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Brindar a las empresas información útil sobre las características de la demanda laboral de los jóvenes profesionales, a fin de definir con ellas una propuesta de valor atractiva para el talento joven, tan escaso y tan distinto
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LABOR R
2013
Objetivo
Brindarle a las empresas información útil sobre las características de la demanda laboral de los jóvenes profesionales, a fin de definir y potenciar
una propuesta de valor atractiva para el talento joven, tan escaso y tan distinto.
Utilidad del estudio
Conocer el perfil y las expectativas de la demanda laboral que estamos interesados en convocar.
Optimizar las propuestas laborales de acuerdo a la demanda y preferencias de los postulantes.
Identificar los motivadores claves para una mejor retención de los talentos en nuestra empresa.
Contenido del estudio
Perfil del estudiante o egresado
Identificación y valoración de atributos de la oferta laboral
Preferencia de empresas
Expectativas y disposiciones del estudiante o egresado
Estilos de Vida
NSE
Edad
¿Cómo se presenta la información?
Informe integral
En formato PDF con análisis de los resultados.
Tablas Estadísticas
• En formato Excel.
• “QUÉ?”: Programa que permite cruzar los
datos.
Metodología y muestra
•Estudiantes de último año: Entre 20 a 25 años; y que se encuentre trabajando, practicando (pre-profesionalmente) o que tenga
experiencia laboral de mínimo 6 meses. De la UPC, U. de Lima, Pacífico, ESAN, PUCP, UNI, San Martín, San Marcos.
•Egresados en los últimos 24 meses: Que se encuentren trabajando como empleados/contratados por mínimo 6 meses. De la UPC, U. de Lima, Pacífico, ESAN, PUCP, UNI, San Martín, San Marcos.
•Egresados de MBA:
Egresados en los últimos 24 meses. De Pacifico, UPC, Centrum, ESAN. De 28 a 35 años. Que tenga experiencia laboral en general de mínimo 4 años.
Público objetivo
Fecha de campo
Muestra
• Diciembre 2012
Estudiantes de último año Egresados en los 24 últimos meses Egresados de MBA
100 100 35
Ámbito geográfico
• Lima
LABOR R
2013
Av. Paseo de la República 3952- Miraflores - Lima 18Central (511) 221 7330