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Los 10 post mas leidos en 2014

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Page 2: Los 10 post mas leidos en 2014

El imperio de la mediocridad.

http://www.ryhblog.com/2014/11/el-imperio-de-la-mediocridad.html

“Si contratas mediocridad no puedes exigir resultados excelentes. No estaría ni justificado ni pagado. Pero muchas Empresas lo hacen”. La automotivación conseguida por el placer que genera el trabajo bien hecho, de calidad que se hace de forma sostenible y repetida en el tiempo, puede ser de las mayores satisfacciones del ser humano. Si a uno le gusta lo que hace, pocas cosas hay más placenteras cómo el trabajo.

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EMPATIA: Empa que…..?

http://www.ryhblog.com/2014/06/empatia-empa-queeee.html

La Empatía es un término bastante complejo, y aunque seguramente nos mueve la mejor intención, no suele tener buen resultado decirle a esa amigo al que acaban de despedir “no te preocupes”. Esa frase no es más que un formulismo, pero ni eso significa ponerse en el lugar del otro ni entender que puede estar sintiendo en ese momento ni mucho menos ser empático.

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Pobre de ti, si no fracasas.

http://www.ryhblog.com/2014/12/pobre-de-ti-si-no-fracasas.html

El fracaso es la más habitual de las experiencias. Si pensamos en fracaso como sinónimo de error, derrota o frustración debemos aceptar que nuestra vida está llena de pequeños fracasos. Nuestras creencias limitantes y nuestro bagaje educacional tiene mucho que ver y se convierte en un lastre pesado, difícil de sacudir, que no nos facilita la vida.

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Los Mapas Mentales.

http://www.ryhblog.com/2014/07/los-mapas-mentales.html

El concepto de MAPAS MENTALES, creado por el psicólogo británico Tony Buzan, se basa en la creación de ideas y asociaciones de imágenes que nos faciliten recordar toda la información necesaria en determinadas situaciones. Esta técnica utiliza la fortaleza de los dos hemisferios cerebrales, combinando la parte creativa con la parte lógica, de manera que se potencian las posibilidades del conocimiento y del talento.

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Los Jefes Tóxicos o Rompeperlas.

http://www.ryhblog.com/2014/08/los-jefes-toxicos-o-rompe-perlas.html

Son personajes tóxicos, sumamente molestos que se cuelan por cualquier rendija dinamitando al buen ánimo de los demás o sus ganas de salir adelante o incluso son los que se empeñan en teñir de negro lo que otras personas ven con un tono claro. Se trata de esos personajes, tal vez personajillos de corte destructivo y pernicioso, que tiñen nuestras vidas con tonos oscuros y sombríos, con comentarios críticos e inflexibles y que traducen con su actitud imágenes severas.

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Erase una vez.

http://www.ryhblog.com/2014/09/hace-unos-dias-una-amiga-me-conto-una.html

una próspera Empresa de distribución en la que trabajaba nuestra protagonista, Mariquita Risueña. Ella era una mujer preparada, trabajadora, inquieta y con muchas ganas de seguir aprendiendo. Todos los días acudía a su trabajo intentando mantener la motivación de su equipo y la suya propia. A veces no era fácil. No, a veces era incluso muy difícil.

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Pensamiento positivo.

http://www.ryhblog.com/2014/12/pensamiento-positivo.html

Las personas que son capaces de adoptar una “actitud positiva” ante la vida, incluso en situaciones adversas, pueden llegar a vivir entre 3 y 10 años más de media. Las personas que disfrutan de la vida y potencian afectos positivos tendrán mejores pronósticos que las que no lo hacen. las personas con afectos negativos tienen mayor probabilidad de sufrir un accidente que las que no.

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Reuniones eficaces: Guía metodológica.

http://www.ryhblog.com/2014/06/reuniones-eficaces-guia-metodologica.html

Esta práctica guía nos ayudará a optimizar nuestro bien más preciado y escaso: EL TIEMPO, gracias a la gestión adecuada de nuestras reuniones de trabajo. El éxito de la reunión depende de la involucración, compromiso, creatividad, entusiasmo y participación activa de todos los asistentes. Utilizar técnicas creativas para tomar notas que descansan la mente, tales como mapas mentales, etc., que facilitan su seguimiento y comprensión.

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Se admiten cambios y devoluciones.

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Cambiar es difícil, ni siquiera una gran crisis personal facilita algunos cambios. ¿Cuales son las piezas que hacen que parte de nuestras conductas personales o de relación se modifiquen?. ¿Por qué un acontecimiento te hace reflexionar sobre conductas poco efectivas y pasados unos meses volvemos a ejecutarlas?. ¿Por qué sabiendo y siendo conscientes que hay hábitos poco saludables nos cuesta abandonarlos?

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El lenguaje conforma la realidad.

http://www.ryhblog.com/2014/07/el-lenguaje-conforma-la-realidad-como.html

El lenguaje está reflejando la transformación de modelos sociales y económicos que están sufriendo cambios mientras yo escribo este post. Blancanieves hubiera viajado en carroza y mi sobrino pertenece a un modelo de economía colaborativa del que yo misma soy un poco ajena. Mi hija posaba para selfis, mientras comía chuches de “love is sweet”. El mundo cambia y el lenguaje lo cuenta.