人力资源管理解决方案简介

WychERP 商业管理系统

企业人力资源（HR）管理基本概念

• HR 管理系统是一个信息化工具，可以协助管理公司人力资源。

• HR 管理系统利用各种IT手段和技术，如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等；

• 包括核心的人力资源管理业务功能，如招聘、薪酬管理、培训（在线学习）、绩效管理等；

• 使用者除一般的 HR 从业者外，普通员工及管理层都将与 HR 的基础平台发生相应互动关系；

• HR 管理系统是一种全新的人力资源管理模式，代表了人力资源管理的未来发展方向。

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WychERP HR 基本功能

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• 员工基本信息管理 – 员工基本档案管理； – 员工劳动合同管理；

• 招聘管理 – 岗位管理； – 人员招聘管理；

• 员工薪酬管理 • 员工休假管理 • 员工报销 • 员工绩效评估 • 员工工作报告制度管理 • 员工考勤管理

员工基本信息管理——员工档案

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员工基本信息管理——劳动合同

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招聘管理——职位管理

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招聘管理——人员招聘管理

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招聘管理——人员招聘管理

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薪酬管理

• 薪酬工资条自动计算：

– 支持计件工资

– 薪酬结构自定义

– 可自定义的计算规则

– 可按日、按月、按实际工作时间计算

– 支持销售佣金等

• 可批量生成工资条

• 与会计模块集成

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薪酬管理——工资条

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薪酬管理——工资条批次

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休假管理

• 支持审批

• 包含时间表系统

• 可预先分配固定假期

• 与项目管理模块、生产管理模块集成

– 系统自动检查项目任务分配和休假冲突。

• 方便的日历视图

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休假管理——填报申请

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休假管理——日历视图

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休假管理——预分配假期

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员工报销管理

• 与会计系统集成

• 支持审批

• 自动生成发票

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员工报销管理——填报报销单

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绩效评估

• 定期自动生成评估要求

• 可复评可多级审核

• 支持问卷调查形式评估

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绩效评估——HR 专员填写评估申请

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工作报告制度管理

• 员工每日填报计工单（Timesheet）：

– 工作内容简述

– 工时

– 成本分析科目项(Analytic Account)

• 系统自动统计员工工作时间和项目成本

• 与考勤、项目管理模块集成

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工作报告制度管理——填报计工单

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工作报告制度管理——完善的数据分析功能

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考勤管理

• 简单的签到、签退及汇总分析功能

• 可与外部考勤机硬件接口

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考勤管理——签到签退

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Q/A

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昆明维智众源信息化咨询有限公司

www.sandwych.com

感谢！

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