“Dall’incrociarsi di strade nascono spesso le piazze”Stanislaw Lec

www.personaeservizi.it

+ Chi siamo

Personæ nasce dall’incontro di professionisti con esperienza diretta nelle Risorse Umane e nella Consulenza Organizzativa.

Crediamo nel valore della condivisione di progetti ed esperienze e nella ricchezza che ne deriva.

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In sinergia con le attività e gli obiettivi aziendali, ideiamo e realizziamo progetti di Assessment volti a determinare la aderenza della singola risorsa o del team a ruoli o valori aziendali.

Assessment

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Interventi individuali o di team finalizzati a promuovere atteggiamenti attivi e propositivi per il raggiungimento di obiettivi professionali, relazionali o personali.

Coaching

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Supportiamo singoli ed organizzazioni a vivere il cambiamento come sfida ed opportunità, incentivando motivazione ed impegno al raggiungimento degli obiettivi.

Consapevolezza nel Cambiamento

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Abbiamo delineato un approccio progettuale

alla formazione: dalla rilevazione dei

bisogni formativi, ideazione della

proposta formativa, organizzazione degli

incontri in aula, fino alla valutazione

e gestione del follow-up.

Formazione

+ Formazione Comportamentale e Manageriale

I nostri percorsi formativi sono modulari e personalizzabili sulla base degli obiettivi formativi identificati.Sono caratterizzati da basi teoriche integrate con casi pratici, schede di autoanalisi, apprendimento attraverso metafore (letture, pillole video, etc.). I discenti sono impegnati nel definire modalità di coinvolgimento e azione.

+ Percorsi Formativi

COMUNICARE IN PUBBLICOGestire il pubblico, ascoltare e comprendere gli interlocutori.Preparare un discorso: obiettivi, struttura, stili.Gestire con efficacia i momenti critici di una comunicazione in pubblico: apertura, obiezioni e chiusura.

COMUNICAZIONE INTERPERSONALE EFFICACE

Rendere la modalità di comunicazione interpersonale flessibile.Utilizzare al meglio i diversi livelli della comunicazione: verbale, non verbale e paraverbale.Acquisire tecniche e strumenti per comunicare

efficacemente nelle varie circostanze.

+ Percorsi Formativi

IMPEGNO e CONSAPEVOLEZZA NEL CAMBIAMENTO

Sviluppare la consapevolezza di poter affrontare un cambiamento significativo fronteggiandolo in maniera efficace e proattiva strutturando e potenziando la propria resilienza

I COLLABORATORI: RELAZIONE e FEEDBACK

Accrescere coesione ed unità all'interno dei team, promuovendo autonomia e impegno tra collaboratoriFavorire l’integrazione interfunzionaleFeedback motivanti, generatori di insight che possano stimolare l’azione ed il cambiamento

+ Percorsi Formativi

GESTIONE DEL TEMPODefinire le proprie priorità e migliorare le capacità organizzativeIndividuare abitudini e routine e modalità per superarle positivamenteDefinire piani di azione gestendo con efficacia pluralità di rapporti interpersonali con clienti, collaboratori ed altri ruoli organizzativi

GESTIRE LE RIUNIONIAumentare il valore delle riunioni rendendole uno strumento efficace per organizzare, motivare, generare valore

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Sviluppiamo interventi formativi attraverso la metafora sportiva al fine di sostenere lo sviluppo delle competenze trasversali delle risorse umane all’interno delle organizzazioni.

La metafora sportiva

+ La metafora sportiva

SFIDE ORGANIZZATIVE & ARRAMPICATA SPORTIVA

Sviluppare lo spirito del Challenge attraverso un ambiente stimolante. Un laboratorio formativo sfidante per sviluppare la capacità di trovare soluzioni innovative, consolidare lo spirito di squadra, rafforzare la leadership.

APNEA & RESILIENZAL’apnea ci consente di riprodurre, in un contesto protetto, una situazione critica per acquisire maggiore consapevolezza sugli stati d’animo, i comportamenti ed i meccanismi di difesa che subentrano in una condizione di stress.

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Progetti di Responsabilità Sociale di Impresa e stesura di bilanci sociali,

seguendo tutte le fasi previste: mappatura degli stakeholder

(profit, no profit), individuazione indicatori

e rilevazione dati, produzione di reportistica

e comunicazione interna ed esterna

dei risultati ottenuti.

Responsabilità Sociale d’Impresa

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Progetti formativi, di sviluppo interculturale e di responsabilità sociale rivolti ad organizzazioni non profit.

Progetti di Volontariato d'Impresa per favorire l'incontro tra profit e no profit.

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No Profit

+ Contatti

paolamagliano

robertoceschina

+ 39 3341190701+ 39 3454329498

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