1. Goed leiderschap is universeelen niet aan 1 soort bedrijfgebonden....

2. Werkvreugde. Duidelijkheid ! Risico en verantwoordelijkheid laten nemen, of gevolgen laten dragen. vruchten laten plukken, Durf voorop te lopen. Vermijd hokjes. 3. Leiden wordt vaak verward met aan het handje nemen. Leiden is: Coachen Stimuleren Plezier in werk geven 4. Waar willen we zijn over 5 jaar ? 50 medewerkers ? Is een middel ! 10.000.000 omzet ? Is een gevolg ! 5. STEL DE JUISTE DOELEN !!!!!!!!! Over 5 jaar is voor dit probleem maar 1 oplossing: 6. WIJ 7. Ambities bereik je alleen maar doorcreatiefom te gaan met problemen. Stimuleercreativiteit.Bestraf vasthouden aan oude gewoonten. Nadoen wat anderen doen isniet genoeg . Zonder creativiteit hadden we nu geen:

Vliegtuig 8. Auto 9. Computer 10. Laptop 11. iPhone 12. Internet 13. etc

Overtuigde mensen aan wie je leiding geeft dat juist zij deoplossingenkunnen brengen. 14. Productenzijn er genoeg. Welkeproblemengaan wijoplossen ? 15. IDEE REALISATIE 16. IDEE REALISATIE LEIDERSCHAP