17
Rivieren verleggen hun bedding DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams www.dewaardefabriek.nl www.thevaluefactory.net

Fdc 170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

  • Upload
    flevum

  • View
    80

  • Download
    1

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Rivieren verleggen

hun bedding

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

www.dewaardefabriek.nl www.thevaluefactory.net

Page 2: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Capabele en betrokken teams bouwen voor elke missie met betekenis, Team voor Team

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

DeWaardeFabriek werkt samen met ambitieuze leiders om organisatieculturen te richten op (nieuwe) markt en klant.

Page 3: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Vragen die wij krijgen …

Help! Het lukt ons niet om doorbraak ideeën te genereren … Europees ontwikkelingsteam van papier producent met FutureExpedition programma

Hoe geven we strategische samenwerking in werk en innovatie écht vorm? Staal producent - Maintenance Contractor met Cultuur Pilot programma

Hoe integreren we onze diensten én worden we klant-centraal? Integratie van Sociale Diensten met Intern Ondernemerschap programma

Hoe zorgen we ervoor dat onze mensen meer productief en ondernemend gaan worden? Organisatie re-Design en CultuurTransformatie programma bij MKB-bedrijf

Hoe gaan we echt veilig werken? Chemie producent met (veiligheid) cultuur programma wereldwijd.

Page 4: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Rivieren verleggen hun bedding

Page 5: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Rivieren verleggen hun bedding

DE CYCLUS VAN WATER

Page 6: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek
Page 7: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Gedrag

BesluitenOvertuigingen

CULTUUR

WAAROM DOEN WIJ

WAT WIJ DOEN?

HOE ZIJN WE VAN PLAN ACTIE TE

DOEN?

WAT DOEN WIJ ECHT?

Page 8: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

CULTURE IS WHAT YOU DO CONSISTENTLY

Page 9: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

We leven in een exponentieel ontwikkelende wereld…

Page 10: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Hoe high-performing team?

Page 11: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek
Page 12: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek
Page 13: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

EFFICIENT WAARDE LEVEREN

EFFICIENT WAARDE LEVEREN

ONTDEKKEN HOE

BETER

VERBINDEN AAN VISIE & STRATEGIE

MOGELIJK MAKEN TE GROEIEN

A

B

C D E

Gedrag

BesluitenOvertuigingen

CULTUUR

Page 14: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

1

2 3

4

5

6

7Los problemen op

voor velen

Info gebaseerd

aanbod

Community van

FANS

Digitale contact punten

Schaalbare processen

& LEAN

ALGORITHMES

Strategische Partners

8

NETWERK CULTUUR

Ontwikkelen van een exponentieel business model

Page 15: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

EEN NIEUWE CONCURRENTIE KLOOF: PURPOSE VS. PROFIT

EBITDA (Average CAGR-3 YEARS)

Culture Alignment

LOW HIGH

40%

10%

Revenue (Average CAGR-3 YEARS)

Culture Alignment

LOW HIGH

44%

10%

4.4x 4xBedrijven met HIGH cultuur uitlijning hebben 4x hogere sales en winst in vergelijking met LOW cultuur uitlijning.

Bron: AON Hewitt

ORG CULTUUR LEIDERSCHAP

Page 16: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

Alle gedrag is een keuze …

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

Page 17: Fdc   170411 - rivieren verleggen hun bedding handout de waardefabriek

DEWAARDEF>BRIEK Igniting Culture of Entrepreneurial Teams

www.dewaardefabriek.nl www.thevaluefactory.net

PERFORMANCE BY DESIGNORG CULTUUR LEIDERSCHAP