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Il Matching professionaletra generazioni
L’idea
• Il progetto Over_Under si propone di realizzare un format di incontro professionale tra persone di generazioni diverse, gli Over50 e gli Under30.
• Le competenze, l’esperienza, ma anche la creatività della generazione dei “Padri e delle Madri” infatti può e deve sposarsi con le idee e le energie della generazione dei “Figli e delle Figlie”.
• L’obiettivo del progetto è facilitare l’incontro e agevolare la creazione di nuove imprese e nuovi sentieri professionali di successo.
L’occupazione Over50
• Nel 2013 gli ultracinquantenni attivi erano poco più di 7 milioni, dei quali 6,6 milioni occupati.
• La differenza rispetto al 2008 fa registrare quasi 1.070.000 persone occupate in più.
• Nel quinquennio 2008-2013 si assiste però a un tasso di disoccupazione riferito ai soggetti che rientrano in questa fascia di età che passa dal 3,1 al 6,2%.
Fonte: Adapt, 2014
Le start-up Over50
• In UK il 6,5% degli Over50 si mette in gioco con una start-up di sua creazione; il dato Under30 è del 6% (fonte: GEM, 2014).
• In Italia nel 2013, gli Over50 che hanno deciso di avviare un’attività sono stati più di 13 mila.
• Da settembre 2008 a oggi, solo tra le ditte individuali, se ne contano 120 mila, aperte tutte da soggetti Over50 (di cui il 57,1% uomini).
• Le passioni latenti incidono sul settore di attività scelto, più che una valutazione del mercato.
Fonte: Adapt, 2014
Occupazione e start-up Under30• I dati Istat relativi al luglio 2014 mettono in evidenza un tasso di disoccupazione nella fascia di età 15-24 anni pari al 42,9%.
• Secondo i dati della fondazione italo-americana Mind The Bridge, il tasso di mortalità delle giovani start-up innovative (attualmente 2.497, secondo l’elaborazione della Camera di Commercio) supera l’80%.
• La frammentazione degli investimenti in tali iniziative ha portato alla nascita di 30 incubatori sul territorio nazionale.
Il progetto:l’idea
• Gli Over50 che decidono di intraprendere una nuova attività in proprio, sono in costante aumento, su tutto il territorio nazionale.
• I dati sulla disoccupazione giovanile e i numeri delle start-up nella fascia Under30 mostrano la necessità di un approccio più solido e sistemico alle iniziative da finanziare.
• Serve dunque un format dove si possano incontrare idee ed esperienze delle due fasce generazionali, finalizzateallacreazionee/oall’implementazione di impresa.
Il progetto:gli strumenti
Perchè questo format diventi una vera e propria opportunità di matching, occorre che vengano sviluppati:
• un ambiente digitale di presentazione e scoperta degli attori coinvolti;
• momenti di incontrofisico presso sedi istituzionali e private;
• sessioni formative per aiutare i tanti della generazione Over50 che hanno bisogno di superare il gap di conoscenza degli strumenti digitali.
L’ambiente digitale
• Un luogo aperto ai partecipanti al progetto e sviluppato all’internodeisocialmedia più opportuni - Facebook e LinkedIn - così da consentirne maggiore visibilità e maggiore uso.
• Un contesto moderato da un community manager che accolga i partecipanti, animi le conversazioni, favorisca le opportunità di matching.
• Un ambito che valorizziimomentifisici e i contenuti che ne sono emersi a vantaggio di tutti.
Gli incontri fisici
• Molteplici ambiti pubblici (Camere di Commercio, associazioni di categoria) offrono occasioni di incontro per gli Over50 anche con iniziative di formazione finanziata.
• Un gran numero di incubatori, spazi coworking, ecc… sono diventati il punto di riferimento delle giovani start-up innovative.
• Il format qui immaginato mira a realizzare incontrifisici comuni, tali da favorire la crescita dei partecipanti, la conoscenza e la condivisione delle idee imprenditoriali.
Le sessioni formative
• Il progetto richiede che, online e in presenza, gli Over50 e gli start-upper Under30 valorizzino al meglio la loro professionalità.
• Sessioni formative sull’uso degli strumenti digitali debbono essere pensate per gli Over50: una ricerca Ipsos 2012 afferma che il 90% degli Over54 non usa la Rete.
• Le nuove tecniche di personal branding debbono essere promosse presso entrambe le categorie generazionali a vantaggio del loro percorso imprenditoriale.
UndermeetOver
Il format
Unincontrofisicotra Over (manager, imprenditori, liberi professionisti) e Under (startupper, giovani imprenditori, liberi professionisti) con l’obbiettivo di creare, attraverso la reciproca conoscenza, matching professionali finalizzatiallacreazione/implementazionediunprogettod’impresa.
UndermeetOver
L’incontrola struttura
• Barcamp Gli Under hanno a disposizione 3 minuti per presentare il proprio progetto alla platea.
• Speed-dating Gli Under si posizionano e gli Over ruotano; hanno a disposizione 5 min per chiedere chiarimenti agli startupper e proporre idee e miglioramenti.
• Plenaria Condivisione dei matching avvenuti.
UndermeetOver
Il primo eventorealizzato
Un incontro tra Over50 (manager, imprenditori, liberi professionisti) e Under30 (startupper, giovani imprenditori), conl’obiettivodicrearematching professionalifinalizzatiallosviluppodiunprogettod’impresa.
UndermeetOver
LUnedì 30 marzO 2015, Ore 18.00
Palazzina Liberty Largo marinai d’Italia
milano
[email protected] www.facebook.com/overmeetunder
Con il patrocinio di
Salutodell’AssessoreCristina Tajani
Introduzione della serata a cura di andrea Boscaro e Teresa Cardona
raccontiamoci in 3 minutiBarcampadisposizionedegliUnder30peresprimerel’ideadibusinesse la visione del mercato.
Incontriamoci e confrontiamociSpeed-datingfraUnder30eOver50.Aiutatidaunasegnaleticacheindical’areadiinteresse,gliUnder30potrannoincontraregliOver50per5minuti ciascuno, così da produrre un confronto e potenziali “matches”.
Sintesi e chiusura della serata
18.00
18.15
18.30
19.00
19.45
Evento a cura di
http://overmeetunder.tumblr.com
Il primo eventorealizzato
Cosa succededopo
Gruppo Facebook come luogo di condivisione per:
•nuoviingressienuoveopportunità
•confrontoconesperti
•corsieiniziativedisviluppopersonale
•organizzazionedinuovieventi
UndermeetOver
