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Creación de puestos de trabajo: El incremento neto es producido por las empresas de menos de 5 años“Companies less than five yeas old created 44 million new jobs over the last three decades. In fact, these firms accounted for all net new jobs created in the United States during that time.”Firm Formation and Economic Growth, Kauffman Foundation, kauffman.org
Comparando las listas Fortune 500 de 1959 y 2009, sólo 14% persisten. Otro ejemplo, en el 2006 hay 30 nuevas, 6%
http://mjperry.blogspot.com/2010/02/fortune-500-firms-in-1959-vs-2009-86.html
Progreso y Emprendimiento
• Dada la relevancia de la creación de nuevas empresas ¿dónde se aprende a “hacer empresa”?Dada la alta mortalidad de las empresas ¿cómo logra una empresa reinventarse continuamente?
• Dada el alta rotación ¿dónde se aprende lo necesario para el 3er trabajo, o el quinto?¿Cómo estar preparado para los trabajos que vendrán?
Preguntas claves a responder
#1. AutodesarrolloCada día se debe aprender más
y más continuamente
El conocimiento es válido por menor tiempo
El autodesarrollo es imprenscindible para evitar
obsolescencia
El Intrapreneur es clave para la reinvención de la empresa
La Universidad debe enseñar a aprender, para toda la vida
La Empresa debe estimular el autodesarrollo
#2. Tercera opción del graduando
3ra opcion “Iniciativa de Emprendimiento”, como trabajo de grado para el ensayo práctico
en la creación de la primera empresa (Start-up)
A conocer el pensum, se entra en contacto con esta opción
Aceptación social del emprendimiento como opción
Estructura curricular que soporte y prepare
#3. Espacios de emprendimiento
Aquí el graduando realiza su tercera opción
Creación de Start-ups, acompañamiento de nuevos
emprendimientos
Los PT deben revisar sus modelos de autosostenibilidad
Los Empresarios deben involucrarse!
El ecosistema de un Startup:
Talento humano Espacios de
emprendimiento Aceleradores de negocio Empresarios mentores Inversionistas ángeles Capital semilla
Emprendimiento e Innovación
Los retos de la empresa global: El mercado es el mundo Conversación digital 360
grados Desdibujando las fronteras Reinvención continua Fuentes diversas de
innovación Nativos digitales con rutas de
carrera propias Empresas planas o en red Conversación continua
dentro de la empresa Información oportuna para la
toma de decisiones
Bienvenidos a la era del conocimiento
Nuestra versión puesta en marcha
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Certificaciones de calidad para competir en el mercado
global
Proyectos ejecutados en más de 15 países
GPTW, innovación en la organización
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Ofreciendo las herramientas para las empresas del siglo
XXI
Próximos pasos ¿Qué puedes hacer desde tu
posición para apoyar el emprendimiento? Únete a la movida
¿Cuáles son tus fuentes de innovación?
¿Cuáles son tus prácticas de conversación en las redes?
¿Tiene el negocio acceso ágil a la información?
¿Tienes procesos de procura que colocan barreras infranqueables para los emprendedores y startups?