Upload
borja-santacruz-fabregues
View
464
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Presentación esquemática de la Responsabilidad Social Corporativa de Telefónica, S.A.
Citation preview
Borja Santacruz Fabregues
Productos
• Telefonía fija• Telefonía movil• Internet
Liderazgo
• Tamaño• Importancia• Capitalización
bursatil
Mercados
• España• Europa• Latinoamérica
Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad
• Creación en 2001
• Sostenibilidad
• 17 informes anuales
• Auditado por Ernst & Young
Principio 1Protección de los Derechos Humanos fundamentales
Principio 2No vulneración de los Derechos Humanos
Principio 3Libertad de afiliación y negociación colectiva
Principio 4Eliminación del trabajo forzoso y bajo coacción
Principio 5Erradicación del trabajo infantil
Principio 6Abolición de la discriminación en el empleo
Principio 7Enfoque preventivo que favorezca el medio
Principio 8Iniciativas para el respeto
Principio 9Difusión de tecnologías ecológicas
Principio 10Lucha contra la corrupción, la extorsión y el soborno
ObjetivoPlataforma empresarial creada para impulsar la sostenibilidad en todo el mundo
54 EmpresasTelefónica es una de las 54 multinacionales elegidas por Naciones Unidas para formar parte de la iniciativa
Hoja de rutaLas empresas se compormeten a aplicar el Modelo de Liderazgo para la Sostenibilidad Corporativa que incluye 50 medidas concretas para mejorar la sostenibilidad
“La sostenibilidad corporativa es un enfoque de negocio que persigue crear valor a largo
plazo para los accionistas mediante el aprovechamiento de oportunidades y la
gestión eficaz de los riesgos inherentes al desarrollo económico, medioambiental y
social”
• Principios de Actuación
Gestión de riesgos
• Accesibilidad TIC• Green TIC
Gestión de oportunidades
• Cátedra UNED
Compromiso con grupos de interés
Estrategia corporativa
RSC como creadora de valor
Valor
Satisfacción de los clientes
Satisfacción de los empleado
sSatisfacción de la sociedad