Upload
ellunkanat
View
319
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ENTERPRISE 2016 - TeknologiayrittäjyyspäivätSari Tomperi, 27.9.2016
THE FUTURE AIN’T WHAT IT USED TO BE
KUKApuhuu?
Kustannusmaailman konkari, joka vietti yli 7 vuotta konsultoiden suuria ja keskisuuria
organisaatioita sekä kotimaassa että maailmalla. Kirkastanut kymmenien organisaatioiden
strategiaa, hionut bisnesmalleja ja organisaatiorakenteita sekä suunnitellut ja toteuttanut isoja ja pieniä muutosmatkoja.
Kahdeksanvuotiaan Andrei-pojan äiti, joka vapaa-aikanaan harrastaa erilaista kuntoliikuntaa hot
joogasta golfiin. Asunut useaan otteeseen maailmalla,
viimeksi vuonna 2014 Tansaniassa.
SARI TOMPERI
VIESTINNÄN TEKIJÄ
Ellun Kanat on nälkäinen ja utelias yli 30-päinen jengi. Ja aika värikäskin. Joukkoomme kuuluu niin viestinnän ja markkinoinnin konkareita, projektijyriä, liikkeenjohdon konsultteja, politiikan painijoita, ex-toimittajia, muutama visuaalinen ässä kuin
erityisopettajakin.
Olemme täyden palvelun viestintätalo. Viestintä on meille kuitenkin vain väline.
THE FUTURE AIN’T WHAT IT USED TO
BE…
MISSÄ OLEMME JO NYT?
RYTMIHÄIRIÖSSÄRytmihäiriö syntyy, kun yritykset yrittävät toimia vanhoin, tutuin
keinoin yhä nopeammin muuttuvassa maailmassa.Rytmihäiriö kaataa vanhoja bisnesmalleja ja yllättää
suhmuroijat housut kintuissa. Se, joka ei uskalla viestiä, unohtuu ja kuolee.
Me olemme
REAGOINTINOPEUSMaailmassa, jossa kaikki tieto leviää heti, sekunnissa,
huonot uutiset leviävät sekunnin sadasosassa.
YLI 12 000 JAKOA
LÄPINÄKYVYYS & AVOIMUUSTervetuloa valokeilaan ja suurennuslasin alle.
”ASIOITA EI VOI HOITAA NÄIN.”
VIESTIEN MÄÄRÄMaailmassa on enemmän viestejä kuin koskaan aiemmin.
Kohtaamme arviolta jopa 50.000 markkinointiviestiä päivittäin.
Miten sinun yrityksesi saa viestinsä ja äänensä kuuluville?
NO COMPANY IS AN ISLANDSosiaalinen media ja (digitaalinen) vuoropuhelu on tullut
jäädäkseen.
AUKTORITEETTIUSKO JA LUOTTAMUS INSTITUUTIOITA KOHTAAN MURENTUU
Lähde: Edelman Trust Barometri 2016
TYÖNTEKIJÄSI OVAT PARHAAT – JA PAHIMMAT - LÄHETTILÄÄSI
Työntekijöistä on tullut vaikutusvaltaisia yrityksen mainelähettiläitä.
NÄKEMIIN KONTROLLI
Menestyvät yritykset etsivät aktiivisesti mahdollisuuksia ja tarttuvat niihin. Ne kasvattavat
aktiivisesti mainettaan. Se on mahdollisuusviestinnän peruskivi.
TERVETULOA MAHDOLLISUUSVIESTINTÄ
DIGITAALINEN DISRUPTIO ON KAIKKIALLA JA KAIKKIEN AGENDALLA
Digitaalinen disruptio on jo nyt muuttanut (yritys)maailman perusteita.
Maailman suurin majoittaja ei omista yhtään asuntoa.
Maailman suurin taksiyhtiö ei omista yhtään autoa.
Maailman arvokkain vähittäismyyjä ei omista yhtään varastoa.
Maailman suurin sovellusyhtiö ei kehitä yhtään sovellusta.
Maailman suurin sovellusyhtiö ei kehitä yhtään sovellusta.
Maailman suosituin media ei luo omaa sisältöä.
Maailman suurin puhelinyhtiö ei omista yhtään teleinfraa.
MIHIN OLEMME MENOSSA?
TULEVAISUUS?
MEGATRENDITMaailman megatrendit muovaat tulevaisuuden
yhteiskuntia, vaikuttavat yritysten toimintaympäristöön, muuttavat työtä ja asettavat uusia vaatimuksia taidoille ja
johtamiselle.
MAAILMA VANHENEETänään yli 65-vuotiaita on väestöstä 8 %, vuonna 2030 heitä on jo 13 %.
MAAILMA AASIALAISTUUVuonna 2030 kiinalaiset ja intialaiset muodostavat 35 % koko maailman väestöstä. Sillä välin miljoona nuorta intialaista tulee työmarkkinoille
joka kuukausi seuraavan 20 vuoden aikana.
MAAILMA LÄMPENEE JA KUIVUUÄärimmäiset sääilmiöt, merenpinnan nousu, ympäristöpakolaisuus,
lajien sukupuutto, tartuntaudit...
SELVIÄÄKÖ SUOMI SIITÄ VOITTAJANA?Metsät kasvavat nopeammin, maissinviljely voidaan aloittaa,
energiantarve pienenee, lumi houkuttelee turisteja pohjoiseen…
YHTEISKUNTAVASTUU EI VOI ENÄÄ OLLA PELKKÄÄ SANAHELINÄÄ
Ihmisille ei riitä se, että yritykset tekevät (silloin tällöin) hyviä tekoja. Yritysten täytyy olla hyviä.
AUTOMAATIO JA ROBOTIIKKA MUUTTAA TYÖELÄMÄÄ FUNDAMENTAALISESTI
MAAILMA TIIMALASISOITUUTyö eriytyy - matalapalkkatyö ja korkeapalkkainen työ lisääntyvät, mutta keskelle jäävän perinteisen keskiluokan työn ennustetaan
häviävän automatisaation ja robottien myötä.
Lähde: Etla
FREELANCER-KEHITYS JATKUUItsensätyöllistäjien, kuten yksinyrittäjien ja freelancereiden, määrä
Suomessa kasvoi vuosina 2000–2013 yli 30 000:lla ihmisellä. Osa-aikatyötä tekevien määrä on melkein kaksinkertaistunut viimeisen kymmenen
vuoden aikana.
MITÄ OVAT TULEVAISUUDET
TAIDOT?
KOODAAMINEN ON VARMASTI TÄRKEÄÄ, MUTTA EI YKSINÄÄN TIE AUVOON.
ENEMMÄN EQ:TA IQ:N SIJAANEQ (Emotional Intelligence) on kyvykkyyttä ymmärtää toisia ihmisiä, sitä
mikä heitä motivoi ja kuinka toimia yhteistyössä heidän kanssaan.
UTELIAISUUS EHKÄ TAPPOI KISSAN, MUTTA PELASTAA MAAILMAN?
Työmarkkinoille marssii diginatiivien uusi utelias luokka, joka tunnistaa maailmaa muuttavat megatrendit. Siksi he auttavat yrityksiä
sopeutumaan, luomaan uusia tuotteita ja palveluita uusille avautuville markkinoille.
OPPIMINEN ON TULEVAISUUDEN(KIN) MEGATAITO
VIESTINTÄTAIDOT NOUSEVAT ARVOON ARVAAMATTOMAAN.
Maailma on täynnä viestejä. Oikeita ja vääriä. Kiihtyvällä vauhdilla.
Muun muassa oma työ ja sen arvo on kyettävä presentoimaan jotenkin.
SOPEUTUJAT PÄRJÄÄVÄT. Samoin maailmaa näköisekseen muokkaavat. Muutoksen
vauhtiin mukautuminen on toimiva ratkaisu.
KEITÄ OVAT TULEVAISUUDEN
TYÖNTEKIJÄT?
PLEASE, MEET THE FAMOUS MILLENIALS!Milleniaalit muodostavat 75 % maailman työväestöstä vuoteen 2025
mennessä.
ODOTTAVAT JOHTAJILTAAN LUOTETTAVUUTTA1
HALUAVAT VAIKUTTAA KOKO TOIMIALAAN2
HALUAVAT TEHDÄ TYÖTÄ, JOLLA ON MERKITYSTÄ 3
”My job isto help to put a man on the moon.”
TYÖN JA YKSITYISELÄMÄN TASAPAINO ON TÄRKEÄMPÄÄ KUIN HUIPPU-SUORITUKSET TAI
PALKKA. 4
THE FUTURE AIN’T WHAT IT USED TO BE…
"In my experience,
there's no such thing as luck.”
- Obi Wan Kenobi
Sari Tomperi [email protected] 040 7726 254https://fi.linkedin.com/in/saritomperi@SariTomperi
KIITOS!