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abderrahmane-moumile
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Mise en place d’un système de recensement et de contrôle de présence basé sur une technologie biométrique
d’acquisition d’empreintes digitales
oct.-17
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Pourquoi faire un recensement biométrique des fonctionnaires ?
Actualiser la base de données centrale,
Disposer d’une base d’informations exhaustive, fiable, détaillée sur
les agents et surtout durable,
Lutter contre les fraudes et la corruption dans la chaine de gestion
administrative et salariale des agents de la fonction publique,
Connaître l’effectif réel des agents et contrôler leurs présence.
Doublons Absents Retraités Payés sans poste Contrôle de présence
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• Société fondée en 1977
• Expertise sécurité biométrique
• Plusieurs réalisations en Afrique
• Environ 60 personnes
• Clients sur plus de 20 pays
• Siège à Casa et Filiale à Dakar
• Normes de références
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Solution logicielle et matérielle complète et intégrée pour
l'inscription et l’identification biométrique (en cours),
Identification porte à porte,
Recensement des familles en situation difficile et celles du
milieu rurale,
16 Stations d’enrôlement,
Durée globale du projet 4 mois.
Secrétariat d'État de la Solidarité Nationale
DJIBOUTI
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Solution logicielle et matérielle complète et intégrée pour le
recensement biométrique des agents de la fonction
publique du Burkina Faso,
200 000 Agents,
40 Stations (20 fixes et 20 Mobiles),
Délai d’enrôlement optimisé de 60 jours ouvrables,
Durée globale du projet 8 mois.
Ministère de la fonction publique du travail et de la sécurité sociale
BURKINA FASO
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Solution logicielle et matérielle complète et intégrée pour le
recensement biométrique des fonctionnaires et agents de
19 ministères,
120.000 Agents,
10 Stations Mobiles,
2000 enrôlements par jour,
Durée globale du projet 4 mois.
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Solution logicielle et matérielle complète et intégrée pour le
recensement biométrique des agents de la fonction
publique gabonaise,
70.000 Agents,
20 Stations,
Durée globale du projet 3 mois.
Ministère de l’économie, du commerce, de l’industrie et du tourisme (DGSI)
GABON
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Fourniture clés en main de solutions relatives au système de
gestion du passeport biométrique marocain et au système
de gestion des postes frontières pour le compte du
ministère de l’intérieur du Royaume du Maroc (Lot n°2 :
Système de gestion des postes frontières),
Durée globale du projet 2 ans.
Ministère de l’intérieur MAROC
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Fourniture et maintenance de la solution matérielle de
personnalisation de passeports biométriques provisoires
pour le compte du ministère de l’intérieur,
83 préfectures et provinces,
79 consulats du Royaume,
30 000 Passeports par an,
Durée globale du projet 6 mois.
Ministère de l’intérieur MAROC
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Biométrique = bio (la vie) + métrique (mesure).
Science et technologie de
mesure et d'analyse des
données biologiques du corps
humain.
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La biométrie peut être utilisée à deux niveaux :
Identification (AFIS Criminel)
Comparaison 1 à N (One to Many)
Comparaison avec données capturées avec une BD
Identification d’une personne inconnue
Authentification (AFIS Civil)
Comparaison 1 à 1 (One to One)
Comparaison avec un modèle stocké
Vérification de données de la personne
Recherche à travers une BD complète, plus lent et plus couteux
Vérification rapide nécessite un identifiant et une carte
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Motif
Arche (5%) Boucle (60%) Spirale (30%)
Eléments singuliers Points singuliers globaux : Noyau : lieu de convergences des stries. Delta : lieu de divergences des stries. Points singuliers locaux : Minuties : points d’irrégularité
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Acquisition d’image
Nettoyage d’image
Extraction des minuties
Stockage du modèle
Comparaison du modèle
Acquisition d’image
Nettoyage d’image
Extraction des minuties
Enrô
lem
en
t R
ech
erc
he
Algorithme d’extraction et de matching des minuties
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Station fixe, Valise mobile ou Tablette
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Infrastructures Informatiques + Licences logicielle AFIS
Station de personnalisation et d’encodage des cartes
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Stockages cryptés des données dans la BD
Stockages cryptés des données dans la puce de la carte
Communications sécurisées SSL entre les différents coposants
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Préparation Enrôlement
sur site
Fiabilisation des données
au niveau central
Contrôle et Elimination
des doublons
Production et
distribution des cartes
Evolution et pérenisation du système
Contrôle de présence des
fonctionnaires
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Préparation
Communication sur la mission du recensement
Etablissement de la fiche de renseignement des agents
Constitution des structures (Equipe projet, équipe centrale, équipe d’enrôlement, de contrôle…)
Formation des équipes
Préparation des kits d’enrôlement (Installations, paramétrages…)
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Enrôlement sur site
Agent Recenseur Données administratives
Fonctionnaire muni de sa fiche de renseignement
Injection des données vérifiées dans le KIT
Agent Enrôleur Kit d’enrôlement
Fonctionnaire muni de sa fiche de renseignement
Vérification des données entre SI et les données
de la fiche
Saisie du N° de la fiche
Récupération des données biométriques: Photo, Empreintes, Signature
Vérification du N° de la fiche
Remise du Ticket de fin de
recensement
Classement de la Fiche
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Enrôlement sur site
Clôture de la journée
Grouper les fiches au statut OK Grouper les fiches au statut NOK Extraire les données administratives et biométriques de la journée à partir du Kit d’enrôlement Etablir un état de contrôle des Agents ‘vérifiés’ Etablir un état de contrôle des Agents ‘enrôlés’
Envoi au site central
Envoi des fiches de renseignement Envoi des états de contrôle au format PDF Transfert des données au Serveur de Saisie
Sauvegarde de la BD locale à chaque extraction
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BD Intermédiaire
Opérateurs de Saisie
Chargement des données Administratives et Biométriques Une BD
Intermédiaire Mise à Jour
Serveur Biométrique (Matcher)
Contrôle de Saisie
Contrôleurs
Données Biométriques et le
Matricule
Retour des statuts des Doublons
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Une BD Intermédiaire Mise à Jour Sans doublons
BD de Production
Comparaison des deux BD
BD biométrique saine
Liste des ‘non enrôlés’ avec Justificatifs
Liste des ‘non enrôlés’ sans
Justificatifs
BD de Production
Etats de différences
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Caractéristiques de la carte : Type : Mifare RFID Stockage : 4 Ko ou 8 Ko Multi application Rétention : 10 ans des données Norme ISO / IEC 14443A Distance de fonctionnement : Jusqu'à 100 mm
Type de cartes
Production et distribution des cartes biométriques au niveau central
Les cartes seront sécurisées par des
films holographiques
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Evolution et pérenisation du système
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Contrôle de présence des fonctionnaires
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Contrôle de présence des fonctionnaires
Interfaçage avec un système de gestion du temps et d’accès au niveau RH,
Exploitation complète : Attribution de droits, Affectations, Calendriers travail,
congé, transferts…
Gestion de zones : Comptage, profils horaires, Autorisations / Astreinte …
Détection et journalisation des tentatives d’intrusion
Notifications par mail ou SMS…
Stockage locale des transactions
Historique : Reporting et statistiques.
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Retard dans la livraison des différents composants du système 1
Accessibilité des zones de recensement 2
Disponibilité des données administratives 3
Non disponibilité des prérequis techniques (Réseaux, Electricité…) 4
Disponibilité des interfaçages (Fichier solde de paie, CNSS, base de données…) 5
Non disponibilité ou mauvaise qualité des cartes biométriques 6
Formation des agents recenseurs et enrôleurs 7
Organisation projet 8
Faible implication de la société civile 9
Manque de communication entre les différents acteurs 10
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