et la validité du contrat en ligne (signature électronique : loi du 30 mars 2000)

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1. Introduction à l’Anglais des affairesConnaître les bases (présentation, accueil)Savoir assurer une conversation téléphoniqueApprendre à formuler des questionsApprendre les termes techniques liés aux nouvelles technologies

2. Réussir un face à faceFormules types et transitions pour structurer son discoursSavoir transmettre un message avec convictionDiriger une réunion, une présentation

3. Être à l’aise en Anglais en toutes circonstancesFaire connaissance, se créer un réseau de contactsTraiter des sujets extra professionnelsAgir dans un milieu multiculturel

Durée : 2 joursFormation Anglais


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