Презентация компании

Знаем свое место

С момента основания наше место – в десятке крупнейших российских компаний, оказывающих консалтинговые услуги в области управления персоналом.*

2

* По данным рейтинга журнала «Деньги-Ъ», приложение Business Guide, № 196 от 21.10.2009

Результаты рейтингов – это не только красивые дипломы в рамках, но и официальная гарантия того, что с Вами будут работать одни из лучших HR консультантов в стране.

Одна голова – хорошо, а 122 – лучше!

В нашей компании работают более 20 штатных консультантов и еще свыше 100 экспертов готовы принять участие в наших проектах в зависимости от задачи.

Это сто двадцать светлых голов, чтобы предложить оптимальные решения для Вашего бизнеса, и в два раза больше умелых рук, чтобы воплотить эти решения в жизнь.

3

Они доверяют нашему опыту, Вы можете доверять их выбору.

Играем по-крупному 4

Три четверти наших клиентов входят в топ-100 российского бизнеса.

Какой бы ни была Ваша компания, Вы можете быть уверены, что мы подберем индивидуальное решение, подходящее именно для Вас.

Чувствуем разницу

Государственные корпорации и частные бизнесы, управляющие компании и региональные предприятия, банки и энергетические холдинги, металлургические комбинаты и торговые сети – у нас есть успешный опыт работы с каждой из этих структур.

5

От слов – к делу

—  Оцениваем потенциал и компетентность людей в организации

—  Развиваем навыки и меняем установки сотрудников

—  Налаживаем эффективную работу управленческих команд

—  Совершенствуем систему вознаграждения

—  Формируем кадровый резерв, помогаем спланировать карьеру и развитие ключевых сотрудников

—  Оптимизируем бизнес-процессы

—  Отстраиваем систему управления деятельностью

—  Измеряем лояльность и удовлетворенность персонала

6

Мы делаем только то, что умеем. Но то, что умеем, мы делаем лучше всех:

—  HR ZooM настольная деловая игра для менеджеров и HRов, предназначенная для оценки и развития компетенций и потенциала сотрудников. И еще целый ряд оригинальных оценочно-развивающих игр, которые могут быть адаптированы под задачи Вашего бизнеса

—  Social patterns analysis подход к моделированию бизнес-процессов и профессиональных компетенций при помощи анализа социальных моделей.

—  Turn-the-Scale метод дистанционной массовой оценки сотрудников силами руководителей, основанный на технике парных сравнений (реализуется через WEB-интерфейс).

—  "Инноватор" система инициирования, обработки и внедрения инновационных предложений сотрудников (включает в себя многофункциональный ИТ-ресурс).

Подходим по-новому 7

Каждый день мы работаем над созданием новых подходов и методов, чтобы Вы могли решать свои задачи быстрее и эффективнее.

Всегда на связи 8

Россия, Москва, 119270 Лужнецкая набережная, д. 2/4, стр.4

(+7 495) 788-0039

info@formatta.ru www.formatta.ru