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Mejora de la Competitividad

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Mejora de la Competitividad

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  • 1. P. Reyes / Febrero 2006 Mtodologas para la Competitividad de Clase Mundial

2. Objetivo

  • Comprender las nuevas metodologas enfocadas a mejorar la posicin competitiva de la empresa en calidad, productividad, servicio y costos para enfrentar las realidades actuales de la competencia de clase mundial

3. Contenido

  • Introduccin
  • Empresa Esbelta (servicios y mfra.)
  • Normas y estndares internacionales
  • Lanzamiento de nuevos productos Lean
  • Seis Sigma
  • Tecnologas de informacin y comunicaciones

4. 1. Introduccin 5. Contenido

  • 1.1 Tendencias globales
  • 1.2 Empresas de clase mundial

6. Tendencias globales TLC, UE, Israel, Cuenca Pacfico, Chile, etc.. 7. Competencia Global

  • Qu requiere y espera el cliente?

8. 1.1 Tendencias globales

  • Los clientes tienen muchas alternativas, quieren:
  • Calidad, el producto exceda sus expectativas(ppm)
  • Costo, que se perciba como justo
  • Tiempo de entrega, lo ms rpido posible
  • Continuidad, que el proveedor permanezca
  • Conservacin de recursos ecolgicos, ambientales

9. 1.1 Tendencias globales

  • Rapidez(antes que precio).
  • Facilidad de uso y accesibilidad(celulares)
  • Cambios y movimientos demogrficos(migrantes)
  • Gran variedad de productos disponibles(chocolates)
  • Cambios en los estilos de vida y gustos(jvenes)

10. 1.1 Tendencias globales

  • Gran variedad de descuentos y premios(permanentes)
  • Valor agregado(al servicio)
    • Nmeros 800 (gratis), seguimiento postventa
  • Servicio al cliente
  • Alta tecnologa
  • Alta calidad(funcional, imagen y apariencia)

11. Empresas de clase mundial Qu caractersticas tienen? 12. Empresas de clasemundial EstrategiasCalidad total > cero defectos Operacin JIT > cero inventarios Mantenimiento Productivo Total -> cero fallas Procesos de mejora continua -> cero obsolescencias 13. 1.2 Empresas declase mundial

  • Enfoque a satisfaccin del cliente
  • Sensibilidad a cambios en el mercado
  • Requisitos claros cliente proveedor
  • Conocimiento profundo de sus procesos de trabajo
  • Apego a normas y estndares internacionales
  • Sistemas financieros adecuados
  • Tecnologa adecuada
  • Amigables con el ambiente

14. 1.2 Empresas de clase mundial

  • Planeacin estratgica
  • Entregas a tiempo y en cantidad pedida 98% min.
  • Rechazos: Cliente 50 ppmInterno 200 ppm
  • Enfoque al empleado, capacitacin y desarrollo
  • Empleados multihabilidades, empowerment
  • Desarrollo continuo de los recursos humanos
  • Trabajo en equipo multidisciplinario

15. 1.2 Empresas de clase mundial

  • Inventario en proceso de horas o dasno meses
  • Tiempo de ciclo horas , das no semanas
  • Rotacin de inventarios mayor a 15 veces
  • Costos de calidad menores al 3%
  • Tiempos de preparacin en minutosno horas
  • Manufactura celular
  • Uso de mtodos estadsticos

16. 1.2 Empresas declase mundial

  • Cumplimiento de estndares internacionales
    • ISO 9000 / ISO TS 16949 Gestin de calidad
    • ISO 14000 Medio ambiente
    • ISO 18000 Seguridad
  • Procesos basados en la demanda Kanban, JIT
  • Administracin visual
  • Enfoque a la simplificacin de operaciones
  • nfasis en la innovacin

17. 2. Empresa Esbelta (Lean) 18. Empresa Esbelta COMPETENCIA Tradicional Esbelta 19. Contenido

  • 2.1 Metas de la empresa Lean (esbelta)
  • 2.2 Mapeo de procesos
  • 2.3 Procesos de gestin Lean
  • 2.4 Lean en la calidad
  • 2.5 Manufactura Lean

20. 2.1 Las metas de la empresa Lean

  • Reducir los recursos utilizados en las operaciones de manufactura o servicios (eliminar desperdicios)
  • Reducir el tiempo de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos
  • Reducir el tiempo de proceso de la informacin desde pedidos hasta entregas

21. Manufactura de productos y Prestacin de servicios 22. Nuevos productos 23. Gestin de la informacin 24. Lean = Eliminacin de Muda

  • Sobreproduccin
  • Defectos / Rechazos
  • Inventarios
  • Movimientos excesivos
  • Procesos que no agregan valor
  • Esperas
  • Transportes innecesarios

Tpicamente el 70% de las actividades no agregan valor 25. Ejercicio 1 Identificar Muda

  • Individualmente
  • Discutir en equipos
  • Comentar al grupo

26. 2.2 Mapeo de procesos y analisis del valor 27. Funciones vs procesos 28. Sistema de procesos

    • Macroprocesos o procesos principales
    • Procesos derivados de los principales
    • Diagramas de flujo de actividades

29. 30. Diagrama de tortuga del proceso Con quien? Personal involucrado Con qu? Recursos, cap. Cmo? Procedimientosy mtodos Cunto, Cules Indicadores, eficiencia, eficacia 31. DIAGRAMADE FLUJO DESPLEGADO Tiempo 32. Plan de calidad 33. Diagrama de pulpo - Procesos COPs 34.

  • Visita al consultorio mdico

Espera Espera Registrarse Sentarse Llamada de la enfermera Camina r Presin Sangunea Peso Caminar Sentarse Examen yPrescripcin Caminar Pagar Salirdel consultorio Diagrama de flujo de valor 35.

  • Esperar al dependiente15 min. NAV
  • Pedir artculo 2 min. AV
  • Dependiente pregunta por art. 5 min. NAV
  • Bsqueda de artculo20 min. NAV
  • Transporte de artculo 5 min. NAV
  • Entregar artculo al cliente 2 min. AV
  • Inspeccin por el cliente 5 min. NAV
  • Elaboracin de factura10 min. NAV
  • Empaque del artculo 5 min. AV
  • Verificacin de vigilancia 5 min. NAV
  • Slo el 12% de actividades agregan valor al servicio

Ejemplo: Compra de un artculo Ejemplo: Compra de un artculo 36. 2.3 Procesos de gestin Lean 37.

    • Buscar culpables, Burocracia
    • Prioridad a procedimientos y reglas
    • Olvido al cliente
    • Alto desperdicio en tiempo, materiales, papelenfoque a apagar fuegos
    • Poca atencin al empleado, poca seguridad
    • Comunicacin slo en sentido vertical

Organizacion tradicional 38.

    • Mantenimiento deficiente
    • Poco involucramiento y compromiso
    • Feudos/Revanchas/Poltica negativa
    • Autoridad jerrquica, sin equipos
    • Alta rotacin / Alto ausentismo
    • Bajo desempeo,apata

Organizacion tradicional 39. Facilitador de Procesos de Recursos Humanos Facilitador de Procesos / Proyectos Facilitador de Mantenimiento / Proyectos P a t r o c i n a d o r e s Trabajo en equipo para Lean Team Gerencial R Humanos Materiales Champion Produccin Costos 40.

  • El cliente es la mxima prioridad
  • Operacin limpia (ISO 14000) y segura
  • Competitividad y finanzas sanas
  • Sistemas visuales simples y Operacin estable
  • Entrega oportuna yTrabajo en equipos
  • Ambiente de trabajo seguro y agradable

Organizacion para JAT 41.

  • Desarrollo de empleados Multihabilidades
  • Alta comunicacin, horizontal y abierta
  • Desarrollo de personal, decisiones participativas
  • Productividad y mejora continua, reconocimientos
  • Empowerement a empleados / Personal motivado / Sugerencias
  • Alta Calidad, enfoque a la gente, ISO 9000, PNC

Organizacion para JAT 42. Procesos integrados 43. Eliminacin de barreras en losprocesos 44.

  • Eliminar actividades que no agregan valor
  • Ampliar alcance de los puestos
  • Aplanar la organizacin
  • Desarrollo de personal multihabilidades
  • Crear oportunidades de plan de carrera

Mtodos Lean en RH 45. Mtodos Lean con Pr oveedores

  • Asociaciones a largo plazo, pocos y c ercan os, participan en el diseo y mejoras
  • Proveedores certificados con niveles de calidad del orden de ppm(surten partesdirectamente a las lineas porKanban )
  • Reduccin de precios, flexibilidad, operacin JIT, penalizaciones calidad y entrega
  • OUTSOURCING Y CONSIGNACIN

46. Outsourcing Razones para tercerizar

  • Alcanzar la efectividad enfocndose en lo que la empresa hace mejor
  • Aumentar la flexibilidad para alcanzar el cambio
  • Mejorar el rendimiento organizacional a travs de una mayor productividad, mejor calidad, entregas confiables y a tiempo
  • Transferir el costo de los empleados(incluyendo los beneficios que por ley se les otorga) y los gastos gerenciales al proveedor.

47. Outsourcing Razones para tercerizar

  • Convertir los costos fijos en costos variables
  • Reducir inversiones en equipo, inventarios, personal, entre otros, para utilizar esos recursos para otros propsitos.
  • Ganar acceso al mercado y oportunidades de negocio a travs de la red de proveedores.

48. Outsourcing Razones para tercerizar

  • Expandir las operaciones durante perodos en los que esa expansin no podra ser financiada
  • Recibir ideas innovadores para mejorar el negocio, los productos, los servicios, entre otros
  • Mejorar la credibilidad y la imagen corporativa a travs de la asociacin de proveedores grandes

49. Outsourcing Razones para no tercerizar

  • Mantener los puestos de trabajo para evitar falta de lealtad de los empleados
  • Baja de la moral de los empleados en general
  • Perder el control sobre el proveedor
  • Perder la filosofa de la empresa

50. Outsourcing Razones para no tercerizar

  • Incertidumbre existencial
  • Depender de los proveedores
  • Perder la confidencialidad
  • Temor a que los contratistas se expandan dentro de la empresa.

51. OutsourcingActividades a tercerizar

  • Los que hacen uso intensivo de recursos gastos corrientes o inversin de capital
  • reas relativamente independientes
  • Servicios especializados y otros servicios de apoyo.
  • Aquellas sujetas a un mercado rpidamente cambiante y donde es costoso reclutar, capacitar y retener al personal
  • Aquellas con la tecnologa rpidamente cambiante, que requieren una gran inversin

52. OutsourcingActividades que no se tercerizan

  • Estrategias
  • Finanzas corporativas
  • Control de proveedores y Calidad
  • Normas ambientales y Seguridad
  • La satisfaccin de los requisitos del mercado y reglamentarios
  • La provisin de administracin y direccin
  • El mantenimiento de las competencias y el control
  • La diferenciacin con respecto a los competidores
  • El mantenimiento de la propia identidad

53. Consignacin de materiales por los proveedores

  • Inicia el periodo de crdito a partir del uso:
  • Refacciones y herramientas para Mantenimiento
  • Materiales de empaque
  • Aceros y materiales de alto costo
  • ARTCULOS EN LOS SUPERMERCADOS

54. MtodosLeancon clientes

  • Estructura de la Organizacin ms planacon Empowerment enunidades de negocio
  • Empowerment al cliente por medio de pginas Web(catlogos, existencias, precios),motores de bsqueda
  • Compras o demostraciones automatizadas por Web(libros, CDs, cocinas, refrigeradores intel.)
  • Atencin automatizada porCall Centers

55.

  • Eliminar actividades que no agregan valor
  • Desarrollo de productos con ciclo reducido a travs de equipos multidisciplinarios
  • Minimizar las variaciones diseo (CAD, CAM)
  • Mantener especificaciones actualizadas con los procesos reales de manufactura ( 0 diferencias )

Mtodos Lean en Ingeniera 56. Mtodos Lean en laAdministracin de produccin

  • Almacenamiento de partes o entregas cercanas al lugar de uso(kanban)
  • C.P., C.C. Y C.I. con personal que agrega valor
  • Hacer slo lo que se est vendiendo
  • Nivelar los programas de produccin
  • Minimizar los inventarios en proceso WIPs

57. Logstica JAT Proveedor logstico Prov. 1 Prov. 1 Prov. 1 Prov. 1 Inv. Hrs. Inv. Das Inv. MP Penaliza $$$ Calidad ppm 58. 2.5 Mtodos de operaciones Lean 59. Shigeo Shingo Naci en Japn en 1909, Ingeniero Mecnico, se incorpor a la Fbrica de Ferrocarriles Taipei, en Taiwn, donde introdujo los mtodos de gestin cientfica. Defensor del control estadstico de procesos desde que tuvo sus primeras nociones de l. Trabajo esn proyectos con los sistemas poka-yoke hasta que su entusiasmo por el Control Estadsticos de Procesos se desvaneci.Adems, los mtodos estadsticos utilizan tcnicas de muestreo; sus mtodos poka-yoke permiten realizar una inspeccin del 100% y hacen que la medicin sea innecesaria. En 1977 deja los mtodos estadsticos cuando una factora de la Divisin de Lavadoras Automticas de Matsushita, llevaba ya 7 meses funcionando sin defecto alguno en su lnea de montaje de tuberas de desage. Desde entonces, muchas compaas eliminaron los defectos, gracias a la utilizacin de los mtodos de Control de Calidad Cero de Shingo . En 1969, mientras trabajaba para Toyota, Shingo concibi un sistema conocido como Cambio de Troquel en Un Minuto o SMED, en el acrnimo ingls con que se conoce en la industria.Esta metodologa de mejora reduce de un modo similar los desperdicios. Los japoneses consideran a Shigeo Shingo el decano de los consultores de productividad y calidad. Ha comunicado su enfoque hacia la mejora fundamental a millares de trabajadores, directores, y altos ejecutivos en cientos de compaas tales como Toyota, Honda y Matsuchita. 60. Actividades no Leanen Operaciones

  • Filas de espera
  • Movimientos de materiales
  • Preparacin de equipos y a j ustes
  • Inspecciones
  • Almacenamientos
  • Proceso de firmas
  • Exceso de transacciones en proceso
  • Exceso de manejo de materiales ........

61. Equipos Kaizen 62. Equipos Kaizen 63. Equipos Kaizen 64. 1.- SELECCIN DEL TEMA 2.- RAZON DE LA SELECCIN3.- ESTABLECER OBJETIVOS 4.- PROGRAMA DE ACTIVIDADES 5.- DIAG.DE SITUACION ACTUAL 6.- ANALISIS DEL PROBLEMA 7.- ANLISIS DE SOLUCIONES 8.- IMPLANTAR SOLUCIONES 9.- VERIFICACION DE SOLUCIONES 10.- PREVENCION DE LAREINCIDENCIA11.- REFLEXION Y TAREAS FUTURAS PLANEAR P HACER D CHECAR C ACTUAR A ESTABLECER LA FORMA IDEAL BUSQUEDA DE CAUSA REAL POR INICIATIVAHACER UN EJEMPLO INMEDIATAMENTE EN CASO DE NO HABER EFECTO La ruta de la calidad 65. Ejemplo Pasos 1 y Seleccin del tema y situacin actual Paso 3. Meta Paso 4. Causas probables 66. Ejemplo Paso 5. Generacin y evaluacin de soluciones Paso 6. Implementacin de soluciones Paso 7. Verificacin de su efectividad 67. Ejemplo Paso 8. Prevencin de la reincidencia Paso 9. Reconocimiento al equipo Kaizen 68. Ejemplo de Kaizen Se tenan retrasos por la colocacin de etiquetas en el productoterminado lo que ocasionaba que el cliente esperara hasta un da de msEl equipo Kaizen determin como mtodo mejorado automatizar la generacin de etiquetas, reduciendo en ms del 70% el tiempo de ciclo de etiquetado, 69. Ejemplo 70. Ejemplo 71. Ejemplo 72. Ejemplo 73. Pasos del Kaizen

  • Definicin del problema, alcance y metas
  • Formar y capacitar al equipo Kaizen
  • Colectar datos: tiempos, takt time, trabajo estandarizado
  • Tormenta de ideas: colectar ideas en todos los turnos
  • Identificar prioridades
  • Probar las ideas
  • Verificar resultados
  • Modificar el Lay Out
  • Revisar y actualizar los estndares de trabajo
  • Revisar planes de accin y revisar prioridades
  • Reportar a la administracin
  • Implementar
  • Reconocer al equipo
  • Seguimiento: Plan de accin, aceptacin del cambio, lay out
  • Hacer que el Kaizen sea una forma de vida
  • Medir el desempeo del Kaizen

74. Las 5Ss 75. Por qu sucede y qu se requiere para mejorar esta situacin? 76. Lean para ahorro de espacio y tiempo, las 5Ss

  • Seiri Deshacerse de todo lo innecesario
  • Seiton Asignar un lugar para cada cosa
  • Seiso- Limpieza
  • Seiketsu- Estandarizacin
  • Shitsuke- Disciplina
  • Encontrar cualquier cosa en menos de 30 seg.

77. 78. Administracin visual 79. Ayudas visuales 80. Estandar de trabajo 81. Trabajo estandarizado 82. Trabajo estandarizado

  • Es la forma ms eficiente de fabricar productos sin desperdicio por medio de la mejor combinacin de mtodos de trabajo.
  • Por estandarizacin se entiende:
  • Siempre seguir la misma secuencia de trabajo
  • Los mtodos totalmente documentados
  • Los mtodos estn visibles en cada estacin de trabajo
  • El material est colocado siempre en el mismo lugar
  • La informacin se presenta de la misma forma en toda la planta
  • Se tiene el registro del movimiento detallado del cuerpo humano

83. Cambios rpidos(SMED) 84. SMED 85. Lean para r educcin del tiempode preparaciny ajusteSMED

  • Haytipos de preparaciones internas y externas
  • Preparacin interna (IED)
    • Operaciones realizadas con mquina parada
  • Preparacin Externa (OED)
    • Operaciones realizadas con la mquina operando
  • Propsito:Convertir operaciones Internas a externas (filmar, analizar, cambiar)

86. SMED,Fases para reducir el tiempo de cambio Propsito:Convertir operaciones Internas a externas(filmar, analizar, cambiar). 87. SMED,plan de trabajo 88. 89. Ejemplo de Cambio rpido - SMEDSe redujo el tiempo de preparacin en esta estacin de 11 a 1 minuto, adems de no daar dispositivos de ajuste con herramienta improvisada. 90. Reducir el tiempo de preparacin aplicando el Sistema SMED en la Mquina A 1 91. Implantar el Sistema SMED Objetivo? Preparacinpara el SMED Fase 1: Separacinde la preparacininterna de la externa Fase 2: Conversinde preparacininterna en externa Fase 3: Refinamiento de todos los aspectosde la preparacin. Filmar la preparacin Analizar el video Describir las tareas Separar las tareas Elaborar lista de chequeo Realizar chequeo defunciones Analizar el transporte deherramientas y materiales Analizar las funciones ypropsito de c/operacin Convertir tareas de prepa- racin interna a externas Realizacin de operaciones en paralelo. Uso de sujecionesfuncionales. Eliminacin de ajustes 5- 12 - Mar-04 10 y 17 Mar-04 17- Mar-04 17- Mar-04 2- Mar-04 24- Mar-04 24- Mar-04 12 -Abr- 04 15 Abr - 04 5 May -04 19 May -04 12- May -04 Qu? Cmo? Cundo? Elaboramos unDiagrama de Arbol para poder analizarnuestro problema siguiendo el sistema SMED. ANALISIS Diagrama de Arbol- Aplicacin Sistema SMED 19 92. 12 G-1 G-3 G-2 G-4 Caja deherramientas TallerHtales. Cambio de pinolas, topes y carretes Embobinador Canal Oruga Marcadora ANALISIS Fase 1: Separacin de la Preparacin Interna de la Externa Etapa 1: Actividades del Guiador Equipo Actividad que agrega valor Colocar cadena, verificar agua Establecer la presin de aire Cambio/colocacin de leyenda y poleas No agregan valor NV-2 NV-1 Ir por la herramienta a la caja Ir y buscar segmento en el taller Las media de losGuiadores son iguales Todas las actividades soninternas. One-way ANOVA: Guiador A; Guiador B Analysis of Variance SourceDFSSMSFP Factor120200.060.810 Error82548319 Total92568 21 SMED Preparacin p/SMED Fase 1: Separacin I y E Fase 2: Conversin I a E Fase 3: Refinamiento 93. Acciones para reduccin y agilizacin deajustes:Centrado de cubierta Accin:Cambiar el tipo de cabezal secundario. Fecha: May-04 Antes Despus Causa:Tipo de cabezal - diferentes tornillos Tena tornillos hexagonales y cuadrados, se tena que usar llave mixta y perico, ocasionando que se desgastaran y se dificultara el ajuste de centrado de cubierta. Se tiene un solo tamao de tornillos, el cabezal es ms pequeo y el centrado de cubierta se agiliza. Accin:Cambiar el diseo del canal de fijo a ajustable: Fecha: May-04 Antes Despus Causa:Canal muy pegado La distancia entre cabezal y canal es de 20 cm, ocasionando que al quitar la boquilla se utilice un tubo muy largo y se trabaje dentro del canal, igualmente estorba para sacar las muestras para ajustar el centro de la cubierta. El espacio es mayor. Se reduce el tiempo de preparacin en el cabezal secundario en un 63 % Se ajusta la longitud Tipo- CV-Cross Head Tipo- KC-2 Genca MEJORA 33 94. Despus G-1 G-3 G-2 G-4 Mesa de trabajo Transporte y movimientos O-1 O-2 A-1 A-2 A-3 A-4 A-5 A-6 A-6 Ajustes G-1 G-3 G-2 G-4 Caja deherramientas TallerHtales. Mesa de trabajo Transporte y movimientos Cambios O-1 Htas. de 2707-2708 O-2 Antes A-1 A-2 Mesamvil A-3 A-4 A-5 A-6 A-6 F-1 F-3 F-2 F-4 Ajustes F-1 F-3 F-2 F-4 Cajas de herramientas Diagrama del recorrido para la preparacin Diagrama del recorrido para la preparacin Cambios MEJORA 35 Verificacin de las Acciones Despues de llevar a cabo las acciones se tiene el siguiente resultado: 95. MEJORA Verificacin de las Acciones 38 Capacidad de Proceso Tiempos de Preparacin (Antes vs Despus) Perodo: Jun 02 Dic 03 Perodo: May 04- Ago 04 96. Comparacin contra la meta Beneficios obtenidos en trminos econmicos(Resultados tangibles) Datos: MFG-Pro del 11 al 24 de May-04 Logramos una reduccin del50 %en el tiempo de preparacin (cambio total) Beneficios adicionales Setiene un47 %de reduccinen el tiempo de preparacin (cambio parcial) 47 % Datos: MFG-Pro (Abr-May-04) La mejoraen el costo Actual respecto al costoestandar, real de May-Ago -04 es de32,746 pesos Proyectandocon las232 horas disponibles enun ao ,por reducir el tiempo de preparacin; se puede fabricar ms producto, obteniendo una oportunidad deproduccin con un costo de 2,132,590 pesos 2,132,590 Beneficio Real: RESULTADOS 50 % 42 97. Mantenimiento Productivo Total - TPM 98. FACTORES CRTICOS DE PLANTA Calidadperfecta CeroAccidentes Bajos costosde operaciny mantenimiento Mejora continuade sus procesos Enfoque al clienteinterno / externo Desarrollo continuo dehabilidades enel personal 99. TENDENCIAS EN LOS PROCESOS Incremento en automatizacinde maquinaria Mayor complejidad enmecanismos y controles Cada vez hay ms aspectosque afectan el rendimientode la maquinaria Cada vez ms problemas decalidad se originanen la maquinaria 100. MQUINA Seguras y enptimas condiciones PERSONAL Con mayor conocimiento del equipo, habilidades y capacidad para aprender continuamente (actitud). PROCESOSADMVOS. La admon. debe generar de origen las condiciones en la organizacin para lograr resultados rpidos y consistentes (interaccin efectiva mquina-personal). Nuevos Requerimientos 101. TPM Requiereun Cambio de Paradigma Actitud Anterior Yo opero, t arreglas Yo arreglo, t diseas Yo diseo, t operas Actitud de TPM Todos nosotros somos responsables de nuestra maquinaria equipo Quin es el responsable aqu? EL ! 102. DISEO DE LOS ROLES MANTTO. NORMAL 80% MANTTO. ESPECIALIZADO 20% 80% 20% 80% 20% OPERADOR ESPECIALISTA FABRICANTE MANTENIMIENTO AL EQUIPO 100% TECNICO MANTTO. MANTTO. ESPECIALIZADO 20% 80% 103. Promediode fallas Ciclo Tpico de Vida del Equipo 100% 0% Uso InicialUso DiarioDesgastado Vida productiva til corta Elevado costo de operacin Tiempo 104. 100% 0% Uso InicialUso DiarioLa vida productiva delequipo se extiende enforma considerable Promediode fallas Tiempo Ciclo de Vida del Equipo Bajo TPM 105. CEROACCIDENTES CERO TIEMPO MUERTO NO PLANEADO MNIMO COSTODEL CICLO DEVIDA CERO PRDIDAS POR BAJAVELOCIDAD CERODEFECTOS Metas Generales... QUE GANAMOS? M A D T P M 106. Establecimiento del Principio Cero Fallas QUE GANAMOS? Exponga los defectos ocultos y prevenga las fallas funcionales y de calidad antes de que stas ocurran FALLAS Desgaste, juego, holgura,fugas, polvo, suciedad, corrosion,deformacion, adherencias de materiasprimas, danos superficiales, grietas,sobrecalentamiento, vibracion, ruidoy otras anormalidades Defectos Ocultos Una falla es la punta del iceberg! 107. Por qu pasa y qu hacer para evitar esta situacin?a)- De repente se rompi el engrane de la maquinaria ocasionando paro de equipo. Mantenimiento tard 60 minutos para recuperarla. 108. Prdidas por equipos reducidas por el TPM

    • Tiempos Muertos :Fallas,arranques,ajustes y cambios de tipo
    • Prdidas de velocidad :Paros menores, velocidad reducida por desgaste de partes
    • Defectos: Mala calidad, rendimiento reducido hasta la aceptacin de partes

109. Elementos del Mantenimiento Productivo Total (TPM)

  • Mantenimiento correctivo programado
  • Mantenimiento preventivo (incluye predictivo por proveedores:termografa infrarroja, anlisis de vibraciones y aceites )
  • Mantenimiento productivo autnomo por operadores ( limpieza, lubricacin, etc.)
  • Mantenimiento proactivo por Ingeneira ( rediseo, Mantenabilidad, confiabilidad, Poka Yokes )

110. Ejemplo de TPM Un equipo Kaizen aplic TPM logrando reducir en ms del 50% el tiempo perdido por actividadesy operaciones que no agregan valor. 111. Fase P a s o D e t a l l e s 1.- La alta direccin anuncia inicio TPM Conferencia sobre TPM al personal 2.- Programa de educacin y campaa Directores: seminarios. General: presentaciones 3.- Crear organizaciones/ promocin Crear comits en cada nivel para promocin, asignar staff 4.- Establecer polticas bsicas y metas Evaluar condiciones actuales, metas 5.- Formular plan maestroPreparar planes detallados deactividades. 6.- Organizar acto de lanzamiento Invitar clientes, gente importante Preparacin Implantacin Implantacin preliminar Estabilizacin 7.Mejorar la efectividad de cada equipo Seleccionar equipo modelo. Formar equipo de proyecto. 8.- Programa de mantenimiento autnomo Promover los 7 pasos, fabricar tiles de diagnsticoy establecer proc. de certificacin de los trabajadores 9. Programa de mantenimiento paraEquipos nuevos por mantenimiento. Incluye mantto. peridico, y predictivo, gestin derepuestos, herramientas, dibujos y programas 10. Dirigir el entrenamiento para mejoraroperacin y capacidad de mantenimiento Entrenar a los lderes, estos comunican informacincon los miembros del grupo. 11. Programa actualizacin de los equipos antiguos Reconstruccin y mantenimiento preventivo 12. Perfeccionar y mejorar el TPMEvaluacin para el premio PM, fijar objetivos mas elevados Pasos para implantar el mantenimiento productivo total 112. L O SP A S O S L A SA C T I V I D A D E S 1.- Limpieza Inicial (5Ss) 2.- Acciones en la fuente de los problemas 3.- Estndares de limpieza y lubricacin 4.- Inspeccin General 5.- Inspeccin autnoma 6.- Organizacin y orden 7.- Mantenimiento autnomo pleno Limpiar para eliminar polvo y suciedad, principalmente en elcuerpo del equipo; lubricar y apretar pernos, descubrir problemas Prevenir la causa del polvo, suciedad y difusin de esquirlas,mejorar partes que son difciles de limpiar y lubricar, reducir eltiempo requerido para limpiary lubricar Establecer estndares que reduzcan el tiempo gastado limpiando, lubricando y apretando ( especficamente tareas diarias y peridicas Con la inspeccin manual se genera instruccin los miembros de crculos descubren y corrigen defectos menores del equipo Desarrollar y emplear listas de chequeo para inspeccin autnoma Estandarizar categoras de control de lugares de trabajo indivi duales; sistematizar a fondo el control del mantenimiento:estndares de inspeccin, limpieza y lub., registro datos y mattoDesarrollos adicionales de polticas y metas compaa, incre mentar regularidad de actividades mejora. Registrar resultados anlisis MTBF y disear contramedidas en concordancia 7 pasos para desarrollar el mantenimiento autnomo 113.

  • Eliminacin de fugas de aceite
  • Disminucin dramtica detiempos muertos
  • Incremento en la eficiencia de los equipos
  • Reduccin de paros no programados
  • Reduccin de rechazos en producto intermedio y producto final
  • Disminucin de consumo de energa
  • Reduccin de horas hombre mantenimiento correctivo
  • Reduccin costo por contratistas
  • Reduccin de costo por partes de repuesto
  • Menor polvo ambiental
  • Menor ruido
  • Menos conflictos produccin / mantenimiento

Resultados esperados del TPM 114. 115. 116. Manufactura Celular 117. La planta escondida Fabricacin Inspeccin Empaque Embarque Desperdicio Retrabajo ReInspeccin !! Eliminar esta planta escondida !! Y.tp =Rend. Antes de retrabajo= 37% Y.final = 90%Rend. con retrabajo 118. 119. 120. 121. Manufactura celular y Kanban Kanban 122. Qu espera el cliente y como se reabastecen los productos de un supermercado? 123. Ejemplo de Kanban 124. Prerrequisitos del Kanban

  • Suavizacin de la produccinPrograma maestro
  • Nivelar la carga del programaCambios rpidos
  • Equipo capazMantenimiento Productivo Total tiempos muertos y defectos mnimos
  • Organizacin adecuada de planta con Las 5Ss
  • Lay Out y distribucin de planta adecuada
  • Entregas confiables de proveedores ycero defectos
  • Trabajo estandarizado

125. Prerrequisitos del Kanban Creacin de un ambiente adecuado JAT Trabajo en equipo, Kaizen Mapeo y rediseo de procesos Administrativos y de mfra. 5Ss, Admn. Visual, SMED, TPM, TQM, TOC, Outsourcing, Asignacin, Trabajo estandarizado, etc. Kanban, JAT 126. 127. Embarque Productos Terminados (200 en5 familias) SISTEMA DE JALAR Celda de Mfra. Para la familia M Celda de Mfra. Para la familia N Cuadros Kanban Celdas de Manufactura En U Proveedor EDI Todo lo necesario para el producto M est integrado aqu Cliente 128. KANBAN Sistema de seales visuales que facilitan al personal en la planta identificar las operaciones o movimientos a realizar sin procedimientos sofisticados Flujo del proceso Cuadros Kan Ban Flujo de las tarjetas Proceso A Proceso B Proceso C Proceso D Proveedor Cliente Tablero de avisos electrnico 129. 130. Reduccin de la Variacin de Inventario de Material en Proceso (WIP) Presentacin Proyecto Six-Sigma 131. Mejora La clasificacin que se realiz para la identificacin y programacin en aislado fue la siguiente: Productos A: Son aquellos cuya demanda es constante cada mes y sus volmenes altos. No se programan en aislado, sino que estn dentro del sistema Kan ban. Existen Niveles de inventario tericos, ya que son productos que siempre tienen consumo. El productos considerado es: 2524 aislamiento foam-skin para ncleo relleno y ncleo aire calibre 24 132. Mejora En esta grfica se observan los comportamientos del WIP 1ro. al inicio del proyecto y que corresponde al periodo que se tomo como anlisis. En la 2da parte el WIP en las ltimas 6 mediciones que se realizaron como seguimiento de la mejora, se puede ver un comportamiento estable para los valores de WIP, sin ningn punto fuera de control 133. 4. 38 % 0.18% Se logr en este momento superar la meta del 2.19% de variacin. Sin embargo el reto mayor es mantener entre el logro 0.18 y 2,19 % de variacin 2,19 % 50% Mejora 96% Real Rango de variacin del WIP Aislado Mejora 134. Control Para poder controlar y estandarizar todas estas mejoras, se realizaron instrucciones de operacin para la areas de trefilado y aislado quedando establecidos formalmente dentro del sistema de calidad. Productos en Kan ban 135. 3. Normas y estndares internacionales 136. Normas internacionales

  • Por qu es necesario seguirlas o cumplirlas?

137. MEJORA CONTINUA C l i e n t e R e q u e r i m i e n t o s C l i e n t e S a t i s f a c c i o n Responsabilidad de la Direccin Administracin de Recursos Medicin, anlisis, mejora Realizacin del Producto (y/o servicio) Producto/ Servicio Sistema de Gestin de Calidad Entrada Salida Informacin Informacin Modelo de Gestin de Calidad - ISO 9001:2000 138. Planes de Calidad 1. Manual de Calidad 2. Procedimientos 3. Instructivos Formatos Vacios Formatos Llenos 4. Formatosy Registros Documentos controlados Poltica Registros de calidad EL SISTEMA DE CALIDAD El Sistema de Calidad se debe Establecer,Documentar e Implantar en forma Efectiva: ISO TS 16949ISO 9000:2000 Implantacin de la poltica El Cmo de los procedimientos 139. Clausulas Principales deISO 9001:2000 Responsabilidadde la Direccin ISO 9001:2000 Realizacin delProducto Medicin, Anlisis y Mejora. Sistema de Gestin de la Calidad. Gestin de Recursos 140. ISO 19011 Auditoras de calidad

  • Ha sido preparada de manera conjunta entre el ISO/TC 176 SC 3 y el ISO/TC 207 SC 2
  • Cancela y remplaza a:
    • ISO 10011-1:1990
    • ISO 10011-2:1991
    • ISO 10011-3:1992
    • ISO 14010:1996
    • ISO 14011:1996
    • ISO 14012:1996

141. Normas AmbientalesISO 14001

  • 1. Alcance
  • 2. Referencias normativas
  • 3. Definiciones
  • 4. Requisitos de un S.G.A.
    • Anexo A. Gua para la utilizacin de las especificaciones
    • Anexo B. Vnculos entre ISO 14001 e ISO 9001
    • Anexo C. Bibliografa

142. ISO 18000

  • Normas internacionales para seguridad e higiene

143. ISO TS 16949

  • Normas internacionales de la AIAG para la industria automotriz

144. ISO TS 16949 145. 4. Lanzamientode nuevos productos Lean DFSS Diseo para Seis Sigma APQP Planeacin Avanzada de la Calidad 146. Innovacin y nuevos productos

  • por qu es necesario innovar y lanzar nuevos productos?

147. Modelo Diseo paraSeis Sigma (DMADV) D efinir Proyecto Disear Producto Medir Necesidades del cliente Analizar Conceptos de Diseo Verificar Diseo 148. Modelo Diseo paraSeis Sigma (DFSS - DMADV)

  • Definir:metas del proyecto y necesidades del cliente
  • Medir:Identificar necesidades del cliente y especificaciones
  • Analizar:Determinar y evaluar las opciones del diseo para cumplir los requerimientos del cliente
  • Disear : Desarrollar los procesos y productos para cumplir los requerimientos del cliente
  • Verificar : Validar y verificar el diseo

149. A C T U R A P L A N A E R H A C E R E S T U D I R A RETROALIMENTACION DE LA EVALUACION Y ACCION CORRECTIVA PLANEAR Y DEFINIR DISEO Y DESARROLLO DEL PRODUCTO DISEO Y DESARROLLODEL PROCESO VALIDACION DE PRODUCTO Y PROCESO MEJORA CONTINUA DESARROLLO DE TECNOLOGIA Y CONCEPTO CONFIRMACION DEL PRODUCTO Y VALIDACION DEL PROCESO DESARROLLO DE PRODUCTO PROCESO Y VERIFICACIONDE PROTOTIPO PLANEACION AVANZADA DE CALIDAD DEL PRODUCTO APQP 150. PLANEA- CION DISEO Y DESARRO- LLO DEL PRODUCTO DISEO Y DESARROLLO DEL PROCESO VALIDACION DE PRODUCTO Y DEL PROCESO PRODUCCION RETROALIMENTACION DE EVALUACION Y ACCION CORRECTIVA INICIACIONAPROBACION DEL CONCEPTO APROBACION DEL PROGRAMA PROTOTIPO PILOTO LANZAMIENTO PLANEACION PROGRAMA DE PLANEACIN DE LA CALIDAD 151. Etapas de la planeacin avanzada de la calidad (APQP)

  • Planeacin y definicin del producto
    • E: Voz del cliente, Benchmarking, experiencias
    • S: Objetivos de diseo y calidad, estructura preliminar
  • Diseo y desarrollo del producto
    • S: AMEFD, especificaciones, dibujos, prototipos
  • Diseo y desarrollo del proceso
    • S: Mapa y Layout de proceso, AMEFP, documentacin
  • Validacin del producto y proceso
    • S: Corridas piloto, capacidad de proceso, calidad al cliente
  • Retroalimentacin y accin correctiva

152. Escuchar la voz del cliente de forma reactiva

  • La informacin llega a la empresa se tome o no accin
  • Quejas, devoluciones, garantas, descuentos
  • Con este se inicia

153. Escuchar su voz de forma proactiva

  • Se busca la informacin con el cliente
  • Investigacin de mercados, entrevistas a clientes, encuestas
  • Identificar las caract. importantes para el cliente

154. Despliegue de la funcin de calidad QFD

  • El QFD proporciona un mtodo grfico para expresar las relaciones entre los requerimientos del cliente y las caractersticas de diseo, forma la matriz principal
  • El QFD permite organizar los datos de requerimientos y expectativas del cliente en una forma matricial denominada la casa de la calidad. Proceso muy lento (toma meses)

155. 156.

  • D0. PREPARAR EL PROCESO DE 8 DISCIPLINAS (8D)
  • D1. ESTABLECER EL EQUIPO DE TRABAJO
  • D2. DESCRIBIR EL PROBLEMA
  • D3. DESARROLLAR ACCIONES INTERINAS DE CONTENCIN (ICA)
  • D4. DEFINIR Y VERIFICAR LA CAUSA RAZ Y PUNTO DE ESCAPE

EL PROCESO 8D 157.

  • D5. SELECCIONAR Y VERIFICAR ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES (PCA`s) PARA LA CAUSA RAZ Y PUNTO DE ESCAPE
  • D6. IMPLANTAR Y VALIDAR ACCIONES CORRECTIVAS PERMANENTES (PCA`s)
  • D7. PREVENIR LA RECURRENCIA
  • D8. RECONOCER AL EQUIPO Y LAS CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

EL PROCESO 8D 158. Ejemplo 159. Ejemplo 160. 5. Seis Sigma 161. Seis Sigma como estrategia

  • Es una estrategia de mejora de negocios que busca encontrar yeliminar causas de erroreso defectos en los procesos de negocio enfocndose a los resultados que son de importancia crtica para el cliente
  • Es una estrategia de gestin que usaherramientas estadsticas y mtodos de proyectospara lograr mejoras en calidad y utilidades significativas

162. Objetivo de Seis Sigma

  • Un proceso Seis Sigma produce 3.4 defectos por milln de oportunidades (DPMOs).
  • Seis Sigma se logra al reducir la variabilidad en los productos, procesos y servicios, con lo que se reducen loscostos, tiempos de ciclo y aumenta la satisfaccin del cliente y las utilidades.
  • Ejemplo:En la limpieza de una alfombra de 1500 Pies 2 . Para 3 sigma, quedaran sin limpiar 4 Pies 2y para 6 sigma slo la cabeza de una aguja

163. Las fases DMAIC de 6 Sigma Medicin Definicin Proyecto Seis Sigma Mejora Control Anlisis 164. Las fases de Seis Sigma (DMAIC)

  • Definir:seleccionar el problema o situacin Y a ser mejorada para reducir errores(Y = f(X1, X2, ..., Xn)
  • Medir:diagnosticar la situacin actual (Y y Xs)
  • Analizar:identificar la causa raz de los defectos Xs
  • Mejorar:reducir la variabilidad o eliminar la causa
  • Control:controles para mantener la mejora

165. Definicin estadstica de Seis Sigma Con 4.5 sigmas se tienen 3.4 ppm Media del proceso Corto plazoLargo Plazo LSE - Lmite Superior de especificacin LIE - Lmite inferior de especificacin 4.5 sigmas El proceso se puede recorrer 1.5 sigma en el largo plazo La capacidad Del proceso Es la distancia En Sigmas de La media al LSE 3.4ppm +4 +5 +6 +1 +2 +3 -2 -1 -4 -3 -6 -5 0 166. Project Charter

  • Descripcin general del problema
  • Alcance
  • Meta medible
  • Sigmas
  • Recursos
    • Nombre, Rol
    • Otros participantes
  • Costos y beneficios
    • Fechas arranque y final por cada fase DMAIC
    • Impacto financiero
      • Beneficios estimados
      • Costos estimados

167. Definicin del problema 168. Ejemplo deDefinicin del problema

  • Y = f(Xs) Una persona no se siente bien
      • X1 = Identificar la enfermedad
        • X2 = Identificar el cncer
          • X3 = Ident. el cncer de pulmn
    • Sera difcil encontrar una cura si no hay definicin clara del problema

169. Fase de Medicin: diagnstico de la situacin actual del problema Variables Atributos PASA NO PASA CIUDAD UNIDAD DESCRIPCION TOTAL 1 $10.00 $10.00 3 $1.50 $4.50 10 $10.00 $10.00 2 $5.00 $10.00 ORDEN DE ENVIO Error Tiempo 170. Posibles Fuentes de laVariacin del Proceso La Repetibilidad yreproducibilidad (R&R),son los errores ms relevantes en la medicin.Variacin del proceso, real Variacin de la medicin Variacin del proceso, observado Reproducibilidad Repetibilidad Variacin dentro de la muestra Estabilidad Linealidad Sesgo Variacin originadapor el calibrador Calibracin 171. 172. Nigels Trucking Co. Teora del camin y el tnel Eltnel( especificacin ) tiene 9' de ancho. Elcamin( variacin del proceso ) tiene 10 y el chofer es perfecto. Pasara el camin? NO, la variabilidad del proceso es mayor a la especificacin. El proceso debe estar en control,tener capacidad y estar centrado Ancho 9 173. Clculo de la capacidad del proceso Habilidad o capacidad potencialCp = (LSE - LIE )/6 Debe ser1para tener el potencial decumplir con especificaciones (LIE, LSE) Habilidad o capacidad realCpk = Menor | Z I yZ S|/3 El Cpk debe ser1 para que el proceso cumpla especificaciones 174. 175. Tormenta de ideas

  • Permite obtener ideas de los participantes

176. Diagrama de Ishikawa 177. Anlisis del Modo y Efecto de Falla (AMEF) 178. Qu es el AMEF?

  • ElA nlisis de delM odo yE fectos deF alla es un grupo sistematizado de actividades para:
    • Reconocer y evaluar fallas potenciales y sus efectos.
    • Identificar acciones que reduzcan o eliminen las probabilidades de falla.
    • Documentar los hallazgos del anlisis.

179. 180. 181. Presentacin Proyecto Six Sigma Reduccin del Tiempo de Ciclo en el Area de Cuentas por PagarDMAIC 182. DMAIC Definicin del Problema Variables Criticas de Calidad (CTQs) Y= f( X1+X2+ X3+Xn) Ciclo de Cuentas Por Pagar Depto. Cuentas por Pagar Almacenes de M.P. / Refacciones Depto. Compras Otros Deptos. El problema a resolver es el tiempo de Ciclo en el Departamento de Cuentas por Pagar (Y= X1) ya que es el cuello de botella 183. ESTABLECIMIENTODE LA META Se establece una meta del 50% mas en la Reduccin del Tiempo de Proceso en el ciclo de cuentas por pagar ya que al tener varios procesos manuales y demasiada documentacin hay partes del proceso que estn fuera de control y procedimiento y que a su vez corremos el riesgo de incurrir en errores. 50 % 0 25% 50% 75% 100% Ciclo de CxPANTES META DMAIC 184. Diagrama del Ciclo de Cuentas por Pagar DMAIC 185. Para entender exactamente las reas de oportunidad en el ciclo de cuentas por pagar nos dimos a la tarea de analizar el flujo del cicloe incluimos una matriz de tiempos en donde se muestra claramente el o los cuellos de botella. Nota: Esta matriz de tiempos surge de una hoja de recoleccion de datos. DMAIC Tiempo Total del Ciclo 1,122 Min. 186. DMAIC 5 Ws + 1 H para validar las causas raz 187. DMAIC 188. DMAIC Diagrama del Ciclo de Cuentas por Pagar con Mejoras De la fase de anlisis de desprenden las mejoras que se muestran a continuacin: Se elimina este paso del proceso Almacen solo recibe facturas originales 189. CUMPLIMIENTO DE LAMETA Como se estableci en un principio la meta era reducir un 50% mas en el Tiempo de ciclo de cuentas por pagar, afortunadamente con el uso de las herramientas lean se pudo reducir en un 64.3 %. 64.3% 0 25% 50% 75% 100% Ciclo de CxPANTES META DMAIC 190. DMAIC CONTENIDO DE LA FASE DE CONTROL

  • Capacitacion en los nuevos mtodos
  • Procedimiento Actualizado
  • Conclusiones y Reflexin

191. Excel, SimQuick y Arena Mtodos de simulacin 192. Simulacin de oportunidad de inversin por medio de NPV 193. SimQuick 194. Operacin Bancaria 195. Diseo de Experimentos 196. Diseo de experimentosSe hacen cambios deliberados y sistemticos de las variables de entrada (factores) para observar los cambios correspondientes en la salida (respuesta). Proceso Entradas Salidas (Y) 197. Los Factores Pueden Afectar... 2.El Resultado Promedio 3.La Variacin y el Promedio 1. LaVariacin del Resultado 4.Ni la Variacin ni el Promedio Tiempo de Ciclo Largo Tiempo de Ciclo Corto Tiempo de respuesta Tiempo de respuesta Satisf. Baja Satisf. alta Tiempo de respuesta Tiempo de respuesta T. Respuesta Bajo T. RespuestaAlto Ambos niveles producen el mismo resultado 198. REDUCCION DE REVENTONESEN EL RECOCEDOR PROYECTO SIX SIGMA 199. 1. Dimensiones variadas de la puerta del recocedor La grfica presenta el comportamiento actual de las dimensiones de la puerta abatible del recocedor y como se podr observar las dimensiones se encuentranfuera de control MEDICIN 8 7 6 5 4 3 2 Subgroup 1 1.3 1.2 1.1 S a m p l e M e a n 1 1 Mean=1.189 UCL=1.266 LCL=1.112 0.3 0.2 0.1 0.0 S a m p l e R a n g e R=0.1341 UCL=0.2836 LCL=0 Xbar/R Chart for Puerta Abatible 200. Analisis del Modo y Efecto de la Falla (AMEF) 201. MEJORA ? CAUSA QUE ? COMO? QUI N? CU NDO? D NDE?

  • DIMENCIONES VARIADAS DE LA PUERTA DEL RECOCEDOR

1.1 RELLENAR LA PUERTA CON PLASTIACERO (PASTA METALICA). 1.2 RECTIFICAR PUERTA A LAS DIMENCIONES, SEG N PUERTA NUEVA. 1.3 CAMBIAR SOPORTES AISLADORES DE LA PUERTA EN GENERAL. 1.1.1 HACER LIMPIEZA A PUERTA RETIRANDO TODA LA PASTA Y ZARRO INCRUSTADO EN LA MISMA, DESPU S APLICAR PASTA. 1.2.1 DAR TIEMPO DE SECADO A LA PASTA PARA PODER RECTIFICAR. 1.2.2 RECTIFICAR PUERTA EN LA PARTE REPARADA Y DEJAR UNA PROFUNDIDAD DE 1.373 . 1.3.1 SOLICITAR AISLADORES Y COLOCAR EN PUERTA CON SELLADOR SILICON. A.M. JUNIO 2005 TALLER MANTTO. 2. VARIACI N EN EL CAUDADAL 2.1 HACER LIMPIEZA DE TUBERIAS DE ALIMENTACI N DE AGUA DE ENFRIAMIENTO. 2.2 MODIFICAR TUBO DISTRIBUIDOR PRINCIPAL DE AGUA DE ENFRIAMIENTO. 2.1.1 DESARMAR TUBERIAS EN GENERAL Y RETIRAR TODA OBSTRUCCI N ACUMULADA, ASI COMO CAMBIO DE TUBERIAS DA ADAS. 2.2.1 MODIFICAR INSTALACI N PARA TENER UN MEJOR ACCESO A LA LECTURA DE ROTAMETROS. A.M. JUNIO 2005 1804 RECOCEDOR 202. Diseo Experimentos para determinar mnimo y mximo de profundidad de la puerta. MEJORA INTERPRETACION Esta grafica muestra como los datos se ajustan a una linea recta por tanto se concluye que el diseo es el ADECUADO INTERPRETACION Esta grafica no identifica claramenteque ralacin son los optimos para trabajar entre velocidad de lnea y dimensiones de la puerta abatible ytener el mayor tiempo posible sinreventones en el recocedor DIMENCIONES DE LA PUERTA ABATIBLE DEL RECOCEDOR 203. Antes Ahora 204. Se increment el intervalo en el que suceda un reventn en costo de produccin aceptable (en la grfica mostramos actualmente cada que costo de produccin aceptable ocurre un reventn y su comparacin con la meta y situacin anterior.)COMPARACION DE LA META 205. Tcnicas de creatividad 206. Los Seis Sombreros de pensamiento

  • Dejemos los argumentos y propuestas y miremos los datos y las cifras.
  • Exponer una intuicin sin tener que justificarla
  • J uicio, lgica y cautela
  • Mirar adelante hacia los resultados de una accin propuesta
  • Interesante, estmulos y cambios
  • Visin global y del control del proceso

207. 208. Es bueno hacer las cosas bien la primera vez.Es an mejor hacer que sea imposible hacerlas mal desde la primera vez. Poka Yokes / A prueba de error 209. Por qu suceden los errores humanos y qu se puede hacer para evitar riesgos y peligros? 210. POKA -YOKE

  • Tipos de Errores
    • Olvidar
    • Mal entendimiento
    • Identificacin
    • Principiante/Novatez
    • Errores a propsito por ignorar reglas polticas
    • Desapercibido
    • Lentitud
    • Falta de estndares
    • Sorpresas
    • Intencionales

211. Funciones reguladoras de POKA -YOKE

  • Mtodos de Control
    • Anormalidadse apaga la mquina o se bloquea el sistema de operacinSe prevee que siga ocurriendo el mismo error.
    • Funcin reguladora ms fuerteMaximiza eficiencia poara alcanzar cero defectos.

212. Funciones reguladoras de POKA -YOKE

  • Mtodos de Advertencia
    • Advierte al trabajador de las anormalidades ocurridas activacin de una luz o sonido
    • Menos efectivousarlo cuando elimpacto de las anormalidades sea mnimoo por factores tcnicos y/o econmicos no se pueda implantar uno de control.

213. Ejemplos de Poka Yokes Contactos elctricos a prueba de errores, para asegurar una polaridad apropiada. Pasadores Gua Cada gua tiene su propio pasador gua nico. 214. Ejemplo: Poka Yokes A Prueba de error a instalacin de Rotmetros, se redujeron los rechazos en partes plsticas en un 50% del nivel anterior, que ya era desperdicio normal del proceso 215. Control Estadstico del Proceso 216. Control Estadstico del Proceso

  • El Control estadstico del procesopermite identificar situaciones anormales en el proceso y tomar acciones, no previene defectos en el 100% de los productos
  • Las cartas de control:Permiten diferenciar la
    • Variabilidad normal del proceso (del sistema) y la
    • Variabilidad por causas asignables ( Fuera de LCS o LCI o patrones anormalescausados por las 5 Ms )

217. Patrones de anormalidaden la carta de control Escuche la Voz del Proceso Regin de control,captura la variacin natural del proceso original Causa Especial identifcada El proceso ha cambiado TIEMPO Tendencia del proceso LSC LIC M E D I D A S C A L I D A D 218. - Una Mquina - Un rea - Para los Operadores - Operaciones Limitadas - Todas las reas - Todas las Operaciones - Todas las Mquinas 219. Paquete estadstico Minitab 220. Paquete estadstico Minitab 221. Paquete estadstico Minitab 222. Paquete estadstico Minitab 223. 6. Tecnologas de informacin y comunicaciones 224. Administracin de recursos Intranet ERP Mfra. Distrib. MRP IIWeb eCRM B2C Call Center Proveedores Primer Nivel EDI XML Red deValor Agregado VAN B2B Distribuidores y Minoristas EDI XML B2C Web eCRM Call Center Internet Web Telfono Cliente SCM Papel de la TIC 225. Qu es un ERP?

  • Se refiere a un paquete informtico que cubre de forma parcial o total las reas funcionales de la empresa y permite coordinar las actividades.
  • La gama de funciones que cubren los ERP son:
    • Contabilidad
    • Finanzas
    • Administracin de rdenes de venta
    • Logstica
    • Produccin
    • Recursos humanos

226. SISTEMAS DE GESTION EMPRESARIALDEL MRP AL ERP 227. Comunicaciones del ERP Soluciones para la comunicacin de un sistema ERP con distintos agentes del entorno de una empresa 228. PC WWW - GUI Servidor Unix / Linux Apache www_server pc_server z39.50 gate z39.50 server SSH / Telnet daemons Mac WWW Cliente Z39.50 ClienteSSH / Telnet 229. Historial de un Activo

  • Muestra la historia de movimientos de un activo especfico como altas financieras, bajas, asignacin, etc. con los detalles de cada movimiento
  • La consulta deEstados de Activosmuestra slo los cambios de Estado que ha tenido un activo (alta, baja, etc.)

230. Crystal Reports Los mejores reportes contienen los hechos necesarios para realizar las mejores decisiones, no obscurecidas por un conjunto de datos irrelevantes a la tarea actual 231. Comunicaciones por Intercambio Electrnico de Datos EDI - UNIFACT Electronic Data Interchange 232. 233. 234. Negocios Electrnicos por Internet Esquemas de negocio B2C y B2B 235. La Web y los negocios electrnicos

  • Sirve para atraer nuevos clientes con mercadotecnia y publicidad
  • Mejor atencin de clientes por servicio y soporte remoto
    • Interaccin con clientes y bsquedas de informacin
    • Nuevas formas de relaciones con el cliente
    • Acceso a informacin del gobierno

236. La Web y los negocios electrnicos

  • Desarrollo de nuevos mercados y canales de distribucin para productos existentes
    • Peridicos y revistas on line
    • Distribucin de software
    • Muestras de msica y juegos
  • Desarrollo de productos basados en la informacin
    • Bsqueda de personas, negocios, objetos (switchboard)

237. Modelo de negocios B2C 238. Esquema de negocios B2B 239. B2B, ventajas

  • Reduccin de Costos operativos y administrativos de la empresa.
  • Administracin en lnea de la informacin de Clientes, Contactos, Ventas, Ingresos, Pagos, Proveedores, etc.
  • Difusin Universal en horarios continuos
  • Poco personal con alto rendimiento
  • Estructura Organizacional Plana

240. 241. 242. Voz sobre IP -Telefono/Fax PSTN T1/E1 IP IP IP IP Nodo remoto Nodo central 56/64K - 600 Mbps + PBX or KTS IP IP Any WAN Fax KTS or PBX Linea privada,SatelitalFrame Relay ATM, SMDS, ISDN, IP VPN Any Router/ Switch/FRAD/Hub... Any Router/ Switch/FRAD/Hub... Gateway PC Gateway PC PSTN 243. ARQUITECTURA de Red LAN Servers Split MultiLink Trunks*.All ports active Floor 1 Floor 2 Gigabit links IST IST = Inter Switch Trunk Distributed MultiLink Trunks Standard LAN Power over Ethernet (with future BS 5520 PoE models) 244. Sesin de preguntas y respuestas Muchas gracias