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The International School of Coaching - TISOC. Copyright© Todos los Derechos
Reservados
Pág. 1
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Pág. 2
Contesta SI o NO a las siguientes afirmaciones
Ítem Afirmación SI / NO
1 ¿Sabes exactamente a dónde quieres llegar?
2 ¿Estas satisfecho con tu vida y tu carrera?
3 ¿Has intentado planes de acción antes y los has logrado realizar con
éxito?
4 ¿Tienes una buena autoimagen personal (autoestima?
5 ¿Realizas mejoras permanentes en tu vida?
6 ¿Has llegado ya a tu cima?
7 ¿Tienes claramente definidas tus metas para el próximo año y los
tres próximos años?
8 ¿Los planes que has realizado antes te han producido mejoras
concretas y sustanciales?
9 ¿Te gusta crecer y llegar a más?
10 ¿Sientes que no tienes miedos personales?
Si has obtenido algún NO necesitas ACTUAR YA
Comprueba con este test si necesitas
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Toma el control
“Quiero cambiar, mi vida no funciona, no consigo lo
que quiero…” hay muchas razones para dar un giro
espectacular. Para hacer frente, una metodología: la
aceptación del cambio como algo positivo.
Ahora más que nunca es importante para la gente
sentarse y realizar un plan de acción personal. La
crisis, un mundo cambiante, nuevas formas de
relacionarse, deudas, cambios de valores, problemas
con los hijos, nuevas formas de familia, tecnología,
distintas formas de empleo… Tenemos dos opciones:
mirar hacia abajo, o podemos hacer cambios para
mejorar nuestra situación. Para aquellos que quieren
hacer un cambio, y que quieren lograr metas en la
vida esta diseñado tu plan de
acción personal.
Algunas personas tienen miedo a los cambios y se
echan hacia atras. Son aquellas que se mantienen en
su zona de confort porque el coste del cambio les
parece insoportable. Otras, son capaces de percibir
en el cambio oportunidades y se acercan a él sin
inhibiciones. Este programa está dedicado a facilitar
el cambio, a aceptarlo, a buscarlo y a pasar a la
acción.
Todo el mundo tiene la capacidad de obtener
resultados significativos. Algunas de las personas
más exitosas en el mundo atribuyen su éxito a la
realización de planes de acción personal porque son
los mapas del camino para alcanzar el éxito. Como
con los mapas de carreteras, a veces, hay desvíos,
giros inesperados o carreteras en construcción, pero
en última instancia, conducen al destino trazado.
¿Para quién?
es una experiencia vivencial de
Coaching en la mejor tradición de TISOC y esta
dirigido a:
- Todos los que necesitan ya tomar el control
de sus vidas.
- Todos los que intentaron planes y no lo han
conseguido.
- Todos los que quieren hacer el cambio que
desean, ahora.
- Todos los que crean que la vida se escapa y
no se la quieren perder.
- Todos los que ya hacen planes pero quieren
multiplicar su éxito.
- Todos los que no estan dispuestos a perder la
oportunidad.
- Todos los que desean conseguir sus metas.
¿Por que Coaching? Porque el COACHING:
- ELEVA TU NIVEL DE CONCIENCIA, para
que puedas verlo con toda claridad.
- Consigue que TE PONGAS EN MARCHA y
tomes acción.
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¿Como se hace
?
es una experiencia vivencial
mediante la aplicación de una metodología de última
generación:
1. Coaching de Equipos.
2. Modelo de Conversación de
TISOC© de reputación
internacional.
3. Auto-evaluaciones.
4. “Workbook” con cada uno de los
formatos del Plan.
5. Total interacción.
6. En 3 días en versión urbana o
residencial para vivir una
experiencia intensa.
¿Qué consigues?
Con el participante consigue:
Descubrir su potencial mediante la
construcción de fortalezas, el mejoramiento
de la autoimagen y la motivación.
Tomar decisiones para el éxito.
Superar obstáculos internos y externos.
Focalizar metas.
Descubrir su visión personal y sus
valores-guía.
Desarrollar un plan de éxito escrito y específico.
Prepararse para afrontar el miedo al éxito y
los logros personales.
Alinearse con el entorno.
Equilibrar los diferentes ámbitos de vida.
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El programa
se realiza en 13 etapas
(incluido BATSA):
1. Pasos de Planificación Estratégica para el éxito personal.
2. BATSA (Best Alternative To a Self Agreement)*
3. Auto-evaluación personal.
4. Retrato de autoconciencia.
5. Mi entorno.
6. Mi Legado.
7. Mi Visión compartida.
8. Actividades que proporcionaran el éxito.
9. Mis Potencialidades y Fortalezas.
10. Selección de Valores Gobernantes.
11. Objetivos “setting goals”
12. Plan de Acción para un periodo*
*Nota: el periodo es elegido por el alumno.
13. Visualízalo.
14. Mídelo, evalúa y mejora.
15. Disfrutalo ahora.
*BATSA es un componente de y se articula como
debate interactivo guiado por el Coach Facilitador. BATSA es un
paso importante para garantizar el compromiso y el alineamiento de
todos.
Contacto TISOC
www.tisoc.com [email protected]
(+ 34) 902 022 540 / (+ 34) 93 426 70 51 Fax: (+34) 93 380 75 52
WTC. Muelle de Barcelona. Edif. Sur TISOC 2ª Pl.
08039 Barcelona (España)
