Hvordan(ku+e(kostnader(ved(bruk(av

M!r"#$%ø&#& '!()#* !$*)+" 19. *#,&#%b#r -( 0830-0930 v#) +)v!-+& M+** A$)#r* H.*

'&&,://(/$0(+w.$#&/*#%1$+r/%1)(#r&1)1"-+$*#&&#(*#-!"-1$$(#1#-+v-+rb#1)*-r+2//

midlertidige ansatte Hv!r)+$ -.&&# -3&$+)#r v#) br.- +v

Praktisk gjennomgang av bruk av midlertidig ansatte og innleie av arbeidskraft Tema:((•  Hvorfor(kan(det(være(hensiktsmessig(å(bruke(

midler:dige(ansa+e?((•  Hva(er(vilkårene(for(bruk(av(midler:dig(ansa+e?((•  Hvor(lenge(kan(man(ha(midler:dig(ansa+e(eller(

innleide(medarbeidere?((•  Eksempler(på(u>orming(av(anse+elsesavtalen(ved(

midler:dige(anse+elser(

De sentrale regler Arbeidsmiljøloven(§(14E9(om(midler:dige(anse+elser(

(Tilla+(når:(((«(a)(arbeidets(karakter(:lsier(det(og((arbeidet(atskiller(seg( (fra(det(som((

( ( (ordinært(u>øres(i(virksomheten,((((((b)(for(arbeid(i(stedet(for(en(annen(eller(( ( (andre((vikariat),(…»(((

Arbeidsmiljøloven(§(14E12(om(innleie(fra(vikarbyrå(

(«Innleie(av(arbeidstaker(………:lla+(i((samme( (utstrekning(som(det(kan(avtales((midler:dig(anse+else(e+er(§(14E9(første((((((((((((((((ledd.»(

((((((

De sentrale regler DrøRingsplikten(•  arbeidsgiver(har(plikt(:l(å(drøRe(bruk(av(midler:dig(anse+elser(i(virksomheten(med(de(:llitsvalgte(minst(en(gang(i(året.(

Fireårsregelen((•  Dersom(arbeidstakeren(har(vært(sammenhengende(midler:dig(ansa+(i(mer(enn(fire(år(har(man(krav(på(fast(anse+else(

LYNX%advoka+irma%DA%Hieronymus(Heyerdahls(gate(1(NE0160(Oslo(

Mass%Anders%Hus%mah@lynxlaw.no(

Tlf(90(86(66(43(

Velkommen(:l(morgenmøte(19.(september(0830!((Meld(deg(på(her:(h+p://lynxlaw.no/seminar/midler:digEanse+elseEogEinnleieEavEarbeidskraR(