62

Life management

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Manage your time, manage your way to get the success in life

Citation preview

Page 1: Life management
Page 2: Life management

QUẢQuản trị cuộc đời

Dẫn chuyện: Hue Nguyen

Page 3: Life management

1. Ai làm chủ cuộc đời ta?

3. Ai là người quản lý cuộc đời ta ?

2. Ai là người lãnh đạo cuộc đời ta ?

Dzợ/ Chồng ta ?

Mẹ ta ?

Con ta ?

Chính ta !!!

Page 4: Life management

Mỗi ngƣời trong chúng talà triết gia cho chính cuộc đời mình!

“Chúng ta đang sống trong một thời kỳ củanhững thay đổi khó lường, bởi vậy nếu bạn cóhoài bão, có chiến lược tốt cho cuộc đời củamình, thì bạn sẽ nhanh chóng chinh phục đượcđỉnh cao sự nghiệp trong cuộc đời bạn. Và sựthật, chính mỗi chúng ta mới là “nhà quản trị”của cuộc đờimình.”

Peter DruckerFather of modern management

Page 5: Life management

THỰC ĐƠN

Phần I: Bàn về một số khái niệm cơ bản

Thế nào là "Con Người"? Thế nào là "Con Người có giáo dục"?

Thế nào là "Thành công"? Thế nào là "Thành đạt“, "Hạnh phúc“ ?

Thế nào là "Cuộc sống"? Thế nào là "Cuộc đời“, "Cuộc đời đáng sống"?

Phần II: Mô hình "quản trị cuộc đời“

Hiểu rõ bản thân?

Chiến lược cuộc đời

Hoài bão và lẽ sống

Năng lực cốt lõi

Hệ giá trị/ triết lý sống

Phần III: Một số kỹ năng sống căn bản

Kỹ năng kiểm soát Sự Nóng Giận, tư duy tích cực, nguyên tắc 80/20,

thừa nhận và học hỏi từ những lời phê bình.

Page 6: Life management

THẾ NÀO LÀ “CON NGƢỜI” ?

“Man - a being in searching meaning”Con người là một sinh vật luôn đi tìm ý nghĩa cuộcsống.

Plato

“Man is a goal seeking animal, his life has meaning

if he is reaching out and striving for his goals.”Con người là động vật biết tìm kiếm mục tiêu, cuộc sống của

anh ta có nghĩa khi anh ta không ngừng tìm kiếm và phấn

đấu cho mục tiêu của mình.

Aristotle

Page 7: Life management

THẾ NÀO LÀ “CON NGƢỜI” ?

“Con thú có thể cắn chết con người nhưng nó vẫn

là một con thú. Con ngƣời mang trong mình lẽ

phải có thể bị sát hại bởi lẽ phải nhưng bảo vệ lẽ

phải mãi mãi là thiên chức của con người”

Bí mật vườn lệ thủy – Nguyễn Trãi

Page 8: Life management

THẾ NÀO LÀ “CON NGƢỜI” ?

“The world is a dangerous place not

because of those who do evil but

because of those who look on and

do nothing”

Albert Einstein

Page 9: Life management

CON NGƢỜI “4 PHẦN”

Các Phần Thực Phẩm Nuôi Dƣỡng

Body

Thể xác

Ngày 3 bữa cơm canh thịt cá

Soul

Tâm hồn

Tình thương và được yêu thương

Spirit

Tinh Thần Sư cống hiến: biết cống hiến và được ghi nhận

Intelligence

Trí Tuệ

Tri Thức: chịu học, được học và biết học

Page 10: Life management

THẾ NÀO LÀ NGƢỜI “CÓ GIÁO DỤC”?

Việc có giáo dục không căn cứ vào bằng cấp, kinh

nghiệm, kiến thức và sự hiểu biết mà dựa vào

cách con ngƣời ta hành xử.

Liệu 1 ngƣời có tri thức có phải là ngƣời có giáo

dục hay không? Biết nhận lỗi

Biết ơn

Biết vị tha

Biết xấu hổ (tự xấu hổ)

Tôn trọng người khác

Có trách nhiệm

Phân biệt thế nào là đúng sai

Tư duy độc lập

Page 11: Life management

THẾ NÀO LÀ “THÀNH ĐẠT”

Có nhiều tiền

Có nhà lầu xe hơi

Có địa vị xã hội

Có danh tiếng

Page 12: Life management

THẾ NÀO LÀ “THÀNH CÔNG”

Tốt nghiệp ĐH Havard

Có nhà trung tâm TP

Lương 10.000 $/ tháng

….

Page 13: Life management

THẾ NÀO LÀ “HẠNH PHÚC”

“Hạnh phúc không phải là cảm giác tới đích, mà là trên từng

chặng đường đi. “

Che Guevara

Page 14: Life management

THẾ NÀO LÀ “HẠNH PHÚC”

Hạnh phúc là…

Sáng sáng hăm hở đi làm,

Tối tối hớn hở về nhà…

Mô hình 4 đích

Sức khỏe

Sự nghiệp

Gia đình

Bạn bè

Page 15: Life management

THẾ NÀO LÀ “CUỘC ĐỜI”?

Khi nào thì ta sẽ “đi” ?

Page 16: Life management

THẾ NÀO LÀ “CUỘC ĐỜI”?

Sinh vật:

Sinh ra

Qua đời

Con ngừơi:

Sinh ra

Chết đi

Muốn biết người đó là ai thì không chỉ nghe những gì

người ta nói mà hãy nhìn vào những gì người ta làm,

Và khi chết đi thì nhìn vào những cái người ta để lại.

Hoặc

Sinh ra

Qua đời

Chƣa chết

Page 17: Life management

THẾ NÀO LÀ “CUỘC ĐỜI ĐÁNG SỐNG”?

“Đời người chỉ sống có một lần. Phải sống sao cho khỏi xót xa,

ân hận vì những năm tháng đã sống hoài, sống phí…”

Thép đã tôi thế đấy- Paven

Page 18: Life management

QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI

1. Hiểu rõ bản thân?

2. Chiến lược cuộc đời

3. Hoài bão và lẽ sống

4. Năng lực cốt lõi

5. Hệ giá trị/ triết lý sống

Page 19: Life management

HIỂU RÕ BẢN THÂN?

1. Thế mạnh, sở trường của tôi là gì?

2. Đâu là sở đoản, điểm yếu khó khắc phục của tôi?

3. Tôi thuộc típ người nào?

4. Cách mà tôi có thể làm việc tốt nhất với người khác?

5. Cách nào giup tôi có thể học tốt nhất?

6. Công việc, ngành nghề nào phù hợp với tôi?

7. Tôi sống để làm gì?…

Câu trả lời chính là cơ sơ để hoạch định

tương lai, cuộc đời mình !

Page 20: Life management

HIỂU RÕ BẢN THÂN?

“Success in the knowledge economy comes to those

who know themselves - their strengths, their

values, and how they best perform”

Peter Drucker

Father of modern management

Page 21: Life management

HIỂU RÕ BẢN THÂN?

3Câu hỏi quan trọng để có thể hiểu bản thân, hình

thành giấc mơ và xác định chiến lược cuộc đời.

1. Ý nghĩa cuộc đời tôi nằm ở đâu?

Nghĩa là:

- Nhận thức về mục tiêu cuộc sống

- Chọn thái độ để mà sống

Page 22: Life management

HIỂU RÕ BẢN THÂN?

3Câu hỏi quan trọng để có thể hiểu bản thân, hình

thành giấc mơ và xác định chiến lược cuộc đời.

1. Ý nghĩa cuộc đời tôi nằm ở đâu?

2. “Căn” của tôi là gì ?

“Căn” là gì? = Sở trƣờng của tôi là gì ?

=> Mỗi người đều có 1 điểm mạnh riêng !

Page 23: Life management

HIỂU RÕ BẢN THÂN?

3Câu hỏi quan trọng để có thể hiểu bản thân, hình

thành giấc mơ và xác định chiến lược cuộc đời.

1. Ý nghĩa cuộc đời tôi nằm ở đâu?

2. “Căn” của tôi là gì ?

3. “Cốt” của tôi cỡ nào?

“Cốt” là gì?= Tôi giỏi cỡ nào ?

Page 24: Life management

HIỂU RÕ BẢN THÂN?

“The best way to find yourself is to lose yourself in

the service of others.”

Mahatma Gandhi

Your choice, your life !

Page 25: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

Trong tác phẩm nổi tiếng “Cuộc phiêu lưu của Alice vào xứ

sở thần tiên”, có một đoạn kể về cô bé Alice khi bị lạc vào xứ

sở thần tiên, cô sợ hãi bỏ chạy, chạy mãi cho đến khi gặp một

con mèo.

- Alice hỏi con mèo: Tớ đi đường nào bây giờ?

- Con mèo trả lời: Điều đó tùy thuộc vào việc cậu muốn đến

đâu chứ?

- Alice đáp lại: Tớ thật sự chẳng quan tâm lắm về cái nơi

mà mình muốn đến.

- Con mèo: Thế thì cậu cũng không cần quan tâm là nên đi

đường nào! Một khi mà cậu đã không quan tâm đến cái nơi

mà mình tới thì đi đường nào mà chẳng được!

Page 26: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

Làm sao có thể chỉ đường cho một

người mà không hề biết rõ đích

đến của mình là nơi đâu?

Page 27: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

Mục đích trong 2 năm tới của bạn là gì,

5 năm đến của bạn là gì và cả cuộc đời

của bạn là gì???

Page 28: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

CLCD là gì ?Đó là các định hướng, phương châm sống, cách bạn tự đặt

mục tiêu và cách bạn thực hiện để hoàn thành những mục tiêu

đó.

Các bƣớc để vạch CLCD

1. Xây dựng mục tiêu mang tính cá nhân

2. Điều gì bạn muốn làm với cuộc đời mình?

3. Hãy xác định điều bạn thực sự mong muốn

4. Hãy nhận diện những lo ngại của bạn

Page 29: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

1. Xây dựng mục tiêu mang tính cá nhân

- Mục tiêu của bạn phải mang dấu ấn cá nhân rõ rệt.

Nghĩa là mục tiêu đó phải do chính bạn chọn, chứ không

phải ai khác chọn lựa cho bạn hoặc bạn làm chỉ để đáp ứng

mong mỏi của một ai đó.

- Chú tâm về những điều bạn thực sự mong muốn.

Nghĩa rằng trong khi xác lập mục tiêu cho đời mình, bạn

nên bắt đầu với chính bản thân mình làm nền tảng để hướng

đến tương lai.

Page 30: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

2. Điều gì bạn muốn làm với cuộc đời mình?

Khi đã xác định mục tiêu thực sự, bạn phải biết tậndụng tối đa giá trị, tầm nhìn và lý tưởng của mình.

Trong quá trình này, đôi lúc bạn có thể cảm thấy mụctiêu của mình xa vời, không thực tế. Tuy nhiên, côngviệc của bạn bây giờ là phải làm cho chúng trở thànhhiện thực, giống như việc vẽ ngôi nhà mơ ước trong đầucủa mình ra giấy.

Page 31: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

3. Hãy xác định điều bạn thực sự mong muốn

Trả lời những câu hỏi sau:

- Ba mục tiêu quan trọng nhất trong công việc của bạn lúcnày là gì?

- Ba mục tiêu tài chính quan trọng nhất của bạn hiện tại làgì?

- Ba mục tiêu quan trọng nhất đối với gia đình và các mốiquan hệ của bạn là này là gì?

- Ba mục tiêu quan trọng nhất liên quan đến sức khỏe vàthể hình của bạn lúc này?

Page 32: Life management

CHIẾN LƢỢC CUỘC ĐỜI

4. Hãy nhận diện những lo ngại của bạn

Trả lời những câu hỏi liên quan đến những điều ngược lại:

- Ba mối lo ngại lớn nhất trong đời bạn là gì?

- Điều gì khiến bạn lo lắng, phiền muộn hay bận tâm trong cuộcsống hàng ngày?

- Điều gì làm bạn bực tức, cáu kỉnh?

- Điều gì đang tước đoạt hạnh phúc của bạn, hơn bất cứ thứ gìkhác? Nỗi đau của bạn nằm ở đâu?...

Nhận diện:

- Đâu là những giải pháp lý tưởng cho mỗi vấn đề?

- Làm sao tôi loại bỏ những vấn đề/ mối lo lắng này ngay lập tức?

- Cách nhanh và trực tiếp nhất để giải quyết từng vấn đề là gì?

Page 33: Life management

HÃY BẮT ĐẦU TRƢỚC KHI QUÁ MUỘN !

“Trái đất này là của chúng mình, thế giới phẳng đã gióng lên

hồi chuông toàn cầu về sự vận động của thế giới, mọi người

cần ý thức sâu sắc về nơi mình đang sống, vị trí mình đang

đứng. Khoa học, công nghệ đang thu nhỏ thế giới lại, cơ hội

đang đến với mỗi cá nhân chúng ta và chỉ còn phải nắm bắt lấy

nó. Mỗi người phải chuẩn bị cho mình một nền tảng vững chắc

như vốn ngoại ngữ, khả năng sử dụng công nghệ thông tin,

trình độ tư duy tốt. Hãy bắt đầu ngay trước khi quá muộn”

Giản Tư Trung

Page 34: Life management

NHỮNG LỰA CHỌN QUAN TRỌNG NHẤT

CỦA CUỘC ĐỜI

1. Chọn cuộc đời để mà sống

(chọn thái đô để mà sống, giá trị để mà theo)

2. Chọn việc để mà làm

(công việc, sự nghiệp)

3. Chọn người để mà lấy

(bạn đời)

4. Chọn bạn để mà chơi

5. Chọn sách để mà đọc

6. Chọn thầy để mà học

7. Chọn đối tác để hợp tác

Page 35: Life management

HOÀI BÃO VÀ LẼ SỐNG

Hoài bão: điều lớn lao và tốt đẹp ấp ủ trong

lòng dự định muốn làm (muốn,thích làm luật

sư,giáo sư,y sĩ,cảnh sát trừ gian...)

Lẽ sống: Lẽ sống là giá trị sống,ý nghĩa cuộc

đời ta hướng tới (thực thi sứ mạng cao đẹp,làm

việc để thõa chí,thõa lòng ,chứ không phải đầu

cơ,trục lợi làm giàu)

Page 36: Life management

HOÀI BÃO VS. LẼ SỐNG

Vision Vs. MissionVision -> Muốn (cái gì cho mình) -> Thành Đạt (Living)

Mission -> Mang (cái gì cho người) -> Thành Công (Life)

“You make a living by what you get, but you make a

life by what you give”

Winston Churchill

Page 37: Life management

MÔ HÌNH WIN/LOSE

Win/Lose Ý Nghĩa

_ : W Tôi sao cũng được, cho anh thắng

W : W sự thỏa hiệp, hợp tác

W : _ Tôi phải thắng, anh sao kệ anh

W : L Tôi phải thắng, anh thua

_ : L Tôi sao cũng được nhưng anh phải thua

L : W Tôi chấp nhận thua để anh thắng

L : L (*) Tôi với anh cùng thua

(*) khi bị rơi vào trang thái Hận Thù, bị Tổn Thƣơng và Nóng Giận mất khôn

Page 38: Life management

NĂNG LỰC CỐT LÕI

“Kỷ sở bất dục, vật thi ư nhân”

Điều gì mình không muốn thì đừng làm cho người

khác

Khổng Tử

“Hãy đối xử với mọi người như cách bạn muốn họ

đối xử với mình”

Plato

Page 39: Life management

NĂNG LỰC CỐT LÕI

Con người thì phải “vô hại” và “ hữu ích”, tức là không

làm hại người khác và phải là hữu ích với con người. Đây là

những giá trị căn bản nhất về con người mà dân tộc nào,

thời đại nào cũng phải dạy cho con người ta như thế

Page 40: Life management

NĂNG LỰC CỐT LÕI

Bản chất của con người vồn dĩ là ích kỷ. Và giáo dục

được sinh ra không phải để giết chết sự ích kỷ của con

người, mà là giúp cho con người chuyển từ “ ích kỷ ngu

ngốc” thành ích kỷ khôn ngoan”.

Nếu con người chỉ biết sống “vì mình” không thôi thì sẽ

khó được người khác chấp nhận, nhưng nếu sống “ vì

người” thì có khi minh lại chẳng được gì. Tuy nhiên, nếu

biết đặt “cái riêng” nằm lọt trong “ cái chung” thì khi

đó vì cái chung ta sẽ có cái riêng; khi đó, “vì người” sẽ

là cách “vì mình khôn ngoan nhất.

Page 41: Life management

HỆ GIÁ TRỊ/ TRIẾT LÝ SỐNG

Cuộc đời là một thực tại sống động, muôn mặt, nó thay

đổi một cách hết sức linh động nơi mỗi người. Hoàn

cảnh sống, tính tình, cấu tạo tâm lý, thể lý của mỗi người

rất khác biệt nhau, nên không có cuộc đời nào giống

cuộc đời nào cả. Vì thế, mỗi người nhìn cuộc đời một

cách khác nhau, có lập trường sống khác nhau.

Page 42: Life management

HỆ GIÁ TRỊ/ TRIẾT LÝ SỐNG

“Trời không tạo ra người đứng trên người và cũng

không tạo ra người đứng dưới người, nếu có khác biệt

là do trình độ học vấn”

Trích “Vô Thường”

Fukuzawa Yukichi

Page 43: Life management

QUẢN TRỊ CUỘC ĐỜI TỐT,

SẼ ĐƢỢC GÌ ?

Sống và làm việc tốt trong mọi hoàn cảnh, nghịch cảnh

Có được cuộc đời thành công, cuộc sống hạnh phúc

Tối đa hóa giá trị cuộc đời và sống cho ra một con

người.

Page 44: Life management

MỘT SỐ KỸ NĂNG SỐNG CĂN BẢN

Kỹ năng giải quyết vấn đề, thói quen để

thành công: Kiểm soát Sự Nóng Giận

Tư duy tích cực

Nguyên tắc 80/20

Thừa nhận và học hỏi từ những lời phê bình

Page 45: Life management

KIỂM SOÁT SỰ NÓNG GIẬN

Giận dữ một ai đó cũng giống như chỉ lo đuổi đánh

người đã đốt nhà mình mà không lo chữa cháy.

Tức giận ai là đem cái ngu dại của người đó làm khổ

mình. Hãy tha thứ đi, không phải là cho người đâu mà là

cho chính ta đó. Tha thứ là ta tự giải thoát mình khỏi một

mối bực tức và phiền muộn trong lòng.

Page 46: Life management

KIỂM SOÁT SỰ NÓNG GIẬN

Mặc dù sự giận dữ có mức độ khác nhau nhưng chung

ta có thể nhìn nhận thấy một số nguyên nhân phổ biến

sau:

• Sự thất vọng về mục tiêu

• Sự xuc phạm

• Sự phiền nhiễu

• Trả thù cá nhân (tinh thần hoặc thể chất)

• Đe dọa con người, đồ vật hoặc ý tưởng

Page 47: Life management

KIỂM SOÁT SỰ NÓNG GIẬN

1. Gián đoạn chu kỳ cảm xúc tức giận:

• Tạm dừng

• Thở sâu

• Dừng các suy nghĩ tiêu cực

2. Sử dụng sự đồng cảm:

Nếu một người khác là nguyên nhân khiến bạn tức giận, hãy cố

gắng nhìn nhận vấn đề theo quan điểm của họ. Nhắc nhở bản thân

nên khách quan để nhận ra những sai lầm của họ và quá đó mọi

người học cách làm thể nào để cải thiện tình hình.

Page 48: Life management

KIỂM SOÁT SỰ NÓNG GIẬN

3. Tự cƣời bản thân:

Hài hước thường là liều thuốc tốt nhất. Học cách cười chính

mình và bạn không nên quan trọng hóa mọi việc.

4. Thƣ giãn:

Những người tức giận thường là những người để những thứ nhỏ

bé làm phiền họ. Nếu bạn học cách giữ bình tĩnh, bạn sẽ nhận ra

rằng không cần phải lo lắng và bạn sẽ cảm thấy sự giận dữ giảm

xuống đáng kể.

Page 49: Life management

KIỂM SOÁT SỰ NÓNG GIẬN

5. Lắng nghe:

Khi truyền tải những thông tin thiếu chính xác cũng góp phần

vào việc gây ra sự tức giận và hồ nghi. Bạn càng lắng nghe mọi

ngưới bao nhiêu thì bạn càng nhanh chóng tìm ra giải pháp cho

vấn đề và tránh được những cảm xuc tức giận bấy nhiêu.

6. Tha thứ:

Không dễ để bỏ qua những nỗi đau và sự oán giận trong quá

khứ, nhưng cách duy nhất quên đi sự giận dữ là để những cảm xuc

này biến mất và bắt đầu mối quan hệ mới.

Page 50: Life management

KIỂM SOÁT SỰ NÓNG GIẬN

7. Sống mỗi ngày nhƣ thể đó là ngày cuối cùng của bạn:

Câu châm ngôn này có thể nghe quá nhiều, những nó lại là một sự

thật. Cuộc sống rất ngắn ngủi và sẽ tốt hơn rất nhiều khi bạn làm

nhiều điều tích cực hơn là tiêu cực. Hãy nhớ rằng, nếu bạn dành

tất cả thời gian của mình để giận dữ, bạn sẽ bỏ lỡ rất nhiều niềm

vui và những điều ngạc nhiên mà cuộc sống ban tặng cho bạn.

Page 51: Life management

TƢ DUY TÍCH CỰC

Mô hình 3C

(Commitment, Control and Challenge

– Cam kết, Quản lý và Thử thách)

Page 52: Life management

TƢ DUY TÍCH CỰC

1. Cam kết:

Đặt ra một cam kết tích cực cho bản

thân bạn, cho việc học hành của bạn, cho

công việc của bạn hoặc cho bất cứ việc gì

khác và hãy thực hiện việc đó một cách

nhiệt tình và say mê.

Page 53: Life management

TƢ DUY TÍCH CỰC

2. Quản lý:

- Luôn tập trung vào những việc quan trọng và có ý

nghĩa.

- Đưa ra các mục tiêu và tính ưu tiên cho mỗi việc bạn

nghĩ và làm.

- Hãy luôn thành thật với bản thân, kiểm tra xem bạn

đã làm/chưa làm vs. mục tiêu đã đề ra.

- Luôn giữ đầu óc hướng đến các suy nghĩ tích cực

- Luôn theo sát sức khỏe tinh thần và thể chất của bạn.

Page 54: Life management

TƢ DUY TÍCH CỰC

3. Thử thách:

- Hãy can đảm thay đổi những thói quen, suy nghĩ tiêu cực của

mình mỗi ngày.

- Hãy tập cách nhìn việc học và những sự thay đổi là các cơ hội

cho bạn.

- Hãy thử làm điều khác điều mình vẫn làm thường ngày,

- Hãy nhìn ra nhiều lựa chọn khác nhau cho mỗi sự việc.

Page 55: Life management

TƢ DUY TÍCH CỰC

Bên cạnh mô hình 3C, bạn còn có thể tham khảo một số lời khuyên sau:

1. Học cách thư giãn và tự thưởng công cho mình.

2. Xem các bộ phim hay và có yếu tố tích cực, nghe các bài nhạc vui vẻ, thưởng thức những bức ảnh đẹp.

3. Trao đổi nhiều hơn với người khác.

4. Hãy kết giao với những người có suy nghĩ tích cực và tránh xa những người luôn có những suy nghĩ tiêu cực và u ám.

5. Hãy luôn mỉm cười, nhiệt tình và dễ mến.

6. Hãy luôn nhìn vào mặt tích cực của một vấn đề. (Hình ảnh nữa ly nước gợi cho bạn về suy nghĩ: Ly nước đã vơi đi một nữa hay ly nước chỉ mới đầy một nữa? Cơn cảm cum này là một thứ đáng ghét hay nó là cơ hội để bạn thư giãn và nghỉ ngơi?)

7. Luôn tìm ra ít nhất một điểm đáng học hỏi từ những đồng nghiệp xung quanh.

8. Luôn tích cực làm việc hết mình, tránh để ứ đọng công việc từ ngày này sang ngày khác.

9. Hãy tự tin vào bản thân mình trong công việc và cuộc sống.

10. Nếu gặp khó khăn và không vượt qua được, hãy hỏi nhờ sự giup đỡ từ những người giàu kinh nghiệm hơn

Page 56: Life management

TƢ DUY TÍCH CỰC

You are what you think.

You feel what you want.

Page 57: Life management

NGUYÊN TẮC 80/20

- Theo ý nghĩa về mặt con số, nó có nghĩa là 80% kết quả bạn

thu được chỉ xuất phát từ 20% những gì bạn bỏ ra.

- Kết quả nghiên cứu của Pareto đã chứng minh rằng “quy tắc”

này nhìn chung là chính xác và đã trở thành tỉ lệ 80/20 nổi tiếng

trong lịch sử.

- Tuy vậy, trong một số trường hợp tỉ lệ này có thể cao hơn rất

nhiều, lên tới 99/1: 99% kết quả thu được chỉ xuất phát từ 1%

công sức bỏ ra!

Page 58: Life management

NGUYÊN TẮC 80/20

Ví Dụ :

- 20% tội phạm là nguyên nhân của 80% các vụ phạm tội.

- 20% số người lưu thông trên đường tạo ra 80% các vụ tai nạn.

- 20% tuyến đường chiếm 80% lưu lượng xe cộ hàng ngày.

- 20% những lỗi hàng hoá làm nảy sinh 80% các vấn đề rắc rối.

- 20% khách hàng tạo ra 80% lợi nhuận cho một doanh nghiệp

và 20% việc chung làm mang lại 80% kết quả.

- 20% số nhân viên chịu trách nhiệm cho 80% doanh

thu của công ty

- 20% dân số kiểm soát đến 80% của cải và thu nhập.

Page 59: Life management

NGUYÊN TẮC 80/20

Khi bạn bắt đầu phân tích và “mổ xẻ” cuộc sống của bạn, bạn

có thể thấy tỉ lệ 80/20 xuất hiện ở khắp mọi nơi. Khi bạn xác

định được chính xác những yếu tố quyết định, làm nên niềm

hạnh phuc của bản thân, thì hãy hài hòa trong mọi hoạt động và

tránh lãng phí thời gian vào những hoạt động chiếm 80%

nhưng tạo ra rất ít sự thỏa mãn cho bản thân.

Thông điệp rất đơn giản: Hãy tập trung vào những hoạt động

tạo ra thành quả tốt nhất. Điều này áp dụng cho cả công

việc/đời sống của bạn và cả đời sống “khác” nữa. Vấn đề mà

hầu hết mọi người đều vấp phải đó là làm sao có thể kiếm sống

từ thứ bạn thực sự yêu thích, vì vậy hãy tập trung vào đó.

Page 60: Life management

THỪA NHẬN&HỌC HỎI TỪ NHỮNG LỜI PHÊ BÌNH

- Khả năng ứng xử trước lời phê bình phản ánh rất nhiều về thái độ sẵn sàng

cải thiện của bạn.

- Đồng thời có khả năng đánh giá, nhận xét mang tính xây dựng đối với công

việc của những người khác cũng mang ý nghĩa quan trọng không kém.

- Hãy nhận thức xem bạn thủ thế như thế nào khi phản ứng trước những lời

nhận xét tiêu cực.

- Đừng bao giờ ném đá vào những lời phê bình mang tính xây dựng mà không

nhận thấy rằng ít nhất nó cũng có ích một phần.

- Khi bạn đưa ra lời nhận xét với người khác, hãy thể hiện sao cho thật khéo

léo và chân thành.

- Cố gắng dự đoán trước phản ứng của người nghe dựa vào tính cách của họ để

có cách nói phù hợp nhất.

Page 61: Life management

Question and Answer

Page 62: Life management

Chúc các anh chị và các bạn luôn quản trị tốt

cuộc đời của mình, có được cuộc đời thành công,

cuộc sống hạnh phúc!